2016年乡镇人民武装部工作总结

2016年乡镇人民武装部 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 一年以来，在乡党委、政府和上级军事机关领导下，乡人武部根据XX县人武部工作安排 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，结合本乡实际情况，坚持以党的“十八大”精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作，着重做了以下几个方面工作: 一、2014年工作完成情况 (一)严格党管武装各项制度，认真做好各项工作的贯彻落实。 党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在乡乡工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。 (二)规范队伍建设，确保队伍“召之即来、来之能战”。 国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。乡人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年7月，乡武装部组织了20名民兵在汉二中集训，通过理论学习、军事基础训练、盾牌知识学习训练及防恐演练，进一步提高了我乡民兵应急分队成员的素质和应急能力。 (三)认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍 。 在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全乡基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在20%，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战 斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组，我乡现有民兵总数目前，全乡普通民兵663名，基干民兵有38名。其中:退伍军人35人，党员11人，团员24人。 (四)参与参建和维稳，强化乡民兵应急分队，充分发挥民兵“突击队”作用。 民兵参建参治成效明显。围绕县中心工作和乡整体工作部署，组织民兵参加乡全面建设，重点围绕社会主义新农村建设，开展了地质灾害演练，全乡的城乡环境综合治理、安全预案的演练等活动。为全乡的经济社会安全稳定发展做出了积极的贡献。 (五)依法征兵，高质量完成征兵任务。 在社会主义市场经济的环境下，针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。乡人武部严格执行规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。今年，全乡适龄青年应征报名22人，其中19人上站体检，6人参加政审，送兵5人，圆满完成了上级交予的征兵任务。 总之，一年来，我部虽然取得了一定的成绩，但也存在不足，主要使外出务工民兵增多，人员在位率不高，今后我部将在乡党委、政府的正确领导下，在上级军事机关的正确指导下，克服困难，尊创一流，以优异的成绩回报党和人民的关爱。 二、2015年工作安排 (一) 加强理论学习和政治教育。建立健全理论学习档案，除坚持正常的自学以外，今年计划开展民兵连排长，定期理论学习制度。 (二) 搞好民兵整组。按照上级关于民兵整组的要求，进一步调整编兵布局，优化组织结构，改进编组方法，把基干民兵编实，民兵专业分队编精，民兵应急分队编强。 (三)加强民兵训练。严格按照区人武部训练计划要求，积极组织民兵参加各种军事训练，并且保质保量完成任务。 (四)扩大民兵参建。我乡经济面临新的发展机遇，民兵参建工作要结合我乡实际情况扩大参建项目和规模，为我乡经济发展做出应有贡献。 (五)认真做好民兵登 记和征兵各种。兵役登记各种应尽早进行，摸清适龄青年底数，掌握他们的去向，了解他们的情况，为征兵各种打好基础，在征兵中严把初审关，提高体检、政审合格率，为部队输送合格士兵。 (六) 加强规范化建设。全面按照区人武部规范化建设要求，搞好我乡武装各种规范化建设。