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保险工作总结范文保险工作总结范文 保险工作总结范文 时间如梭,光阴似箭~自己从踏入中国人寿保险股份有限公司藤县支公司,从事我未曾相熟的人寿保险工作。一年来,在公司领导的亲切关心和其他老徒弟的热情协助下,本人从一个保险门外汉到能够独立从事和开展保险营销业务,在本人的业务岗位上,做到了无违规行为,和全司员工一同共同致力,较好地完成了领导和下级布置的各项工作任务。以下是自己一年来的工作状况汇报。 一、致力进步政治素养和思维道德程度 踊跃参加下级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和娱乐活...

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保险 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 范文 保险工作总结范文 时间如梭,光阴似箭~自己从踏入中国人寿保险股份有限公司藤县支公司,从事我未曾相熟的人寿保险工作。一年来,在公司领导的亲切关心和其他老徒弟的热情协助下,本人从一个保险门外汉到能够独立从事和开展保险营销业务,在本人的业务岗位上,做到了无违规行为,和全司员工一同共同致力,较好地完成了领导和下级布置的各项工作任务。以下是自己一年来的工作状况汇报。 一、致力进步政治素养和思维道德程度 踊跃参加下级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和娱乐活动,没有无端缺席景象;能够坚持正确的政治方向,认真学习邓小平理论和三个代表重要思维等,从各方面自动致力进步本身政治素养和思维道德程度,在思维上政治上都有所提高。 二、致力进步业务素质和服务程度 踊跃参加下级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,始终增强本身业务素质的训练,始终进步业务操作技能和为客户服务的基本功,掌握了应有的业余业务技能和服务技巧,能够纯熟办理各种业务,通晓本公司运营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。 三、严厉执行各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 一年来,无论在办理业务还是其它的工作中,都能严厉执行下级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,坚持应用文化用语,不越权办事,不以权谋私,没有出现被客户赞扬的行为以及其它违规违章行为。专业生活检点,不参与赌博、购买六-合彩等不良行为。 四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务 一年来,能不断做到兢兢业业、勤勤恳恳地致力工作,下班早来晚走,立足岗位,默默奉献,踊跃完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够踊跃主支动关怀本部门的各项营销工作和任务,踊跃营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。 一年来,自己凭着对保险事业的热爱,竭尽全力来履行本人的工作和岗位职责,致力按下级领导的要求做好各方面工作,取得了一定的问题,也取得领导和同志们的好评。回首一年过来,在对取得问题欣喜的同时,也发现本人与最优良的员工比还存在一定的差距和无余。但我有决心和信念在今后的工作中致力查找差距,英勇地克服缺点和无余,进一步进步本身综合素质,把该做的工作做实、做好。   工伤保险工作总结范文 往年,我局在省厅和**市下,以让更多的人享用社会保障为,弱势群体的权益,加大工伤保险的征管,了较快发展。是国务院《安全生产答应条例》颁布实施,抢抓机遇,了工伤保险在小矿山企业的工作。往年我市新增参保企业141家,新增参保3545人,工伤保险基金净增390万元,覆盖了国有集体企业、高危行业、小矿山企业的职工。工伤保险基金年平均征缴率 往年,我局在省厅和**市下,以让更多的人享用社会保障为,弱势群体的权益,加大工伤保险的征管,了较快发展。