社会治安和综合治理目标管理制度

社会治安和综合治理目标管理制度社会治安和综合治理目标管理制度 XX公司社会治安和综合治理目标管理制度为加强法治宣传教育和安全防范工作～维护社会稳定～进一步提高企业员工的法治观念和安全防范意识～全面落实安全生产责任制和各项安全措施～不断建立和完善安全防范责任体系～创建更加安全、稳定、和谐的工作环境和氛围。根据集团公司关于落实社会治安综合治理目标管理责任的精神和要求～结合制造分公司的实际情况～制定《金属结构制造分公司社会治安和综合治理目标管理制度》。一、总体要求在公司社会治安和综合治理工作领导小组的指导下～按照“思想重视、制度健全、...

社会治安和综合治理目标管理制度 XX公司社会治安和综合治理目标管理制度为加强法治宣传教育和安全防范工作～维护社会稳定～进一步提高企业员工的法治观念和安全防范意识～全面落实安全生产责任制和各项安全措施～不断建立和完善安全防范责任体系～创建更加安全、稳定、和谐的工作环境和氛围。根据集团公司关于落实社会治安综合治理目标管理责任的精神和要求～结合制造分公司的实际情况～制定《金属结构制造分公司社会治安和综合治理目标管理制度》。一、总体要求在公司社会治安和综合治理工作领导小组的指导下～按照“思想重视、制度健全、责任落实、消除隐患、确保安全”的精神和要求～以安全生产为重点～深入推进平安建设。二、组织机构成立金属结构制造分公司社会治安和综合治理工作领导小组～组织机构如下: 组长: 副组长: 成员: 三、目标管理体系 1.部门领导重视、组织健全、措施得力 ,1,部门负责人为本部门社会治安综合治理工作,以下简称综治工作,的第一责任人。作为第一责任人～要认真贯彻执行公司关于综治工作的精神和要求～把综治工作作为本部门工作的重要内容进行认真研究。要居安思危～增强政治责任感和忧患意识～加强对本部门员工进行政治形势、安全防范和遵纪守法的宣传教育工作～分厂和各项目部要做好安全生产责任制的落实～做好人民内部矛盾的调处工作～确保本部门不出现影响公司全和政治稳定大局的事件等。 ,2,部门综治工作,包括保卫、保密工作,专职责任人明确。 ,3,生产和施工部门制定有严格的安全管理规章制度和安全生产责任制。 2.认真做好安全防范工作～部门安全状况良好 ,1,部门第一责任人要做到信息灵、反映快～把各种可能引发事端的苗头解决在萌芽状态,对部门重点人、重点防范部位要做到情况明、底数清,部门员工发生违法、违纪、违规案件或安全事故后～要积极配合有关部门进行处理～并认真总结经验教训～采取有力措施～杜绝各类案件及安全事故的发生。 ,2,要坚持开展经常性的内部安全自查活动～特别是对电器设备、输电线路、配电间、监控室、地下室等重点防范部位的防火、防盗安全做到经常检查～确保一般隐患及时排除～重大隐患及时发现和报告～避免酿成大祸。 ,3,部门内安全防范设施,备,要做到安全可靠～切实起到防范作用。管理重点、要害部位和按业务要求需要采取安全防范措施的办公场所,财务室、档案室、经营计划资料保存处,～必须按要求安装安全防范设施,如防盗门、保险柜、防护栏、报警器等,和配备必要的消防器材。安全防范设施,设备,及消防器材要保持完好、有效。 ,4,要切实加强对电脑、复印机、传真机及相关电子通讯设备,器材,的管理～做好网络安全防范管理工作。严格遵守集团公司和国家有关法规～不得利用上述设备及网络从事危害企业、国家安全～泄漏国家机密等违法、违纪活动,不得利用上述设备及网络查阅、复制及传播妨碍企业、社会安全、稳定的、淫秽黄色的信息,不得利用上述设备及网络向他人发送、传播恶意挑衅性的文章,不得利用上述设备及网络随意发送损害企业和社会利益的商业广告及宣传等。 ,5,组织员工参观、旅游或举办大型文体活动时～要事先制定严密的安全措施和工作预案～并按要求履行审批或报告手续～以确保活动安全。 ,6,项目部和分厂要加强对外来员工的安全教育和管理～做到用人前严格审查～聘用后严格管理。对于聘用的外地人员要按照相关要求～帮助其及时办理有关证件,如暂住证、务工证、通行证等～生育期妇女要加办婚育证,。 ,7,要加强对办公、科研等各类房屋的日常管理～坚持做到人走断电、断水、锁好门窗～确保不发生盗窃、失火、跑水等责任事故。 ,8,要加强对易燃、易爆等危险品的管理～严格执行易燃、易爆危险品使用管理规定～确保不发生火灾、爆炸、丢失等安全事故。 ,9,加强对车辆的管理～加强对机动车驾驶员的安全教育和管理～严禁酒后开车～不发生重大交通事故等。四、社会治安综合治理管理考核目标 1.生产和施工部门不发生火险、火灾、爆炸事故, 2.不发生甲方重大交通事故, 3.不发生内部失、泄、窃密事件, 4.不发生重大生产责任事故, 5.不发生危险品和公共财物被盗案件, 6.不发生人员重大伤害、死亡及财产重大损失的案件, 7.不发生群体性事件,如上访、聚众闹事、严重损害公物财产等,, 8.不发生员工因违法行为被公安,司法,部门拘留或判刑事件, 9.不发生严重违反国家计划生育政策的事件, 10.政治态势稳定～无人参加非法宗教活动和邪教组织。五、奖励与处罚对年度中发生安全责任事故的部门～给予部门和相关责任人以下处罚: 1.取消部门参加当年公司系统内的各类先进单位评选的资格。 2.给予部门1000元—2000元处罚～严重者处罚5000元—10000元。 3.取消部门第一责任人参加当年公司系统内的各类先进个人评选的资格。 4.分别给予部门第一责任人及直接责任人200元—500元罚金～严重者处罚500元—1000元～或由公司和公安,司法,部门依法依规给予行政处分或法律处理。 5.在综治工作年度考核中未达到考核目标～但不够处罚标准的部门～为限期整改部门。对整改部门的负责人不予处罚～但要求限期整改和做出书面检查。

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