计算机网络安全基础-期末考试成绩办法

计算机网络安全基础-期末考试成绩办法 《计算机网络安全基础》期末考试办法及评分 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 《计算机网络安全基础》是计算机专业实践性较强的一门学科，牵涉的相关知识较多，是一个理论与实践并重的课程。本课程设计主要任务是学习当前流行的各类网络安全相关概念，网络安全工具，理论和 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ，掌握网络安全的基本知识、基本理论方面，能够编写一些简单的涉及安全网络程序。 , 本科目期末考试成绩由:平时成绩30%+期末作品70%构成。 , 期末作品满分100分，最终折合为70%，其评分 细则 测试细则下载防尘监理实施细则免费下载免费下载地暖施工监理细则公路隧道通风设计细则下载静压桩监理实施细则下载 如下: 1、期末作品选题方式 1.1 论文撰写方式 1.2 项目编写方式 两者只选择一种即可。 2、选题内容 2.1论文撰写方式——可撰写以下参考题目:(并不限于以下题目) 【注意】 , 论文撰写方式是以“个人”为单位进行打分，不能以小组合作方式进行。 , 论文撰写方式最终提交纸质版论文。 , 如果出现两篇论文雷同，则无论任何情况，均对半得分。以此类推。 1. 阐述因特网上不安全的因素。 2. 从网上查找监控工具、Web统计工具，简要阐述其功能。 3. IP欺骗技术。 4. 黑客是如何攻击一个网站的。 5. 防火墙工作原理。 6. 防火墙的体系结构有哪些, 7. 一个好的防火墙应具备哪些功能, 8. 包过滤的基本特点及其工作原理。 9. 代理服务器的作用，常用代理服务的软件有哪些, 10. 介绍一个防火墙产品。 11. 介绍一个代理服务器软件。 12. 自己设计一个具有完善功能的防火墙。 13. 什么是计算机病毒, 14. 计算病毒的基本特征是什么, 15. 阐述计算机病毒攻击的对象及所造成的危害。 16. 病毒按寄生方式分为哪几类, 17. 计算机病毒一般由哪几部分构成，各部分的作用是什么,计算机病毒的预防有哪几 方面, 18. 阐述检测计算机病毒的常用方法。 19. 阐述宏病毒的特征及其清除方法。 20. 什么是计算机病毒免疫, 21. 阐述计算机病毒的防治措施。 22. 什么是网络病毒，防治网络病毒的要点是什么, 23. 什么是数据加密,阐述加密和解密的过程。 在凯撒密码中令密钥k=8，制造一张明文字母与密文字母对照表。 24. 25. 用维吉尼亚法加密下段文字:COMPUTER AND PASSWORD SYSTEM，密钥为 KEYWORD。 26. DES算法主要有哪几部分, 27. 阐述DES算法中的依次迭代过程。 28. 公开密钥体制的主要特点是什么, 29. 编写一段程序，对选定的文字进行加密和解密(密钥为另一段文字)。 30. 编写一篇经过加密的文章，通过一定的算法获得文章的内容(要求原文的内容有意 义并能看懂)。 31. 计算机系统安全的主要目标是什么, 32. 阐述计算机系统安全技术的主要内容 33. 计算机系统安全技术标准有哪些, 34. 访问控制的含义是什么, 35. 如何从Unix系统登录, 36. 如何从Windows NT系统登录, 37. 怎样保护系统的口令, 38. 什么是口令的生命周期, 39. 如何保护口令的安全, 40. 建立口令应遵循哪些规则, 41. 试分析数据库安全的重要性，说明数据库安全所面临的威胁。 42. 数据库中采用了哪些安全技术和保护措施, 43. 数据库的安全策略有哪些,阐述其要点。 44. 数据库的加密有哪些要求,加密方式有哪些种类, 45. 事务处理日志在数据库中有何作用, 46. 数据库管理系统的主要职能有哪些, 47. 阐述常用数据库的备份方法。 48. 阐述易地更新恢复技术。 49. 阐述介质失效后，恢复的一般步骤。 50. 什么叫“前像”，什么叫“后像”, 51. 网络安全的含义是什么, 52. 网络安全有哪些特征, 53. 什么是网络安全的最大威胁, 54. 网络安全主要有哪些关键技术, 55. 如何实施网络安全的安全策略, 56. 如何理解协议安全的脆弱性, 57. 数据库管理系统有哪些不安全因素, 58. 解释网络信息安全模型。 对Internet进行 安全管理 企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理 需要哪些措施, 59. 60. 简述信息包筛选的工作原理。 2.2、项目代码编写方式 【注意】 , 项目代码编写方式是以“小组”为单位进行打分。 , 项目小组成员1至4人。 , 项目代码编写方式最终提交所编写的应用程序，由小组长进行现场演示 该应用程序，并现场打分。 , 各个小组自行分工，各个成员都要兼顾以下几方面的工作:资料收集、界面设计、 代码撰写、文档撰写。 , 如果出现两项目雷同，则无论任何情况，均对半得分。以此类推。 【说明】 , 使用C或C++或者其它适合网络编程语言，编写涉及网络安全的应用程序。项目设 计内容、 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、采用的编程语言、采用的协议等，均由各个小组自行选择设计。 , 以下选题是一些参考题目，具体内容由各个项目小组完成。 , 也可以采用其它涉及网络安全的题目。 1、 实时聊天通讯程序。 , 相互之间进行通讯，并可保存聊天记录，查询对方IP地址等，查询对方是否 在线等功能。 , 聊天内容通过任何一种加密方式进行传输。 2、 类似于FTP服务器程序。 , 具有登录服务器，密码验证，文件传输并保存文件等功能。 3、 TCP服务器和TCP客户机。 , 服务器可以依次、或者同时多个用户对话，对话内容保存到文件。 , 会话过程经过加密处理 4、 局域网监控系统。 , 具有监控受控主机， , 关机，锁定，屏幕监控， , 发送加密消息，控制操作等功能。 5、 局域网监视系统。 , 显示并能查询某局域网所存在的主机信息， , 组群信息， , IP信息查询等功能。 6、 局域网文件传输系统。 , 局域网内文件进行高速传输等功能。 , 所传输文件被任何一种加密算法所加密 7、 数据包抓取分析系统。 , 能够获取数据包并解析等功能。 8、 实现某种加密算法 , 自行编程实现DES加密算法 , 自行编程实现MD5 , 自行编程实现RSA算法 , 其他加密算法 3、评分标准 , 以论文撰写方式提交——得分起点为70分。根据所选择题目难易程度、撰写论文的 篇幅、所撰写内容范围、所撰写论文的个人创新部分，将有加减分。(注意:如果发现是由网上内容简单的抄袭，将严重扣分。) , 以项目编写方式提交——得分起点为85分，组长起点得分为90分。并根据所选题目难易程度、完成代码是否能够正确运行，是否得到预期结果，进行加减分。