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,公司在为员工提供技能培训时,为了保证公司的利益,通常会跟员工签订培训合同,以达到限制竞业的目的。那么员工培训合同应该怎么书写才正确呢?法律快车合同法编辑在下文中提供了一个员工培训合同范本。
员工培训合同范本
甲方________因工作(生产)需要(或根据乙方________的个人申请),同意乙方参加________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意,
一、参加培训的时时间从________年____月____日起,至_________年____月____日止。
二、培训形式,训________
1. 全脱产学习;2.半脱脱产学习;3.非脱产学习。
三、培训费支付。培训费共共计________元。由甲方负责承担________%_,人民币________元;由乙方负责承担________%_,人民币________元。培训所需的交通费用由乙需
方负责。
四、乙方在培训期间的,其基本工资发基________%;岗位工资发________%_或不计发;其他工资奖金补贴发________%_或不计发。
五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者者,培训费用全
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部由乙方承担。
六、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须为甲方继时
续服务________年。年
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训培后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括,包由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。金
八、其他约定,________
九、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效式
力,本合同由双方方签字盖章后生效。
甲方(法)负责人签名(盖印),________ _乙方签名(盖印),________ _
法定地址或住所,________ 法定定地址或住所,________
________年_____月____日 ________年_____月____日。
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浙公网安备 33021202002483