是国务院《安全生产答应条例》颁布实施,抢抓机遇,了工伤保险在小矿山企业的工作。往年我市新增参保企业141家,新增参保3545人,工伤保险基金净增390万元,覆盖了国有集体企业、高危行业、小矿山企业的职工。工伤保险基金年平均征缴率95%,基金结余400余万元,保障了全市工伤工亡职工家属待遇的发放,了社会的稳固。上面,将的次要做法汇报如下:  一、强力宣传,营建声势,为工伤保险   我市属典型的资源型城市。全市有矿山企业353个,铁矿254个,煤矿99个,从事矿山企业生产人员2(1万人,从事产业及产业人员1万余人。近年来,小矿山企业工伤工亡事故增多,从事矿山生产的农民工在因工致伤致残后,生活上和精神上经受了难以想像的。有些业主想方设法逃避赔偿责任,侵害职工合理利益的重大,工伤纠纷案件居高不下。为此,安全生产,从稳固的劳动关系入手,把弱势群体的利益上升到密切与关系的来抓,把那些最迫切需求工伤保险的农民工纳入社会保障覆盖范围。为这项工作,加大宣传,在旧事媒体刊登工伤保险政策问答,发放宣传单、刊登工伤保险专版专刊,电视宣传等,了宣传效应。另一,有些业主如今矿山企业日子不好过,安全生产要求,每年复工停产长,又不给更多的优惠政策,错误地参加工伤保险会使人工成本,加重企业的负担,有无工伤、工亡事故都要交 钱,不划算的思维。   上门去做矿主的工作,从工伤无过错赔付到劳动能力鉴定,使业主真正意识到了参加工伤保险的益处,使职工了工伤保险的 保护伞 作用。还协助企业算大账和长远账,用贴切典型的事例教育,从企业的长远生存与发展看成绩,算工伤保险分散危险、互利互惠的社会大账。有些企业为职工购买了商业保险,不情愿参加工伤保险,解释工作,使业主理解社会保险的不可替代作用,商业保险与社会保险的界限。措施了矿山企业的参保性和性。   二、齐心协力促参保   年初,武安市政府将工伤保险扩面列入实施 民心工程 的地位。市委常委会、市长办公会全市安全生产,把小煤、铁矿参加工伤保险列入日程,人劳局、安监局、冶金局、煤炭局等直接,职责,合力,工伤保险。我局了企业参保注销、申报、缴费和申报工伤待遇的流程,安全、冶金、煤炭对行将停工生产的小矿山企业的参保工作督促检查。规定小铁矿、小煤矿等高危行业在安全检查和停工生产时,向主管提交社会保险经办机构出具的 参加工伤保险 的证实。凡未参加工伤保险的小矿山企业,安全、冶金、煤炭不予批准停工和生产,将参加工伤保险颁发安全生产答应证和恢复生产的必要条件。这项措施,了小矿山企业的参保。  三、根据政策,量体裁衣,保障参保职工待遇   小矿山工伤保险在我市尚属初次运转,在全国也经验可循,边摸索边实施。在实施过程中,我市根据《**市小矿山企业工伤保险社会统筹办法(试行)》的意见,了工伤保险金由社会保险经办机构单独列账,封闭运转。按以支定收,收支平衡的准则费率,并小矿山安全危险较高的状况,对工伤事故率高低浮动费率。雇主缴纳的准则,小煤矿从业人员每人每月100元缴费;小铁矿暂按每人每月80元的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 缴费;采石场暂按每人每月40元缴费。参加小矿山工伤保险的职工因工死亡后,直系亲属从工伤保险基金中**市上年度职工平均工资支付6个月的丧葬贴补金,供养亲属按职工自己工资:配偶每月40%,其它直系亲属每人每月为30%,抚恤金总额不超过职工生前的工资。一次性工亡贴补标准为48至60个月**市上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金自愿一次性结清的,不同标准最高领取不超过10万元。对因工致残的可选择一次性结清待遇的,一级10万元、二级9万元、三级8万元、四级7万元的标准一次性结清后终止工伤保险关系。五至十级伤残职工不愿一次结清待遇的一至四级伤残职工仍按《工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》规定的待遇,了高危行业职工的权益。 四、慎重运作,规范治理,基金安全经营   规范治理,我市 实名制 制度。在办理过程中,每名参保人员向经办机构近期照片、身份证复印件,经办机构逐人档案,便于查对。还将企业缴费高低与其工伤事故情况起来,对安全生产企业的评定工作,把缴费与安全生产起来,对安全生产连续无事故的企业,缴费标准;安全生产的矿山企业加大处罚,直至停产整理,以工伤保险全市的安全生产,工伤事故的,地保护劳动者的生命和瘦弱安全,降低保险费用的收入。