机关工作人员考勤
制度
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九江市食品药品监督管理局
工作人员考勤制度
为了加强机关作风建设～增强组织纪律观念～提高工作效能～健全考勤长效机制～结合本系统实际～特制定九江市食品药品监管系统机关工作人员考勤制度。
一、局机关工作人员必须自觉执行统一的工作时间～不得迟到早退～如遇特殊情况～科室工作人员须向科室主要负责人说明原因。科室主要负责人须向分管局长说明原因。
二、局机关设置出勤公示牌～工作人员应做到牌、岗一致。
三、上班时间不准玩游戏、上网炒股或做其他与工作无关的事情～非工作原因不得串岗。
四、除法定节假日外～因事、病离开工作岗位者～必须办理请假手续～请假按《机关工作人员请、休假制度》的有关规定执行～假期满后应及时办理销假或续假手续。未经准假擅自离开工作岗位或请假逾期不上班者～按旷工论处。
五、监察室、人事教育科每月不定期查岗2次～并将督查结果进行通报～通报情况计入科室年终目标考评评分。对第三项情况查实一次予以通报～查实二次进行诫勉谈话～屡教不改者～给予行政处分并调离岗位。借用人员或临时工作人员将予以退回或辞退。
actively explore the perfect target evaluation, strengthening the assessment results. 3. Strong solid base, strengthen the construction of grass-roots organizations. Advancing "five-good" party committees and party branch building, perfecting and promoting "four on the two open" work method, do a good job, "four pairs" work. Further innovation party
六、各科室每月须填写局机关工作人员考勤登记表～并报人事教育科备案。如填报与督查结果不符者～科室主要负责人将负连带
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
。
七、机关工作人员的考勤情况与年终第十三个月奖励工资挂钩～有旷工行为以及休假超过有关规定的按天数扣发第十三个月的工资～情节严重的按《行政机关公务员处分条例》第十九条给予处分。
八、本制度由人事教育科负责解释。
九、本制度自下发之日起实行～各县,市、区、山,局、市食品药品检验所参照执行。
二〇〇七年九月十日
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考勤登记表
科室: 时间: 年 月 日
迟到早退
姓 名 请假天数 请假理由 备注
时间 次数 原因 批准领导
说明:1、各科室于每月的最后一天将上表报人事教育科,
2、批准领导由领导本人签名～未经领导批准的视为无故迟到早退。 actively explore the perfect target evaluation, strengthening the assessment results. 3. Strong solid base, strengthen the construction of grass-roots organizations. Advancing "five-good" party committees and party branch building, perfecting and promoting "four on the two open" work method, do a good job, "four pairs" work. Further innovation party
浙公网安备 33021202002483