敬业奉献的楷模——尤立红
尤立红,33岁,中共党员,1996年参加工作,现任大港油田公司第五采油厂作业一区油水井管理五组组长。曾先后被评为全国技术能手和青年岗位能手,荣获天津市五一劳动奖章和天津市劳动模范称号,2010年5月被授予全国劳动模范称号,2011年2月,她又被全国妇联授予全国三八红旗手标兵荣誉称号。
1996年,尤立红技校毕业参加工作被分配到采油五厂工作。十几年来,她努力钻研业务,学习了采油工程、石油测井等30余册专业书籍,
记录
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了30多本20余万字的笔记。此外,她还利用三年时间通过了长江大学《石油工程》大专班的学习考试。在技能实践中,她连续六年参加了采油厂、油田公司的青工技术尖子
培训
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和技术比武活动,均取得了前三名的好成绩。2006年,尤立红接到了参加中央企业职工技能大赛的任务,经过刻苦的训练,她和其他7名同志一举夺得了金牌。
2008年,尤立红先后到作业一区油水井管理二组任副组长、管理五组任组长。她利用自己的知识技能结合工作实践,先后解决各种生产难题80多个,提合理化建议百余条,进行技术革新15项,不仅有效解决了生产难题,累计创直接经济效益达到上千万元。例如,她废寝忘食地研究出了连接单侧套管双翼放气流程的方法,保证了油井平稳生产。之后,采油五厂的100多口电泵井均使用该方法,每月避免停产井20多口,节省修井费用800多万元。此外,她还针对出砂井、受效井的不同情况和泵内卡阀等情况,总结出坚持不懈健身法、营养失调修身法、打通经络养身法和微碰洗井法等工作方法。通过这些方法的应用,她所在管理组油井免修期超过600天的“长寿井”已达全组油井总数的一半。在班组
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管理中,尤立红倡导的“摘五星创五型”的快乐工作模式,提高了班组员工对所管井的熟知情况,也使班组员工之间更加团结和睦,曾得到中油集团公司和天津市的领导的高度评价。
2006年以来,尤立红兼任起了厂里的培训教师和技能比赛的教练。在教学中,尤立红结合自己所学以及大赛中的经验,总结了“温故知新法”“互动教学法”、“
标准
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操作分解法”等学习方法,制作出了生动、新颖、内容丰富的多媒体
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,取得了良好的教学效果。她带领的参赛队伍,多次在各级技能比赛中摘金夺银,如在2010年,她带领大港油田选手参加了中油集团公司的职业技能大赛,获得了团体第一,取得1金3银4铜1优秀的好成绩。如今,她已累计培养操作岗技能人才3000多人次,其中有100多人在采油厂技术比赛和稳升井组动态分析竞赛中名列前茅,40余人获得油田公司、采油厂技术能手和青年岗位能手等荣誉称号,2人荣获中油集团集输工大赛银奖。
尤立红就是这样一位把勤奋求知作为自己人生追求,把满腔热情都奉献给采油事业的石油工人。
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