平安科室创建
县医院关于开展“平安科室”、“平安楼栋”、 “平
安家庭”创建活动的通知
各科室、各部门:
为进一步深入巩固平安创建成果，根据上级要求，为切实提高“平安单位”的创建质量和水平，我院决定对 “平安科室”、“平安楼栋”、“平安家庭”进行验收。现将有关事项通知如下:
一、 “平安家庭”申请范围
本次申请范围为院内所有科室、楼栋，依法组建半年以上并在医院小区内居住的职工家庭。
二、创建
标准
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“平安科室”、 “平安楼栋”、“平安家庭”创建验收标准如下:
(一)“平安科室”评比标准
1.业绩突出，严格执行党和国家的方针政策，
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
划分清晰、履行充分，各项工作达到目标要求和考核标准;
2.自觉开展安全知识的普及教育，预防治安灾害事故发生，对本部门安全防范措施经常检查，消除各种潜在的隐患;
3. 严厉打击各种违法犯罪活动，积极主动协助并参与严打专
项斗争，遏制违法犯罪活动上升的势头;
4.办事程序公开，工作效率和服务水平明显提升，无社会投诉现象，无群体性上访事件发生;
5.模范遵守法律法规，学法、守法、遵章、守纪形成风气;
6.本科室负责人、干部无违法、违纪事件发生;
7.科际、科内无矛盾，不互相扯皮、拖后腿，单位各项活动参与热情高，团结协作有成效;
8.干部职工身体素质良好，心态积极健康，相互尊重理解，相处融洽和谐，具有良好的集体意识和团队精神;
9.文化氛围浓厚，干部职工注重学习，业务培训正常有序;
10.工作环境宜人，干净整洁，内部设施完善，适应工作需要。
(二)“平安楼栋”评比标准
1、本楼栋是否建立了文明平安卫生家庭责任制，文明公约上墙。
2、楼道内无乱贴乱画、乱堆乱放、乱泼乱倒现象。
3、楼内住户未发生邻里纠纷，邻里和睦。
4、楼内各住户遵纪守法，未发生治安案件。
5、楼道及楼栋周围卫生达标。
6、楼长工作得到住户认可。
(三)“平安家庭”标准
1.家庭成员之间尊老爱幼、民主平等、宽容谦让;
2.夫妻之间相互忠实信任、互相尊重关爱;
3.邻里之间相识相知、互帮互助、主动参与社会治安防范和志愿服务;
4.家庭成员身心健康，生活方式文明科学，勤俭持家;
5.家庭成员积极进取，勤于学习，爱岗敬业，勤劳致富;
6. 遵纪守法，热心公益，经常开展法制学习和安全教育;无违法乱纪行为;
7.讲究卫生，注重环保，自觉净化、绿化、美化生活环境;
8.抵制封建迷信活动，反对黄、赌、毒、邪教进入家庭;
9. 节假日安全，无重大事故发生;
10.自觉遵守
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
生育政策，少生优育，以德教子。
三、时间安排
创建验收定于2011年12月15日至12月31日进行，具体分为三个阶段:
提起申请阶段(12月15日--12月20日)
各科室撰写“平安科室”申请，对本科室平安建设工作进行总结;“平安家庭”填写 “平安家庭”验收申请; “平安楼栋”填写 “平安楼栋”验收申请于12月20日前报送院社会治安综合治理领导小组办公室。
验收考核阶段(12月21日--12月25日)
由平安创建领导小组、各科室负责人、楼栋长、家庭成员负责人共同组成创建考核工作组，按照“平安科室”、“平安楼栋”、“平安家庭”创建标准进行量化考核，每小项10分，总分100分。86-100分为合格;60-85分为基本合格;60分以下不合格。
通报结果阶段(12月26日--2010年12月31日)
根据验收结果，综合各方意见，确定参评科室、楼栋、家庭的等次，在本院网站予以通报。
四、要求
(一)统一思想，充分认识开展创建活动的重要意义
创建“平安科室”、“平安楼栋”、“平安家庭”是把社会综合治理工作落到实处的基础工作，目的是用文明创建活动塑造每一个人;把提高全民素质的任务落实到每一个人;安全防范意识深入到每一个人。各科室、职工家庭成员一定要充分认识开展此次创
建活动的重要性和必要性，统一思想，提高认识，增强搞好这项活动的自觉性和主动性。
(二)明确任务，切实将活动效果落到实处
本次活动涉及科室、家庭每个成员，创建目标量化到每一个人，做到人人肩上有担子，人人身上有任务，人人都明确创建目标、都是创建主体，总的要求是科室领导、家庭成员对精神文明、综合治理建设要认识深刻，创建意识强，创建目标明确，创建机制完善，创建措施得力，创建热情高，学习风气浓，道德风尚好，团结合作，环境卫生整洁、治安防范能力强等。
县医院社会治安综合治理领导小组办公室
二〇一一年四月十五日
浙公网安备 33021202002483