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业务员手机定位管理系统之考勤篇

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业务员手机定位管理系统之考勤篇业务员手机定位管理系统之考勤篇 考勤是每一个企业管理的最基础的工作,它是保证员工在工作时间到达指定工作地点的一种管理手段,每一个企业的考勤管理手段都不尽相同,能够让企业利用的考勤工具也经历了多次的升级变革。 最原始的考勤管理应该就是签到了,也是就文字签到,在一个表格上签上到达工作地点的人员的姓名和到达时间。想必这种签到方式大家都很不陌生。然而,这种方式存在着很多弊端,比如能够代签、不容易统计、时间是人工写上去的、需要有专人监督等等。 随着科技的发展,出现了考勤钟,每一个员工有一个专属的卡片,到达工作地点只需要把...

业务员手机定位管理系统之考勤篇
业务员手机定位管理系统之考勤篇 考勤是每一个企业管理的最基础的工作,它是保证员工在工作时间到达指定工作地点的一种管理手段,每一个企业的考勤管理手段都不尽相同,能够让企业利用的考勤工具也经历了多次的升级变革。 最原始的考勤管理应该就是签到了,也是就文字签到,在一个表格上签上到达工作地点的人员的姓名和到达时间。想必这种签到方式大家都很不陌生。然而,这种方式存在着很多弊端,比如能够代签、不容易统计、时间是人工写上去的、需要有专人监督等等。 随着科技的发展,出现了考勤钟,每一个员工有一个专属的卡片,到达工作地点只需要把卡片插入考勤钟,考勤钟将当前时间打印在卡片上。这样就解决了签到时间是人工写上去的问题,变得相对比较客观一些了,并且也比较容易统计。但是仍然解决不了代签、需要监督等问题。 指纹打卡机是一种比较先进的考勤管理工具,基于指纹的唯一性,可以完全解决代签的问题,同时签到 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 下的是系统时间,时间的准确性也得到了保证。虽然市场上接而又出现了指纹套等用来作弊的工具,但那毕竟是极少数人才会采取的办法。所以指纹打卡机成为了目前企业考勤管理最常用的工具,确实实现了考勤管理的一个极大的提升。 然而,这些考勤方式都是针对于在固定地点上班的人员的,也就是说,打卡机的位置是固定的,比如在公司门口或者是工厂门口等等,我们能够统计出每一个人到达和离开打卡机的位置的时间,在这种情况下,指纹打卡机才是适用的。 对于公司的外勤业务员,他们的考勤又该如何管理呢, 他们的工作性质决定了他们的工作地点必然不能够固定,不但不能固定,而且会频繁、大量变化,因为他们的主要工作内容就是到客户的位置去拜访,所以,先进的指纹打卡机对于他们就不适用了。 还有一些是在各地都设办事处的,员工需要到办事处去上班,这样的话,办事处设置一个指纹打卡机也还是比较好使的,然而,各地的办事处都由总公司统一来管理,这样的话,每一个月都需要将多个办事处的考勤记录汇总到总公司,而指纹打卡机的数据需要人工从打卡机中读取,而很多办事处根本就没有一个行政人员来专门负责做这些事情,并且考勤机读取出来的xls格式的数据也可以人为进行修改,那么,经由人工提取出来并回传回来的考勤数据,真实性就又会大打折扣。 据我们调查,一般外勤业务员多的或者是各地分支机构多的公司,目前大多数采用以下的考勤管理方式: 1、在办事处设置指纹打卡机,并由办事处人员定期将考勤数据回传到总部。 2、电话报岗。要就业务人员用办事处的固定电话,或者是客户的固定电话打回公司行政部门的专门人员进行报岗,因为固定电话是显示区号的,或者说办事处的电话号码和客户处的固定电话号码是相对固定的,这样就能最大限度保证外勤业务员在应该上班的时候能够达到办事处或者是客户处。 3、提交工作日报,并进行抽查。工作日报由外勤的业务人员进行文字描述,并通过各种方式提交到公司。 然而这些考勤的方式,都是存在着弊端的。 打卡机的弊端是读取出来的数据能够进行人为修改。 网上出现的网络电话可以自主设置接听方所显示的来电号码,让电话报岗的客观性就无法保证了,并且随着移动电话的推广,很多时候,客户那里根本就没有固定电话,这样,让用客户的固定电话进行报岗的先天条件就不具备了。 工作日报的文字描述更是无法保证其真实性,抽查也只能是杀鸡儆猴,但也有猴不怕的时候,因为杀到自己存在几率问题。 那么,对已各地办事处的人员和外勤业务员的考勤有什么更现金的工具吗, 答案 八年级地理上册填图题岩土工程勘察试题省略号的作用及举例应急救援安全知识车间5s试题及答案 是肯定的。石家庄图腾科技提供的业务员手机定位管理系统能够非常好地规避以上一系列考勤问题,让异地的、经常外出的业务员的考勤变得非常准确客观。 首先,我们对员工的手机号码进行定位,不需要员工的手机支持。