外联部面试_0

外联部面试_0 外联部面试 篇一:外联部面试 1.自我简介一分钟! 2.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响, (看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力) 3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? (实际问题是:你对学生会的理解和认识,你进学生会的目的是什么, ) (宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑～能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己～) 4.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系, 5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训～ 6.对你影响最深的一句话， 7.对你影响最深的一个人， 8.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名, 9.你怎么协调各个部之间的关系? 10.你哪方面较擅长,你觉得你在外联部，可以负责哪方面的工作, 11.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待, 12.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理, 13.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级,若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学，你又会怎样解决, 14. 你对外联部有什么了解, 15.你为什么要进学生会外联部, 16.你进了学生会会有哪些作为(具体的) 17.上大学已经一个多月了， 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。) 18.大学的丰富多彩的校园活动中，例如:协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些,如果没有为什么不加入,如果加 入了一些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。) 19谈谈大学你有什么目标，什么计划,(考察学生做事的目标感) 20.认识我吗,知道我是哪个部的吗,谈谈你对我的认识～(考察学生的应变能力，对待领导的态度) 21.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗,(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度) 22.进入外联部你觉得你有那些优势, 23.当过班干吗,团支书或班长,你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么,(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题) 24.以前组织过什么活动吗,你是怎么做的, 27.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个,为什么,(考察学生的创新精神) 28.迎新晚会你看了吗,当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗,如果没有你想过留吗,为什么没留下来,(考察学生的诚实态度，很少有新生会想到) 29.你进入学生会后第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法? 30.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办, 31.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作, 32.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待, 33.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作, 34.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理, 35.