某2010年度职工技能大赛方案

某2010年度职工技能大赛 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 “爱岗敬业，岗位建功” **2010年度职工技能大赛 活 动 方 案 根据局直机关党委以及台党委要求，我办将于2010年5月7日在**二楼食堂参加“第二届**职工技能大赛”，我办具体活动方案如下。 一、活动宗旨 该项活动是我办2010年度培训 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 的重要组成部分，旨在通过团队竞技的方式，紧紧围绕我办区别于其他部门的核心工作职能，以“防火防震、安全保卫、安全播出、紧急救援”为主要竞技内容，全面提高本部门人员、特别是一线工作人员的服务意识、安全意识、业务素质和操作技能，彰显我办业务实力与部门风采。 二、活动形式 整个活动通过红、绿、蓝三队知识竞赛的方式展开，共分为风采展示、智勇闯关、赛后点评三个环节，要求突出实用性、竞技性、趣味性、观赏性，力争通过各具特点色的队貌展示、精心设置的题目样式和台上台下互动呼应的整体氛围达到紧张热烈、蓬勃向上、寓教于乐的效果。 整个活动暂定评委3人，监督委员3人。(人员需与党委商定) 三、参加人员 将我办人员分成三个组参加本次活动，分别是: 1 1、参赛组:选拔部分年轻员工组成参赛组，参赛组共分红、绿、蓝三个参赛队，每队平均分配不同科室人员，每队10人，每队确定队长1名，宣传委员1名，组织委员1名。要求:每队设有队名、队徽、口号，统一服装，其他显示本队风貌的创意不限。每队队长为本队负责人。 2、现场工作组:现场道具保管、递接:刘长义、张国光、王玥，现场翻牌、核分:臧广艳、张影，现场计时:郑锐等2人，音响控制:侯长久，现场外联:卢健，现场摄像:外请2人，现场照相:张哲一。工作组负责人:卢健。 3、观众组:除活动当日值班人员外，其他人员组成观众组进行现场观摩，营造氛围。观众组负责人:张哲一。 四、题目样式 分为理论题、实践题与趣味题三部分，具体设置如下: (一)理论题 理论题要求:以单选题为主，要求简洁、清晰，实用性与典型性强，题目与答案不容易出现歧异。 1、第一环节:必答题 必答题分为10轮，每轮3题，合计30题。分别为防火、防震、紧急疏散、安全保卫、安全播出等内容，由各小组分别选派1-10号队员答题。 2、第二环节:抢答题 此环节采用起立抢答或举牌抢答的形式，由大赛监督委员(2名)根据起立或举牌先后顺序决定答题人员。抢答题共计24题。事先不公布试题所属业务范围，由主持人直接 2 读题，考验选手反映应变能力。 (二)实践题 1、现场操作题 该部分题为三道，要求三队同时操作，评委根据各队完成情况，依次为每队表现当场亮分。 2、团队协作题 该部分题为一道，要求三队同时操作，评委根据各队完成情况，依次为每队表现当场亮分。 (三)趣味题 每队分别围绕防火、防震、安全保卫等主题 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 一个情景小品(不超过5分钟),要求小品设置出3项错误，每队表演后，由其他两队以举牌抢答形式猜错误。 (四)加试题 如以上三轮比赛过后，出现两队或三队得分相等的情况，则由两(三)队分别指派一名队员进行加试抢答，以决出最后名次，加试题共计5题。 五、核分规则 各队起始分数为100分，比赛中根据不同题型要求进行加减分，其中，理论必答题部分答对一题加10分，答错不扣分，理论抢答题部分答对一题加10分，答错一题扣10分;实践题部分根据完成质量由评委现场打分，分值分别为30分，20分，10分，计入该队总成绩;趣味题部分每猜对一个错误加10分，猜错一个扣10分。加试题部分每答对一题加10分，答错扣10分。 3 六、奖项设置 本次活动共设金、银、铜三等奖，三轮比赛过后，由我办主任(评委之一)作赛后点评，并现场颁发奖状、奖杯。