在事故,要求企业工伤工亡事故后在24小时内报劳动保险行政。接到报案后,工伤经办,保险行政事故考察,勘查现场,确认工伤。往年来,现场勘查40多次,了非工伤申报10多起。还了监督机制。工伤报案后,组织由两个的工作人员参加工伤认定,了工伤认定的性,了非工伤缘由基金收入的危险。在工伤基金的治理上,严把基金领取关。工伤职工治疗是 实报实销 ,工伤职工参加了工伤保险, 工伤保险的钱不花白不花 ,产生了小病大治,重伤住院等,还人借工伤治疗为由,购买药品 搭车报销 。状况,审核,对每报销凭据,按工伤药品目录审核,对每起工伤事故都了档案,规范了工伤事故领取待遇程序。在审批工伤事故赔偿待遇,了经办人审核,保障中心主任复核,主管局长审批等多项监督制度,了基金安全经营。   五、预防为主,事故,工伤保险的长效机制   为工伤保险的瘦弱发展,着手科学的预防机构,长效运转机制。设立工伤预防机构。在工伤保险科设立了工伤预防机构,组成人员由相熟矿山企业安全生产的安监人员、矿业专家和工伤保险员参加矿山企业的安全预防工作。对参保企业工伤预防制度的状况监督检查,适时工伤预防安全教育,组织企业对从事工伤保险人员培训,对事故分析和,降低了工伤事故的。制订事故预防的规章制度。要求参保的矿山企业安全生产的法律法规,在工伤预防制订的措施,如企业在生产过程中的安全标准和措施,从事高危行业工作人员的职责和义务,安全生产治理的制度和规定,并把制度悬挂在矿山企业处。工伤保险奖励制度。奖励定额缴纳了工伤保险基金,又严轻伤亡事故的小铁矿和小煤矿。奖励对工伤保险和安全生产工作的企业和个人,预防事故、鞭策后进、鼓励先进的。四是工伤康停工作。成立工伤康复机构,在城区指定了4家医院工伤职工的定点医疗机构,并设立药品应用目录,对工伤职工康复性治疗费用领取详细的规定,在基金安全的,委托医疗机构康复服务等措施,最大限制地协助工伤职工恢复身体性能,文秘网,生存品质,协助重新回归社会,减轻社会和家庭负担。   我市的工伤保险工作了问题,但面临的任务仍然艰巨,还需加度,把工作做深、做细。将让更多人参加社会保险,让更多的人享用社会保障舶 摇,把弱势群体利益心上,抓在手上,致力工伤保险的长效机制。  农业保险工作总结范文 农业、农村和农民成绩一直是关系国民经济发展的全局性和根本性成绩,保障粮食生产和供给不断是农业发展的首要成绩,而农户对天然灾害的抵御能力还很弱,发展农业保险业务关乎千家万户的切身利益,为此国务院于2012年10月24日颁布了《农业保险条例》,明确肯定了农业保险的政策性,规范了农业保险的发展方向。我县是农业大县,为有效分散转移农业天然灾害危险,进步农业抗危险能力,保障农民切身利益。各乡(镇)要切实做好我县2013年政策性农业保险和小麦收获期火灾保险工作,有效地协助农户转嫁危险缩小损失,确保全县粮食生产稳固安全。现将无关事项告诉如下: 一、保险范围 (一)政策性小麦、玉米、花生种植保险。承保自保险标的(小麦、玉米、花生)定苗或移栽成活齐苗后起,至成熟开始收获时止,因暴风、雹灾、暴雨、洪水、内涝、冻灾对投保的小麦、玉米、花生形成的损失,损失率达到10%(含)以上时,保险人依照保险合同的商定担任赔偿。[转自第一公文网:gongwen.1kejian.com] (二)小麦收获期火灾保险。承保小麦在成熟开始收获期间因火灾形成的损失。 (三)奶牛养殖保险。规模型养殖场,投保时奶牛畜龄在1周岁(含)以上7周岁(不含)以下,经畜牧兽医部门验明无伤残,无本保险责任范围内的疾病,营养良好,豢养治理正常,能按所在地县级畜牧防疫部门审定的免疫程序接种并有记录,且奶牛必须具有能识别身份的一致标识。保险承保在保险合同商定的期限内因保单载明的天然灾害和疾病缘由形成保险奶牛直接死亡,保险人依照保险合同的商定担任赔偿。 其他政策性农业保险参照省政府文件执行。 二、保险金额、保费[转自第一公文网:gongwen.1kejian.com] (一)保费缴纳金额。小麦每亩保险费16元,其中财政补贴12元,农户本人承担4元;玉米每亩保险费18.2元,财政补贴14.56元,农户本人承担3.64元;花生每亩保险费14元,财政补贴11.2元,农户本人承担2.8元;奶牛每头保险费392元,财政补贴313.6元,农户本人承担78.4元。 (二)保险金额。政策性种植业保险补贴险种的保障金额为保险标的生长期内所发生的直接物化成本。