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淘宝客服培训手册淘宝客服培训手册 第一章 总 则 1、为使本公司人事作业规范化、制度化和统一化,使公司员工的管理有章可循,提高工作效率、责任感和归属感,特制定本手册。 2、本手册适用于本公司正式员工、短期合同工、借聘人员和实习员工,员工应认真学习并服从管理。 3、此版员工手册系试用版,由于公司的发展与经营环境的不断变化,本手册中规定的政策都有可能随之相应地修订,如有任何政策的变动我们都将及时通知您。您若有不明确的地方,请提出自己的疑问。我们希望您作为棨淂的一员感到愉快。 第二章 客服行为准则 1.上班时间:白班8:30...

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淘宝客服培训手册 第一章 总 则 1、为使本公司人事作业规范化、制度化和统一化,使公司员工的管理有章可循,提高工作效率、责任感和归属感,特制定本手册。 2、本手册适用于本公司正式员工、短期合同工、借聘人员和实习员工,员工应认真学习并服从管理。 3、此版员工手册系试用版,由于公司的发展与经营环境的不断变化,本手册中规定的政策都有可能随之相应地修订,如有任何政策的变动我们都将及时通知您。您若有不明确的地方,请提出自己的疑问。我们希望您作为棨淂的一员感到愉快。 第二章 客服行为准则 1.上班时间:白班8:30-17:30晚班17:00-凌晨12:00(值班客服17:00-凌晨2:00)值班人员不得过晚 务必凌晨3:00前休息,特殊情况除外,我们也会进行核实情况是否属实,如有虚假托词、推辞、借口一律按公司条例处理,扣除对应的经验与奖金。每月四天休息,休息时间由当月排班表执行,晚班客服下班时间原则上以12点为准(值班除外),如还有客户在咨询,接待客服工作自动延长。白班客服下班前要和晚班客服做好工作交接,晚班客服下班前把交接事项写在交接本上。 2.每位客服一本备忘录,在工作过程中,每遇到一个问题或想法马上记录下来,相关办公文件到行政部登记领取,如有遗失,自己补足。 3.每周一早上8:20召开公司例会,晚班客服4:50点由部门店长主持会议,传达早上的会议内容。每周一书面的形式汇报一下自己上一周的工作及接下来需要改进的地方交给店长。 4.在工作中要学会记录,记录自己服务的客户上的成交比率,学会计算,才会想要进步。 5.新产品上线前,由客服组长负责给客服上课,介绍新产品,客服必须在新产品 上架前掌握产品属性。新的客服有权利要求客服组长介绍自己想了解的产品,也有义务去认识所有产品。 6.接待好来咨询的每一位顾客,文明用语,礼貌待客,不得影响公司形象,如果一个月内因服务原因收到买家投诉,根据具体情况进行处理 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 给予相应的措施与处罚。 7.每销售完一笔订单,都要到交易订单里面备注自己的工号,插上小红旗,以便E店宝抓取订单计算提成,如没备注,少算的提成自己承担损失。 8.上班时间不得迟到,有事离岗需向主管请示且请假条需主管签字方成效,如需请假,事先联系部门主管,参考员工薪资 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。 9.上班时间不得做与工作无关的事情,非QQ客服,除阿里旺旺外,一律不准上QQ、私人的旺旺、看视频和玩游戏,严禁私自下载安装软件,违者扣除相应经验。 10.上班时间服装穿着不做严格规定,但不许穿拖鞋及过于暴露的服装。 11.保持桌面整洁,保持办公室卫生,每天上班前要清洁自己办公桌,禁止放一些杂物 12.公司新员工入职后,由部门主管安排新员工进行上机操作培训工作,一人带一个,上手最快的,可以提前转正。 13严格恪守公司秘密,不得将同事联系方式、客户资料等随意透露给他人,违者按公司相关条例处罚,情节严重交由国家行政部门处理。 14.其他未尽事项由部门经理决定。 第四章 客服操作流程 一 宗旨与目标 宗旨: 以顾客为中心,提供更多更贴心的服务 目标: 快乐购买,让每个人享受快乐购买的乐趣 二 客服基本要求 1.打字速度50/分 2.对淘宝基本操作熟悉,反应敏捷 3.服务态度贴心\细心\耐心 4.对产品款式细节了解、掌握 5.主动了解客户需求,掌握沟通技巧 6.巧用快捷键、快捷语、旺旺表情 三 服务流程 1. 欢迎语 2. 宝贝介绍 3. 活动告知 4. 订单确认 5. 收藏店铺 四 服务过程中的注意事项 1.直接拒绝客户\或跟客户发生争吵 2.回复过于简单\表面,不够耐心 3.不正面回答客户问题,回复不靠谱 4.订单未确认,交流过程中关闭聊天窗口 5.不按服务流程服务客户 退款流程图 买家付了款卖家却迟迟没有发货的退款流程图: 卖家发了货却迟迟没有收到”或者“买家不需要退货”的退款流程图: 买家收到货物有问题,需要退货退款的流程图: 客户购买流程图 第五章 你的工作 一 实事求是 实事求是,不隐瞒缺点的“诚心”~网购与实体不一样,我们呈现给客人的仅仅是产品的图片、宝贝 描述、或者还有视频等,但是客人仍然可能无法更进一 步获得更为全面的信息量和感观上的“认知”, 所以网店的客服一定要真诚地解答客人所提出的各种问题,不能有所隐瞒,以便帮助客人寻求到更为需 要和满意的产品。