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商场招商部下半年工作计划商场招商部下半年工作计划 篇一:2015购物中心2014招商部总结及2015年招商部工作计划 2014年度 招 商 部工作总结 一晃而过,弹指之间,2014年已近尾声,招商部全体同仁在集团领导的亲切关怀下,在商业公司的正确带领下,同德同心,群策群力,全面推进**购物中心项目调研、业态定位、招商洽谈和团队建设等工作,在取得了微小成绩的同时,也存在诸多需要改进的地方。现将一年以来的工作情况汇报如下: 一、2014年工作进展与取得成效 根据**购物中心项目实际情况,2014年的工作主要划分为三个阶段。 第一阶段...

商场招商部下半年工作计划
商场招商部下半年工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 篇一:2015购物中心2014招商部总结及2015年招商部工作计划 2014年度 招 商 部 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 一晃而过,弹指之间,2014年已近尾声,招商部全体同仁在集团领导的亲切关怀下,在商业公司的正确带领下,同德同心,群策群力,全面推进**购物中心项目调研、业态定位、招商洽谈和团队建设等工作,在取得了微小成绩的同时,也存在诸多需要改进的地方。现将一年以来的工作情况汇报如下: 一、2014年工作进展与取得成效 根据**购物中心项目实际情况,2014年的工作主要划分为三个阶段。 第一阶段:市场调研(*月-*月)。 第二阶段:项目定位(*月-*月)。 第三阶段:客户洽谈(*月-*月)。 (一)深入细致的市场调研,夯实**购物中心发展基石。 没有调查就没有发言权,在浩淼无边的商海竞争中,市场调研是项目成败的桥头堡。大数据时代,要求我们要用科学的思维与方法来审视问题,夯实*****购物中心项目发展基石。 基于此,由部门负责人**带队,招商部全体人员积极参与,赶 赴**及其周边各地区考察,并对区域内主力商家进行了专门访谈。重点对这些购物中心项目的运营现状、租金政策、品牌组合、消费客群进行了深入而细致的摸底。本着善取他山之石,精攻自家之玉的原则,此次市场调研工作,为**购物中心项目定位、运作思路提供了详尽真实的基础资料和决策依据,是非常有价值、有意义的。 例如:商业调查数字分析汇总 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 1、**市场大区域环境 2、***项目情况 3、***项目情况汇总 4、***项目情况汇总(商业) (二)独到精准的项目定位,谱写***商业大局。 项目定位是**购物中心发展的核心与灵魂。*****购物中心有别于其他任何一个商业项目,它依附于全球瞩目的**酒店建筑群,服务于庞大的高端旅游商务消费客群,是独一无二的。如何发挥***的特有优势,又能兼顾**的商业行情;既能引领并满足市场需求,又能规避和减少同质竞争;既能保证品牌质量,又能权衡租金收益,是招商部亟需攻坚的课题。经过十多次的项目研讨会,集思广益,反复斟酌,不断调整,精心论证,最终完成了以下报告: 《*****购物中心项目业态定位报告》,创造性的提出打造会员制购物中心的概念,预计引进超过100家来自世界各地的知名品牌,为顾客带来奢华、艺术与国际化的生活体验,如同亲赴巴黎、米兰、伦敦、纽约等时尚大都会。在业态选择上,涵盖世界级奢侈品店、精品超市、**商界领袖俱乐部、***酒吧街、**食街、** 巨幕影院等。在功能配比中,顺应市场趋势,又别具一格。体验业态占据**%,高端餐饮**%,精品零售**%,顶级娱乐**%,名品专卖**%,配套服务**%,如图1。 图1 *****购物中心项目业态组合配比 《*****购物中心项目运作思路》,全面理清了项目运作思路,明确了时间进度与关键节点,制定了“主力店先行,以大聚小,逐步攻克”的招商策略。凝练了线上线下一体化运营思路(020模式占比40%)。 《*****购物中心项目租金调整方案》,结合市场调研资料及与品牌商家沟通的实际情况,调整了*****购物中心项目租金方案、优惠 政策。明确了招商洽谈的基准商务条件。与此同时,全面完善了**购物中心招商工具,统一了全体招商人员对项目的整体解读思路。 (三)卓有成效的项目招商,决胜商业标杆领地 1、招商团队全力以赴,超额完成全年指标 自2014年**月正式启动招商工作以来,招商部全体同事主动出击,从众多商家资源中大浪淘沙,筛选出适合项目的品牌客户,前往拜访客户100多次,吸引深圳、广州、上海等地30多批次客户前来实地考察*****购物中心项目。