具体保额:小麦每亩300元;玉米每亩260元;花生每亩350元。小麦收获期 火灾保险每亩400元;养殖业保险补贴险种的补贴保险金额,参照投保个体的生理价值,奶 牛每头5600元。 三、赔偿标准 参保种植业保险标的发生保险责任范围内的损失,保险人依照保险标的不同生长期的最高 赔偿标准、损失率及受损面积计算赔偿: 赔偿金额=不同生长期的最高赔偿标准 损失率 受损面积 (一)小麦不同生长期每亩最高赔偿标准 苗期每亩最高赔偿标准:每亩保险金额 50% 返青期每亩最高赔偿标准:每亩保险金额 70% 抽穗期每亩最高赔偿标准:每亩保险金额 90%  灌浆 成熟期每亩最高赔偿标准:每亩保险金额 100% (二)玉米不同生长期的最高赔偿标准 出苗 拔节期每亩最高赔偿标准:每亩保险金额 50% 拔节 抽穗期每亩最高赔偿标准:每亩保险金额 80% 抽穗 灌浆期每亩最高赔偿标准:每亩保险金额 90%  灌浆 成熟期每亩最高赔偿标准:每亩保险金额 100% (三)花生不同生长期的最高赔偿标准 苗期每亩最高赔偿标准:每亩保险金额 50% 开花下针期每亩最高赔偿标准:每亩保险金额 70% 结荚期每亩最高赔偿标准:每亩保险金额 80% 成熟期每亩最高赔偿标准:每亩保险金额 100% (四)小麦收获期火灾保险赔偿标准 发生保险责任范围内的损失,保险人依照保险小麦损失面积确定赔偿金额。 赔偿金额=受损面积 400元/亩 损失率 (五)奶牛赔偿标准 赔偿金额=死亡数量 每头保险金额-残值 四、保障措施 (一)进步意识,增强领导。开展政策性农业保险工作是支持农业发展、稳固粮食生产、促进农民增收、确保社会稳固的一项重要措施,对于加强农业防灾减灾能力,化解农业生产危险,完善社会保障体系,进步农民保障程度,切实维护农民利益具有重要意义。2013年是贯彻落实国务院《农业保险条例》的第一年,各乡(镇)、各无关部门要高度注重,一把手亲历亲为,整体动员,切实把农业保险工作作为支持服务 三农 、构建谐和小名的一项重要举措,踊跃发挥各自职能,迅速在全县构成协调联动、全体推动的工作态势,确保2月底前不折不扣的完成投保和交费任务。 (二)广泛宣传,应保尽保。各乡(镇)、各无关部门要及时召开会议,及早安排部署。同时,要利用县广播电视台、《小名时报》等旧事媒体,开设农业保险专栏,大力宣传农业保险的无关政策和重要意义,切实进步农民群众的保险认识,进一步调动农民参保投保的踊跃性,真正做到应保尽保,保全保足。 (三)强化责任,协调联动。各乡(镇)要踊跃组织农民投保,做到 乡不漏村、村不漏户、户不漏亩 。要依照种植亩数,注销造册,认真填好投保清单电子表格,将保费及时交付县人保财险公司,做到应保尽保,坚决杜绝截留农户保费景象,一经查实庄重解决,后果自傲。保险公司要及时办理承保无关手续,并将承保签单状况和资金划拨申请报县财政部门。县财政部门要做好项目资金审验、分账核算,保障专款公用,并依据经办机构承保签单状况和申请,及时将地方、省、市、县保险费补贴拨付到位。一旦发生灾害,县农牧局要指派精干技术人员做好参保标的的核损工作,精确鉴定损失,为保险理赔提供科学根据。 (四)强化服务,快速理赔。投保农户在出险后要在24小时内拨打中国人保财险专线电话95518报案。保险公司要成立专门组织,指定精干人员专门担任农业保险理赔工作。接到报案后要及时赶赴出险现场,进行查勘,配合农牧专家做好损失鉴定,并依据受损状况做出正当定损。各乡(镇)要做好承保和理赔结果公示,踊跃帮助保险公司做好赔付工作。保险公司要准备充足的赔付资金以应答大面积灾害的发生,保障赔付工作的迅速、高效,让农户满意、让政府释怀。 (五)增强督导,严厉奖惩。县政府督查室要加大对农业保险工作的督导检查力度,对思维意识高、工作力度大、问题比较明显的乡(镇)和部门给予通报表扬,并给予适当奖励;对工作消极懒惰、不能按时完成投保任务的乡(镇)给予通报批评。对未参加保险或投保无余的乡(镇),一旦发生天然灾害形成严重损失的,庄重清查乡(镇)次要担任同志和主管人员的责任。 养老保险工作总结范文 xx年,我市养老保险工作在市委、市政府、市劳动和社会保障局的领导下,在省统筹办的精心指点下,在全市各无关部门和参保单位的大力配合下,坚持以江总书记 xxxx 重要思维为指针,确保离退休人员养老金按时足额发放,狠抓养老保险扩面征缴,勾结进取,扎实苦干,各项养老保险工作稳步推动,推进了养老保险事业的全面发展,维护了全市改革、发展、稳固的大局。  