这样也可以避免许多因为卖家的隐瞒而造成的网购纠纷。其实,对于一个把淘宝当作 工作或事业来做的掌柜来说,我们需要的是一批长期的客户,而不是做“一次性”生意,不是吗, 二 热情如火 热情如火,持之以恒的“恒心”~销售过程中,客人对我们的态度,取决于我们给对方怎样的影响和 刺激。客户往往会根据我们的表现和态度来做出相应的反应,试想如果我们本身就缺乏主动和热情,那 还怎样影响客户的想法和行为呢,更谈不上对客户进行“说服”了~ 所以对于优秀的客服人员来说,应 该尽快地用自己的热情,缩短与客人之间的“心理距离”,从而使客人相信我们,最终选择我们。当然 ,在售后,我们仍然要保持着同样的热情,处理着诸多方面的事宜(比如提醒客人近期保持手机畅通、 收件时的注意事项,以及对物流的跟踪,万一发生问题时如何处理、联系我们的提醒等等),以便给我 们的服务增值,从而增加客人的满意度和“回头率”~ 三 细节 有意识的培养,有条不紊、沉着稳当、明察秋毫的“细心”~西方有句很有名的谚语,叫“上帝存在 于细节之中”。中国也有“天下大事,必做于细”的说法。可见关注细节、看重细节,是人类共同的视 线。它会让我们离上帝更近,离成功更近。依我看来,在成功、细节和优秀的客服之间,必然存在某种 内在的联系。那么一个优秀的网店客服应该具备哪些“软件”方面的素质呢,我感觉,以下四点是必不 可少的——驾驭语言的能力、敏锐的目光、洞察的能力以及细腻的心理,只有这样,我们才能更加准备 地把握到客人的心理,从而想客人所想、急客人所急,更好地提供更为优质的服务,最终促成客人下单 ,也可以尽力地避免和减少中差评的发生。 四 心态 冷静、忍耐、平和的心态,努力把“大事化小、小事化了”促和谐的“耐心”~其实做淘宝,开网店 ,因为客人无法事先接触到实物,无法从更多的信息量中去获得“感知”,而我们面对的是全国各个不 同地方的不同生活习惯的客人,所以更多的冷静、忍耐、平和的心态就显的尤为重要。好些时候,做淘 宝,我们面对客人,就象组成的小家庭一样,不是一个说理的地方,但是可以是一个凭借我们的努力促 进和谐的地方 五 爱心 对待自己的店铺要有爱心,对待自己的产品要有信心。如果你是一个把淘宝当作工作甚至当作事业来做的掌柜,那么请注重产品的质量和性价比,千万不要出 售劣质的产品,永远不要~~劣质的产品越多,你离失败就越近,躲也躲不了。还有,淘宝所提供的一 些收费方面的增值服务,视情况,适当地加入一些吧,比如店铺的装修和美化,直通车、数据魔方等等 ,这样一来可以让客人感觉到舒心,吸引人气,更可以让客人买的放心——因为你用心的投入、你的专 业,会让客人由衷感觉你有完善售后的能力和实力 第六章 如何面对买家刁难 ——顾客与客服 案例一 话说事情是这样的:昨天有一位刚刚收到货的顾客怒气冲冲的要求退货,一来就质问起我来。从语气中看得出,非常的生气。用“完全失望”来表达对宝贝的不满,这是非常严重的评价了,而且用“懒得吵了”来表达其极度愤怒极度不愿意合作的态度。甚至还直截了当,干脆利落地批了我“客服对尺码的判断不准”~呜呜,极度伤心中。。 我的专业性被质疑,一方面很不开心,一方面也替自己喊冤~我要积极挽回自己的声誉~~(两眼冒星中)~~ 经验告诉我, 第一:回复要及时~ 我需要尽快回复客人,但是我一时间不清楚具体情况,所以我先安抚客人请求他稍等,待我了解事情来龙去脉。 第二:充分了解顾客的诉求,完全掌握整个事态的发展。 我明白需要立刻对顾客的质问做出回答,事前我要判断错在谁的身上。这点很关键,直接影响后续工作~如果是自己的错就要及时认错并做出相应的补偿,要是他的错则应当用最容易让他接受的方式令他心服口服而又不失礼面地接受这个错误。 当我翻查过聊天记录之后,我确信自己整个销售过程都没有问题。他在质疑我的专业性,重点在于推荐的码数,顾客穿不了。我以当天的聊天记录截图引导他一同重温当天的情况,翻出公认的码数标准表,以及顾客穿着案例等数据作证,表明按照他提供的数据推荐的码数是不存在问题的。为免底气不足,我用不卑不亢的态度回答顾客的问题。有助于我开展工作。最后,更以“亲,您下面是70,我怎么都不可能让您去选80,这样差距是很大的哦。”来强调我们在推荐过程中是高度负责的, 真相大白,不可过早松懈~ 经过以上详尽的解释一番之后,她就回想了一下,量的时候太匆忙,也不肯定量出来的数据是正确,估计出现了一些人为的错误。而回顾问题,的确推荐码数的标准也完全科学,而回头想想,自己的确有点冲动。随后也礼貌地道歉了。以“刚才态度不好”、“你脾气真好,实在是不好意思”等回复道歉。终于雨过天晴,沉冤得雪了~请过目以下聊天记录。 第四:得到认可,仍需适时道歉~ 而我要的其实并非是道歉,最想要的是顾客的认可。如果理所当然的礼貌性拒绝的形式接受道歉,也不存在不妥,不过呢,你仍然可以做得更好~~此时,我立马作出反映,适时真诚地称赞他,夸她“很丰满”,每个人的自我感觉都是良好的,同时需要被肯定。接下来,则为他的购买过程中带来的不便道歉说“真的很不好意思。”