节能工作管理和考核办法襄城县公共机构节能减排工作管理和考核办法为推进我县公共机构节能减排工作～扎实有效开展～确保完成节能减排目标任务～根据国务院、省、市关于节能减排的有关文件精神～结合我县实际～特制定本办法。一、适用范围本办法适用于全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织,以下简称各单位,。二、总体目标各单位要以上年度各种资源消耗为基数～在2009—2010年期间～完成年度总节能降幅达到5%以上。其中:用水消耗降低5%以上～用电消耗降低5%以上～燃油消耗降低5%以上。三、考核内容1、领导组织。各单位要成立节能减排工作组织机构～加强组织领导～落实工作责任～研究制定本部门节能减排实施方案和年度工作计划～加强对本系统、本部门节能减排工作的业务指导和监督～将工作目标和任务层层分解～逐级抓落实～确保完成年度目标任务。2、
宣传
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教育。要制定节能减排宣传教育工作计划～严格按照计划组织本单位职工进行学习,采取知识竞赛、征文、技能比赛、办板报和宣传栏等形式～广泛宣传节能减排政策法规和基本知识～不断提高干部职工的节能意识。13、
制度
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建设。建立健全节能减排工作的
管理制度
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～主要包括节能减排宣传、节能改造计划、定期召开会议分析、设施设备采购与维护、车辆管理、用水用电管理、办公用品采购和领用、能耗统计、能耗定期公示、考核办法、监督检查、奖惩制度等。4、节能改造。普遍使用节能设备～走廊、通道、地下室等场所采用节能灯或安装自动控制开关等节能装置～各用水场所使用节水水龙头和节能器具,新建建筑和既有建筑维修改造应当严格执行有关建筑节能设计、施工、调试、竣工验收等方面的规定和
标准
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。5、车辆管理。制定公务用车管理制度,根据车型和排气量～严格燃油定额管理,实行车辆定点加油、定点维修和定期保养,提倡集体活动合乘公务用车～非紧急公务外出尽量乘坐公交车。6、用电管理。办公耗电实行分表计量～办公区域空调夏季温度设置在26摄氏度以上～冬季设置在20摄氏度以下,提倡四楼以下不搭乘电梯,减少计算机、打印机、复印机等办公设备待机时间,办公区域尽量利用自然光照～减少照明设备电耗～随手关灯～做到“人走灯灭”～杜绝“长明灯”现象。7、用水管理。办公耗水实行分表计量～加强用水设备日常管理和定期维护,用水后～随手关好水龙头～杜绝“长流水”现象。28、办公用品管理。严格控制办公用品配备标准,积极推广电子政务～非涉密业务充分利用网络办公～尽量在电子媒介上修改文件～减少传真收发数量,加快推进无纸化办公～严格控制打印、复印数量～提倡打印纸、复印纸双面使用,减少一次性签字笔的使用量,会议不提倡使用一次性纸杯,办公用品要按《节能产品政府采购清单》中的产品
目录
工贸企业有限空间作业目录特种设备作业人员作业种类与目录特种设备作业人员目录1类医疗器械目录高值医用耗材参考目录
实施政府采购～优先购买经国家认证的节约型设备或产品。9、节能工作开展情况。节能减排工作所有的资料装订规范～保存完整,统计报表齐全～数字真实有效,节能减排报表资料报送要及时。四、考核制度1、实行年终集中考核和日常抽查相结合的方式～以集中考核结果为主要依据～以日常检查为参考～集中考核由县节能减排领导小组办公室统一组织～于次年元月中旬进行。2、考核评比采取百分制量化计分办法～考核成绩分为三个等级～90分,含,以上为优秀～80分,含,以上不满90分为达标～70分,含,以上不满80分为基本达标～70分以下为不达标。3、根据考核结果～每年评出节能减排工作先进单位5名和最差单位5名～将评选结果和考核结果向社会公示。对不达标的单位～由县节能减排领导小组办公室责令限期整改。3
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