办公室考核制度

办公室考核制度办公室考核制度为了加强办公室的部门建设，提高成员的办事效率，严格要求学生干部的行为，同时也为了响应西安培华学院学生会主席团的号召。本部门特制定考核制度。奖励制度 1. 积极主动负责办公室开展的各项活动，每人每次加2分 2. 积极参与办公室组织的各项活动，每人每次加2分 3. 辅助办公室其他成员完成工作，每人每次加1分 4. 保质保量的完成办公室分配的各项工作，每人每次加1分 5. 大胆的提出具有建设性的意见和建议，每人每次加3分 6. 年终考核分数比较高的办公室成员，将有资格参与学生会优秀部员...

办公室考核制度为了加强办公室的部门建设，提高成员的办事效率，严格要求学生干部的行为，同时也为了响应西安培华学院学生会主席团的号召。本部门特制定考核制度。奖励制度 1. 积极主动负责办公室开展的各项活动，每人每次加2分 2. 积极参与办公室组织的各项活动，每人每次加2分 3. 辅助办公室其他成员完成工作，每人每次加1分 4. 保质保量的完成办公室分配的各项工作，每人每次加1分 5. 大胆的提出具有建设性的意见和建议，每人每次加3分 6. 年终考核分数比较高的办公室成员，将有资格参与学生会优秀部员的评选惩罚制度 1. 学生会全体大会无故旷到，每人每次扣2分;迟到每人每次扣 1分;请假每人每次扣1分 2. 办公室例会无故旷到每人每次扣2分;迟到每人每次扣1分 3. 无故未完成办公室分配的各项活动，每人每次扣2分;延时完成每人每次扣1分 4. 无故推脱办公室分配的各项工作，每人每次扣1分 5. 未能按要求佩戴工作证，每人每次扣0.5分本制度与宣布之日起开始实行，将遵循公平、公正、透明的原则，每月宣布各成员考核成绩。

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