~很多人不解,觉得虚伪,其实不会,这是很落套的一句说话,但是,也是令顾客舒服且有助缓和罪恶感并感觉你细腻窝心的一个表现。 第五:帮助顾客缓和罪恶感。设身处地想顾客所想~ 以换位的方式去想他所想,设身处地地去体谅他的苦衷。这是老师家长从小教育我们的事,何不应用到这里,,他现在感到很愧疚,我就安慰他说其实这样发火是人之常情,告诉他“买到不合适的东东,当然会影响人的心情”。且直叙此乃“直性情,很好的”,暗示这样的性格容易相处,没机心。这样,他会感觉我也是性情中人,并具备气度。犹如朋友一般体贴细腻照顾他的感受。会感动,也可减轻内心中的愧疚感。直接会对我们客服产生好感。 好啦,这就是一个由发火责问到最后道歉的整个过程 当然,要是我们平时注意提升自己的服务素质,就还需要给客人更多的相关咨询或知识。拿我个人来说,在推荐一个产品之外,符合客人的需求之外,我还会主动介绍一些搭配建议,从实用性到如何更好的搭配或是注意不能如何搭配都详尽的给出最真诚的建议,以求拉近与顾客间的距离,令顾客从真诚中信任你。这样推销起来,才会更加得心应手,又避免一部分被刁难的尴尬局面~ ——顾客与客 一 色差: 一般是和实拍连在一起的:色差是个国际都难以解决的问题,就算是自己实拍的,因为光线的不同,颜色有时候看起来也会不同,面对对颜色有要求的顾客,我们就应该不卑不亢,实话实说,不要因为是自己实拍,就说没有色差,我们只能说色差只能降到最低,妞们要想好后在拍下哦,要是到时候寄过去因为颜色问题而 发生的售后问题,我们是不负责的,虽然顾客是上帝,但是我们也要保持自己的原则,不能一味的迁就,不过大多数的顾客一般都会理解我们的。 二 尺码问题: 首先是否是标准码,这个一定要告诉顾客,不要说我下面有尺码表,你对照看就可以了,这样还是很难打消顾客的疑虑的,在网上买衣服本来就是一件有风险的事情,还加上你不给他准确的答案,那这单就难很成交了,还是那句话,实话实说,是就是,不是就不是,尺码表仅供参考,如果是模特拍的可以告诉模特穿的什么码数,多高多重,如果是平铺,就自己试一下,说自己多高多重是穿什么码数的,给顾客多一点参考,成交量会高很多的,不要因为顾客问的多就怕麻烦,没有耐心回答,如果是这样的话,我还是劝你先管好自己的小性子,再来做客服吧。 第七章 沟通技巧 一 关于售前: 曾经有一位客户跟我说: 他说,看中我家店只是因为看到我家店的一句广告语“我年轻 我就要潮一把,因为挑战完美而诞生”,,这就是售前的主要性啦,要先做好宝贝的介绍,这样才更容易吸引顾客的眼光, 所以一个整洁的店铺,和完美的宝贝介绍是吸引客户的一个很主要的前提重要任务,店铺整理要先做好,才能更好的吸引客户的眼球 二 关于售中: 这个主要看客服个人的售后能力,下面讲解一下关于客服方面的这一年,成长了很多,也改变了很多,总结一下我的客服经验咯如何成为好客服:时刻微笑面对客户,始终体现尊重和诚意,在坚持原则的基础上,用客户喜欢的方式 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 对待 客户,站在客户的立场思考问题,关注客户需求,提供资讯,帮助客户更好的了解我们的产品 客服必备技巧之一:打字速度快,这个是很多人都知道的,一人客服有时要跟十几个客户聊天,所以打字速度一定要快,不能客户等您一个回复要等半 天,这样客户就很容易没耐心就去别家了喔 客服必备技巧之二:对自家产品要熟悉,做为客服,我觉得至少要对自重点推广的宝贝了解掌握熟悉,因为主推广的宝贝是在店铺最显眼的地方,也是买家最容易,最多人问的,所以要是对自家产品都不了解,那每天几十个客户问到产品那方面的性能,自己都不知道,每一个都要去问别人,或是去百度,那等您 找到答案,客户早就没耐心等待了. 客服必备技巧之三:保持良好的心态,这个也是很重要的,因为淘宝上各种形形色色的人都有,淘宝上形形色色的人都有。有时候一些客户就是摆明的来刁难你的。但是不要因此影响自己的情绪. 做淘宝客服一定要学会自我调节..有些客户很好说话,有些客户比较挑剔.问东问西的,一般都是问一下产品的问题. 面对这样的客户我们要很耐心的回答他们所提出的问题.有些客户比较爽快,跟你说几句,问有没有货,就拍下了.有些客户比较多疑.一般是都是怕网购看不到实物,不太放心,面对这样的客户,我们要把我们的产品优劣跟客户说明白,不能只说优点,不要等下客户把它想像太完美了,收到跟想像的不一样,可能就会给您一 个大大的中差评喔. 客服必备技巧之四:沟通能力和理解能力要强,有些客户说话比较含糊,所以我们理解能力强点,才能很快的明白客户想在表达的是什么意思,更快的促成成交率.当然,实在不明白的时候就要问客户啦.切记不懂装懂,答非所问. 学会观念上的礼貌待人:首先你要学会“尊敬客户”常把,您,请,可以么,好么,谢谢,抱歉等词挂在嘴边,这样只有好处,没有坏处,俗说话,礼多人不怪 嘛. 客服必备技巧之五:应变能力.我们做网络销售的,大家都知道,有时快递那边会出现丢件,或是损坏等问题,客户有时会来找我们麻烦,把责任推在我们身上,所以我们应该有较好的应变能力,随机应变突发事件,有效的处理突发问题件.我们要学会巧用表情,表情无疑是表达情绪的最好帮手,比如在买家还价时你说明理由并加上一个哭泣表情 ,表示你的利润已十分低下。