也就是说,不论员工用的什么手机,也不论员工在什么位置(全国范围内,因为我们是为数不多的几家能够做全国范围内定位的厂商之一),也不论员工的手机号码是移动的、联通的、还是电信的。只需要将员工手机号码添加到业务员手机定位管理平台上,平台将向员工手机发送确认短信,员工回复同意后,平台将会在设定好的时间点采集每一个员工的位置信息,并且将获取到的位置信息按照平台设定好的组织架构汇总成考勤表。 其次,为了绝对保证员工的隐私,平台首次对员工位置信息的获取需要员工手机回复确认短信进行授权,这样能够保证员工的知情与许可。同时,员工以后如果不同意被定位,也可以通过发送短信的方式取消被定位,不需要其他手续。 再次,业务员手机定位管理平台的定时定位功能能够最大限度解放人力,也就是说,不需要专门的人去管理考勤,只需要财务在核算考勤的时候去平台上下载考勤表就行,其他一切由平台按照管理人员的设置自动完成。 还有,通过业务员手机定位管理平台获取的位置信息是非常可观而准确的。只要员工的手机能接听电话,我们的平台就能够获取员工的准确的位置信息。而员工的手机能接听往往是公司对于员工管理的最基本的要求。 业务员手机定位管理平台对于公司考勤管理是最先进、科学、客观的工具。我们用先进的技术手段历史性地破解了公司考勤管理一直以来存在的难题,让公司的考勤管理变得简单、有效。并且,费用也非常的低廉,绝对是公司考勤管理一定要采用的管理工具。当然,考勤管理仅仅是业务员手机定位管理平台的其中一项功能而已哦。 谣言:吃太咸了会得病, 导语:“人体每日摄入食盐不应过多,否则易患多种疾病。”这是真的吗, 吃太咸了会得病, 一、 网友评论: 1、 网友:冰冰 23 岁行政助理 我就是一个”重口味“的人,但身体很健康啊~ 我就是一个特别爱吃咸的人,什么咸菜、咸烧饼都是我的最爱。大家都说吃太咸对身体不好,可我一点没这么觉得。前几天我还到医院去体检,各项指标都很正常。吃咸不会得病的~ 2、 网友:小帅 34岁 销售 邻居家大爷常年吃太咸,结果得了心血管病。 邻居家有个大爷经常吃咸的东西,大家都劝他不要吃这么咸,可他就是不听。后来他被检查出了心血管疾病,我想这和常年吃咸有很到关系。 世界卫生组织建议每人每天钠盐摄入量不超过5克 二、 专家解答: 1、 世界卫生组织建议每人每天钠盐摄入量不超过5克。 世界卫生组织(WHO)建议每人每天钠盐摄入量不超过5克,而我国现在每人每日食盐约12克、美国提倡的人均2.3克/天宽松了许多。 2、 高盐饮食会导致高血压。 营养专家原表示,高盐饮食是高血压的三大原因之一,高盐饮食是我国高血压的最重要的危险因素。古人就知道“味过于咸,大骨气劳,短肌,心气抑”,即多食咸会影响血液和血液循环,伤及骨骼,并使心功能受到抑制。盐摄入平均每增加2克,收缩压和舒张压就分别增加2.0mmHg和1.2mmHg。 “有的人以为‘不吃盐没力气’,这是没有道理的。”专家表示,人对钠盐的依赖,只是长期以来味觉适应了高盐。除此之外,吃盐还包括酱料、酱油、零食里的盐,因此不放盐放酱油的做法,也同样会摄取盐分。 我们正常人钠的摄入量和排出量时刻处在一个比较平衡的状态,而且钠的排出主要通过我们的肾脏。如果在日常生活中摄入过多的盐分,钠的摄入量就会增加,这就给肾脏排除钠的功能增加负担。如果摄入钠的量过多的话,为了保证肾脏的正常功能,也为了保持钠在血液中的浓度不变,就需要多喝水,不过水喝太多的话就会使得血液中的水分有所增加,这就形成了“水钠潴留”的状态。这种状态就好比一个装满水的气球,水越多的话,气球产生压力就 会越大,久而久之就会导致高血压的出现。这就是吃得太咸会引发高血压出现的原因,主要是钠在作怪。与此同时,如果血容量过大,加重心脏负荷,再加上自身的血管狭窄的话,就有引发冠心病的可能。 吃太咸还可能给身体带来多种疾病 3、吃太咸还可能给身体带来多种疾病。 肝肾疾病。摄入过多盐会超过肝肾代谢的承受力,加重心血管压力,血压越高,肝肾血流量越少,肝肾功能损害越大,易导致慢性疾病。 呼吸道炎症。高浓度食盐不仅抑制呼吸道细胞活性,降低其抗病能力,还会减少唾液,使口腔内溶菌酶减少,难以抵抗病毒感染。 胃癌。食盐中的高渗透液会破坏胃黏膜,一些腌菜、盐渍食品中所含亚硝酸盐在胃酸和细菌作用下会转变为亚硝胺,易致胃癌。 皮肤老化。体内钠离子增加会导致面部细胞失水,皱纹增多。 肥胖。英国通过对1600多名青少年进行研究发现,吃盐越多,甜饮料喝得越多,很容易带来肥胖问题。 骨质疏松。食盐主要成分是钠,人体每排泄1000毫克钠,大约会耗损26毫克钙。吃盐越多,钙越少。 吃黄瓜鸡蛋1周掉10斤 饭后吃啥排出体内致癌物 这样吃萝卜一冬不生病 几种零食一辈子都不要吃 吃火锅时少点5类蔬菜 防肝癌注意两吃两不吃
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