年轻人,要学会俯下身子
(贝斯特李)李宽
周六下午,我们公司的习惯是五点下班。这时候大家都回家了,只剩下李总和我——小张。李总打算回集团,但公司的车因公在外一时半会还赶不回来,于是决定先把中午买的日常用品搬上宿舍,我帮忙着提点东西。一路上只有我们两人,所以自然而然一场谈话就此展开……
“嘿,小张,你是哪个大学毕业的?我一时给忘了。”
“我,我是湛江大学毕业的。”第一次跟老总如此单独相处,不免有些紧张。
“那原先和你一起分下来的女孩也是同一间大学毕业的吗?”
“不,李总,她是山东大学毕业的,先前她应家里要求回重庆老家就业,但不知为什么最近又跑回了湛江,现在市区工作。”我一不小心透漏了风声。
“呵,是吗,集团给她
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了一个来月,想不到要签约了却跑回了老家,现在又来了湛江就业。唉,现在的大学生!”我在心里直为自己的冲口而出懊悔不已。
“不,李总,我想您误会了,她是因为出了事才不得不回老家的,本要来我们公司的。”
“那为什么现在又跑回湛江工作?”
“可能,可能是因为重庆那边就业很难吧,李总,我想您不太了解,我们大学生现在工作难找啊!”我忙找理由澄清。
“小张,我跟你说,现在工作一点也不难找,只是因为你们这些年轻人,特别是大学毕业生,开始几年不肯俯下身子,先在基层好好生根、发芽。”
“或许是我们的心态摆得不正吧,感觉辛辛苦苦读了四年大学,毕业后应该找份好工作才般配。”
“这我能理解,但何为‘好工作’呢?企业有名、待遇优厚就是‘好工作’?”是的,李总,我们大学生就是这看法。我在心里直点头。
“小张,我跟你说,现在的好企业都不缺员工。”
“都不缺员工?!”我一万个不相信。
“对。你应该了解的,裁减部分员工对那些好企业来说影响并不大,它们之所以向社会招聘,只是因为想寻找更合适的人才来替代现岗位的员工,谋取更高的经济利益。”
“恩。”这一点我认同。
“所有英明、有眼光的领导者,都喜欢那些勤奋、踏实、能干的部下。小张,虽然你刚来我们公司一个多月,但根据我的观察和你上司、同事们的反馈意见,你
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现得不错:耐心、勤奋、能干,特别是能做到待人随和,无论对谁都很有礼貌。能不摆大学生架子,你很有前途,希望你在公司好好干。”虽然老总说的都是事实,但难免让我感觉有笼络人才之嫌。
“对了,小张,这一个来月,你感觉工作怎样?”
“还可以吧。”嘴上虽然这样说,但心里还是忍不住抱怨:我在集团培训的是“人力资源管理”,而你现在却安排我做行政工作,真没意思!
“哦,好。问你一个问题,你现在是分在公司的人事行政部,如果换在其他部门或车间,当初你还肯来吗?”
“恩,我想,我不会来。”我不想隐瞒自己的原则想法。
“是啊,现在的大学毕业生,都怕丢面子,不愿意从基层做起,所以就导致了‘高不成低不就’呀。太看重眼前,不肯把目光放长远一点,先俯下身子几年,结果——毕业好几年了还是在各人才市场漂泊,毫无作为。唉!”
“恩,李总,这点我认同。我们确实是怕找不到好待遇的工作丢面子,起点低的话各方
面的压力都好大。”
“这我能理解,你和我不一样,我当初是直接分配到厂,而你现在一切都得靠自己,目前又是金融风暴时期,所以嘛,就更应该好好把握现时的工作机会,先好好在基层干上几年,再图发展。小张,以你的学历和能力,就算现在把你分到车间,相信你也一定比他们学得更快、掌握得更好,两年后肯定能升到车间主任。”
“恩。”如果现在的工资能再番一倍,我倒乐意。
“小张,希望你好好干,大好前程等着你!”
“我会的,李总。”李总这时的态度显得十分真诚,不容我有丝毫怀疑。
“小张啊,不知你能否理解,现在提升看重的不是关系,而是能力。就算关系再好,能力不行,领导也不敢用。换了谁,都喜欢自己的员工勤奋、踏实、能干,你说对吗?”
“对。”
“再说了,我为什么提拔的是你呢,我为什么就跟你关系好呢,那是因为——你身上有我看重和欣赏的地方,我了解你,认可你,才会和你关系好,才会提拔的是你而不是其他人。”
“恩,恩。”
“我到了,小张,总之一句话:希望你们年轻人,特别是现在的大学毕业生,学会先俯下身子,踏踏实实在基层生根、发芽,再争取更合适的位置开花、结果,最后创立自己的一番事业。你回去好好领悟一下我的话。”
“好,李总,我一定会的,谢谢您的悉心教导。”
晚上我一宿没睡,确切的说是睡不着,经过一整夜的辗转思虑,我渐渐发觉自己原先的目光很短浅,也隐约体会到了李总的用心良苦:是啊,年轻人,要想将来有所作为,必须得先学会俯下身子!
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