在每次的周旋后面加个微笑表情 ,杀伤力很强,你不乱会让对方乱的。如果有什么小失误添加天使表情 此表情很无辜很可爱,可以让对方消除抱怨。如果是大失误一定要诚恳道歉,添加对不起的表情 。哈,禁用词语的大家就 根据情况添加喔 客服必备技巧之六:说服能力,只要是买家大多数都比较喜欢杀价.所以我们客服应具备很好的说服能力,把我们产品的特色,优势,像我们店的,满多少元包申通快递,还有送赠品,讲解给买家知道这本身就是很优惠的了,买家主要都是贪便宜的心理,在坚持我们底线的情况下,尽可能的优惠给买家,让买家知道这个已经是在优惠上再优惠的了,买家就会感觉赚到便宜了,就会很快的买 下,生意就促成啦.当然.主要还得根据不同买家的心理做出不同的策略. 客服必备技巧之七:团队精神.不管大团队还是小团队,产生效率的前提都是——团结.每一个成功的淘宝店背后都是有一个共同奋斗的团队支持的,如果团队 间合作有问题会大大的减低工作效率.所以一个好团队是一个是一个企业发展的 主要因素. 客服必备技巧之八:对工作的热枕,责任心和敬业感.只有自身对工作有兴趣,有热情,才会极大的爆发自身潜在的能力,专业执着,精益求精,今天的事情不推到明天,自己的事情不推给别人,在工作是以较小的投入,获得高效的产出,以专业的态度,平常的心态对待每一件事情,持续学习,不断提升,我 很喜欢的一句话,“今天的最好表现是明天的最低要求” 三 关于售后: 售后的话,我个人觉得,售后的重要比售前还要重要,上次看过一篇文章,具体忘记了,大概意思就是我们人的心理,对一件事的感觉的好坏,最后的感觉占了80%的决定作用,比如,我们对这次购物感觉怎么样,大部分取决于最后一次交谈。也就是我们俗话说的,好头不如好尾。 所以做足售后也是很主要的喔,它直接影响着每一个回头客的青昧 我相信淘宝上,卖买家做朋友的还是很多的,希望大家可以一起共创一下相互平等,相互尊重的交易平台 作为客服,单纯的学习的心态解决不了问题,而是谦卑的学习心态。淘宝就像一个大海.而我们就像一个海绵,在淘宝上不断的扩大自己,增强自己的能力.带着空杯的心去学习,才能学得下去,只有有效地学习,才能满足上面所提的各项技能,才能与时俱进,不断推动网店成长,与淘宝共发展。有效学习, 终生学习 第八章 化解非好评 一 首先一点,我要说的是碰到新手买家给出非好评的情况(往往给出的是中评)。这也是我碰到的给出非好评最多的一种情况。针对新手买家,因为他(她)接触淘宝不久,不懂淘宝规则。有的就如:如何拍下,如何填写拍下时的内容,如何付款都要向卖家咨询的买家,您是一定要耐心和他(她)讲解的。他(她)们给出非好评,很多时候并不是说对您的服务或者商品很不满意,相反他(她)们会认为您的服务还可以,商品也一般可以过得去,不是太好也不坏。所以评价往往以中评居多。因为他(她)们并不知道中评实际上已经影响了您的好评率~这种情况出现的比例居多也是最容易解决的。只要您耐心得跟他(她)说明情况,他(她)们都是会很乐意帮忙修改的。 二 在买家前来咨询购买之时,您就可以有意识得留意下,买家得信誉级别,是否是新手,以及他(她)的购买记录中,是否有给别的买家非好评,看下他(她)的非好评留言中写着是为什么而给出的,是卖家商品不好呢,还是服务不好,或者是不够细心等等~做到心中有数。 三 选择联系方式 ? 我会第一时间在旺旺上联系买家,看下对方在不在线,不在线的情况,我会留言,写上 :“亲您好 刚看到您对小店做出了满意度评价,在此首先我们要感谢您光临小店,并及时付款和评价。另外,请问您是因为什么原因而对小店不是很满意呢,上线看到我们的留言,请记得一定联系我们,我们会相应的给您做出合理的答复并解决。后面记得要附上自己的联系电话和QQ(因为拥有QQ的人真的很多,呵呵) ? 碰到不在线,而您肯定又是急着去解决这个问题了,此时,您可以先给对方发条短信,大致说明下情况。能解决当然最好,如果不行,也可以探探对方的态度,为下一步打电话做好准备。 ? 其实,我觉得最有效,也是最直接的方法就是打电话了,因为在发短信或者在旺旺上打字沟通没有那种亲切感,有的问题也说不清楚。但打电话也要选好时机,注意言语。不要选在人家上班,吃饭,或者晚上很晚了去打。个人觉得在中午估计饭点结束或下午时间最佳。打电话之前一定要先想好要说什么话切记言简意赅,另外打一次不成,切忌频繁的打电话骚扰 。这样人家当然就不乐意了。 ? 细心观察:有时有的买家并没有留下联系方式,或者手机,坐机联系不上,此时,您可以看下拍下之后的买家的资料。很多时候可以看到买家的邮箱,此时,您就可以用邮箱联系了。聪明的您估计也会发现很多买家的邮箱都是用QQ邮箱,此时可以加买家QQ号,很多买家QQ是会在线的哦,此时在QQ上和买家联系即可。也能比较直观的说明情况! 四 速度:联系上买家并协商好修改后,您一定要第一时间把如何进行修改评价的方法介绍给买家,因为双方都有事情,不能耽误太久,您当然更不愿意谈好的事情因为买家不知道如何修改而变黄了,这就需要您先前做好准备,您可以将如何修改的方法以图文并茂的方式先做好WORD文档 ,此时马上就可以发给买家。注意一定要不失时机的即时说好 即时改。(如果哪位卖家确实有需要如何修改的步骤,可以联系我,呵呵,当然是希望大家永远都不要用到~) 五 当然在处理任何纠纷时,保存自身的良好心态那是最重要的。