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培训总结报告结尾培训总结报告结尾 培训总结报告结尾 篇一: 结束也是开始——培训总结 结束也是开始——培训总结 为期六天的教师远程培训已经结束,六天的时间我们有茫然到清晰以至豁然开朗,培训给了我们一个再学习、再提高的机会,我们学校以年纪为单位,在电子阅览室集中培训学习,全组成员一起相互交流,共同学习,取长补短,共同提高。通过这次培训,收获很多,眼界开阔了,思考问题能站在更高的境界,许多疑问得到了解决或者启发。 一、教育理念不断得到更新 通过集中理论与实践的学习,使我逐步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理...

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培训总结报告结尾 培训总结报告结尾 篇一: 结束也是开始——培训总结 结束也是开始——培训总结 为期六天的教师远程培训已经结束,六天的时间我们有茫然到清晰以至豁然开朗,培训给了我们一个再学习、再提高的机会,我们学校以年纪为单位,在电子阅览室集中培训学习,全组成员一起相互交流,共同学习,取长补短,共同提高。通过这次培训,收获很多,眼界开阔了,思考问题能站在更高的境界,许多疑问得到了解决或者启发。 一、教育理念不断得到更新 通过集中理论与实践的学习,使我逐步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,通过培训,使我们能够理论联系实际,切实提高教育教学的能力和水平。也使我们发现了自己在教育教学中需解决的根本的问题,发现了各自在教育教学中的差距与不足。认识到现在的学习是学生主体性的多样化的学习方式,学生的学习方式由传统的接受式学习向主动、探究、合作性学习转变。 二、掌握了更为使用的教育技术 这次培训学习了一些实用性极强的软件,本次培训中用到的思维导图软件、网页设计软件,特别适用,可大大提高教学效率、减轻教师的备课负担信息技术为过程性评价提供了高效、简洁的平台,同时在运用的过程中对于教学技术的理解更加清晰。在我培训结束的时候回顾一下,成就感骤升,这也体现了信息技术不可替代的重要作用。 培训的结束也意味着一个新的开始,今后会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,努力学习其他优秀老师的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电,他山之石,可以攻玉,让培训的硕果在教育事业的发展中大放光彩。篇二: 培训结束感言 培训结束感言 作者: 张万成 时间: 2017-08-12 20:28:56 从7月7日到今天,这一个多月的学习,日子过得是充实而忙碌,聆听专家的讲座,观摩精彩的课堂教学实录,学习各位同仁的优秀的教学设计,看同学们的感言,与同学们的研讨,得到了许多先进的教学理念,都让我收获了很多,“国培” 让我对新课标有了全新的认识,让我的教学模式有了新的改变,在接下来的教学中,我所要做的是在教学中把受到的启发应用到实践中,把学到的知识真正运用起来,做到真正的学以致用。 专家引领,增长知识,进一步了解新课程,收获了一些好点子、好方法,解决了上课过程中的一些困惑。 培训,让我受益匪浅,结束后一定把这次培训学习理论运用于实践,更新观念,优化教学方法。 这次培训中 我深刻理解了新课程改革的目标和要求,我们身为教师,需要有“大教育观”,要“大气”,要注重培养学生综合语言运用能力的培养;要为学生的可持续发展服务。不要做“目光短浅”的教师,只注重考试分数,不注重学生学习语言的感受,不去体会考题以外,经典文本对学生的影响。 在这次培训中,我收获颇多,通过这个平台我们可以各述己见,互通在教学中的困境和心得。对于我不仅有了专业上的提升,也有了提升自我价值的动力。教授的讲评让我茅塞顿开。希望能有更多优秀的课、专家团队的讲解,在这里让我们来进一步的学习。 