假如让你组织一次某某活动，如何安排,注意什么,(进一步了解他的能力) 36.有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做,(对外的调解能力和排阻能力) 37.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做,(与上司的协调能力和处事艺术) 38.假如这次失败了，你会怎么做,(有无自我检讨的心态) 39.你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么,(简单了解这个人，最自豪的事看出他对什么最感兴趣，说最自豪的是学习)这种人的生活一定是单调的，也不适合外联。) 40.你想在外联得到什么样的锻炼,(相对较简单，大多数都是说要锻炼交流能力，怎么会出这么白痴的问题(开玩笑的)。越是简单越是看上去答案较单一的问题，越能看出回答者的交流能力) 41.你想和什么样的同事一起合作,(为了看出他们的性格，喜欢和有能力有领导力的人合作，可以看出他是一个没主见，没主心骨，想依靠别人的人;希望和开朗交流能力强的人合作(一般是这么回答的)可以看出这些人仅仅是看到外联的需要，而不是一个团队的需要;还有的小朋友说和什么样的人合作都可以，这些人比较没有领导欲，但性格比较随和。) 42.如果要你去 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做,当然钱不是问题。(考思维,这个问题是微软的面试题，并没有一个标准的答案，第一反应是和以前设计过比尔厨房或是卫生间的人交流，再来决定怎么设计。其实我在面试中想听到他们的什么样的回答呢,就是通过交流去获得所需要的信息这样一类的回答，虽然不能和他本人直接交流，但是我们可以通过交流间接获得我们所需要的信息，这也是外联所需要的能力。)要豪华，他们被最后一句钱不是问题所误导,其实最后一句就是为了误导，如果将来在拉赞助中碰见棘手的赞助商，他们一误导，我们就上当了，就不好看了。要简朴，稍微有点安慰。但是是豪华还是简朴或者是什么高科技的，真的就是比尔所想要的,只有了解过这个人，才能决定，这也是交流所获取信息的重要性。==上网查他资料，有的说和他老婆、贴身秘书谈等等 43.请问你是如何得知我们招人信息的, 44.是什么吸引了你想要加入我们, 45.你对我们有什么了解呢, 46.你在我们部有认识的人么, 47.你认为外联部的人要有些什么品质 诚实守信，坚定不移，能够吃苦，待人热情，语言得体。 48.你入了外联部后准备接下来怎么做 首先认真执行上级布置的任务，争取在最短的时间内熟悉自己的工作，并且开始主动联系外界资源，我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源，所以先与有可能的企业或机构建立起联系，并且对它们进行深入了解，以便开展今后的工作。 49.现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个,,为什么,,, 答:副部长。并不是对自己的能力有所怀疑，但是毕竟这是我第一次进入外联部。这是一个非常重要的部门，任何一个计划的制定都要求有极高的品质。而我并没有足够的经验完成这些，但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。 50.怎么处理工作和学习的关系 答:学习第一，作为一个学生干部如果连自己的学习都不能完成好就没资格谈工作。一个学生干部应该具备将学习和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有这个能力。 给他一个商家的名字，让他放开思维的想，自己的协会如何能和做一些与其有关联性的活动。考察创新的思维。 其实每个问题并没有决对的正确答案，甚至有些是怎么答都对，有些是怎么答都不对，关键是看他应对问题的过程中是否从容，自然，表达是否清晰，这些才是重要，只要答案中并没有很大的品德问题就行了，个别的答案偏向反而不是最重要。既要看能力也要看潜力。 篇二:外联部面试 尊敬的电子科大学生会: 我是通信网络班的xxx，我申请加入学生会的外联部。 学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅能很好的锻炼自己，更好地体现自己的个人价值，还能贯彻“全新全意为同学服务”的宗旨，有利于自己的成长和发展。 我是一名通信网络班的学生，我的学习、平时表现都不错，还会下国际象棋。我很爱笑，也很喜欢交朋友，是以个活泼开朗的男孩子。 假如我加入，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我将时时要求自己”待人正直、公正办事”;要求自己”严于律己、宽以待人”;如果我不能加入，我也决不气馁，一定好好努 力，争取有更好的表现～ 此致 敬礼～ 申请人: 篇三:外联部面试的问题怎么回答 外联部面试的问题怎么回答 问题如下 1.