其中心平气和, 微笑服务是必不可缺的哦:每一个客服每天都应该保持良好的心态和愉悦 的心情。这样才能在与买家交流当中,无限的感染客户,展现自己优异的一面,买家当然会更加愿意和你交谈咯,我时常在自己的电脑桌前放一些笑脸等摆饰。还有一些具有亲和力的贴画,同时在旺旺聊天上,燕子要旺旺聊天工具上也保存了一些可爱的表情,图文并茂。这样就会做到时刻都能提醒自己要微笑面对每一个客户。即便对方实际上并没有看到自己。我一直都记着不管发生什么事情要微笑对待的每一位客户~ 六 诚心,耐心,贴心,细心,更要用心――对待每一个买家。也就是四个字:用“心”服务~ 第九章 如何面对服务挑战 在今天,随着市场竞争的日益加剧,服务工作也相应的面临着更严峻的挑战,人们该怎样去面对这些挑战呢,应主要从以下3个方面着手: ?能保持一种以客户为中心的态度,始终如一地关注客户的需求; ?理解你的客户和他对服务的观点以及他的想法; ?掌握一种有效的服务技巧,去指导你的服务行为,而不是说完全凭借自己的感受去做事 平凡创造奇迹 努力提升业绩 野火烧不尽,春风吹又生。唯有此刻,最平凡不过的野草所蕴含的生命意识才可以创造奇迹 我们的生命像泥土一样平凡也像泥土一样神奇,泥土会产生奇迹的,有时会长出参天大树,有时会培育奇艳的花卉,而更多的是长出普通的野草,正如同泥土一样在这个世界上最多的就是你我这群最普通的平凡的人 山可以移动,风和潮汐能够旋转,正是告述我们平凡的力量需要我们一滴一点取体会的。生活中到处充满了平凡,而平凡中却又处处创造了奇迹 把简单的事做好了,就是不简单;把平凡的事做好了,就是不平凡;把简单而又平凡的事做好了,就会创造奇迹。 客服销售标准回答用语 售前 礼仪要求: 真诚的面对每一位前来咨询的客户,用和善友好的态度及笑脸表情让客户感受到你的真诚。 对客户提出的疑问要快速,准确的进行解答。不要让客户等的太久,对自己不明白的问题,不可妄下结论,要询问上级后再回答客户~也不可自主的夸大产品功能等信息~如因此造成的后果,追究其责任人承担。 如有事情需要离开电脑旁,请及时调整旺旺状态。 标准用语: ---------------------------------欢迎语--------------------------------- 您好,我是1号客服XX。很高兴为您服务,有什么可以效劳的(笑脸表情) 您好,我是1号客服XX。很高兴为您服务,您刚才说的商品有货。(笑脸表情)。现在满***元有***活动。(这个要看顾客提问的商品价值而推荐那种活动)。 ---------------------------------对话用语--------------------------------- 亲爱的,您说的,我的确无法办到。希望下次能帮到您~(笑脸表情)。 哈~您的眼光真不错,这款商品是我们现在买的最好的,而且也是性价比最高的产品了~(合适的表情)。 您在购买产品时,价钱确实是考虑的方面,但产品的质量和售后服务也是考量产品好坏的重要因素~这样您才能买着放心,用着舒心呀~呵呵(笑脸表情) ---------------------------------议价用语--------------------------------- 您好,我最大的折扣权限就是***元上给您打97折扣,要不我给您打个97折扣吧,谢谢您的理解啦~(合适表情) 呵呵,您真的让我很为难呀~我请示下领导,看能不能给您95折扣,不过估计有点难,您稍等哈~(合适表情) 亲爱的买家,真的非常抱歉,您说的折扣真的很难申请到,要不您看***元可以吗,我可以 再问下,否则我真的不好办~(合适表情) ---------------------------------支付款对话--------------------------------- 您好,已经为您修改好了价格,一共是***元,您付款就可以了,感谢您购买我们的商品。(笑脸表情) 亲爱的,很高兴看到您购买我们的商品,价格已经为您改好了,您付款就可以了~收到您的付款后我们会尽快为您安排发货的~ 哈,已经看到您支付成功了。我们会及时为您发货的,感谢您购买我们的商品,有需要请随时招呼我,我是1号客服***。 ---------------------------------物流用语--------------------------------- 您好,我是1号客服XX。很高兴为您服务。请问您发货到哪个城市呢,(笑脸表情) 如果您很着急的话,我建议您采用顺丰快递,但价格稍微贵一点。需要支付15元的快递费用。 您好,由于您是要发往新疆、(西藏、广西)地区的,快递路程较远,快递公司对这些地区加收了快递费用,所以我们需要收您15元的快递费用。 ---------------------------------售后用语--------------------------------- 您好,是有什么问题让您不满意了吗,如果是我们或快递公司的原因给您造成不便,我们很抱歉给您添麻烦了~您可以把您遇到的状况叙述一下。 请您放心,我们公司会给您一个满意的解决方式,但需要您配合的是: 1请您发送受损商品的电子图片给我们。 