娱乐室
管理制度
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拟审批日2011-7-23 制核准期
员工娱乐室管理条例(暂行)
1 目的
为丰富员工业余生活，创造良好环境，特制定本条例
2 适用范围
适用于公司员工娱乐室休闲、娱乐范围。
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职责
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3.1 公司总裁办负责员工娱乐室的配置与管理。
3.2 宿舍管理员在总裁办行政主管的指导下，负责员工娱乐室的日常管理与娱乐室各种设施的维护与保管工作。
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内容
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4.1 娱乐室是公司为丰富员工业余生活，加强员工沟通、交流而配备的休闲娱乐活动的场所，在使用时，应遵守公司规章
制度
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和公共道德，服从公司安排与管理。
4.2 娱乐室开设的娱乐项目主要有:观看电视节目、玩扑克、打乒乓球、下棋等相关活动，严禁在娱乐室进行赌博、酗酒等与公司倡导健康娱乐无关的活动。
4.3 娱乐室使用要求及及
规定
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。
4.3.1 爱护公司财产，节约用水、节约用电，损坏财产应照价赔偿;
4.3.2 在使用娱乐室时，应相互礼让，文明礼貌，不得打架斗殴、吸毒、赌博等明令禁止的非法活动;
4.3.3 在娱乐室的每个员工都应自觉遵守公共秩序，自觉维护公共卫生，严禁乱扔乱放、乱涂乱写等有关有损娱乐室形象的行为;
4.3.4 娱乐室按要求定时开放，规定如下:正常开放时间为每天的19:00,22:00，节假日开放时间为每天的14:00,22:00。
4.3.5 在娱乐室时观看电视节目时，所调音量要适当。严禁在娱乐室里喊叫 、喧哗，以免
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影响他人休息与活动。
4.3.6 对借用的球拍、棋盘等公共财务，应及时归还，如果丢失，应照价赔偿。对其他的娱乐器材，用毕后应自觉放回规定的位置。
4.3.7 集体要求使用娱乐室的，须提前三天向管理员提交书面申请，再由管理员安排。 4.3.8 娱乐室使用人员应听从管理员的管理与安排，不得对管理员进行谩骂与人身攻击。 4.4 娱乐室管理员要求。
4.4.1 娱乐室管理员应定期打扫公共卫生，对不文明行为，应批评指正。 4.4.2 娱乐室管理员应定期检查、维护室内配套设施，并做好记录，防止发生意外情况。对失灵的设备应及时上报给行政主管进行维修。
4.4.3 娱乐室管理员对各种出借的器具，应做好登记。对丢失的，人为故意损坏的设备与设施应要求责任人照价赔偿。
4.4.4 员工对管理员的要求与建议可直接反应到行政主管。
5 引用文件
《宿舍管理制度》
6 其他
6.1 本条例由股份公司总裁办拟制并归口管理、解释
6.2 本条例自批准之日起生效。
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浙公网安备 33021202002483