招商部在**个月的时间完成了总共***平方米、20多个品牌的意向签约;招商速度、品牌质量、租金收益均超过**当地的市场行情,完成了商业公司赋予的招商任务。下表1显示的2014年*****购物中心签约情况。 表1 *****购物中心签约比例统计 2、商业巨头竞相签约,进驻品牌质量突出 表2**月**日后,新签意向统计表 随着这些品牌竞相签约入驻,**购物中心项目招商取得突破性进展。 在进驻品牌质量把控方面,招商部通过对18个业态的****多个商家的梳理,经过多次深入的沟通洽谈,签订了进驻意向的商家***多户,在谈品牌商家***多户。(如下表3) 表3 招商部品牌商家洽谈成效一览表 (四)高效出色的招商团队,护航**购物中心项目发展 打造一支创新狼性的高效招商团队,为**购物中心项目保驾护航,也是2014年招商部门的工作重点之一。 自招商部组建以来,招商部始终保持在**个人。 注重招商人员专业能力与职业素养的提升,组织了20多次培训,涵盖商业地产专业知识、招商技巧、客户沟通技巧、统一说辞、管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、工作心态等内容体系。 制定了灵活科学的招商队伍的激励与考核机制,包括招商日记制度、招商首问责任制度、业绩考核硬指标、业绩考核软指标等。 二、2014年存在问题及改进思路 (一)多措并举,进一步拓宽招商渠道 现阶段,**购物中心项目招商以拜访,邀约为主,招商渠道单一,在会议招商、网络招商、活动招商等方面做的不足;面向的 招商对象基本是品牌商家,对政府、商会资源的统筹利用、挖掘不够,尤其是在国家馆的招商方面,应充分考虑国际商会的桥梁作用。 (二)主动沟通,进一步加强各部门之间协作 **购物中心项目招商是一个系统工程,任何一个环节的疏落都会导致招商效果不理想,部门之间的沟通与协作是解决工作难题,提高公司运转效率的重要途径,招商部应主动沟通,积极与兄弟部门协商解决,建立健全项目联席会议制度,形成整体合力,实现每个环节的有序衔接。 (三)精益求精,进一步提升招商团队战斗力 在招商这个系统工程中,人无疑是最关键的因素。目前,招商团队打造虽取得微弱成效,但仍然存在招商人员偶有懒散、心理素质不过硬、专业水平需提升、制度执行不到位等问题,需要破除陋习,统 篇二:2015年招商部上半年工作总结及下半年工作计划 天门供销华西农商城有限公司招商部 2015年上半年工作总结及下半年工作计划 2015年以来,天门供销华西农商城招商部始终贯彻执行总公司下达的各项工作任务,上半年主要是围绕市场一期招商、整合搬迁、稳商运营;下半年主要是围绕市场二期整合招商和沿街商服销售以及团队建设的总体工作思路。至今各项工作均稳步有序的向前开展。现将我部门上半年工作汇报如下: 一、主要工作进展 1、市场一期招商方面 市场一期商铺总数357间(其中包含新增水果商铺15间,新增蔬菜商铺11间),截至2015年6月,商铺签约339间,签约率达94.96%;其中蔬菜商铺总数105间,已签105间,共计83户;水果商铺总数103间,已签99间,共计65户;水产商铺总数36间,已签30间,共计13户,副食商铺总数101间,已签93间,共计38户,餐饮商铺总数12间,已签12间,共计8户。 2、市场一期整合搬迁及稳商运营情况 从4月16日中午开始承接蔬菜商户、4月30日水果商户搬迁进场经营,目前已经入驻汉菜、郊菜商58户,农户菜商共250多户,水果商65户(含新增临建15户),干调副食商26户。招商部门根据计划,目前除继续做好已入驻商户的后续跟进服务,同时还启动东湖、南湖水产市场的接 洽沟通工作,积极准备承接水产商户入驻,尽早实现市场一期品类齐全、“一站式采购”的目标。目前市场一期运营良好。 为实现商户稳定经营,持续发展,华西农商城除对进场经营商户采取搬迁补贴、经营补贴,还对采购商进行采购补贴,同时通过广告宣传车在主城区和各乡镇进行大力宣传,通过发放宣传页、安排工作人员到市区机关、学校食堂、餐饮业等多种手段积极吸引、引导采购商到场采购。除蔬菜、水果业态原有采购商和乡镇采购商户外,周边县市如沙洋、京山、潜江、应城等部分采购商户也进场采购。 二、工作过程中的主要难点、问题,应对方法、建议 1、水产市场商户受东湖水产市场管理方制约不敢与我们接触、面谈。 应对方法:我们可以引进部分东湖水产市场外商户入场经营,一是补全市场一期业态进一步聚集市场人气;二是与东湖水产形成正面竞争,刺激未入驻商户。 问题:华西农商城水产市场地下井水压力不够,蓄水池的地下水质问题,启动水产市场需要完善的设备设施(如:自动取水机、增氧站、市场用电稳定)等,需要在水产市场开业前完善。 