2请您发送您收到的快递单子的电子图片给我们。 3 ***** 常见问题解答 客户对产品提出的问题属于常见问题的话,可以婉言的让客户先看一下***产品的常见问题解答,也可以把常见问题解答的对应部分粘贴给客户看。 比如说产品的规格 比如快递的基本费用 异常情况的处理 对异常情况的处理,要做到不隐瞒,不草率,不舞弊。及时的处理问题,并向上级汇报情况。使问题得到最及时,最圆满的解决~减少不必要的麻烦和损失。如果由于个人原因而耽误的解决事情的最佳时机,并造成不必要的损失的,要追究其个人责任并补偿相应损失。 发货流程与规范 1、当买家支付费用后及时通知发货人员,并把发货地址及所需发货物品一同发给发货人员。 2、发货人员核对包装物品并填写快递单号。联系快递取货人员取货,并收取快递回单。 3、把快递回单交给客服,客服登记运单号并确认发货状态。 4、把快递回单交给发货人员进行保管。 售后 物流问题解答 步骤一:当客户对物品迟迟没有送到并产生指责时,客服人员首先要安抚客户,稳定其情绪。 步骤二:了解一下客户遇到的情况,并作详细记录。 步骤三:告知客户不要着急,我们会跟快递公司联系,会给您一个满意的答复!但与此同时要求客户对工作的积极配合,比如让客户再确认一下他的收货地址,收货人电话等信息。 步骤四:确认客户的收件地址和淘宝后台的发货地址相同,并和快递单地址进行确认。 步骤五:联系发货的快递公司询问情况,并作详细记录。并确认物品现在在何处,是通过什么方式运送过去的。 步骤六:回复客户你所了解到的信息,并安抚客户不要着急。物品马上会送到! 如果遇到发货的物品被安检部门没收的情况,应首先跟快递公司协商,并确认责任人,让快递公司赔偿损失。其次跟客户联系,协商一下事情的处理方法(退款、换货、赠礼品)。保证客户得到满意的答复。 产品使用中的疑问解答 客户购买产品后,在使用中出现了问题,就会对客服进行抱怨。 这时客服人员首先要做的是先稳定客户情绪。详细询问客户遇到的状况,并详细记录下来。分析出现问题的原因。如果找不出问题发生的原因,就要一一排除不可能出现问题的状况。耐心、细心的解答客户的疑问。多用笑脸表情,让客户真正体会到你是在诚心诚意的为他解决问题。 这里要注意一下:在客户投诉的产品使用问题上很多都是因为客户不懂得如何操作而断然的认为是产品质量上出现问题~所以客服人员首先要安抚客户,详细询问状况,之后要耐心的讲解产品的使用步骤和方法~让客户认识到不是产品的质量问题,而是自己的原因~ 还要告诉客户要是以后遇到任何问题都可以再来找我。这也是维系老客户很好的方法~ 退换货情况处理 在遇到客户要求退换货时,先不要去追究谁的责任,此时,客服说话语气要温和,先让客户的情绪稳定下来。 之后再询问客户遇到的情况,详细记录下客户要求退换货的原因。分析问题出在哪里,责任方是谁。并让客户对产品进行拍照后发电子图片给我们。 经过协商后要对退货产品进行备案并注明退货原因~ 并判断此退换货是否属于我方责任,如是,我方承担快递费用。如非,由买家承担 ------------下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除 简历——智联招聘 男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口:湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101 E-mail: 求职意向 ?工作性质: 全职 ?期望职业: 销售业务、销售管理、市场 ?期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ?工作地区: 深圳 ?期望月薪: 4001-6000元/月 ?目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗 职业目标 喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的~只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。 工作经历 2013/01 -- 2014/04 超越电脑专卖店 | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述: 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。 2011/06 -- 2012/11 衡阳市教育培训学校 | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述: 为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期到中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。 