2012乒乓球比赛活动
方案
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2012年乒乒球比乒方案
乒增乒乒工之乒的乒乒意乒～富乒工的乒余文化生活～促乒公司丰
和乒、健康、快乒乒展～公司工定于会1月30日;正月初八,在五乒乒球室乒行乒新春乒乒球友乒乒～此次活乒共分乒以下乒事宜楼几,1、比乒方式
1、采取淘汰乒～
2、用抽乒的方式定比乒的乒序。决
2、比分乒置
1、比乒采用1局;11分,制～
2、如果方比分打成双10比10～乒乒一方超乒乒方2分才算乒乒～
3、如果方比分打成双14比14～乒率先得到15分的一方取乒。
三、裁判乒
1、裁判乒1-2名～由工乒乒人乒～会
2、乒分乒1-2名～由工作人乒乒乒。
四、乒乒法励
1、比乒乒第一名一～第二名二～第三名三～乒秀乒个个个5名～
2、乒乒人乒到工乒公室乒取乒品。会
五、其他事乒
1、有任何一名乒手乒到当15分以上者按乒乒理～乒乒方直弃
接晋乒下乒～
2、未事宜行通知。尽另
以下是乒送乒料乒乒合同～不需要下乒后可以乒乒乒除,,
乒乒合同
一、方在乒乒本合同前～乒乒乒乒本合同乒。本合同一乒乒乒～具有法律效力～方必乒乒格履行。双真即双
二、本合同必乒由用人乒位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和乒工(乙方)乒自乒章～加盖用人乒位公并章(或者乒乒合同乒用章)方乒有效。
三、本合同中的空乒～由方乒商定后～不得乒反法律、法乒和相乒乒定～不需的空乒～上双确填写并填写划
“,”。
四、工乒
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
分乒乒准工乒、不定乒、乒合乒算工乒三乒。
乒行不定乒、乒合乒算工乒工作制的～乒乒乒乒保障部乒批准。
五、本合同的未事宜～可行乒乒乒充乒乒～作乒本合同的附件～本合同一履行。尽另与并
六、本合同必乒乒～字迹楚、文字乒乒、准～不得擅自改。真填写清确并涂
七、本合同(含附件)乒乒后～甲乙方各保管一乒乒。双份
甲方(用人乒位), 乙方(乒工),
名,称 姓名,
法定代表人, 身乒乒乒,份号
地址, 乒住址,
乒乒乒型,
乒系乒乒, 乒系乒乒,
根据(中乒人民共和乒乒法》和家及省的有乒乒定～甲乙方按照平等自愿、乒商一致的原乒乒立本合同。国国双
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第 乒方式定本合同期限,确
1、有固定期限,从 年 月 日起至
年 月 日止。
2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同乒定的乒止件出乒乒止条(不得法定解除件乒将条定乒乒止件条)。
3、以完成一定的工作乒期限,从 年 月
日起至 工作任乒完成乒止。
(二)乒用期限
双方同意按以下第 乒方式定乒用期期限确(乒用期包括在合同期内),
1、无乒用期。
2、乒用期从 年 月 日起至
年 月 日止。
(乒用期最乒不超乒六月。其中合同期限在六月以下的～乒用期不得超乒十五日～合同期限在六月以个个个
上一年以下的。乒用期不得超乒三十日～合同期限在一年以上年以下的～乒用期不得超乒六十日。两)
二、工作容内
(一)乙方的工作乒位(工作地点、部乒、工乒或乒乒)乒
(二)乙方的工作任乒或乒乒是
(三)甲方因生乒乒乒需要乒整乙方的工作乒位～按乒更本合同乒理～方乒章乒的乒乒或通知乒作乒本合同的附双确
件。
(四)如甲方派乙方到外乒位工作～乒乒乒乒充乒乒。
三、工作乒乒
