安全生产及劳动纪律的有关规定

安全生产及劳动纪律的有关规定 第一节 安全生产 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 一、总经理安全生产管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 为更好地领导企业发展，管理公司各单位的安全生产工作，把安全生产放到经理议事日程工作的首位，特制定本制度。 1、组织领导公司全体员工学习，贯彻执行安全法规，不断提高员工对安全生产的意识。 2、组织带领安委会检查总结每月的安全生产管理工作。 3、监督指导各部门对安全生产的管理、检查和评比。 4、可指派专职安全员行使安委会职权。 5、深入各部门调查了解是否存在不安全因素，以及存在的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。 6、拟定安全生产管理 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 。 二、保卫科安全生产管理制度 1、贯彻执行党的有关方针、政策，严格区分和正确处理敌我和人民内部不同性质的矛盾。配合有关部门对干部、职工进行遵纪守法和共产主义道德品质教育。 2、依靠群众，做好安全防范工作，同刑事犯罪分子的破坏活动作斗争，同治安事故作斗争，维护公司内部治安秩序。 3、发动和依靠群众，同坏人坏事作斗争，抵制犯罪，对职工中打架、斗殴，小偷、小摸，寻机闹事影响秩序和生产工作者，进行追查并视其情节提出处理意见。 4、配合公安部门，禁止赌博和封建迷信活动。 5、协助有关部门做好人员审查，对职工宿舍、厂区加强安全治安管理，领导传达室、自行车棚、护厂员、消防人员和各单位治安保卫小组等工作。 6、协助有关部门做好厂区内的防火、防盗、防破坏等工作，建立良好的生产秩序。 7、保卫干部要带头遵纪守法不搞特殊，参加生产，确保企业安全。 三、车间安全员职责 1、负责做好车间的安全工作，深入现场进行安全检查，制止违章作业，处理 各种安全事故，确保安全生产和各项财产不丢失、不毁坏。 2、认真贯彻执行安全生产预防为主的方针，制定本车间安全生产技术防范措施并监督实施。 3、做好车间事故的统计上报工作，参与事故的调查，提出整改措施。 四、班组安全员职责 1、负责做好本班组的安全生产工作，制止违章操作，处理各种违章事件，确保安全生产和各项财产不丢失、不损毁。 2、认真贯彻安全生产预防为主的方针，严格操作规程，正确使用设备、工具及防护用品，有权制止他人违章作业。 五、门卫值班巡逻制度 为加强门卫值班巡逻制度、预防和制止违法犯罪行为，及时发现事故隐患与苗头，减少或杜绝各类事故的发生，保障公司正常的工作和生产秩序，特制度本制度。 1、值班巡逻人员必须严格遵守公司纪律和各项规章制度，自觉维护和树立保卫人员的良好形象。 2、值班人员必须不迟到、不早退，着装整洁，举止端庄，忠于职守，尽职尽责，不准睡觉、下棋、打扑克，不准徇私舞弊，不准撤离职守。 3、认真做好值班记录和来客登记和交接班手续，严格各种车辆和财务的出入检查，做到货证相符。 4、公司员工进入必须佩戴上岗证，出门时须持出门证，否则有权阻止出入。 5、巡逻人员要按时巡逻检查，重点部位要采取有力措施，发现问题，要及时处理或报请有关领导。 6、严格对自行车及摩托车辆的管理，按规定的车棚停放。 7、搞好卫生区的工作，始终保持大门内外卫生整洁。 六、防火制度 为了预防火灾和减少火灾的危害，保护员工人身安全和公司财产安全，保障公司正常工作与生产，特制定本制度。 1、公司院内禁烟线以北禁止吸烟。 2、电气焊等明火作业可在划定的动火区内作业。 3、因工作需要在禁火区内动用明火作业须有动火单位到保卫科申请，由专职安全员现场查看，备有消防器材后，填写动火许可证方可作业。 4、专职安全员有权阻止在非安全区域动火作业。 5、机动车辆按规定停放在安全地带，在禁火区内应熄火停放。 七、安全生产教育制度 为了提高广大职工对安全生产重大意见的认识和安全技术水平，加强遵守规章制度、劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，特制定本制度。 1、新入厂职工必须接受三级安全教育，经考试合格后方能上岗。 (1)一级安全教育 本厂生产工艺流程和安全生产正反两方面教训;全厂安全通则和防火、防暴、防毒、防尘、急救常识等。 (2)二级安全教育 本车间生产特点、机械设备状况、预防事故措施、车间安全生产规章制度等，车间发生的事故及其教训。 (3)三级安全教育 岗位各种安全规章制度;岗位生产特点、安全设置、工具器具及个人防护用品使用 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ，本岗位发生的事故及其教训。 2、凡从事锅炉、受压容器、超重、电气焊接、高空作业、爆破、机动车辆等特殊工种工人每年轮训一次，进行专业安全技术知识学习，经考试合格后，才能参加操作。 3、新工艺、新产品、新设备、新技术投产前，要根据新的安全操作规程，对有关人员进行专门教育，经考试合格后方可上岗操作。 4、对事故责任者及违章冒险操作者，要根据情节，由所在单位防火安全部门举办学习班，进行安全思想教育，总结经验，吸取教训。 