守合同重信用企业信用评价表

编号： 守 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 重信用企业信用评价表 （省级□、市级□、县级□） 申报企业（公章） 申  请  日  期        年    月    日 承 诺 书 本企业自愿申请201  年度守合同重信用企业信用评价。承诺所填报以及提供的材料内容真实、准确、完整，对因材料虚假所引发的不良后果负责。 法定代表人签字： 年    月    日    守合同重信用企业年度信用评价 材料目录 一、守合同重信用企业信用评价表 1、 企业基本信息 2、 合同管理 3、 履约能力 4、 监管评价 5、 公共 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 6、 其他信用信息（履行社会责任情况） 二、附件 1、《企业法人营业执照》或《营业执照》； 2、年度合同信用管理工作简要小结； 3、合同 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ； 4、近三个年度“资产负债表”、“损益表”、“现金流量表”； 5、所具有的行业资质等级证； 6、近三年内获得的各种荣誉证书及其它相关证明材料； 7、社会公益捐赠相关材料证明。 * 以上附件为复印件，标明复印件与原件一致，并加盖公章。 一、企业基本信息 企业名称（全称）   营业执照号码   经济性质 □国有 □集体 □私营 □外资 □个体 □其他 经营地址 市 区/县 注册资本   实收资本   成立日期   经营期限   企业负责人 （经理、厂长）   联系人姓名   移动电话   固定电话   传 真   企业网址   邮政编码   电子邮箱   机构代码   行业类别   企业类型   企业规模   在职员工 人 其中接受各类职业技术培训人数   主营业务   主要股东构成 股东名称 投资金额 投资比例 备注                                                 二、合同管理 合同管理机构名称   合同管理人员配备情况 □专职 □兼职 □无 人数： 其中具有岗位资质人数： 合同管理人员学历水平 博士 人，硕士 人，本科 人，专科 人， 其他 人。 合同管理部门 负责人姓名   电 话   传 真   合同示范文本种类   年 份 年 年 年 签订书面合同（份数）       其他合同（份数）       书面合同（总金额） 万元 万元 万元 其他合同（总金额） 万元 万元 万元 违法违规合同 □ 有 □ 无 □ 有 □ 无 □ 有 □ 无 被司法、仲裁机构等 认定的无效合同 □ 有 □ 无 □ 有 □ 无 □ 有 □ 无                     本部分为多项选择，企业根据实际情况选择。 诚信意愿 □ 认真贯彻合同法及相关法律法规 □ 坚持“信用至上”的经营理念 □ 各级领导具有较强的信用意识和信用观念 □ 以上全无 合同管理制度建立情况 □ 完善 □ 较完善 □ 一般 □ 以上全无 合同管理组织机构设置 □ 专职合同管理部门 □ 明确合同管理负责部门 □ 合同条款由各相关部门负责 □ 以上全无 合同管理机构职能 □ 组织宣传、贯彻合同法律法规 □ 培训信用（合同）管理人员和业务人员 □ 制定企业信用政策、信用管理制度和办法 □ 客户资信调查及档案建设 □ 客户授信管理 □ 应收账款管理和商账催收 各级岗位职责明确状况 □ 法定代表人职责 □ 合同管理部门领导职责 □ 专职或兼职合同管理员职责 □ 以上全无 合同管理人员主要岗位职责 □ 掌握合同有关法律法规，积极参加业务学习 □ 审查合同合法性、真实性和可行性 □ 审查有效代理范围和权限 □ 及时了解合同履行情况，督促合同履约 □ 及时、正确、全面建立合同台账，完善档案管理 □ 正确使用并妥善保管合同章 合同管理人员岗位资质 □ 拥有法律专业证书 □ 接受工商行政管理部门或其他有关主管部门合同法及合同管理相关培训 □ 接受企业内部合同法及合同管理培训 □ 以上全无 合同管理人员业务水平 □ 具有很高的专业水平 □ 具有较高的专业水平 □ 具有一定合同管理常识 □ 以上全无 合同管理软件 □ 已具备 □ 不具备 合同签订形式 □ 法定代表人签约 □ 以“授权委托书”书面授权 □ 以上全无 授权委托代理人专业素质 □ 