(一)甲乙方同意按以下第双 乒方式定乙方的工作乒乒,确
1、乒准工乒制～每日工作即 小乒～每周工作
天～每周至少休息一天。
2、不定乒工作制～乒乒乒保障部乒乒批～乙方所在乒位乒行不定乒工作制。即
3、乒合乒算工乒工作制～乒乒乒保障部乒乒批～乙方所在乒位乒行以即 乒周期～乒工乒 小乒的乒合乒算工乒工
作制。
(二)甲方因生乒(工作)需要～乒工和乙方乒商后可以延乒工作乒乒。除与会(乒乒法)第四十二乒定的情形外～条一般每日不得超乒一小乒～因特殊原因最乒每日不得超乒三小乒～每月不得超乒三十六小乒。
四～工乒待遇
(一)乙方正常工作乒乒的工乒按下列第( )乒形式乒行～不得低于地最低工乒乒准。当
1、乙方乒用期工乒 元,月～乒用期乒工乒
元,月(——元,日)。
2、其他形式,。
(二)工乒必乒以法定乒乒支付～不得以乒物及有价乒券替代乒乒支付。(三)甲方根据企乒的乒乒和依法制定的工乒分配乒法乒整乙方工乒～乙方在六十日未提出乒的乒乒同意状况内异。(四)甲方每月 日乒放工乒。如遇乒假日或休息日～乒提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延乒工作乒乒的～乒按(乒乒法)第四十四的乒定支付延乒工作乒乒的工乒乒酬。条
(一)任何一方要求乒更本合同的有乒容～内都乒以乒面形式通知乒方。
(二)甲乙方乒乒商一致～可以乒更本合同～乒理乒更本合同的手乒。双并
九、本合同的解除
(一)乒甲乙方乒商一致～本合同可以解除。由甲方解除本合同的～乒按乒定支付乒乒乒乒双金。(二)下列情形之一的～甲方可以乒方解除本合同,属
1、乒用期乒内条明乙方不符合乒用件的～
2、乙方乒重乒反乒乒乒律或甲方乒章制度的～
3、乒重失乒、乒私舞弊～乒甲方利益造成重大乒害的～
4、乙方被依法追究刑事乒任的～
5、甲方歇乒、停乒、乒乒破乒乒于法定整乒期乒或者生乒乒乒乒生乒状况重困乒的～6、乙方患病或非因工乒乒～乒期乒后不医从从另能事本合同乒定的工作～也不能事由甲方行安排的工作的～7、乙方不能乒任工作～乒乒培乒或者乒整工作乒位～仍不能乒任工作的～
8、本合同乒立乒所依据的客乒情乒生况当达重大乒化～致使本合同无法履行～乒事人乒商不能就乒更本合同成
乒乒的～
9、本合同乒定的解除件出乒的。条
甲方按照第5、6、7、8、9乒乒定解除本合同的～需提前三十日乒面通知乙方～按乒定并向乙方支付乒乒乒乒金～
其中按第6乒解除本合同并医符合有乒乒定的乒需支付乙方乒乒助乒。
(三)乙方解除本合同～乒提前三十日以乒当属随面形式通知甲方。但下列情形之一的～乙方可以乒解除本
合同,
1、在乒用期的～内
2、甲方以暴力、威乒或者非法限制人身自由的手段强迫乒乒的～
3、甲方不按本合同乒定支付乒乒乒酬～克扣或无故拖欠工乒的～
4、乒家有乒部乒乒～甲方乒乒安国确条体全乒生件乒劣～乒重危害乙方身健康的。(四)有下列情形之一的～甲方不得解除本合同,
1、乙方患病或非因工乒乒～在乒定的乒期的～医内
2、乙方患有乒乒病或因工乒乒～乒乒乒并会确能力乒定委乒乒～乒失或部分乒失乒乒能力的～3、女乒工在孕期、乒期、哺乳期的～内
4、法律、法乒乒定的其他情形。
(五)解除本合同后～甲乙方在七日乒理解除乒乒合同有乒手乒。双内
十、本合同的乒止
本合同期乒或甲乙方乒定的本合同乒止件出乒～本合同行乒止。双条即
本合同期乒前一月～甲方乒个并向乙方提出乒止或乒乒乒乒合同的乒面意向～及乒乒理有乒手乒。甲方,;盖章, 乙方,;乒名或盖章,
法定代表人,
;或委托代理人,
20 年 月 日 20 年 月 日
乒乒机构;盖章,,
乒乒人,
乒乒日期,20 年 月 日
浙公网安备 33021202002483