你为什么要来这个部 2.你认为外联部的人要有些什么品质 3.你入了外联部后准备接下来怎么做 4.你认为外联部是做什么的 5.现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个,,为什 么,,, 6.你想来这里 你认为与别人相比你有什么优势 7.你以前有过什么相关的经历么,, 8.怎么处理工作和学习的关系 回答1;回答得诚实点就行了, 1、想找个更好发辉自己所学的,为了以后更好的发展 1、外联部能锻炼能力;我的性格适合外联部 2、热情，开朗，真诚，有组织能力，有随机应变的能力，跟人建立良好的沟通的能力 3、首先当然是熟悉工作了，了解社团的现状，做好上级安排的工作，还有关注全局的发展。 4、据我了解，外联部，顾名思义，就是负责社团与外界个机构联系的部门，最主要的工作，一个是为社团的活动拉赞助，一个就是如果有大型的活动，需要联系媒体，与学校上级部门沟通等保障活动顺利进行的工作 5、部长;相信自己的能力(其实我个人认为，一个刚进社团的社员是不会有机会竞选部长或者副部长的„„所以这个问题很没有水平„„竞选部长还有一个原因，一般够资格竞选部长的人，如果落选基本上能当上副部长) 6、我又不了解别人，我怎么能知道我的优势在哪儿,我只是觉得我比较希望加入这个部门，也许这份执着，可以算作一种优势吧，毕竟，在工作方面，主观能动性能起很大作用。 7„„这个就得问你自己了，当过班长，团、党支部书记，组织过大型的活动，班会„„ 8、学习的时候学习，工作的时候工作。 回答2:1.你为什么要来这个部 我希望通过外联部锻炼自己的能力，以便今后更好的适应学习环境和社会工作 2.你认为外联部的人要有些什么品质 秉着为同学服务，任劳任怨，不计较个人得失 3.你入了外联部后准备接下来怎么做 积极串联各个部门搞些有利于同学团结的活动，资金方面也由我们负责拉赞助(这点很重要哦) 4.你认为外联部是做什么的 外联部就是联系象牙塔和社会的一座桥梁，而我们外联部的成员就是 桥上的砖瓦，在承受磨砺的同时也锻炼着自己，使自己能承受更大的打击 5.现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个,,为什么,,, a.部长。以我的能力完全胜任部长这个工作，我在高中期间也担任过类似的职务，我上任后第一要做的事情就是和部里的每个成员交流，以便更好的了解工作和开展工作(显示自信) b。副部长。我希望从比较基础的事情做起，如果大家认可我的能力，我再往部长发展(显示稳重和谦虚) c.也是最好的答案。我觉得担任职务高低都是虚名，我希望的是能通过自己的努力来得到同学的认可(虽然很虚伪但是很实用哦 ) 6.你想来这里 你认为与别人相比你有什么优势 语言能力，协调能力，凝聚团队的能力 7.你以前有过什么相关的经历么,, 有过(发传单，做家教什么都算，没有也吹点) 8.怎么处理工作和学习的关系 学习我坚决不会拉下，毕竟学生的本职工作还是学习，工作我会尽心尽力去完成 而且我觉得两者并不存在矛盾关系，反而如果处理的好还是一个互利的关系(此处可以继续展开，呵呵) 回答3: 1.你为什么要来这个部 答:本人沟通能力很强。 2.你认为外联部的人要有些什么品质 答:诚实守信，坚定不移，能够吃苦，待人热情，语言得体。 3.你入了外联部后准备接下来怎么做 答:首先认真执行上级布置的任务，争取在最短的时间内熟悉自己的工作，并且开始主动联系外界资源，我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源，所以先与有可能的企业或机构建立起联系，并且对它们进行深入了解，以便开展今后的工作。 4.你认为外联部是做什么的 答:处理学生会与外部机构的沟通问题，为学生会各项活动提供资金来源。 5.现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个,,为什 么,,, 答:副部长。并不是对自己的能力有所怀疑，但是毕竟这是我第一次进入外联部。这是一个非常重要的部门，任何一个计划的制定都要求有极高的品质。而我并没有足够的经验完成这些，但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。 6.你想来这里 你认为与别人相比你有什么优势 答:这个问题我在第一问中已经答过了，如果没有这方面的优势我是不会来报名外联部的 7.你以前有过什么相关的经历么,, 这个就不是我能回答的了，但是你可以编一些，有些经历会很大程度提高你的印象分 。 8.怎么处理工作和学习的关系 答:学习第一，作为一个学生干部如果连自己的学习都不能完成好就没资格谈工作。