(奖金赛后发) 七、组织机构 总指挥:** 策划统筹** 训练组织:** 前期筹备工作小组: (1)编题组:按比赛内容进行范围确定，题库编写 于久富 李 铭 梅 健 (2)后勤组:大赛道具、物品准备、摆放 卢 健 张国光 王 玥 财务统筹:张哲一 大赛现场统筹:** 大赛主持:李 岚 祝 恺 大赛现场布置:刘长义 于久富 六、日程安排(附后) 七、参赛人员名单(附后) 八、大赛流程(附后) 九、活动要求 1、各部门高度重视，要上升到彰显部门实力，展示部门风貌的高度来认识这一活动，科学安排好日常工作与各队培训，确保此期间各项工作的安全运行，不出任何差错。 4 2、参赛队员要从大局出发，认真对待培训及比赛任务，认真准备，集思广益，密切配合，积极应战，不得擅自缺席。 3、工作人员以高度责任心完成自己的任务，确保自身环节不出问题，因工作失职出现贻误大赛效果的情况，将在当月绩效奖金中予以相应扣罚。 4、观众队伍要求听从指挥，状态饱满，不得中途退场，积极营造热烈的台上台下互动的氛围。 5、选手答题时要求声音清晰，洪亮，干净利落，举止得体，队与队之间要本着“良性竞争，和谐对抗”的原则参与比赛，不得采取不当方式进行攻击。 ** 二〇一〇年四月二十七日 5 活动日程表 日 期 活 动 安 排 负责人 4月27日 部门动员会，参赛人员确定 ** 书籍资料采购 ** 4月28日 各队建制情况上报 ** 4月29日 正式方案制定完成 ** 题库编写完成 ** 道具统计名单完成 ** 4月30日 题库范围确定 ** 参赛人员培训 ** 大赛流程确定 ** 正式方案、题库下发相关人员 ** 道具制作 ** 小品文案完成初审 ** 5月1日—3日 各队自行组织练习 ** 5月4日 第一次模拟练习 ** 主持人串联词完成、审核 ** 服装、奖杯、奖状、奖金到位 ** 大赛现场设计完成 ** 答题规则制定完成 ** 5月5日 第二次模拟练习 ** 6 道具准备到位 ** 观众名单确定 ** 赛题及 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 答案确定完成 ** 5月6日 第三次模拟练习 ** 评委点评、获奖名单初稿完成 ** 麦克到位、现场音响调试完成 ** 5月7日 正式比赛 7 大赛流程 [主持人开场白] 介绍活动宗旨、比赛形式、到场来宾、评委及监督委员 2分钟 [第一环节:风采展示] 各队队员登场、各队自我设计1分钟风采展示，赛前热身 3分钟 [第二环节:智勇闯关] 1、理论题部分 必答题 15分钟 抢答题 15分钟 主持人公布各队得分，各队进行闯关动员 3分钟 2、实践题 30分钟 每道题之后评委亮分，核分员核分，主持人在下一题之后公布第一题得分 3分钟 主持人公布各队得分，各队进行闯关动员 3分钟 3、趣味题 30分钟 主持人公布各队最后得分 1分钟 [第三环节:赛后点评及颁奖] 10分钟 评委点评并宣布得奖名单 2分钟 颁奖仪式 3分钟 8 大赛预计:120分钟 道具统计 1、条幅(尺寸确定) “爱我大厦，岗位建功”大厦管理办2010年度职工技能大赛 (大日广告) 2、各队队名、队徽(各3个)，展示形式、尺寸确定 (设想广告) 3、各队胸牌:红、绿、蓝各1至10号，尺寸确定(设想广告) 4、各队口号及标语(各队自行设计制作)原材料 5、主持人题卡(题目及标准答案)63个 (指定专人), 6、评委席、监督席名牌制作、矿泉水 (臧广艳) 7、无线麦克6个:主持人2个，每队1个，评委及监督席1个 (刘一兵)音响控制 侯 8、观众手板20个 (自购)(卢健) 9、现场音响调试 (刘一兵) 10、记分牌3个 (党委、卢健) 11、计算器2个、计时器2个 (卢健) 12、夹板(6块)、包扎带(30卷)、模拟碘酒(小瓶全泉阳泉), (卢健) 13、电源插头三个、电线若干、灯头和灯泡各三个、网线若干，水晶头若干、水龙头三个、生胶带若干、钳子、螺丝刀、 9 壁纸刀、拨线钳子、斜口钳、网线钳子各, (刘长义、赵玉秋) 14、灭火器三只、消火栓带三套(双缠) (刘一兵) 15、桌子、椅子、毛巾若干、水(防火逃生) (卢健) 小品道具待定 (卢建) 16、 17、音效人员 (待定) 18、评委标准答案 (李小秋) 19、现场操作场地测量 (刘长义) 10 需要做的几件事: 评委确定 实践题评判标准 粗红笔(评委打分),,4纸 裁判员(监督委员)确定 答题规则 现场音效人员 摄像,人 11