一、次要工作成效 往年以来,咱们紧紧围绕年初制订的工作指标 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ,结合本身实际状况,经过采取明确指标、狠抓重点、完善治理等一系列措施,克难攻坚,顽强拼搏,全市养老保险工作取得了明显成效。 (一)养老金按时足额发放成果失去巩固。一是始终总结经验,狠抓资金落实,全年累计发放基本养老金万元,月均发放养老金万元,人均养老金发放程度达到元,人.月 ,养老金按时足额发放率达100%,做到了不拖一天、不漏一人、不少一分,巩固了 两个确保 成果,保障了离退休人员基本生活。二是在社会化发放工作基础上,依照 成熟一个、发放一个 的准则严把退休待遇审核关,对往年新增的名离退休人员一个不漏地实行社会化发放。目前,全市名离退休人员已全部经过银行、邮局、社保机构等发放方式,按时足额支付到养老金,养老金社会化发放率达%。三是集中精力,开展企业离退休人员普查工作,举办了期劳资和退管人员培训班,分小组深入企业就社会保障号码、家庭地址、联系电话、养老金等内容逐项注销,在与离退休人员自己见面时贴照片、取指纹,并对高龄、瘫痪或异地安置的离退休人员进行了上门注销。目前,咱们已对200余家参保单位名离退休人员基本状况进行了普查注销。 (二)新增扩面与参保接续工作取得新停顿。往年我市养老保险计划扩面人。截止12月底,全市养老保险参保单位家,参保人员人,其中,新增扩面单位家,新增参保人员 人,扩面增收养老保险费万元,完成年初计划任务的%。  在扩面工作中,咱们次要采取了以下措施:一是落实责任。劳动保障部门分别与大冶市、阳新县、四城区签订了扩面责任书,社会保险经办机构也将扩面工作指标任务分解到科室,并成立扩面工作专班,增强领导,实行 专人专班担任制 、 定时定量考核制 ,使扩面工作做到长计划短安排,有布置有检查。二是重点打破。咱们抽调专人,装备专车,分片召开扩面会议,并深入私营、个体从业人员中,逐家逐户送文件、讲政策,督促其注销参保。截止目前,已有 家私营企业进行了社会保险注销。同时,面对面地与企业老总唱工作,动员他们为临时工办理参保手续,如市美岛公司,经多次上门催办,宣传国家养老保险政策,该公司已分批分期为临时工办理参保申报手续。三是言论推进。为宣传养老保险扩面政策,咱们利用报纸、电视、电台等旧事媒体,进行了正反两方面宣传,加强企业领导人参保认识,取得了一定效果。如对踊跃参加养老保险,为职工缴纳养老保险费的台商投资企业鸿源化纤公司,咱们踊跃进行了正面宣传。对市法兰盘厂,去年咱们扩面专班人员曾多次上门宣传扩面政策,往年初咱们又几次深入到企业督促参保,但该单位仍拒不参保。月份咱们经过市电视台将其进行曝光,使企业领导深受触动,踊跃自动与咱们联系,并进行了养老保险申报。四是全体联动。在扩面工作中,咱们自动与政府无关职能部门协调联动,大力争取工商和劳动监察部门的支持,年检时与工商合署办公,并联结劳动监察部门加大了行政执法力度,为扩面工作创造了无利条件。 在狠抓扩面工作同时, 为做好改组改制企业下岗职工养老保险关系接续工作,咱们踊跃采取了以下措施:一是依据国家和省市无关文件精神,参与制定了相干企业改制政策,为接续改制企业养老保险关系提供根据。二是依据参保人员缴费能力的不同,将上年全市社平工资,,,之间划分个缴费品位,任参保人员自行挑选,把缴费时间由过去的每月一次,改为可按月、按季或按年缴纳。同时,将社会自谋职业人员的缴费比例由,下降到,降低 门槛 、放宽条件,鼓励参保人员续保。三是经过旧事媒体、上街咨询、开通语音查询零碎等多种形式,大力宣传做好养老保险关系接续工作的意义和无关保险关系接续方法等知识,进步下岗职工和 买断身份 人员盲目续保的踊跃性。如市高频焊管厂从报纸上了解到 买断身份 人员可继续参保的政策后,自动把该厂名 买断身份 人员集中起来续保,一年就缴纳养老保险费近万元。 (三)养老保险稽核工作取得显著实效。一是进步意识,依照省市劳动保障部门要求,咱们组织相干工作人员认真学习体会下级文件精神外,经过认真总结、分析黄石地区养老保险征缴工作中存在的成绩和现状,加强大家做好稽核工作的责任感和紧迫感。二是全面部署,咱们成立专班,装备专人,分三个小组,担任落实稽核工作,全面把握我市养老保险费征缴工作总体状况。