一个学生干部应该具备将学习和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有这个能力。 篇四:外联部面试题目 10年面试题目(外联部) 面试官注意事项: 1.面试尽量控制在10分钟以内，两分钟自我介绍，四分钟的常规提问，四分钟针对部门提问; 2.自备纸笔，做好记录，每个项目提问1~2个，一、二、三、九为部门问题，其它是常规问题 一、应聘者的经历或成就，有何外联经验等 1. 你以前曾参加过哪些课外活动, 2. 请谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次经历。 3. 请谈谈你觉得对于自己的表现最满意的一次经历。 4. 你还参加了其他组织的面试,面试结果如何，是否身兼多职或者将会身兼多职, (这一点很重要，了解应聘者加入其他组织的情况，对于加入过多组织的，应谨慎考虑，因之后其可能不会留在队伍。) ——可继续问:如果我们和其他组织同时选择了你，你将如何做出选择, ——可考察出:应聘者个人更偏向于哪个组织。 5. 你是否有担任班委,(大小班) 6. 请谈谈你对军训的感受和看法 7. 今年暑假有没有去打暑假工,请谈谈你的经历和感受 8. 是否曾经有外联经验，请你给自己的经历做一个总结 二、对礼仪组的认识、对外联部工作岗位的认识和定位 1(简单谈谈你对礼仪组的了解，以及你为什么想要加入礼仪组, 2.请谈谈你对外联部和部门工作的认识 3.你认为在拉赞助的时候应该注意些什么, 4.你认为在外联部工作，最重要的素质是什么, 三、对工作的态度(吃苦耐劳能力) 1. 如果在你工作之后，发现所要做的事和你之前想象的有很大出入，甚至觉得有相当大难 度，你会怎么对待,是选择退出吗, 2. 参加了组织的工作之后，免不了要牺牲一些休息的时间、玩乐的时间、甚至少数时候为 了完成组织上的工作而迫不得已要逃课时，你觉得这样做值得吗,你怎么看待这个问题, 3. 在你的学习中，你感受到什么样的压力?你是怎样对待这些压力的,请讲述一下有关情 况。 4. 你怎样看待学校活动与学习之间的关系,当你发现你所加入的组织给了你太多的工作， 而这些工作又与你的专业没有太大联系，并且在一定程度上影响到你的专业学习时，这时你认为自己会如何抉择, 5. 男生:外联部负责搬物资，男生会很辛苦，你觉得自己可以胜任吗, 女生:有时候女生甚至会被当成男生般分配任务，你觉得自己能够胜任吗, 6. 外联部需要向学校借场地、借课室、借物资，如果当天老师的态度很差，甚至骂了你， 你的真实感觉是什么，你会怎么办, 7. 如果你有一天有课，而部门又正好需要你去做一件十分重要的事，你会怎么取舍, 四、工作的主动性和上进心 1. 你觉得自己最大的长处是什么? 2. 你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么? 3. 你认为自己还有哪些方面可以加强, 4. 你认为你是一个有目标的人吗,请谈谈有关的情况 5. 你觉得你有什么值得我们录用呢, 6. 如果你顺利通过我们部门的面试，你觉得你通过的原因是什么, 7. 谈谈你最喜欢的一句话，为什么, 8. 如果你加入外联部之后，发觉部门内部的效率不如想象中的高，你会怎么做, 9. 你觉得你进入外联部最大的优势是什么 10. 你觉得你在外联部适合做什么工作 五、兴趣爱好 1. 谈谈你自己吧。(总体了解，注意看其反应速度及语言表述能力) 2. 你在以往的学习或工作中，最令你喜欢的部分是什么呢,(跟外联有关,) 3. 可否简单描述一下自己的个性, 4. 经过一天紧张的工作后，如果情绪波动较大，你是如何放松自己的, 六、临场应变能力(可以模拟场景面试) 1. 我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作, 2(如果我们录用你，你认为我们最欣赏的是什么, 3(案例1:你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子, 4(案例2:在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的讽刺挖苦，这时你应怎样处理, 5(案例3:在一次部门会议上，部长意会错了你反映的情况，并向部下传达了错误的信息，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办, 6(案例4:在实际工作中，你的主张同事们非常赞同，而你的上 司却不满意，这时你会怎么办, 7(案例5:部长不苟言笑，平时神情很严肃，没有人不怕他。一天，你正和同事议论他，谈完一转身发现部长就站在你们旁边，对此你怎么办, 8(请说出一块砖头的各种用途，越多越好。 