综合部后勤主管
岗位说明书
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后勤主管岗位说明书
岗位名称 后勤主管 岗位编号 ZHB,002
直接上级 综合部经理 直接下级 保安班长、保洁员、绿化园艺师
岗位等级 岗位定员 1人 制订部门及日期 审核部门及日期
工作概述 后勤的维修维护的安排，劳保用品发放的管理，单身楼生活用品管理，绿化管理 一、工作职责
工作职责(权重) 工作
细则
测试细则下载防尘监理实施细则免费下载免费下载地暖施工监理细则公路隧道通风设计细则下载静压桩监理实施细则下载
或工作任务
1、制定后勤工作
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
30, 1.1制订后勤年、月、工作计划并及进行总结。
1.2完成日常维修维护，劳保用品管理，单身楼生活用品管理，绿化管理。 2、保安食堂管理 20, 2、负责管理保安和食堂。
3、 绿化保洁的管理 20, 3、负责绿化和保洁工作
4、按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关人员的监督检4、 各部门的沟通 20,
查。
5、完成领导交办的其它工作。 5、 其它工作 10,
二、工作权限
1、人事权限 建议权
2、财务权限 协助控制好相关的财务预算执行情况
3、业务权限 建议权
三、工作绩效
标准
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考评项 目 核算方式 目标 权重 考核标准
绿化率 绿化面积/公司总面积 20% 每增降一个百分
点加减1分，扣定量
完为止，最高分部分
为权重的50%。
公司安全保卫 发生事故的次数和等级 50% 定性
部分 后勤日常工作 及时保障公司日常生活和生产的需要 30% 绩效权重=个人绩效*%+部门绩效*%+公司绩效*%
四、工作关系
部门内部联系: 部门间联系: 公司对外联系: 接受领导安排的任务，做好部门内部的沟通、配合、协相关业务单位
与同事相互协助学习。 作工作
五、岗位环境
工作环境: 工作条件: 工作时间:
电话、电脑 五天8小时工作制
办公室办公;施工现场检查监督
六、任职资格
学历:中专及以上学历
学位: 1、教育程度 专业:
上岗资质证书:
工龄: 2年
2、工作经验 同业工龄:
本岗位工龄: 2年
岗位技能等级:
外语: 3、技能(专业、通用) 计算机:熟练操作办公软件
公文处理:具有一般公文处理
表达能力强，具有良好的沟通协作能力、创新能力、人际交往能力、计划和组织实4、能力(KAAPP) 施能力、综合分析能力，良好的敬业精神、团队精神和职业道德操守
5、身体素质(性别、45岁以下身体健康，能承受一定的工作压力，并能适当自我调节
年龄、体格)
七、岗位
培训
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岗前培训 员工手册培训、安全培训、上岗培训
流程培训
在岗培训 法律、财务等相关知识培训
其他培训
八、岗位发展
浙公网安备 33021202002483