通过这次远程研修,听了专家老师的讲座使我弥补了自己的不足之处,我要好好提高自己。 教师要认真挖掘 教材 民兵爆破地雷教材pdf初中剪纸校本课程教材衍纸校本课程教材排球校本教材中国舞蹈家协会第四版四级教材 ,充分备好每一堂课,精心设计每一个探究性的问题,激发学生的学习兴趣,要让课堂充满生机。有时需要语言的激发;有时需要教学手段的多样化;有时需要教师知识的储量大,总之,对教师的要求更高了。 建议增设兵团历史内容。篇三: 学习心得体会结尾 学习心得体会结尾 1】我们要学会生活,体验生活,抱着一种享受人生的态度去学习,去工作,去休息。大学的成长更多来自于心智的成熟,这种成长的过程中,我们会面临更多选择,懂得思考,懂得选择合适的道路,懂得如何行动,懂得品位人生,才不枉大学的美好时光。 2】我相信,在未来的讲解工作中,我一定会好好利用这次难得的学习机会所学到的知识,去指导自己今后的工作。我也相信,通过自己的努力,一定会实现心中那个讲解员的梦。 3】一个聪明的人,一定会以史为鉴,取长补短,天天学习,每天顿悟反省,把梦想和目标刻在石板上,把人生压力转化成行动的动力,这样的行动一定会成就不一样的人生结果~这样的结果一定会让所有人为之赞叹,为之羡慕~XX,为梦想和目标加油篇四: 新疆自治区中等职业学校骨干教师培训总结 2017年暑假,我接受 培训结束总结9 学校的安排参加了由新疆教育厅举办、吉林工程技术师范学院承办的中等职业学校维修电工专业骨干教师培训。我们来到美丽的长春,受到吉林工程技术师范学院各级领导的热烈欢迎。在“帯走知识、留下感情”的思想指导下开始了我们的培训生活。 吉林工程技术师范学院是国家劳动部直属专门培养技工学校教师的大学,是我国首批四所培养技工学校教师的大学之一,也是国家教育部最早重点建设的职业教师资格培训基地。在吉林工程技术师范学院为期45天的培训与学习,让我受益匪浅,收获颇多,不仅感受到了吉林工程技术师范学院教师的风采,同时也掌握了相关课程的理论知识和基本技能,还吸收了许多成功的教学经验。通过45天的学习总有一些心的体会与各位老师共勉: 一、 更新了职业教育观念 培训中聆听了许多教育专家的精彩讲座,他们用自己多年来研究的成果,结合世界发达国家的职业教育理论,对我国职业教育的现状进行了科学的分析,使我对职业教育发展的现状有了深入的了解,在思想认识上和教学理念上有了很大的提高。职业教育作为以就业为导向的教育,与普通教育或高等教育相比最大的不同点在于其专业鲜明的职业性。因此,职业教育的专业教学必须建立在职业属性基础之上。 职业教育的专业不是学科性专业,而是对相关职业领域里的职业群或岗位群的从业资格进行高度归纳、概括后形成的一种能力组合。我认为教育要适应时代的发 展,必须改变传统的教育教学观念,树立适应时代的教育教学理念,才能培养出符合社会需求的合格人才。职校教师肩负着为国家培养有理想、有抱负、高技能的企业一线应用型技术人才的使命,我们必须树立良好的职业道德,在教学中除了传授专业知识和基本技能外,还应培养学生的职业理想,让他们树立正确价值观、择业观、就业观。 二、提高现代教育技术能力 教育技术是对学习过程与学习资源的设计、开发、利用、管理和评价的理论与实践。 现代教育技术是指运用现代教育理论和现代信息技术,通过对教与学过程和教与学资源的设计、开发、利用、管理和评价,以实现教育最优化的理论与实践。我们在教学过程中不仅要研究学习内容和提供学习材料,还要研究在运用现代教育技术过程中,学生的学习发生了什么变化,要针对学生的学习心理,通过多种教学媒体充分调动学生这个学习主体的积极性,使他们积极地进行思维活动。 运用现代教育技术的方法来培养学生学会运用认知工具求知,学会发现问题,学会探究知识,学会建构知识,也就是要学会继续学习的本领。既要学会实践,更要学会创造。应用现代教育技术,就要重视建造可供学生参与的环境,使学习者通过与环境的交互作用,通过实践,通过做来获得知识和能力。要培养学生学会与他人共同生活,就是学会合作生活,合作学习,从过去的集中教学方式到个别学习方式,到现在提倡的协商学习(也称合作学习)。