(注意:如果选题新颖、完成内容复杂、工作强度大的题目，将可以达到95分以上～) 4、(项目方式)评分参考标准 1( 科学性 a) 内容完整，思路清晰，结构严谨，设计科学合理。 b) 选题新意且可行，实用性强。 c) 程序足够稳定，能够对误操作以及出错信息进行提示。 d) 程序不受使用者错误输入的干扰。 2( 可操作性 a) 程序界面和内容充实，布局合理。 b) 用户操作简单方便，按照习惯的方式能输入有效数据。 c) 有相应屏幕提示，并且含义清楚、表述准确、简单明了。 3( 技术性 a) 查阅指定文献资料外，还能根据需求查阅其它书刊和资料，并能综合运用。 b) 算法足够优化，程序具有较高的执行效率，节省时间和空间的开销。 c) 与多种加密方法结合。 4( 设计文档 a) 设计文档表达精练，完整，准确。 b) 文档内容包括:项目如何安装，如何编译调试，如何运行。按照设计文档的提 示可以完全还原程序运行环境。 c) 请在提交前进行充分的测试，设计文档包括测试说明，以及对于异常情况的处 理;扼要写出在设计、实现和测试中发现的问题以及解决方案。 5、提交方式 1、以论文方式提交:在第7至8周周二下午由班长收集齐论文作品。请写明姓名，学 号，所在班级等信息。 2、以项目编写方式提交:在第7至8周二下午实验课上，由该组长现场运行该程序， 并提交相应软件，同时提交设计文档。 , 在设计文档中大致介绍本课题的内容、相应的运行要求、操作方式，以及详细的分 工情况; , 在分工情况中写明小组成员姓名，学号，完成工作分工的描述。 , 该应用程序的运行环境，请该小组自行提前准备。如果因为运行环境或其它因素造 成的程序无法运行或出错而最终导致期末成绩不得分，由该小组所有成员自行负 责。 , 提交的内容包括A、B两部分，如下: A. 可执行程序，存放于一个单独文件夹中(取名为Program文件夹)。 , 该应用项目名称自己定义 , 该应用项目选题自己定义。但必须是与网络安全有关。 B. 文档部分，存放于一个单独文件夹中(取名为Document文件夹)。 , 该文档取名为“XXXXX系统说明书.doc”,word文档格式。 , 文档写作尽量采用软件工程写法风格。 , 必须包括简单的测试数据。请在提交前进行充分的测试，包括对于异常情 况的处理; , 在设计、实现和测试中发现的问题以及解决方案; , 必须包括安装说明:说明程序如何安装，如何运行。 下面是马云的经典语 录～～～不需要的朋友可以下载后编 辑删除～～谢谢～～ 马云经典语录大全 1、阿里巴巴公司不承诺任何人加入阿里巴巴会升官发财，因为升官发财丶股票这些东西都是你自己努力的结果，但是我会承诺你在我们公司一定会很倒霉，很冤枉，干得很好领导还是不喜欢你，这些东西我都能承诺，但是你经历这些后出去一定满怀信心，可以自己创业，可以在任何一家公司做好，你会想:“因为我阿里巴巴都待过，还怕你这样的公司?” 2、我们家保姆，我给她1200元，杭州市场价800元。她做得很开心，因为她觉得得到了尊重。而那些高层他们月薪四五万元，即使你给他加一万元丶两万元，他也不会感到什么。但是你对广大员工增加一些，那么士气会大增。 3、自创业以来，阿里巴巴公司最初的18个创业者，现在一个都不少。别的公司出3倍薪水，员工也不动心。马云还说风凉话:“同志们，3倍我看算了，如果5倍还可以考虑一下。”对其中奥妙，马云是这样解释的:“在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生，他将要带走的是脑袋而不是口袋。” 4、在点评《赢在中国》一位选手的时候，马云说道:“你自己很善良，也很有激情，也很幽默，也会讲很多的故事，但你的团队离开你的时候，你要想到一点，我们需要雷锋，但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去，让他们跟你分享成功是很重要的。” 5、要是公司里的员工都像我这么能说，而且光说不干活，会非常可怕。我不懂电脑，销售也不在行，但是公司里有人懂就行了。 6、收购雅虎中国之后，整合问题又摆在马云面前。这次马云非常果断，“什么都可以谈，只有价值观不能谈判”，这是马云收购雅虎中国时的核心原则。一家公司一旦扩张到500人以上，仅仅靠财务丶人事上的管理很难继续成长，必须借助统一的价值观聚集人心，马云深谙这样的道理。 7、我们选择雅虎，是因为雅虎有世界最强大的技术，雅虎在中国7年的经验，无论犯的错误还是取得的进步，都是我们发展的资本。 8、人家问我你喜欢能干的员工还是听话的员工，我说Yes，就是既要听话又要能干，因为我不相信能干和听话是矛盾的，能干的人一定不听话，听话的人一定不能干，这种人要来干什么，不听话本身就不能干，对不对? 9、每一个人都很平凡，我马云也没什么了不起，这几年被媒体到处吹捧，其实自己很难为情。我一点儿也不聪明，也没有先见之明，只是一步一步走来，刚开始创业时被4家公司骗得晕头转向，但是那些骗人的公司今天都已经不复存在了。 10、曾有人问马云，阿里巴巴最大的对手是谁，马云不假思索地表示:是沃尔玛。 11、阿里巴巴从成立以来一直备受质疑，从8年前我做阿里巴巴的时候一路被骂过来，都说这个东西不可能。不过没关系，我不怕骂，在中国反正别人也骂不过我。我也不在乎别人怎么骂，因为我永远坚信这句话，你说的都是对的，别人都认同你了，那还轮得到你吗?你一定要坚信自己在做什么。 12、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。 13、这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。 14、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。 15、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。 16、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。 17、要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。 18、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。 19、天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。 20、永远要相信边上的人比你聪明。 21、五年以后还想创业，你再创业。 22、上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。 23、不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。 24、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。 