三是狠抓落实,利用书面稽核与实地稽核相结合的形式, 对参保单位报送的份参保单位《自查状况表》进行分析,并依据找出的重点、疑点和难点,对市直家参保单位进行了实地抽样稽核。 这次养老保险稽核中,抽样稽核参保单位家;应参保职工人数人,实际参保人数人;缴费人数人,少缴人数人;工资总额万元,缴费工资万元;隐瞒缴费基数万元,漏缴养老保险费万元,责令参保单位补缴万元。 (四)养老保险征缴工作顺利移交地税部门。一是强化手段抓征缴。元至7月份,咱们根据《社会保险费征缴暂行条例》,运用行政、经济、言论、法律等手段,进一步强化了社会保险费征缴。首先,对拖欠和长期欠缴养老保险费的企业,咱们定期向财政、审计、工商等15个相干部门通报,运用相干行政措施,加大征缴力度;其次,依照《社会保险费征缴暂行条例》要求,运用经济手段,对欠缴的养老保险费加收滞纳金,并对直接责任人员进行相应处罚;再次,经过旧事媒体,为缴费先进单位进行正面报道,对欠费小户则予以旧事曝光,踊跃宣传社会保险政策,促使企业法人转变社会保险观念,加强参保人员的缴费认识;最后,对恶意欠费且拒不签订缓缴协定的企业,咱们则适时向人民法院提出申请,强制征缴养老保险费。二是采取措施促征缴。对企业缴费能力、行业主管、协定履行等状况进举动态跟踪监控治理,如欠费在万元以上的企业纳入全市监控,欠费在万元以下的企业则由劳动保障部门监控、企业主管部门担任人督促补缴、各企业主管部门次要领导和欠费企业法人同为责任人,以推进养老保险费征缴、清欠工作的开展。截止目前,已有76家欠费单位与咱们签订了养老保险欠费补缴协定。三是有序操作抓移交。在移交工作协调领导小组领导下,咱们成立了养老保险工作专班,担任预备国家、省、市无关养老保险费征缴工作的法律、法规、政策等文件和各种详尽的征缴数据材料,并举办社会保险申报、核定培训班,分批对全市多家参保 单位担任人进行了培训,使我市养老保险费征缴顺利地移交给市地税部门。  往年省厅下达我市养老保险费征缴工作任务万元(其中,正常征缴万元,补缴历年欠费万元)。截止月底,全市征缴养老保险费万元,月均征缴万元,完成省下达任务的%,比上年同期添加万元。 其中,元至月份,社保机构应征养老保险费万元,实征万元(正常征缴万元, ,月均征缴率%,比上年同期添加万元;至月份,地税部门应征养老保险费 万补收历欠万元) 元,实征 万元(正常征缴 万元补收历欠万元),月均征缴率为 %。  (六)个人帐户治理始终失去完善。 元至月份,咱们共完成了31676名职工《养老保险 手册 华为质量管理手册 下载焊接手册下载团建手册下载团建手册下载ld手册下载 》验印工作,为名参保人员建立了个人帐户,并完成了全市参保单位25万名参保人员年度基本养老保险个人帐户对帐单发放工作(其中,市直万人,大冶万人,阳新万人),养老保险个人帐户对帐单发放率达到%,全年为余家单位近人进行了立户、开户和并户工作。同时,计算机设施、网络和数据维护工作顺利进行,计算机业务模块性能始终加强,业务解决程序失去完善,全局计算机治理工作程度失去进一步进步。 (七)社会保险待遇领取落实到位。截止12月底,全市补充养老保险参保人员人,其中,参加补充养老保险的市级以上劳模名,全年征缴补充养老保险费126.89万元,享用补充养老保险待遇人,累计收入补充养老金3万元;元至12月份,全市女工生育保险参保人员人,累计征缴女工生育保险费万元,领取女职工生育保险金万元;审核名新增离退休人员养老金待遇,完成名死亡离退休人员丧抚费审核工作,并对名离退休人员养老金待遇进行了调整。 (八)收支两条线制度失去认真执行。一是依照新的社会保险基金财务、会计制度,在基金和经费治理中,严厉恪守财务制度和财经纪律,认真执行收支两条线制度,确保基金的安全经营。二是每月及时、精确地完成了各类报表的填报和上报工作,并及时筹措资金,踊跃与市财政部门衔接拨付工作,确保了企业离退休人员养老金按时足额发放。三是踊跃做好会计电算化治理,使该项工作顺利经过省统筹办鉴定,从元月起,我市养老保险基金将完全实现电算化治理。四是依据市政府财产追查注销工作无关精神,完成了我局固定资产的核销清理工作。 (九)统计工作失去进一步增强。一是加大统计审计工作力度,增强了数据的收集整顿和分析工作,使统计报表精确性、及时性失去一定进步;二是及时分解各项工作计划指标,按月检查工作指标完成状况;三是继续执行基金预警制度,及时报告养老保险基金经营状况,为领导决策提供科学根据。 (十)退管服务工作进一步失去规范。