学会生活,学会自身的发展。 应用现代教育技术,要重视发展性教学,建立“知识--能力--情操”三维课堂教学目标,应用现代教育技术,不仅用于传授知识,还注重能力和高尚情操的培养)。在多媒体及网络环境下,教师、学生、教材(教学内容)及教学媒体紧密结合,体现出教与学交互‎‎,课堂信息量大, 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 丰富等特点,相应对教师的多媒体课件的制作也提出了更高的要求。 三、深化了专业知识和基本技能 在短短的45天时间里,我们通过理论联系实际学习了《电气绘图及计算机辅助设计》、《PLC技术应用》、《单片机控制技术应用》、《电子设计综合实训》、《低压电器控制实训》《变频器技术及应用》及等课程,熟悉了该领域在设计、研究、试验及运行维护工作等方面的新知识、新技能以及新工艺;基本掌握了维修电工领域相关课程的实验操作技能和教学方法;掌握了电路设计方法,熟悉了可编程控制应用等先进的技术及实验装备;并使我们在专业知识、教学组织能力、实践动手能力与科研能力等方面有了明显提高。另外,在教学过程中吉林工程技术师范学院老师雄厚的专业知识,丰富的实践技能,严谨的治学态度也为我们树立了榜样。在机器人制作安装过程中,罗中宝老师连续三天中午不休息,帮助我们调试机器人,从他身上体现了吉林工师人特别能吃苦特别能战斗的精神。他们平易近人的教态让人倍感亲切,严谨治学的敬业精神令人敬佩。从他们身上我们不仅学到了做学问的精神,同时也学会了做人的道理。 四、企业参观考察扩大教学视野 企业考察和参观实践使我懂得了作为一名职业学校的教师不能总是照本宣科,闭门造车。我们所培养的学生应该是为迎接中国新世纪到来,经济产业化调整所需要的高素质的劳动者和技能型人才,所以教师首先要 转变观念,与时俱进,成为一名终生学习的教师,要将理论与实践紧密结合,要与市场靠近,这样才能使我们的知识不断更新,培养的学生与社会的需求靠近。 在长春轨道客车装备有限公司学习的过程中收获很多,该厂综合办主任利用一个上午的时间,给我们上了一堂企业管理课,因为我是从企业转行当老师的,对企业有着深厚的感情。他所讲的有关企业管理方面的知识,也是我多年想学习的内容。在学校我也给学生上企业管理方面的课,讲课时我也把过去自己在企业管理方面的知识传授给学生,但总感觉还有很多讲的不够透彻,依赖于书本上的知识,通过学习使我在企业管理知识方面有了提高。为将来更好的为学生服务打下基础。 阳光热力集团公司是一家以供热为主要产业的企业。我们在那里的参观学习,是为了验证学到的知识是如何运用到企业的生产中。低压电器控制,变频器,PLC,组态技术是如何在生产过程中应用的,该企业的技术人员为我们详细讲解了这些产品的应用过程。使我们头脑中的知识由理论知识转化到实践当中去的整个过程。他将伴随着我未来的职教生涯。 五、收获了经验与友谊 本次培训中有幸结交了来自全区各地州不同民族的老师,大家都来自职业学校的第一线,对职业教育都有较深的体会。培训中,大家充分利用这个平台,对职业教育的发展、教育教学的方式方法、职业教育的招生等多方面的问题,进行了广泛的交流和探讨,我们不仅了解了各个兄弟学校发展的状况,而且就有些大家在工作中感到困惑的问题通过讨论也达成了一定的共识。每个学员都毫不保留地和大家一起分享成功的经验和学习心得,学习中大家相互鼓励,生活上我们互相关心,大家增长了知识,收获了经验,增进了友谊,并且建立了详细的联系方式以便日后相互交流与学习。 在培训学习前,吉林工程技术师范学院电气工程学院,从院长到老师都非常重视教学的安排,由于我们来的这批老师专业素质参差不齐相差太大,学院不得不调整教学计划,保证专业差的老师跟上进度,同时也为专业能力较高的老师提供设备,使他们学到更多的知识。电气工程学院的罗宏宇副院长为电气维修专业的教学计划以及计划的实施付出了辛勤的汗水,我对罗宏宇院长以及辛勤培育我们的老师表示衷心的感谢。 