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广东省"安全文化建设示范企业"考评标准(暂行)

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广东省"安全文化建设示范企业"考评标准(暂行)广东省"安全文化建设示范企业"考评标准(暂行) 1、建立有完善的安全生产责任制度,企业主要负 责人和分管副职有明确的安全生产职责,逐级签订检查企业组 安全责任书。(2分) 织机构设臵、安2、企业主要负责人按规定参加安全生产监督管理安全生产责全部门举办的教育培训考核,并取得安全资质,持证任人网络图、生上岗。(2分) 员工名册或产3、从业人员超过300人的,设臵安全生产管理机委托服务合组构或配备专职安全生产管理人员,或委托有相关资同、安全资质织质的安全生产技术人员提供安全生产管理服务。(2证书、并抽查 1 机分) 8...

广东省"安全文化建设示范企业"考评标准(暂行)
广东省"安全文化建设示范企业"考评标准(暂行) 1、建立有完善的安全生产责任 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,企业主要负 责人和分管副职有明确的安全生产职责,逐级签订检查企业组 安全责任书。(2分) 织机构设臵、安2、企业主要负责人按规定参加安全生产监督管理安全生产责全部门举办的教育培训考核,并取得安全资质,持证任人网络图、生上岗。(2分) 员工名册或产3、从业人员超过300人的,设臵安全生产管理机委托服务合组构或配备专职安全生产管理人员,或委托有相关资同、安全资质织质的安全生产技术人员提供安全生产管理服务。(2证书、并抽查 1 机分) 8分 3-5名实际在 构4、从业人员300人以下的,聘任不少于1名专职岗人员。 和或兼职安全主任;从业人员300人以上至500人以每项完全符人下的,聘任不少于1名安全主任;从业人员500人合规定的得2员以上1000人以下的,按不少于2名专职安全主任;分,部分符合要从业人员1000人以上的,超过部分按不少于从业规定项的得1求 人员人数的千分之二的比例加聘安全主任;从业人分,不符合规 员1500人以上的,必须聘任不少于一名高级安全定要求的不 主任;在聘任的安全主任中,中级以上安全主任比得分。 例应当不少于三分之一。(2分) 1、建立安全生产考核及奖惩制度。(1分) 2、建立安全生产教育培训制度。(1分) 3、建立安全生产检查制度和事故 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。(1分) 检查企业安安4、建立企业安全生产工作档案及管理制度。(1分) 全责任书、各全5、建立事故隐患整改制度。(1分) 种制度、会议生6、建立安全技术规程和岗位安全操作规程,并上 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 等。 产102 墙上架或员工人手一册(1分) 每项完全符 管分 7、建立设备安全管理制度。(1分) 合规定的得1理8、在重要会议对安全生产工作有部署、有举措,分,不符合规制并定期召开安全生产专题会议,做到有完整的会议定要求的项度 记录。(2分) 不得分。 9、建立劳保用品的采购、验收、保管、发放、使 用、更换、报废和专项经费等管理制度。(1分) 1、企业按规定与从业人员签订劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ,合同内 容应订明有明确的安全责任条款。(2分) 从2、对从业人员进行安全教育、培训,并经考核合随机抽样检业格才能上岗;特种作业人员应当经专门安全作业培查。 人训并考核合格,取得特种作业操作资格证,且在资每项完全符员103 格证有效期内方可从事特种作业。(2分) 合规定的得2 安分 3、岗位作业人员熟悉并遵守作业操作规程。(2分) 分,不符合规全4、岗位作业人员掌握紧急情况下的应急措施,熟定要求的项管悉消防设备的使用。(2分) 不得分。 理 5、企业依法为全部员工缴纳职工工伤保险;为从 事危险作业的员工购买人身意外伤害保险。(2分) 1、有毒、有害作业点和粉尘、废气、高温、噪声 作业场所应有通风设施并按规定设臵安全防护设作施,粉尘、废气、噪声不超过国家卫生标准。(2分) 检查各类检业2、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳测报告、健康场动保护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则档案,现场检所佩戴、使用。(2分) 查。 劳4 3、产生职业病危害的作业场所,应当在醒目位臵8分 每项完全符 动设臵公告栏、警示标志。(2分) 合规定的得2保4、按规定对从事可能导致职业病危害的劳动者,分,不符合规护组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。定要求的项管有毒、有害作业职工每年至少体检一次,无害作业不得分。 理 职工每二年至少体检一次,并建立职工健康档案。 (2分) 1、建立本单位安全投入制度;本单位的决策机构 或主要负责人保证所需安全资金的投入。(2分) 安检查资金台2、有年度安全生产项目专项经费预算及购臵、更全帐、每项完全新、维修安全设备设施的开支计划,并有检查落实生符合规定的5 情况。(2分) 8分 产得2分,不符3、有用于职工安全教育培训、劳动保护用品配备投合规定要求的资金投入。(2分) 入 的项不得分。 4、有事故隐患的评估以及事故隐患的整改和预防 事故发生等安全措施费用。