建议:华西农商城可以通过市场化运作手段来打垮东湖水产市场。首先与已入场经营的水产商户进行沟通,做到水 产经营品类尽量齐全,防止因经营品类少导致市场内部形成恶性竞争。其次是给予水产商户一定的资金扶持要求经营商户通过价格优势、品种优势等方式与东湖市场形成有效的差异化竞争从而吸引下游采购商前来农商城采购。最后通过市场一期已启动的蔬菜、水果市场来带动水产市场人气,并且完善市场内部硬件设施让水产商户尽快开门经营,达到带动其他商户搬迁入驻的目的。 2、加强蔬菜市场管理,严格按照业态分区域经营。 问题:郊菜大棚区经营旱货,洗土豆、芋头商户在郊菜大棚内经营,导致后排旱货及洗土豆、芋头商户生意有很大影响。 建议:郊菜大棚内不得经营旱货,如有经营旱货商户必须加以制止(有档位的回自己档位经营,无档位商户需改变业态,洗土 豆及芋头商户在原档位经营,不得在郊菜大棚内经营)。市场加强引导豆制品、豆芽、蘑菇类商户向蔬菜市场最后一排集中,带动市场人气,盘活整个蔬菜市场。 三、2015年下半年度工作计划 1、水产市场搬迁入驻经营 加强与市场水产商户的沟通力度,促使尽快搬迁入驻华西农商城经营,水产商户需在8月15日之前完成商铺内装修及暂养池的修建。水池浸泡一个月后,九月中旬正式入场经营。 2、二期招商销售工作计划 (1)本着“销售与招商同步、招商与营运并行,以业态带业态、以大带小”的招商销售思路。以市场一期已经建成并开始运营的业态为基础,带动其他业态进驻二期,以各品项大户招商为主带动其他小户入驻。招商“以市内为主,辐射周边区域”,品类包括副食、干调、粮油、冻品、一次性用品及小商品等多种业态进驻,影响政府促进南湖市场转型升级,做好自主招商准备,对天门及周边城市广泛招商。 (2)收集客户资料和信息,初步与有意向客户进行深入洽谈。二期首先对干调、冻品、粮油三种业态进行招商,其次是对鲜肉、一次性用品、副食等业态进行招商,最后完成其他业态的招商工作。 (3)招商销售步逐 ?客户资料收集、分类、整理 ?确定目标客户及跟进计划 ?目标大户名单审核 ?意向商户谈判带看现场确定商铺位置 ?安排商户签署正式 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 并收取入驻诚意金 ?商铺交付使用,通知商铺进场装修 ?商户开业经营 3、团队建设 建立人才快速培养机制和人才储备模式,建立良好激励 机制、公正科学的考核机制、实现招商部员工发展提升的培训机制。 招(本文来自:Www.HnbOxu.coM 博 旭 范文 网:商场招商部下半年工作计划)商部不定期的开展内部员工培训会议,培训业务谈判技巧和农产品市场专业知识,让所有市场部员工能够在市场招商和运营中发挥自己长处,激发员工潜能。 篇三:招商下半年工作计划 扬州建材店下半年招商工作计划 扬州商场建材店今年上半年在商场总经理室的领导下,顺利完成了2011年合同期的续签工作,达到了集团对于商场的整体租金要求,并足额地收取了上半年的租金,确保了出租率达到100%。 下半年建材店将着重做好下面几方面的工作: 一、 商场出租率100% 我店将继续紧密跟踪商户的销售情况,特别关注生意不理想商 户的动态,给予足够的关心和企划上的支持,努力帮助这些商户提升销售。同时,做好后备资源的储备工作,初步计划至周边的城市,如江都、高邮,开发经销商资源。一旦出现异动,能够做到有准备,确保全年商场的出租率达到100%。 二、 品牌提升 上半年建材店的品牌提升为2个A类和1个B类,距离2011年的目标还有一段距离。所以,品牌提升也将成为建材店下半年的工作重点之一。一方面,我们招商时将严格控制品牌等级。当出现商户撤场,进行重新招商时,我们将提升要求,争取尽可能地多招B类以上品牌进场。另外一方面,对于商场内商户自行更换品牌,我们也将做好品牌的推荐工作。这也要求我们平时加强和工厂的联系,通过整合区域和其他商场的资源,去了解更多的品牌,将更好的品牌推荐给商户,并帮助做好经营,能够占有相对应的市场份额。 三、 专业培训 根据集团招商条线的相关要求,建材店将开展形式多样的专业知 识培训。主要目的是加强商场管理人员的专业能力,真正做到集团所要求的“家居生活专家”。第一种形式,建材店将联合商场人力资源部,举行针对商场全体管理人员的专业培训。建材店将利用集团下发的相关专业课件,进行适当地修改,由建材店店长和招商部进行讲授。 第二种形式,是利用每周的部门例会,对楼层 管理进行市场调研、装修管理等方面的业务培训,以提升楼层的业务能力。 以上就是扬州建材店招商工作的计划,请领导审阅。 扬州商场建材店招商部2011.7.13
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