教育经历 2007/09 --2011/06 在校学习情况 曾获 院校级三等奖 在校实践经验 2008/03 -- 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员,在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》 *2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理,负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》,团队培训,团队维护,最后指导团队销售。 *2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理 负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作,制订季度招生计划,实行电话营销,接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。 语言能力 英语:读写能力良好 | 听说能力良好 企业合同管理制度 一、 合同管理总账 1、目的和依据 为加强公司的合同管理工作~预防、减少和及时解决合同纠纷~维护企业合法权益~提高经济效益、根据《中华人民共和国合同法》和有关政府部门规定~结合公司的实际情况~制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司及其所属各单位与外签订的各类合同、协议等~包括但不限于买卖合同~借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、保险合同等。 3、合同管理原则 合同管理必须遵循依法办事~预防为主~层层把关~跟踪监督~及时调整~维护企业合法权益的原则。 4、保守商业秘密 管理、参与合同工作的一切有关人员~应当为公司保守商业秘密。 二、 合同管理职责 1、企业合同管理部门的主要管理职责 ,1,认真学习、贯彻执行《中华人民共和国合同法》和有关条例~依法保护本企业的合法权益。 ,2,制定、修订本公司合同管理制度、办法~组织实施合同管理工作。 ,3,审查合同~防止不完善或不合法的合同出现。 ,4,协助合同承办人员依法签订合同~参与重大合同的谈判与签订。 ,5,做好合同统计、归档、保管工作。 ,6,监督、检查本公司合同签订、履行情况。 ,7,代表本公司处理与外单位的合同纠纷。 ,8,按期统计~汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理情况等~并及时向公司领导汇报。 2、采购、销售部门的主要职责 ,1,依法签订、变更、解除本部门的合同。 ,2,严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门会审。 ,3,对所签合同认真执行~并定期自查合同履行情况。 ,4,在合同履行过程中~加强与其它各有关部门联系~发生问题及时向领导汇报。 ,5,合同原件交与合同管理部门~本部门也要做好合同的登记、统计、归档工作。 3、财务部门的主要职责 ,1,加强与采购、销售等有关部门的~及时通报合同履行中的应收应付情况。 ,2,财务部见合同付款~做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析~提出处理建议~妥善保管收、付凭证。 ,3,配合销售部做好合同管理工作。 三、合同审签管理 ,1,公司对外签订合同~应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行~未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。 ,2,除及时清结者外~合同应当采用书面形式~合同文本应当采用统一的合同示范文本~合同相对方提供的合同文本必须送交有关部门审核。 ,3,合同按种类统一编号。 ,4,合同及其有关的书面材料~应当语言规范~字迹清晰~条款完整~内容具体~用语准确~无歧义。 ,5,订立合同必须完备合同条款~合同条款一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量和质量~价款和付款方式~履行的期限、地点、方式、违约责任及解决争议的方法等。 ,6,对外签订合同~要明确选择纠纷管辖地。 ,7,法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章。 ,8,签订合同~应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文本上加盖合同专用章或公章~单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。 四、合同审签程序 ,1,签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。 对方需提供上一年度年检过的公司法人营业执照副本复印件~并加盖该公司公章。 ,2,签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。 ,3,签订合同必须认真审查对方当事人的履约能力。 ,4,签订合同应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料。 ,5,合同承办人应将合同的副本或复印件一份及时送交本单位财 务部门备案~作为财务部门收付款物的依据。 五、合同履行、变更和解除 1、合同履约管理 ,1,法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部门和人员具体负责其订合同的履行。 ,2,在履行合同过程中~根据情况的变化~应当对对方当事人的履行能力进行跟踪调查。如发现问题~合同承办人及时处理~必要时经单位负责人同意~可实地调查合同标的情况和对方当事人的履约能力。 ,3,接收标的必须经过严格的验收程序~对不符合制度和合适合同标的应在法定期限内及时提出书面异议。 ,4,合同结算必须通过本单位财务部门进行~对合法有效的合同~财务部门必须在合同约定的期限内结算~对未经合法授权或超权限签订的合同~财务部门有权拒绝结算。 ,5,凡与合同有关的来往文书、电信、信函、电话记录都应作为履约证据留存。对我方当事人的履约情况~除妥善保存有关收付 凭证外~还要做好履约记录。 2、合同的变更和解除 ,1,对方当事人作为款物接收人而要求变更接收人时~必须有书面变更协议。严禁未取得对方当事人的书面材料而凭口头约定向已变更的接收人发货或付款。 ,2,我方当事人遇有不可抗力或者其他原因无法履行合同时~应 当及时收集有关证据~并立即以书面形式通知对方当事人~同时积极采取补救措施~减少损失。 ,3,发现对方当事人不履行或不完全履行合同时~合同承办人应当催促对方当事人采取有效补救措施~收集、保存对方当事人不履行合同的有关证据~及时向公司 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 。 ,4,我方当事人因故变更或解除合同~应当及时以书面形式通知对方当事人~说明变更解除合同的原因和请求对方书面答复的期限~尽快与对方当事人达成变更或解除合同的协议。 六、合同纠纷处理 1、合同纠纷管理 ,1,为解决合同纠纷所采取的各项措施~必须在法定的诉讼时效和期间内进行。 ,2,发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时~应当立即向单位负责人报告并向公安机关报案。 ,3,合同承办部门人员应配合好公司行政部参加仲裁或诉讼。 ,4,合同纠纷发生后~可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。 ,5,合同发生纠纷后~需要委托代理人参加诉讼活动的~应当及时委托有资质的代理人参与处理纠纷。 ,6,解决合同申请书、起诉书、证据、答辩书、协议书、调解书 仲裁书、裁定书、判决书等~在结案后十日内~由承办人送交行政部备案。 2、合同纠纷处理程序 ,1,发生合同纠纷~合同承办部门、人员应立即报告公司领导和行政部~销售部、采购部、财务部等相关部门应当及时提供解决纠纷所需的相关材料。 ,2,在处理合同纠纷过程中~对于可能因对方当事人的行为或者其他原因~使判决不能执行或者难以执行的案件~应当及时向法院申请财产保全。 ,3,合同纠纷发生后~应当依法采取一切措施~积极收集、整理有关证据~在证据可能灭失或者难以取得的情况下~应当向法院申请促使证据。 ,4,向法院提供原始证据时~必须先行复制~并请求法院的承办人员出具证据收执。 七、合同资料管理 1、 档案 肢体残疾康复训练教师个人成长档案教师师德档案表人事档案装订标准员工三级安全教育档案 资料内容 下列资料可以作为合同档案: ,1,谈判记录、可行性研究报告及批准文件, ,2,对方当事人的法人营业执照、营业执照、事业法人执照的副本复印件, ,3,对方当事人履约能力证明资料复印件, ,4,对方当事人的法定代表人或合同承办人的职务资格证明~个人身份证明、介绍信、授权委托书的原件或复印件, ,5,我方当事人的法定代表人的授权委托书的原件和复印件, ,6, 双方签订或履行合同的往来最电传、电子邮件、信函、电话记录等书面材料厂 ,7,登记、见证、鉴证、公证等文书资料库 ,8,合同正本、副本及变更、解除合同的书面协议, ,9,标的验收记录的, ,10,交接、收付标的、款项的原始凭证复印件。 2、合同资料的归档、统计与管理 ,1,公司所有合同都必须统一编号~由行政部妥善保管。 ,2,合同承办人办理完毕签订、变更、履行及解除合同的各项手续后十日内~应将合同档案资料移交行政部。 ,3,借阅合同须办理登记手续~有关企业秘密的合同还须主管领导的签批。 八、附则 ,1,凡因本按规定处理合同事宜~未及时汇报情况和跌合同有关资料而给公司造成损失的~追究相关负责人和责任人的相应责任。 ,2,行政部应定期将履行完毕或不再履行的全身表关资料按合同编号 整理~由行政部主管确认后交档案管理人员存档~不得随意处置、销毁、遗失。
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分类:企业经营
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