成都港润化工有限公司
部门负责人安全生产责任书
为贯彻落实 “安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由成都港润化工有限公司 仓储物流部 安全生产责任人向生产部经理签订此责任书，对成都港润化工有限公司 仓储物流部 的安全生产工作全面负责。
一、 部门安全生产责任人职责
（一） 部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，必须严格遵守公司各项安全生产
管理制度
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，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部门安全生产工作的顺利开展。
（二） 坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
（三） 贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项
规章制度
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。
（四） 把安全生产列入本部门工作议事日程，定期召开安全生产会议，召开本部门的工作会议时，首先汇报本部门的安全生产情况及安全问题落实情况。
（五） 组织制订本部门生产安全工作
计划
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，并组织实施。
（六） 在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系，使之有效运转。
（七） 加强安全教育与培训，做好新员工的二、三级安全教育和在职员工的经常性教育，定期组织考核，开展安全活动，不断提高职工安全意识和对事故的应变能力。
（八） 定期组织安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防器材等到处于完好状态。
（九） 严格执行有关劳动保护用品、保健食品的发放
标准
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和发放工作。
（一十） 发生事故，立即组织抢救。做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责任者提出处理意见。
（一十一） 在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与生产、效益”发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则。
（一十二） 以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。
二、 部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求：
（一） 安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。
（二） 对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果
报告
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，隐患整改率达到100%。
（三） 能贯彻落实各项安全生产管理制度，按规定发放劳动保护用品，确保劳保用品发放和使用率达到95%以上。
（四） 组织防火安全宣传教育和防火安全检查，消除火险隐患。
（五） 按规定每年组织员工进行身体健康检查，参检率达100%。
（六） 发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案，期限不得超过一个月。
（七） 制定各项有效措施，确保安全生产各项指标的完成。
三、 考核与奖惩
（一） 奖励：公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核，全年均能履行安全生产职责的部门，没有发生任何事故或成绩优异的，安全将安全奖及年终奖安全项按100%-130%发放。
（二） 处罚：公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核，凡当年出现安全事故的，按事故大小、情节轻重进行处罚，安全奖及年终奖按情况进行发放。
（三） 考核：具体考核指标和奖罚标准按公司《安全生产目标管理》、《安全生产奖惩管理制度》的有关规定执行。
四、 本责任书自签字之日起执行，有效期为一年。
五、 本责任书一式两份，本部门与安全委员会各执一份。
分管副总经理（签字） 部门安全生产责任人（签字）
签订日期： 年 月 日
浙公网安备 33021202002483