员工绩效考核评分
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
姓名
岗位
考核负责人
考核日期
年 月 日至 年 月 日
考核项目
考核内容
评分
备注
工作情况
上班情况,日常工作认真积极负责,有责任心,遇事不推诿,任劳任怨,竭力完成任务,对自己的岗位充满干劲。
职业素质
具有相应的专业技能,能够完成本身职责,有工作能力。
对公司出售的产品爱护有加。
行为举止
看重个人卫生,爱护集体卫生,爱护生产产品及生产器材,不乱堆乱放,及时整理个人工作场所保持整洁干净。
服务意识
对客户礼貌热情,对本职工作尽职尽责,忠诚于公司,品行端正,言行诚信。
团队精神
能很好的融入集体和团队,团结一致,友爱互助,能积极的配合公司其他员工或部门工作,顾全大局。
组织纪律
没有迟到早退旷工现象,遵守员工手册及公司管理规章
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
,遵守有关法律法规。
考核总计
* 备注:评分为5分制,分别对应1:不及格 2:及格 3:一般 4:良好 5:优秀