9(请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。 七、团队精神和人际交往能力 1. 你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业, 2. 如果当你负责一项活动时，你的同事提出了不同意见，你如何处理, 3. 近来你有没有跟同学或朋友闹过别扭,如果有，是什么原因, 4. 你认为通过什么方式可以使得部门内部的关系更为融洽和睦, 5. 你认为如何做才能在真正融入到一个团队中去, 6. 请讲一个这样的情形:某人正在试着跟你交流，但他说话不清，你该怎样回答他的问题 才好, 7. 如果你觉得部长在处理某件事的时候有错误，你会怎么向他提出，或是严格按照他的吩 咐做, 8. 如果组织里面有你不太喜欢的人，你会怎么处理你们之间的关系 9. 你觉得你现在的那个班级怎么样 八、处理突发事情的能力 1. 部长与同事批评你时，你如何对待, 2. 你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理, 3. 在部门会议上，部长当众错误地批评了你，你如何处理, 4. 最近一段，你发脾气或与人争吵的原因是什么, 5. 你工作很努力，也有许多成果，但身边的同事或部长们总是没有像没有发现你的工作一 般，你会怎么想, 6. 在一次会议上，对于你的讲话，部长非常不满意，并当众批评你，你会怎么办, 九、对工作的期望值(理想中的岗位等) 1. 谈谈你对外联部工作的认识。 2. 为什么想要参加学生工作，你希望从中得到什么, 3. 你喜欢什么样的领导与同事, 4. 你加入到我们部门后，希望得到什么样的能力，或者希望在哪一方面得到提高, 5. 你觉得，或是你认为加入到我们部门后，我们能为你提供什么呢, 6. 你选择我们部门的原因是什么呢,你对于我们部门的第一印象如何, 7. 你学习或工作中最在乎的是什么呢, 8. 如果我们觉得你比较适合我们的其他部门，把你调任，你会服从安排吗, 9. 请简要谈谈你喜欢的工作环境或者工作氛围。在什么样的环境中或是和什么样的同事一 起工作，你会做得最好, 10. 你有什么问题要问吗,(可以看出他对这个岗位的希望度) 11. 请谈谈你理想中的，在外联部的工作 12. 你觉得你的部长应该怎样做好他的工作，怎样对待他的干事 13. 你希望在外联部的师兄师姐应该怎样做，以给你最大的帮助, 复试题: 1、 这么大 ，你最感激的人是谁，他做的一件让你最感动的事是什么，具体说下 2、 你有理想吗(根据个人意愿让他谈下)，你曾经为这个理想具体做了些什么，今后又打算具体做什么 3、 参加这次选拔，从开始到现在，你自己令你最满意的表现是什么，最不满意的又是什 4、 你觉的对于一个集体，最重要的是什么，如果你是一个集体的领导，如何让它更具有凝聚力(就外联部谈谈) 5、 到目前为止，有几个另你感动的瞬间呢，请具体谈谈 6、 外联部筹办一个活动，时间紧迫，到最后时刻，还有一些赞助还未到位，为此，部长开了一次紧急例会，并把此项任务指派 给了一个与你共事的伙伴，而你在心中已经有了盘算，并坚信自己能完成这项任务，那你在例会上会作何反应呢, 7、 你为什么选择外联部呢,(根据他的回答，深入在问一些问题) 8、 如果你今天顺利通过选拔了，你最想感谢的是谁 9、 当你取得成绩时，你是比较喜欢听到别人说你“他是因为天资聪明才有今天的成就的”还是“他天资不怎样，有今天的成功完全是因为勤奋”，为什么, 10、 你是怎样看待尽力这个词的，在你看来，有哪些事是值得你去尽力完成的。 11、 请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质，请按重要到比较重要进行排序 12、 当你发现由于外联部的工作而影响了你的学习，你会如何处理这两者的关系 13、 如果现在你可以提前看见未来的一样事物，你最想预知，了 解什么，为什么呢, 14、 你知道你爸妈和至少2个朋友的生日吗?你在爸妈生日那天有送上什么生日礼物过吗? 15、 你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反应呢, 16、 临近期中考试了,你负责了一项赞助,想找一个人陪你一起去,大家都在忙于复习,假如我就是那个你想叫我陪你去的人,你会怎么对我说呢, 17、 如果你现在去应聘工作,你觉的自己的最大筹码是什么? 18、 你认为加入外联相对其他人的优势是什么, 19、 在座的各位可能都是初次相逢,你有自己独特的方式给大家伙打个招呼吗?以表达你内心此时的心情. 20、 如果我们录用你了，你打算为外联做些什么, 情景模拟题: 1、 假设我们外联部近期有一个社团文化节的活动，两个干事拿着策划来到一家公司，如何说服公司老总赞助我们这个活动(老总要适当刁难两个选手)以及怎样调动社团的力量将这场文化节办好。