全部具有相应资格证书或通过《合同法》培训 □ 部分具有相应资格证书或通过《合同法》培训 □ 以上全无 “授权委托书”管理 □ 合同管理部门负责委托书审核、变更、注销等监督管理工作 □ 企业采用工商行政管理部门统一印制的委托书文本 □ 未持有“授权委托书”临时签约，须经授权办理“授权委托证明” □ 以上全无 “授权委托书”内容 □ 代理人姓名或名称 □ 委托代理事项 □ 委托代理期限 □ 委托代理权限范围 □ 法人代表签字 □ 以上全无 合同专用章管理 □ 建立用章审批制度 □ 专职部门或人员负责 □ 以上全无 合同审查形式 □ 建立合同审批管理流程 □ 专职部门或人员负责合同审查 □ 业务部门负责相关合同条款审查 □ 以上全无 合同签约方审查内容 □ 对方主体资格 □ 授权代理合法性 □ 对方资信状况 □ 经营范围 □ 以上全无 合同条款完整性 □ 当事人名称和住所 □ 合同标的 □ 质量和数量 □ 合同价款 □ 履约期限 □ 履约地点 □ 履约方式 □ 违约责任 □ 争议解决 □ 以上全无 合同文本应用 □ 除及时清结者外，合同全部采用书面形式 □ 采用已经发布的合同示范文本 □ 参照类似示范文本 □ 根据合同具体情况对示范文本做出补充 □ 以上全无 合同履约管理 □ 法定代表人全面负责合同履行 □ 履约过程中，根据情况变化，及时跟踪调查对方履约能力 □ 合同标的有严格的验收或商检程序 □ 本单位财务部门进行财务结算 □ 凡与合同有关的往来文书、电报、电传、信函、电话记录都作为履约证据留存 □ 合同管理人员负责监督合同履行情况，及时建立台账 应收账款与商账催收 □ 制定完整的商账催收制度和工作流程 □ 建立应收账款明细 □ 通过账龄分析，实施分级管理，制定相应催收措施 □ 加强日常管理，及时掌握当事方动态 □ 以上全无 合同变更与解除 □ 合同承办人以书面形式报合同管理机构审核 □ 书面通知对方， 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 原因并请求对方书面答复，尽快达成 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 □ 遇不可抗力或其它原因无法履行合同时，积极采取措施，减少损失 □ 对方合同变更或解除必须有书面协议 □ 对方不履行或部分履行合同时，合同承办人积极收集、保存有关证据 □ 以上全无 合同纠纷处理程序 □ 建立合同纠纷处理程序 □ 建立企业违约责任认定制度 □ 与外部专业代理人建立业务联系 □ 以上全无 合同档案管理模式 □ 专职部门保管 □ 兼职部门保管 □ 以上全无 合同档案管理内容 □ 合同文本及附件完整 □ 相关审查资料完整 □ 合同审批记录完整 □ 合同变更与解除相关文件完整 □ 以上全无 台账管理模式 □ 初步建立台账管理 □ 台账实施分类管理 □ 台账实施电子化管理 □ 以上全无 台账管理要素 □ 合同编号 □ 签约时间 □ 对方主体名称 □ 标的描述 □ 标的数量 □ 合同价款 □ 履约期限 □ 履约动态 □ 以上全无   三、履 约 能 力 单位： 万元   年 年 年 资产总额       流动资产       应收账款       存货       净资产       负债总额       流动负债       主营业务收入       营业收入净额       利息支出       利润总额       净利润       经营性现金净流量               四、监管评价 (本页内容由合同监管部门填写) 制度建设 □ 完善 □ 较完善 □ 一般 □ 较差 □ 未建立 机构设置 □ 健全 □ 较健全 □ 一般 □ 较差 □ 未设置 岗位职责 □ 明确 □ 较明确 □ 一般 □ 较差 □ 无 岗位资质 □ 很好 □ 较好 □ 一般 □ 较差 □ 很差 授权委托 □ 严格 □ 较严格 □ 一般 □ 不严格 □ 无 签约管理 □ 严谨 □ 较严谨 □ 一般 □ 不严谨 □ 无 履约管理 □ 很严谨、很及时 □ 较严谨、较及时 □ 一般 □ 较差 □ 无 档案管理 □ 完善 □ 较完善 □ 一般 □ 不完善 □ 无 县（区）工商行政管理局 （盖章） 年 月 日 市工商行政管理局 （盖章） 年 月 日     五、公共记录 近 三 年 企 业 优 良 信 誉 荣誉称号、奖励名称 授予单位 授予时间 年 月   年 月     