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劳动 合同范本 租赁房屋合同范本下载赁合同范本下载外包食堂合同范本免费下载房屋交易合同范本 .doc餐饮管理公司合同范本 封面.doc 劳动合同范本封面 劳动合同范本简易 网吧劳动合同范本 試用期劳动合同范本 公司劳 动合同范本tp 篇一:劳动合同书封面 编号:__________ 劳 动 合 同 书 甲 方:_________________________ 乙 方:_________________________ 签订日期:__________ 年_____月_____日 X X 市 劳 动 局 制 甲 方: 乙 方: 文化程度: 性 别: 法定代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人 出生日期_____年____月___ 日 或委托代理人 居民身份证号码 邮政编码 甲方地址 家庭住址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿 签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为___________________期限合同。 本合同 生效日期_______年_______月_______日，其中试用期 ______________个月。 本合同_____________________终止。 二、 工 作 内 容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位 (工种)工作。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规 定的质量标准。 三、 劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行_______________________ 工作制。 执 行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均 每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于 工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体 健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三 十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定 标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休 息休假乙方自行安排。 第五条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支 付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生 产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 及其标 准。 甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检 查。 第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳 动安全卫生及有关规章制度的教育和 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 。 四、 劳 动 报 酬 第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。 第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工 作，甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，工资不低于 __________，工资分配水平在岗位(聘任)合同( 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 )中约定，其中试 用期间工资为______元。 执行不定时工作制的工资支付按_______________________________ __________________________________________________执行。 第十条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙 方的月生活费不低于__________元。 五、 保险福利待遇 第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职 工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合 同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医 疗待遇按照______________________________________________执 行。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家 和北京市有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇______________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________ 。 六、劳 动 纪 律 第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安 全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守 职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十六条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予 纪律处分，直至解除本合同。篇二:企业劳动合同范本+封面 劳 动 合 同 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵 守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条 劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同; 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的; (3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同 (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。 5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方 书面送达解除劳动合同通知书。 第七条 故意或者重大过失责任保证 如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽 责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及 乙方的态度进行相应的处罚。 在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的 劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完 毕。 第八条 商业保密及竞业禁止 1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关 资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于 劳动合同期限。 2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方 形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争 性的工作。 3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿 万元违约金。 第九条 违约责任 本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同 解除的，则须向对方承担违约金十万元。 第十条 其他事项 1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及 乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等， 均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签 字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生 效之前及之后。 2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具 有同等法律效力。 3、通知:如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否 则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。 第十一条 合同效力及文本 本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三 份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑 缝章。 甲 方: 法定代表人: 乙 方: 合同订立日期:2010年8月11日篇三:劳动合同范本封皮 编号: 劳 动 合 同 书 (固定期限、无固定期限及以完成一定工作任务为 期限人员使用) 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 沈阳市人力资源和社会保障局印制 使 用 说 明 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同使用。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协 商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应 本人签字或盖章。 四、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第三十二条 中写明。 五、当事人约定的其他内容、劳动合同的变更等内容在本合同内填 写不下时，可另附纸。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准 确，不得涂改。 七、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，装入乙方档案一份，交 乙方的不得由甲方代为保管。 八、本合同文本从2008年1月1日起使用。篇四:企业劳动合同范 本+封面 劳 动 合 同 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商 一致，同意签订本劳动合同。 甲方(单位名称): 住所地: 法定代表人: 乙方(姓名): 性别: 身份证号码: 住所地: 文书送达地址: 第一条 劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日 起至___年___月__日止。 2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。 3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月 ___日止。 第二条 工作内容及要求 乙方安排在________________部门，从事________________工作。 甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地 等，乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要 求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条 劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内 参照适用同工同酬待遇。。 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工 作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条 社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴 纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条 劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵 守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条 劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同; 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的; (3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同 (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。 5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方 书面送达解除劳动合同通知书。 第七条 故意或者重大过失责任保证 如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽 责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及 乙方的态度进行相应的处罚。 在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的 劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完 毕。 第八条 商业保密及竞业禁止 1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关 资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于 劳动合同期限。 2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方 形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争 性的工作。 3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿 万元违约金。 第九条 违约责任 本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同 解除的，则须向对方承担违约金十万元。 第十条 其他事项 1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及 乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等， 均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签 字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生 效之前及之后。 2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具 有同等法律效力。 3、通知:如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否 则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。 第十一条 合同效力及文本 本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三 份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑 缝章。 甲 方: 法定代表人: 乙 方: 合同订立日期: 年 月 日篇五:劳动合同范本+封面 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵 守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条 劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同; 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的; (3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同 (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。 5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方 书面送达解除劳动合同通知书。 第七条 故意或者重大过失责任保证 如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽 责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及 乙方的态度进行相应的处罚。 在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的 劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完 毕。 第八条 商业保密及竞业禁止 1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关 资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于 劳动合同期限。 2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方 形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争 性的工作。 3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿 万元违约金。 第九条 违约责任 本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同 解除的，则须向对方承担相应的责任。 第十条 其他事项 1、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具 有同等法律效力。 2、通知:如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否 则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。 第十一条 合同效力及文本 本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三 份，双方各执一份。本合同甲方加盖骑缝章。 甲 方:(加盖公章) 法定代表人: 方:(签字) 合同订立日期: 年月 日 乙