一是踊跃创造条件,要求参保单位退管机构开展内容 丰富的文体活动,如书画展、门球赛、桥牌赛等,极大地丰富离退休人员老年生活,并组织离退休人员参加全省 江汉杯 门球赛,获得了较好问题。二是指点全市各退管机构举办各种离退休人员学习班170期,培训人员人,从事公益劳动次。三是依据 分级治理、归口治理、就地处理、妥善解决 准则,解决群众来信余封,接待群众来访余人次,做到了 事事有回音、件件有落实 ,较好地处理了离退休人员关怀的成绩。 (十一)基础治理工作再上新台阶。一是成立档案升级领导小组,成立专班,建立健全了档案治理制度,添制系列硬件,档案治理工作顺利晋升省一级,使全局档案工作走上制度化、规范化、科学化治理的轨道。二是进一步加大了宣传力度,利用广播、电视、报纸等宣传媒体,累计发表宣传稿件67篇,创造了良好的言论氛围。三是进一步开展政务公开、创 三优 活动,推出 民心工程 便民服务措施,实行首问担任制,进步效率,强化服务,保持了良好的机关工作作风。同时,坚持每月政治学习例会制度和业务学习制度,进步了全局干部职工业务素质,强化了职工思维队伍建设,全局向帮困对象阳新东源乡捐助扶贫款元。四是加大车辆、款待费、加班等制度落实状况的检查力度,综合管理、内保、计生工作圆满完成下级交给的任务,为全局工作的顺利开展创造了良好的内部环境。  二、存在的次要成绩 ,通过全局干部职工的共同致力,在责任大、任务重、难点多、要求高的状况下,我市养老保险各项工作只管取得了一定的问题,但依然存在一些突出的成绩,次要表如今以下几个方面: (一)养老保险扩面难。一是因为私企员工流动性大、成份复杂,私营企业主参保认识淡薄,养老保险在私营企业参保扩面停顿缓慢。二是私营企业主,对参加养老保险抵触大、举动慢。如铁山鹿峰团体,有在职职工余人,咱们多次上门唱工作,但该企业至今仍拒不参保。三是人员、经费无余,扩面工作费时费力、难度大,需求投入大量人力、物力、财力,因为经费匮乏,制约了扩面工作的全面开展。 (二)移交地税征收后,养老保险费征缴率急剧下滑。往年年初,省下达我市养老保险费征缴任务为万元(其中,正常征缴万元,补缴历年欠费万元)。元至6月份,咱们应收养老保险费万元,实收万元,月均征缴率达%,完成年计划进度的 %。  养老保险费移交地税部门征收后,养老保险费征缴率急剧下滑。次要缘由是:一是地税部门养老保险费征缴传递环节添加、时间过长,一定水平上影响单位和个人的缴费踊跃性。二是咱们将核定的征缴计划提供给地税部门后,未失去残缺执行,导致部分单位发生漏缴景象。 (三)养老保险费拖欠重大。因为部分特困企业、破产企业和停 产、半停产企业确实无力 偿还欠费,加之少数企业领导人养老保险认识淡薄、缴费意识无余,我市养老保险费拖欠重大,减弱了养老保险基金的支撑能力,侵害了在职职工的合法权益。截止12月底,我市养老保险历年欠费累计达到18878万元,可用于领取全市离退休人员个月养老金。  (四)养老保险基金收不抵支。往年,全市累计征缴养老保险费5万元,领取养老金万元,养老保险基金收不抵支缺口达万元。截止12月底,全市养老保险基金结存为万元,能确保领取个月,其中,市直基金结存为万元,能确保领取个月,全市养老金领取情势更加严格。 三、工作打算 ,咱们将继续致力实践江总书记 xxxx 重要思维,认真落实党的xx届六中全会精神,明确指标,突出重点,力攻难点,以确颐养老金发放为龙头,以养老保险扩面为中心,以完善基础治理为根本,扎实做好各项养老保险工作,全面推动养老保险事业发展,服务全市改革发展大局,以优秀的问题迎接党的十八大的召开。 (一)工作重点 1、认真贯彻地方、省、市 两个确保 精神,进一步做好离退休人员养老金按时足额发放工作,完善养老金社会化发放治理工作,并开展社区治理试点工作。 2、以扩大养老保险覆盖面为重点,拓宽基金来源渠道,解除个私经济从业人员后顾之忧。 3、狠抓养老保险费稽核,认真做好欠费跟踪治理,配合地税部门做好征缴工作,为养老金按时足额发放奠定松软基础。 4、完善个人帐户治理,始终强化基础治理工作。 (二)具体任务 1、做好 两个确保 工作,离退休人员养老金按时足额发放率达到100%,发放率达到100%,并进一步完善养老金社会化发放治理,力争年底前完成全市离退休人员普查工作。 2、以私企参保为打破口,始终扩大养老保险覆盖面,全年扩面人数达到人;大力做好企 业分流人员养老保险关系接续工作。 