年 月     年 月     年 月     年 月     年 月     年 月 近三年企业不良信誉 被查处内容 查处单位 查处时间     年 月     年 月     年 月         六、其他信用信息（履行社会责任情况） 纳 税 信 息 是否按期纳税 □是 □否 有无不正当理由拖欠税款的情况 □有 □无 被税务部门评定的 纳税等级 年 度 等 级 年   年   年   信 贷 信 息 是否贷款 □是 □否 是否按时还贷 □是 □否 被银行评定信贷 信用等级 年 度 等 级 年   年   年   产 品 质 量 信 息 ISO质量体系认证 产品质量信用等级 □有 □无 产品合格率 占总数 % 被质量管理部门评定的 产品质量信用等级 年 度 等 级 年   年   年   公益捐赠信息 有无公益捐赠 □有 □无 捐赠折合金额 万元 劳 动 保 险 信 息 是否与员工签订 劳动合同 □是 □否 与员工签订劳动合同率 占员工总数 % 为员工办理 各种社会保险比例 养老保险 占员工总数 % 医疗保险 占员工总数 % 失业保险 占员工总数 % 工伤保险 占员工总数 % 生育保险 占员工总数 % 住房公积金 占员工总数 % 其 他 信 息 技术、服务水平 □专利 □专有技术 □著作权 □驰、著名商标 □无 呆坏账总额 万元 或有负债 万元 产品销售方向 □国内 □国外 主要供应商来源 □国内 □国外 长期客户占总客户比例 % 赊销金额占 总收入比例 % 长期供应商占总供应商比例 % 赊购金额占 总采购额比例 % 逾期应收账款 万元 逾期应付账款 万元                 填 表 说 明 1、本《评价表》须用钢笔填写或电脑打印，黑色字迹。 2、“编号”由评估受理机构填写；监管评价由属地工商部门填写；其余部分均由申报单位填写。 3、所有文件需要加盖企业印章。 4、企业名称（全称）、注册地址、法定代表人、注册资金、 成立日期、企业注册号、经营范围等栏目，以企业法人营业执照内容为准填报。 5、主营业务：根据企业最近一年经营状况如实填报。 6、或有负债：指过去的交易或事项形成的潜在义务或现时义务。主要有：贴现的商业承兑汇票、未决诉讼和仲裁形成、债务担保、产品质量担保债务、追加税款。 7、行业类别：按照统计局行业划分标准填列。分别为：农、林、牧、渔业;采矿业；制造业；电力、燃气及水的生产和供应业；建筑业；交通运输、仓储和邮政业；信息传输、计算机服务软件业；批发和零售业；住宿和餐饮业；金融业；房地产业；租赁和商务服务业；科学研究、技术服务和地质勘查业；水利、环境和公共设施管理业；居民服务和其他服务业；教育；卫生、社会保障和社会福利业；文化、体育和娱乐业；公共管理和社会组织；国际组织。 8、企业类别：按核发的营业执照中企业类型填写。 9、企业规模：根据国资厅评价函〔2003〕327号，分为大、中、小型企业，其它情况归类于不划型。              10、主要股东构成：按出资金额，填写前五位大股东信息。 11、属地工商部门：指企业经营地址所归属的工商行政管理部门。 12、合同管理制度：填写企业目前已建立的各项合同管理制度目录。（附各项合同管理制度的详细内容）    13、合同信用管理机构：指企业内部负责合同信用管理工作的部门。可以是独立的专职部门，也可以是相关的业务部门。 14、具有岗位资质：包括取得律师、法律顾问资格，法学学士以上资格，合同管理相关知识培训并取得证书。 15、口头合同：指以口头形式签订的合同总金额；书面合同：指以书面形式签订的合同总金额。 16、无效合同：指被人民法院、仲裁机构等部门确认为无效的合同。 17、企业优良信誉：主要包括企业所取得的从业资质等级状况以及近三年来已在国内外获得的商誉，包括驰名商标和著名商标；银行信用、税务信用、财务会计信用和国资经营信用评级；产品和质量信得过、物价和计量信得过、税务和财务检查评比奖励；各级政府部门、行业协会和省级以上媒体给予企业经营管理方面的奖励和排名。 18、企业不良信誉：主要包括企业近三年来，由于不正当竞争、纳税拖欠及财务会计、统计、物价和环保违规等原因，由各级政府部门、行业协会和省级以上媒体对企业不诚信经营活动的查处结果和披露。 19、企业公共记录填报事项要附有关证书或证明材料（复印件并加盖公章）。 20、企业可在线下载申报表，下载地址： www.creditsx.gov.cn 21、若填报页面空间不够，可以续页。