5、车间要坚持每周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤的进行，要求不断提高质量，防止流于形式。 八、要害部门安全管理制度 为保卫要害部门的安全，使用国家财产、科学技术、机要档案不受损失，特制定本制度。 1、本厂散酒库、粮酒、成品库，均属重点保卫目标，必须引起治安人员的高度重视，加强巡逻。 2、要害部位，不经保卫科许可，严禁参观，无关人员进出要实行登记制度。 3、对要害部位人员要坚持先审后用的原则，发现不适宜人员及时予以调离。 4、建立健全要害部门各项安全操作规程，工作人员必须先经技术培训，考核合格后，方可上岗操作。 5、及时查改各种隐患，逐步建立必要的技术预防措施。 6、发现事故及时报告有关部门调查处理。 九、消防器材与动火标记管理规定 1、不经保卫科允许，任何人不准擅自挪动消防器材和防火标记。 2、放置在有关车间、科室的消防器材要妥善保管，做到夏季防潮、冬季防冻，随时能用。 3、人人都爱护消防器材和防火标记，发现毁坏者严肃处理。 4、公司职工要做好消防器材和消防标记的管理工作，发现火警及时扑救，消灭火灾于隐患之中，杜绝一切治安灾害事故的发生，保障公司财产和职工人身的安全。 5、电器设备必须符合操作规程，不使用时，必须拉断电源，并配有安全防护罩。 6、人人都要爱护消防器材和禁火标志，防火器材实行专人管理。一切消防器材、防火黄沙都不准私自动用，各种防火器材，应按时换药，及时维修，保证性能良好。 7、各防火区工作人员要熟悉、会用本单位的防火器材，发现火警立即组织扑救，同时立即报警，报警电话119。 8、公司安委会定期检查防火安全情况，消除隐患，并做好纪录。 9、对在消防工作中有显著成绩的单位和个人定期进行表扬奖励，对违犯防火工作制度的视情节给予批评、教育或经济处罚。 第二节 劳动纪律 一、政治思想工作 1、热爱中国共产党，坚持党的四项基本原则，拥护十七大党的系列方针政策，坚持社会主义发展方向;遵守国家的政策、法令;遵守劳动纪律;遵守公司的各项规章制度，完成生产任务和工作任务。2、树立主人公司责任感，发挥员工的主观 能动性和创造性，提高劳动生产水平和工作效率，争当物资文明和精神文明的模范。 3、坚持党的，努力学习文化，学科学，不断提高政治、文化、科学技术水平，树立社会主义荣辱观，积极参加上级党委、政府等组织的一切活动。 4、服从领导，听从分配，全令禁止。加强组织纪律观念，坚守工作岗位，严格遵守工艺操作规程，决不违规作业，做到安全文明生产。 5、向先进模范学习，树立吃苦耐劳的精神，多做贡献，坚持原则，扶正气，抵制歪风。 6、团结友爱，积极协作，尊师爱徒，说话和气，相互学习，端正工作态度，争创文明员工。 7、继续开展“双增双节”的活动，积极参加企业的管理，以厂为家，勤俭节约，为维护企业利益不懈的去工作，去努力。 8、履行“质量第一，信誉至上”的宗旨，不断提高产品质量，促进经营理念的不断提升，开展产品质量创优活动，把握市场方向，端正服务态度，为消费者服务。 9、公司全体员工，上下齐心协力，团结一致，并肩奋斗，献计献策，共谋创业大计，加快公司发展步伐，为提高公司的经济效益做出自己的贡献。 二、劳动纪律 1、公司员工要坚持遵守上下班时间，不迟到，不早退，有事请假，做好交接手续。 2、坚守工作岗位，工作时间做到“十不准”。 (1)不准串岗; (2)不准脱岗; (3)不准躺岗; (4)不准睡岗; (5)不准带孩子上班; (6)不准会客; (7)不准打扑克，下棋; (8)不准看小说、杂志; (9)不准干私活; (10)不准带烟、火进车间。 3、遵守劳动保护制度，上班时间要穿好工作服，戴好工作帽，不准穿高跟鞋。 4、积极参加公司组织的集体活动。 5、未经车间主任批准，不得私自顶班，换班，否则按旷工论处。 6、新进公司的员工，要经过技术培训，经过考试，现场操作，达到并能独立操作方可确定本公司员工，否则公司不得录用。 7、当班期间不准酗酒，不准打闹，违者酌情处理，如造成经济损失，由当事人承担全部责任。 8、酗酒、骂人、打人、无理取闹、扰乱工作、生产秩序者，轻者罚款，重者据送派出所，按治安条例处罚，致伤致残由当事人承担全部责任。 9、公司中层干部要按原则办事，务必提高工作效率，当天事务当天处理，下班后不在家处理公务。 三、考勤制度 1、公司实行7日40小时工作日，员工要按照工作时间出满勤，干满点，提高效率，多做贡献。 2、确因生产急需加班时，首先由车间主任报请部门经理批准后方可进行加班，特殊情况由车间主任临时决定，事后报部门经理审批。 3、坚守工作岗位，尽职尽责，按时上下班，严格按照劳动纪律中“十不准”去做。 4、未经批准不得擅自离岗，私自外出，否则按旷工论处，旷工一天扣发两天工资，连续旷工七日除扣发工资外，还将受到纪律处分，连续旷工十五天或年累计旷工三十天者，给予开除处理。 5、事假无工资，确需请假的必须出示请假条，经领导批准后方可离公司，否则按旷工论处。 6、各科室车间的考勤表，每月的一日报厂办公室，考勤表必须附上请假条。 汶上县圣天香酒业有限公司 安全、卫生领导小组 组 长:崔 勇 成 员:郑士海 朱传武 李春红 张颜秋 陈继科 高中海 崔勇为专职管理员。 2007年6月