事业单位用工合同范本

事业单位用工 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范本 篇一:事业单位编外用工聘用合同(参考范本) 编号:———— 事业单位编外用工聘用合同 甲方(聘用单位) 名称: 法定代表人或委托代理人: 地址: 邮政编码: 联系电话: 乙方(编外用工受聘人员) 姓名: 性别:出生年月: 身份证号码: 住址: 联系电话: 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下事业单位编外用工聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限按下列第 项执行: (一)本合同期限为 年，自 年月日至年 月 日止。试用期为 个月，自年 月 日至 年月日止。 (二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 (三)本合同期限自签订之日起算，至 工作任务(课题项目)完成时止。试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 二、聘用岗位及 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 要求 (一)甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作。 (二)由甲方确定乙方的 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 要求，具体内容如下: 1、 2、 3、 (三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 (四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 (一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 (三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照单位有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。 (二)甲方严格按照国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。 (三)甲方应当根据工作需要为乙方提供技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 五、工资与社会保险待遇 (一)甲方根据国家政策和本单位 实际情况、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。经协商，乙方月工资标准如下:_________________ (二)甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 (三)甲方根据单位经济效益和当地物价增长情况，定期适当增加乙方工资报酬。 (四)根据国家和地方政府的法律、法规，按照省人事、劳动、财政主管部门和省机关事业社保公司关于财政核拨事业单位非在编人员社会保险缴纳规定，按期为乙方缴付养老保、工伤等社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。 六、聘用合同的变更 (一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。 (二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。 (三)本合同确需变更的，由甲乙 双方按照规定程序，以书面形式确定合同变更的内容。 七、聘用合同的解除 (一)甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同: 1、连续旷工超过 个工作日或者1年内累计旷工超过 个工作日的; 2、严重违反聘用单位规章制度的; 3、违反工作规定或者 操作规程 操作规程下载怎么下载操作规程眼科护理技术滚筒筛操作规程中医护理技术操作规程 ，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的; 4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的; 5、被依法追究刑事责任，或者被劳动教养的。 6、 7、 对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。 (三)乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方;或额外支付 一个月工资后，可以解除聘用合同: 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的; 2、乙方不能胜任工作，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的; 3. 4. 5( (四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同: 1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的; 2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的; 3、 4、 5(法律、法规规定的其他情况。 (五)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 的，双方均可以单方面解除本合同。 (六)有下列情形之一的，甲方应 当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿: 1、聘用合同期限未到，甲方提出解除合同，乙方同意解除的; 2、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方单方面解除本合同的; 3、乙方不能胜任工作或年度考核不合格，又不同意甲方调整工作岗位的，或虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的。 4、经济补偿以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准;支付经济补偿的年限最高不超过12年。 5( 八、聘用合同的终止 (一)有下列情形之一的，本合同终止: 1、本合同期限届满; 2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现; 3、乙方到达国家有关于职工规定退 休年龄的; (二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》，并办理相关手续。 九、聘用合同的续签 本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订《聘用合同续签书》。聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期 限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。 十、双方约定的其他事项 (一) (二) 十一、附则 1、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规、政策规定及甲方依法制定的规章制度执行。 2、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存档 备查。 3(本合同自——年——月——日起生效。 甲方(盖章) 乙方(签字盖章) 法定代表人或 委托代理人(签字盖章) 年 月 日 年 月 日 附件一: 编外用工聘用合同变更书 经甲、乙双方协商一致，同意于 年 月日变更 年 月 日双方签订的聘用合同(编号:)。聘用合同的内容作如下变更: 1、 2、 3、 …… 聘用合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。 甲方(盖章) 乙方(签字盖章) 法定代表人或 委托代理人(签字盖章) 年 月 日 年 月日 ———————————————————————————————— —— 附件二 编外用工解除聘用合同证明书 字第 号 我单位与于 年月 日解除 年 月日双方签订的聘用合同(编号:)。 特此证明。 甲方(盖章) 法定代表人或 委托代理人(签字盖章) 年 月 日 附件三: 篇二:事业单位聘用合同书 编号: 山西省事业单位聘用合同书 聘用单位(甲方) 受 聘 人(乙方) 山西省人力资源和社会保障厅印制 说明 一、合同文本必须使用蓝黑、碳素墨水填写，字迹要清晰、工整; 二、此合同必须由双方当事人或其委托的人签订，无书面委托代签无效。 甲方(聘用单位):单位名称 法定代表人姓名 法人登记证号 乙方(受聘人): 姓名性别 出生 年月文化程度身份证号码 根据国家有关法律、法规、政策和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》，甲乙双方经平等协商，自愿确立聘用关系，签订如下聘用合同条款，共同遵守和履行。 一、聘用合同期限 本合同属以下第 种合同期限: (一)短期:本合同期限为 年，自 年 月日起，至 年月日止。 (二)中长期:本合同期限为 年，自 年月 日起，至 年月日止。 (三)以完成工作(任务)为期限。本合同自 年 月日起，至该项工作(任务)结束时止。 双方约定试用期为 个月(包括在聘用合同期限内)。 二、工作岗位及职责 (一)甲方根据需要聘用乙方从事岗位工作;乙方按照岗位职责承担责任，完成本职工作(任务)。 (二)本岗位职责如下:。 三、岗位工作纪律 (一)甲方根据国家有关法律、法规和政策制定本单位的各项规章制度和工作 纪律。 (二)乙方有义务自觉遵守甲方的(本文来自:Www.HnbOxu.coM 博 旭 范文 网:事业单位用工合同范本)各项规章制度和工作纪律，服从甲方管理，不得从事损害国家和单位利益的活动。 (三)乙方如有违反工作纪律的行为，甲方可以按规定对乙方做出适当的处分、处罚直至解除聘用合同。 四、岗位工作条件 为保证乙方的身体健康、生命安全和顺利完成工作任务，甲方应根据国家有关劳动安全卫生法规、标准，为乙方提供必需的工作环境、劳动保护设施和必要的劳动保护、保健用品，并按照规定保障乙方接受继续教育和岗位培训的权利。 五、工作报酬和保险、福利待遇 (一)在聘期内甲方按照国家和山西省有关规定，依据乙方的岗位、履行职责、完成工作(任务)情况，支付相应的报酬，包括工资、奖金及各种津贴、补贴。支付方式:甲方按月(或按年)以货币形式支付给乙方: 。 (二)双方根据国家和地方关于社会 保险的有关规定，按时足额缴纳社会保险费。终止、解除本合同时，甲方必须按规定及时为乙方办理有关社会保险的调转手续。 (三)乙方应享受的工时、公休节假日、劳动保护、女职工保护、因工负伤、致残和死亡、非因工负伤和患病等待遇均按国家和本省有关规定执行。 六、聘用合同的变更、终止与解除 (一)经双方协商一致，在聘用合同期内可以变更本合同的 篇三:事业单位正式员工聘用合同 编号: 事业单位聘用合同 聘用单位(甲方): 受聘人员(乙方): 中华人民共和国人事部 填 写 说 明 1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)制定，作为聘用单位与受聘用人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位与受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。 甲方(聘用单位) 名称: 法定代表人或委托代理人: 地址: 邮政编码: 乙方(受聘人员) 姓名: 性别: 出生年月: 身份证号码: 住址: 联系电话:根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)和 规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限按下列第 项执行: (一)本合同期限为年，自 年月 日至年 月 日止。试用期为 个月，自年月 日至年月日止。 (二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 (三) 本合同期限自签订之日起算，至工作任务完成时止。试用期为 个月，自年月日至 年 月 日止。 二、聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在 部门从事岗位的工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下: 1、 2、 3、 (三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位的职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 (四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 (一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 (三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。 (三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 五、工资福利与社会保险待遇 (一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的 工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下: (二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。 (三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位有关规定执行。 (四)参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规