公司人事招聘
方案
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公司人事招聘方案
根据公司需求,长期招聘
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
如下:
每月招聘人数:每店2人(以店内人员变动情况为准) 一、单位招聘要求,能长期从事家政保洁工作
二、人员特点,干净、利索,热爱保洁工作,体力较好 三、招聘渠道,员工内部介绍、店内招聘海报、中介、物业挖人、劳
务市场、网络招聘、招聘告示.
四、招聘渠道分析,
1、员工内部介绍:主要让分公司保洁员对外
宣传
免费孕前优生健康检查孕期保健知识宣传1冬季预防流感知识宣传手足口病防知识宣传森林防火宣传内容
。例:(1)保洁员到万科、格林、远洋等物业工作时,看见其保洁员,对其进行宣传。(2)保洁员居住地左右邻居、亲戚可以进行宣传。
费用:每介绍一个人做满两个月提50元。
2、店内招聘海报:每个店内贴招聘海报,对其经过的人进行宣传,也许自己不来,也会对其他人介绍。
费用:纸张成本费用大概为10元/张。
3、中介:找找分店附近中介
费用:(1)、中介收介绍人员费用,咱们不收取。(2)公司也向中介掏取费用,费用待考察。
4、物业挖人:可以对其物业保洁发放招聘名片,对其讲解公司优势,对她的好处,要其电话号码,以方便日后让她自己过来或介绍人过来。 0x4D611840743932B3A6477E3000852875
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费用:每介绍一个人做满两个月提50元。
5、劳务市场:可以定期到劳务市场进行发放招聘名片。 费用:名片费用
6、网络招聘:在网上对其宣传。
费用:网站费用。
7、招聘告示:对其公司附近地方进行招聘告示粘贴,看其效果。 费用:招聘告示费用。
以上为公司招聘方案计划,请批准意见。
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