试用期
合同
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甲方：
乙方： （身份证号： ）
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，
经协商一致签订本试用合同，共同遵守本
协议
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所列条款。
一、试用合同期限：
试用期为 个月，自 年月 日至 年 月 日止。 二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在 工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为元。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动
合同。
四、甲方的基本权利与义务：
１．甲方的权利
?有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章
制度
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；
?在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，
由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；
?试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责； ２．甲方的义务
?为乙方提供必要的工作条件；
?负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。 五、乙方的基本权利和义务。
１．乙方的权利
?享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
?享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
?试用期间需要离职，须提前半个月提交书面辞职申请
报告
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，并办理相关工作交接手续，双方协商终止试用合同。
２．乙方的义务
?遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
?遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
?维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
?试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同； ?如乙方在试用期一周内（含）离职或被辞退，不计薪资；一周后未满一个月者离职或被辞退，扣除7天后按实
际天数，并结合在职期间对公司的贡献和工作表现，由乙方所在部门经理考核评分后，按所得分数予以结算薪
资。
?乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式
劳动合同
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； 七、乙方的其他权利、义务
?试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
?具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
?反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方（盖章） /指纹） 法定代表人签字： 日期： 日期： 年 月 日
浙公网安备 33021202002483