吉林工程技术师范学院培训基地的负责人苏主任和班主任何健老师,经常主动了解学员的思想动态,并带领我们参观长春周边的旅游景点,增进了师生感情,缓解了学习压力。尤其是班主任何健老师工作尽心尽责,给了我们无微不致的关怀与帮助,每次外出参观,不篇五: 培训总结报告 培训总结报告 结束了四年的大学学习生涯,我有幸加入了知名的国有企业——中国煤炭科工集团南京设计研究院,成为其中一员。我们步入一个新的工作和学习环境,要很好的适应这种角色的转变,每个人都需要一个过程。相信很多人都会跟我有一样的感受: 非常感谢院领导和人事部门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活动。通过相关内容的培训,让我进一步了解了中煤南京的组织机构、生产经营情况、人力资源、信息管理、财务 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 、员工职业道德 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 、三标管理体系以及工程设计规范等方面的内容。这些培训内容为我们又快又好的适应新环境,转变心态,更好的投入工作都起到了重要作用。 在此次培训的过程中,每节课程都给我带来了新的思路和知识,使我了解了院里的基本情况和自己专业之外的另一片天地。孔院长的关于院组织机构和生产经营情况的授课,讲述了南京院的历史进程,以及院目前的资质,南京院有三十多个专业,多项甲级资质,同时具有多种行业工程勘察设计能力的综合性设计院,被国家建设部评为勘察设计百强单位,2017年取得GB/T9000-ISO9001勘察、设计、咨询、环评和ISO9002工程监理质量体系认证证书。黄书记的关于煤炭工业发展与优秀员工品质课程,重点讲述了南京院的历史,水城院的艰苦创业时期,兖州矿区时的辉煌时期,南京院的再创辉煌期。另外还讲述了煤炭工业现状及十二五规划发展。同时要求员工要具有志成高远,永远保持激情的品质。另外在几天的培训中,还学习了人力资源管理制度,包括人员引进、劳动合同、劳动纪律,考勤制度、请假流程、奖惩制度、劳动工资、五险一金制度等。同时学习了 财务管理制度 公司财务管理制度财务管理制度及流程财务管理制度范本大全财务管理制度范文财务管理制度大全 ,信息管理系统等和我们息息相关的内容。另外还学习三标管理体系,工程设计规范,通过学习更好的了解以后设计院工作中应该掌握学习的东西。 作为一名刚进入职场的新人,我有以下几点感悟,以供大家共勉: 第一,我深刻感觉到自己实践能力的不足和专业知识欠缺。在校园里我学习到专业的理论知识,但在实际的工作中,还有很多经验、职业素养和习惯,需要我去进一步学习和感悟。这就需要我在将来的工作中要不断向老员工学习,向自己的前辈学习,谦虚勤奋,吸收优秀的经验,不断丰富跟自己工作密切相关的知识。第二,要有责任心和好的执行力。要做到忠于公司,一心一意的为公司工作,就必须要有极强的责任心,要有一种主人翁的态度。只要把自己放在主人的位置,真正以公司为家,也才会有最大的工作热情。发挥自己最大的价值为公司贡献力量。第三,尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们来说,如何更快的完成角色的转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后,环境、生活习惯都会发生很大的变化。要求我们要勇于应对新的挑战,更好的提升自我,从严要求自己,努力为将来的发展打造更为广阔的天空。 培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一个新员工的心里,为我们能尽早适应以后的工作奠定了基础。现在的我们要尽快发挥自己的特长,更好更快的成长,尽快进入角色的转移,才能更好的实现自己的人生价值。相信我们会为中国煤炭科工集团南京设计研究院灿烂的篇章增添自己的色彩。
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