我叫XXX,今年XX岁,大专学历,中共党员,1996年5月毕业于XXXX学校XX专业,参加工作后先后在XX、XXX、XXX担任会计。2007年在联社稽核保卫部担任稽核员,2008年在联社财务部工作,2009年1月任财务信息部副经理至今。在此,我要感谢领导给我提供了一个展示自己的平台。根据《竞聘实施
方案
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》要求,我符合中层管理人员的竞聘条件。我的自身优势主要体现在:一是具有严谨细致的工作作风。多年的会计工作经历,使我养成了严谨细致的工作习惯,因此做什么事都要坚持做到扎实稳重。二是具有比较全面的综合素质。经过十多年的工作实践和多个工作岗位的锻炼,我已经具备了较强的金融专业知识水平和较为娴熟的操作技能。三是具有较好的年龄优势,我身体健康,比较年轻,思想活跃,有足够的时间和精力从事自己所热爱的事业。四是具有拼搏进取、敢于挑战的精神。不论在什么岗位,我总是用心做事,尽心尽力力求完美地完成本职工作,使我具备了坚韧的性格。
负责人对我来说,不是一个职务,而是一份坚实的责任。如果我这次竞聘成功,我将在总部的正确领导下,围绕各项目标业务,带领全体员工,不断创新工作思路和工作
方法
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,努力实现业务的合规稳健发展。我的主要工作思路是:
一、以规章制度为标杆,严格内部管理。规章制度是一个企业长久生存的内部法律。所以,我作为一名负责人,要
组织好全体职工学法、知法、懂法,做到用制度管人、用制度管事。从大处着眼,从小事做起,在严格管理上下功夫,决不允许违规的事发生。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。让别人做到的,自己首先做到,带头执行制度,勤勤恳恳、埋头苦干,上对得住组织的信任,下对得起自己的良心。
二、以责任心为保证,树立良好的工作作风。我竞聘中层管理,深知责任重大。在新的岗位上我将全力以赴,强化责任意识,严肃工作纪律,树立良好的工作作风,不怕苦,不怕累,以饱满的热情,干练的工作作风,扎扎实实,认认真真,带领职工做好各项工作,努力培养出一支责任心强,工作踏实的员工队伍,优质高效地完成各项工作任务,向组织交一份合格的答卷。
三、以优质服务为法宝,树立企业新形象。如果能担任负责人,我要充分运用我多年来积累的专业知识和操作经验,一如既往地抓好每一项服务,既当“指挥员”,又当“战斗员”。严格操作规程,督促员工办好每一笔业务,规范各项服务,做好每一个细小环节,热心提供咨询,解答好客户的每一个提问,一心一意为客户着想,和全体员工一道以饱满的精神状态实行优质高效服务,用我们的言行树立企业新形象。
四、以发展业务为主题,推动各项工作上台阶。在业务发展上,我要牢固树立为身先士卒的
表
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率意识,充分认识合行赋予负责人岗位更多的是责任而不是特权,做到积极承担工作任务,不做甩手掌柜。一要增收节支,提高效益。加大收息力度,严控各项费用。二要对全体员工严格考核,做到责任、任务、奖惩“三落实”,奖罚分明,加大不良贷款清收力度,提高信贷资产质量。摸清不良资产底数,锲而不舍全力清收不良贷款。三要选准突破口,加强信贷管理。以小额信贷为主,加大贷款投放力度,积极发展基本客户群体。
四、以强化安全保卫为根本,促进工作稳健发展。安全工作是我们的护身符,只要安全保证了,各项工作才能实现稳健发展。所以,我要坚决按照各项安全规章制度,坚持人防与物防并举,坚决杜绝不安全隐患的出现。
各位领导、各位评委,我相信自己的工作能力,相信各位领导的眼光,请各位领导和评委们给我一个锻炼自己的机会;同时,也是给我一个施展才华的机会。当然,如果我这次竞聘不成功,我也决不会气馁,我将以更加严谨的态度,满腔热情做好本职工作,用实实在在的行动,实现自己的人生价值。诚挚感谢各位领导、各位评委和各位在座的朋友对我的支持和鼓励。
浙公网安备 33021202002483