3、认真开展养老保险费征缴稽核工作,担任每年对参保单位及个人不少于30%(即9万人)进行检查稽核,并对全市参保单位及个人每月缴费信息及时进行收集、整顿。 4、完成参保单位和参保人员年度职工养老保险个人帐户对帐单发放工作,发放率达到100%,并及时为新增参保人员建立个人帐户。 5、确保省级统筹上调资金100%到位,力争年底前全部收回挤占挪用养老保险基金。 6、完成宣传稿件50篇以上,综合管理、内保、计生工作全部达标。 (三)次要工作措施 1、巩固发放成果,进一步加快普查步伐。依据地方、省市 两个确保 精神,确保离退休人员养老金按时足额发放,做到不漏一人、不少一分、不拖一日,并进一步加快离退休人员生存情况普查工作步伐。一是严厉依照《黄石市离退休人员基本养老金社会化发放治理暂行办法》,增强与财政、银行和邮局的协调力度,建立起确保发放畅通无阻的 绿色通道 。二是加快离退休人员生存情况普查步伐,力争年年底完成指纹纸样采集工作,并基本建立起指纹识别零碎,奠定社会化发放工作科学化、规范化治理基础。三是进一步一致业务治理办法、帐表卡册、目标体系、计算机技术标准、数据库治理软件,始终健全和完善离退休人员信息库,并增强对大冶、阳新社会化发放治理工作的检查和指点。 2、突出扩面重点, 进一步加大扩面力度。一是在原有扩面征缴工作专班的基础上,充实力量,集中精力,实行定人员、定时间、定任务,抓扩面征缴;二是突出重点、打破难点,打好养老保险扩面攻坚战,确保明年扩面任务的完成。三是有的放矢地开展各种宣传活动,为扩面工作创造无利条件。 3、全力以赴,进一步做好征缴相干工作。一是大力开展养老保险费稽核工作,将常规稽核与专项稽核相结合、全面稽核与专案稽核相结合,重点稽核参保人数、缴费工资基数,并逐步一致养老保险缴费工资基数,防止企业瞒报、少报缴费基数和参保人数,形成养老保险费漏缴、漏征。二是继续做好养老保险欠费跟踪治理工作,及时通报企业欠费补缴状况,对50万元以上欠费小户进行重点监控,与欠费企业签订缓缴协定,以尽快完成全市养老保险 欠费清缴工作。三是踊跃搞好与地税、财政等部门的衔接工作,进一步建立健全双向申报制度、征收反馈制度、定期对帐制度、资金转移凭证备案制度等,规范养老保险基金征收、入库、划入专户、监管、拨付等环节工作程序,确颐养老保险基金安全和残缺。 4、左右开弓,进一步完善个人帐户治理。利用语音查询零碎、上门服务等形式,做好年度全市参保职工养老保险个人帐户对帐单发放工作,发放率要达到100%,督促企业代发对帐单、张贴 公布表 ,并对发放状况进行检查,以进步养老保险个人帐户治理透明度,维护职工养老保险合法权益。  5、健全制度,进一步确保基金安全经营。,咱们将继续健全基金治理制度,认真贯彻执行收支两条线治理办法,严厉依照财经纪律和各项规章制度的要求,大力开展挤占挪用基金的清理回收工作,并配合各级财政、审计等相干部门做好养老保险基金检查工作,确颐养老保险基金安全经营。 6、实现 七化 ,进一步夯实统计信息治理。统计工作力争做到统计目标体系残缺化、统计分类标准化、统计考察科学化、统计基础工作规范化、统计运算计算机化、统计数据传输网络化、统计服务优质化,在真实、精确、及时地上报统计快报、月报、季年报的基础上,始终丰富统计信息,增强统计材料分析,进步信息运用价值,并配合相干科室做好稽核、审计工作。 7、量体裁衣,进一步开展离退休人员治理服务工作。一是要求广大参保企业,利用现有老年活动场所和设备,量体裁衣地开展离退休人员脍炙人口的活动,丰富离退休人员退休生活。二是认真做好离退休人员来信来访工作,把隐患消灭在萌芽形状,防止突发事件的发生。三是踊跃创造条件,力争开展两次全市性离退休人员活动。 8、强化治理,进一步增强本身基础建设。一是加大宣传工作力度,依据不同时期、不同工作重点,利用广播、电视、报纸、网络、黑板报等方式,大力宣传养老保险路线、方针、政策,进步企业领导人养老保险意识,加强职工自我保障认识,营建良好的工作氛围。二是利用推广政务公开、实施 民心工程 、创 三优 活动的契机,改进服务,进步效率,转变作风,对内强化全局干部职工思维、业务素质,对外树立全心全意为人民服务的窗口笼统,促进养老保险工作开展。三是全面修订局《外部规章治理制度》,严厉档案、车辆、考勤治理,进一步增强本身基础建设。四是加大综治、内保、计生工作力度,为全局工作顺利开展创造良好内部环境。 
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