2014年是县委确定的执行力巩固年，西溪乡纪委紧紧围绕西溪社会稳定和经济发展大局，立足乡域实际，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，充分发挥保护、惩处、监督、教育的职能，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，现就一年来的工作总结如下。 一、加强党风廉政和反腐倡廉学习宣传教育 把《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、关于改进工作作风、密切联系群众中央、省、市、县系列规定、上级关于在灾后重建中从严管理党员干部的规定、禁令等党内法规、国家法律法规作为党员干部廉洁从政教育的重要内容，及时把中央、省、市、县关于先进典型和违纪违法案件的通报进行传达，切实抓好先进典型教育引领和反面典型警示作用，在干部心中筑牢廉洁从政思想防线。 二、广泛开展监督检查 1.加强对灾后重建工作的监督检查。按照县重建委监督检查组印发的《2014年XX县灾后重建监督检查工作意见》(汉重监组〔2014〕4号)要求，制定了《西溪乡2014年灾后重建监督检查 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 》。乡党委成立了灾后重建监督检查工作领导小组和灾后重建监督巡查小组，对全乡灾后重建工作特别是重建政策落实和资金管理使用开展全程、全覆盖监督，确保干部廉洁、重建高效、政策执行有序、信息公开及时、资金管理使用合规、地灾防治到位，推动灾后重建工作实现时间节点目标和散户建房安全、资金安全、干部安全。一年来开 展灾后重建监督检查63次，制发通报7期，并对发现的48个问题进行了 台账 单位消防安全管理台账纪检监察工作台账设备维修台账加油站进油台账物业收费台账表 管理。目前，全乡333户重建户均已完工，搬迁入住工作正在有序进行。 2.加强对惠民政策落实情况的监督检查。对照《XX县人民政府办公室关于分解下达2014年民生工程及民生实事目标任务的通知》(汉府办发〔2014〕15号)所列任务，排查出当前我乡涉及的民生政策项目18项，并对当前涉及的资金安排情况进行了了解和掌握。乡党委政府成立综合监督检查组1个，分村成立监督检查组各1个，在乡域范围内采用定期检查、专项督查、执法监察等形式，重点对新农合、新农保工作情况、就业政策落实情况、农业相关补贴兑现情况、城乡低保五保政策落实情况、一事一议等项目建设程序和质量等开展监督检查，坚决纠正和查处损害群众正当利益的行为，确保党和国家的各项惠民政策落到实处，让广大群众得到实实在在的优惠。一年来，开展民生政策落实情况监督检查92次，出动328人次，发现问题24个，纠正问题12个，提出意见建议20条。 3.在党的群众路线教育活动中广泛开展监督。厉行节约、反对浪费，对《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》的执行情况、党员干部践行群众路线情况、党务政务村务公开情况、干部值班值守和村干部坐班情况、办事效能等进行监督检查，引导广大干部真正沉入村组，听民意、解难题、办实事，在实践活动中真正受教育、有成长。在监督检查中，结合上级关于反腐倡廉安排部署和工作要求，以及关于先进典型和违纪违法案件的通报，加强反腐倡廉宣传，营造风清气正的社会环境。 三、强化基层党风廉政建设 一是落实党风廉政建设 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 制。协助乡党委落实党风廉政建设和反腐倡廉工作目标责任制，与村“两委”和各站所办签订党风廉政建设工作目标责任书，明确党组织负责人为党风廉政建设和反腐倡廉建设责任人，制定了《西溪乡2014年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，明确党委班子成员在各自职责范围内的党风廉政建设责任，落实“一岗双责”。二 是完善相关制度机制。结合党的群众路线教育实践活动整改提高、建章立制有关要求，对有关制度进行了梳理完善，形成了制度汇编并强化制度执行。