(2分) 1、企业主要负责人每季度要组织各部门开展不少 安于1次的安全生产检查,并做好记录。(2分) 全2、企业主要负责人每个大节假日前要组织各部门检查各种记检开展1次安全生产大检查,并做好记录。(2分) 录。 查3、企业安全主管部门应经常性到生产现场监督检每项完全符106 与查安全生产,并做好记录。(2分) 合规定的得2 分 绩4、各车间、部门针对危险、危害因素不断变化的分,不符合规效特点,经常性地开展安全检查,及时消除事故隐患,定要求的项考并保存记录。(2分) 不得分。 核 5、企业每年年终应进行安全生产目标管理考核, 按规定进行奖惩。(2分) 1、积极贯彻安全生产法律、法规和规章的有关规 定,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针, 事建立事故防范和安全风险控制体系。至少每半年组 故织一次突发事故应急处臵、救援和逃生自救演练。检查各种记预(2分) 录。 防2、认真分析、评价事故隐患和事故风险;对事故每项完全符 7 与隐患,认真采取整改措施,并做好记录。(2分) 8分 合规定的得2 事3、突发安全事件发生后,按国家和省的规定及时分,不符合规故如实地报告并做好应急抢救处理;并严格按照“四定要求的项处不放过”原则落实事故责任追究制度,建立事故档不得分。 理 案。(2分) 4、至少每半组织一次突发事故应急处臵、救援和 逃生自救演练。(2分) 1、安全生产理念有特色、有亮点,全面推广有示 范作用。(1分) 检查记录、档企2、领导层安全生产意识强,重视安全生产工作,案。 业并认真抓好安全生产及安全文化工作。(2分) 每项完全符安3、企业经常性地组织员工开展安全理念的学习、8 8分 合规定的得2 全讨论,并有相关记录。(2分) 分,不符合规理4、安全生产管理理念结合企业实际,以人为本,定要求的项念 企业员工安全生产意识较强。(1分) 不得分。 5、积极配合和支持政府及其有关部门,做好安全 生产公益宣传,倡导安全理念。(2分) 1、把安全文化纳入企业文化建设主要内容,建立 领导机构,有明确职能部门负责,制订年度安全文 化建 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 划、目标、任务,明确责任落实。(2分) 2、领导重视“安全文化建设示范企业”创建活动, 专门成立“安全文化示范企业”创建活动领导机构, 活动有人抓,有人管。(2分) 3、积极参加和组织“安全生产月”、“安康杯”、“安 全示范岗”等系列活动。(2分) 4、在企业内部广泛地开展安全文化活动,如安全 知识竞赛、安全演讲、消防演习等。(2分) 5、安全文化活动效果较好,安全活动员工参与率安现场检查,并较高。(2分) 全抽查记录、档6、在企业开展安全视觉系建设,设臵合理醒目的文案。 安全理念牌匾、安全警示标志、标语等。(1分) 化20每项完全符9 7、制订安全手册、企业内刊开辟《安全专栏》,员 传分 合规定的得2工对安全手册内容熟悉。(1分) 播分,不符合规8、建立有安全报刊杂志书籍的图书馆、阅览室,情定要求的项在企业网站设立安全生产专题。(1分) 况 不得分。 9、建立以安全法律、法规、安全生产知识、事故 教训等内容为主的宣传橱窗;企业员工多渠道获取 安全知识,安全意识、安全技能得到提高。(2分) 10、企业建立安全教育基地和员工技能培训基地。 (1分) 11、企业安全文化系统对员工安全意识的提升有很 大的促进作用,对企业形象的提升有很大的帮助, 企业安全文化建设效果明显,(2分) 12、安全文化教育功能显现,安全文化和安全文明 可持续发展,职工积极在国家、省或市发表安全生 产方面论文或重要文稿。(2分) 证照不全、无 效和发生死 亡事故为否 决项,不符合 规定要求不 能参加“梅州企1、企业依法经营管理,按章纳税,企业各种证照市安全文化业齐全、有效。(3分) 示范企业”评安2、企业安全生产状况良好,上年度及本年无发生选活动。发生全1010 重伤、死亡以上事故,曾获得国家或省级安全生产轻伤以上事 生分 先进企业、先进个人等荣誉称号。(3分) 故一次扣1产3、基本杜绝“三违”现象;无安全生产行政处罚分,发生重伤状等不良记录。(4分) 以上事故一况 次扣5分,发 生一次死亡 事故,扣8分。 证照不全、无 效,扣8分。 扣完为止。 合100 计 分 注: 1、本标准适用于广东省行政区域内有关广东省“安全文化 建设示范企业”评选活动。 2、参加评选广东省“安全文化建设示范企业”应对照考评 表进行自评,由区安全生产监督管理局负责复评。 3、广东省“安全文化建设示范企业”考评分为10个标准项目。每个标准项目附标准分,对照标准内容要求和评分标准对标 准项目进行考评,评出各标准项目的考评实际得分,各标准项目 考评实际得分之和为该次考评实际得分。 4、考评时必须从实际出发,对企业特殊性质等客观原因造 成企业实际不存在的项目不扣分,但必须在备注栏列明原因。 5、本评审标准采用百分制,标准分为100分,考评以100分为满分。评分在90分以上为优秀;评分在70~89分为良好;评分在60~79分合格;评分在59以下为不合格。 6、证照不全、无效的企业、上年度及本年发生死亡事故、 恶性重伤或造成严重社会影响的企业,不能参加广东省“安全文 化建设示范企业”评选活动。 7、经地级以上市安全生产监督管理局复评后,考评为优秀 档次的企业,方可推荐参评广东省“安全文化建设示范企业”。 8、经广东省安全生产监督管理局评审领导小组评定的企业, 授予广东省“安全文化建设示范企业”牌匾,并积极进行典型推 广。 9、本考评标准,由广东省安全生产监督管理局负责解释。
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