25、一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。 26、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。 27、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。 28、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。 29、有时候死扛下去总是会有机会的。 30、诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。 30、公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。 31、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。 32、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。 33、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。 34、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。 35、多花点时间在你的其他员工身上。 36、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。 37、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。 38、碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。 39、永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。 40、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。 41、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。 42、小公司的战略就是两个词:活下来，挣钱。 43、创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。 44、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。 45、什么都想自己干，这个世界上你干不完。 46、每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。 67、“营销”这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要“销”，更要“营”。 68、互联网是影响人类未来生活30年的3000米长跑，你必须跑得像兔子一样快，又要像乌龟一样耐跑。 69、我为什么能活下来,第一是由于我没有钱，第二是我对INTERNET一点不懂，第三是我想得像傻瓜一样。 70、可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。 71、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。 72、别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。 73、80年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。 74、做小了，一定要做到独特。 75、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。所以永远记住，不要把自己当成最聪明的，最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。 76、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。 77、我认为，员工第一，客户第二。没有他们，就没有这个网站。也只有他们开心了，我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语，鼓励的话，又会让他们像发疯一样去工作，这也使得我们的网站不断地发展。 78、看见10只兔子，你到底抓哪一只,有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多，只能抓一个。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都会丢掉. 79、我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。在两个人和两百人之间，我只能选择对两个人残酷。 80、您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗,今天阿里巴巴的员工我们要求诚信，学习能力，乐观精神，和拥抱变化的态度～ 81、我们花了两年的时间打地基，我们要盖什么样的楼，图纸没有公布过，但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不稳，一有大风就倒了。 51、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。 52、听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。 53、我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。 54、把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。 55、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。 56、今天要在网上发财，概率并不是很大，但今天的网络，可以为大家省下很多成本。这个世界没有人能替你发财，只有你自己才能替你发财，你需要的是投资和投入，spendtime，investtime，ontheinternet，把自己的时间投资在网络上面，网络一定会给大家省钱，但不一定今天就能赚多少钱，赚钱是明天的事，省钱，你今天就看得到。 57、电子商务最大的受益者应该是商人，我们该赚钱因为我们提供工具，但让我们做工具的人发了大财，而使用工具的人还糊里糊涂，这是不正常的。(经典语录 www.lz13.cn)所谓新经济，就是传统企业利用好网络这个工具，去创造出更大的经济效益，使其成几十倍地增长，这才是真的新经济的到来。今天新旧经济是两张皮。