把反腐倡廉教育作为干部教育的重要内容，坚定干部理想信念和宗旨意识，让干部“不想腐”;强化制度反腐，坚持领导班子集体决策重大问题议事制度，坚持集体会审制和领导班子述职述廉制度，严格乡村财务管理，增强制度操作性、可行性，建立一条规范干部行为的“红线”，让干部“不能腐”;三是保持查办案件高压态势。畅通诉求和信访渠道，广泛收集党员、干部违纪线索，对在灾后重建中执行不力、涉嫌违规违纪的，严格按照有关规定从严处理，让干部“不敢腐”。七一大会上，各村党支部书记进行了述职述廉。全年对7起信访件进行了调查处理，协助其他乡镇办案1件。四是加强党风廉政和反腐倡廉宣传，努力提升群众满意度。深入村组广泛宣传近年来党风廉政建设的工作成果和社会评价机制以及注意事项，动员村民群众积极参与并对党风廉政建设进行公正客观地评价，先后发出党风廉政建设宣传资料2000余份，并在人群聚居区张贴廉洁重建、党风廉政建设等宣传挂图。2014年，马烈乡党委、政府以上级安全管理部门文件精神为指导，以实施《安全生产法》，人人事事保安全为主题，认真贯彻落实上级安全生产工作一系列指示精神，把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳定的一项头等大事来抓，切实加强领导，落实责任目标，开展专项整治，全乡安全生产工作取得了明显实效，一年来无重大事故，无严重伤亡事件发生，各种安全事故造成的经济损失为零，达到几年来的最低水平，回顾过去一年的工作，主要有以下突出特点。 一、 强化领导，搞好宣传，多措并举提高全民安全意识 领导是关键，宣传是前提。乡党委、政府把安全生产工作摆到全乡中心工作的重要议程。首先健全领导机制和制约机制。以对社会、对人民高度负责的政治责任感，一级抓一级，一级对一级负责，全乡上下各级各单位普遍成立了由党政一把手任组长的安全生产领导机构，健全完善了一个规程、制度、台账，形成了上下贯通、配套联动的运行机制;其次，加 大宣传力度，提高全民安全意识。结合今年全县“打非治违”专项行动和“安全生产月”活动，广泛深入地开展了丰富多彩的安全是生产活动。乡里制定印发了《进一步抓好安全生产工作的意见》并及时召开了“打非治违”行动动员大会和“六打六治”活动。期间，主要开展了二项活动。 (一)、开展《安全生产法》大学习、大宣传活动。充分利用一切宣传工具和形式，不间断地宣传安全生产的重要意义，法律、法规和规程，全乡举办宣传讲座2次，制作彩布条幅标语5幅，固定性墙字和红纸标语10余幅，制作图片、挂图、板报10余块。 (二)、开展校园安全知识宣教活动，全乡中小学开展了以“安全伴我在校园”为主题的学习活动，在社会上引起了强烈的反响。通过安全生产宣教活动，全乡各级各部门安全生产意识进一步增强，自我防护能力明显提高。 二、明确目标，落实责任，全面实行安全生产责任制 按照县安委会下达的安全生产指令目标，乡党委政府从讲政治、讲大局的高度，以对人民生命和国家财产高度负责的精神，将责任目标层层分解落实，在全乡上下形成了责任体系。在这方面，着重抓好了五个落实。 一是目标落实。按照“谁主管，谁负责”“管生产必须管安全的原则”，法人代表是安全生产第一责任人，对本地区，本部门，本企业，本村庄安全生产全面负责的要求。全乡推行了“一岗双责”制，建立健全了安全生产责任网络，把安全生产责任层层分解到各个单位，分解落实到企业。乡政府对民营企业、重点事业单位及重点中小学校分别下达了2014年度《安全生产责任书》，规定了严格的责任目标，年终对落实安全防范措施及时有效，执行安全生产法律、法规认真自觉，安全生产控制在年度指令目标以内的单位给予奖励，对未完成指令目标或隐瞒事故，安全隐患不限期整改的按照安全事故行政责任办法进行处罚。特别是对企业的安全生产乡安委会紧盯不放，一抓到底，层层签状，严格监管。对全乡5个非煤矿山、 3个水电站、学校、医院在下达责任书的同时签订了安全生产责任书，确保安全生产责任目标逐级得到落实。 二是组织落实。全乡上下普遍成立了安全生产领导体系，健全了管理网络及必要的规章制度。 三是人员落实。着重解决好有人干事、有人管事的问题。各办事处确定一名分管领导，各村配备一名专职人员，同时设一名安全管理信息联络员，三人以上企业设安全科室，配专职干部，每个车间设一名安检员。 四是措施落实。每个单位都将安全生产工作的人、财、物、技术、实施的步骤、方法落到实处。 五是工作落实。凡具有执法、发证、核证的乡直部门都要与安全生产工作紧密结合，凡不具备安全生产条件的一律不发证，发证的要坚决收回。