社区远程教育半年工作总结

社区远程教育半年 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 篇一:2014远程教育半年工作总结 中枢二小2014远程教育半年工作总结 2014年来，中枢二小远程教育站点加强了党员积极性的宣传教育和农村党员实用技术教育，切实搞好本站点工作。现将2014年上半年远程教育工作开展情况总结如下: 一、基本情况:本站点根据仁怀市远教办各月工作安排，作好远程教育党员农民培训工作。但由于鹿鸣社区已经具备农民培训条件，我校远教站点只负责本校党员培训工作。 二、开展工作情况 (一)完善 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 、抓好培训工作 第一、为确保各站点正常发挥，镇党委选好以村干部为主的一批政治和业务素质较高，有责任心的同志为操作员进行技术指导与日常播放工作。 第二、完善信息反馈制度。要求各站点操作员每月上报远教设备运行使用情况，根据报送情况，镇远程办工作人员到各站点对设备进行调试，对于故障排除不了的，向县远教办反映。 (二)抓好远教教育，服务群众路线教育实践活动 本年度以来，本站点共下载视频98个，下载文本资料34个。简报12次， 光盘15个。很好地为群众路线教育实践活动服务。 (三)抓好农村远程教育，促进基层组织建设 通过开展农村远程教育，村党组织建设得到了较大促进。她成了农村基层组织建设和农村经济建设工作的切入点，她把党的政策、中央精神有关法律法规和先进文化知识直接灌输给全镇各村家家户户，把基层党员干部头脑 用理论武装起来，农村党员干部素质得到提高、执政水平得到增强。夯实了党在农村中的最高地位、基层党组织有了事实致富和带领群众致富实实在在的资源，党员带头管、带头干，先进性得到了体现和提升，农民入党的积极性也得到增强，党在基层组织的凝聚力、战斗力得到了明显加强，基层组织建设得到全面推进。 (四)存在的困难 1、有些设备由于种种原因经常坏，使得对站点故障进行排除与维修存在一定的困难，一定程度上影响远教工作的正常运行。 2、远教工作经费短缺，部分站点拿不出钱来投入到远教设备的运行中，无法满足实际需要，影响了工作的进一步开展。 四、下步工作设想 1、积极争取上级部门和镇党委、政府加大对远程教育经费投入，在镇内培养和建设水平高、技术硬、思想好的三支队伍，以便搞好站点设备故障的排除和维修，进一步吧远程教育推向健康、稳步发展。 2、在 课件 超市陈列培训课件免费下载搭石ppt课件免费下载公安保密教育课件下载病媒生物防治课件 可下载高中数学必修四课件打包下载 开发上下狠功夫，深化培训工作，加大远教工作的宣 传力度。 3、用示范带动群众，通过“学、带、比”推动农村经济的发展。 4、以远程教育为载体，搭建农村经济发展平台。 4、进一步加强对个接收站点的检查力度，以切实地开展好此项工作。 仁怀市中枢二小 2014年6月10日 篇二:2011年迎宾社区远程教育半年工作总结 2011年迎宾社区远程教育 半年工作总结 2011年半年以来，在办事处和上级领导的关心和支持下，我社区认真贯彻落实上级远教办关于全面推进远程教育工作的精神，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会，围绕“以人为本”的工作目标，以基础建设为重点，以争创模仿区为载体，抓培训、兴产业、立足于建、强化于管、探索于学、发挥玉实，我社区建立了《社区公益性上网管理制度》《社区未成年活动室制度》《社区“少年之家”规章制度》《远程教育个性化学习登记簿》《远教学用资源评价征求意见表》，对学用工作实行台账式管理。同时，制定了《远程教育教学活动制度》《计算机房管理制度》《设备管理制度》等有关规章制度，并全部实现规范上墙，远程教育各项工作创建性地稳步推进。 并按照省委组织部《关于开展贵州省“万村千乡”网页工程建 设工作的 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 》和市委组织部、市远教办有关要求，6月份我社区实际开展了迎宾社区“万村千乡”网页工程建设工作，建立了行政社区网页建设内容如社区概况、两委班子、基层党建、居务公开、便民服务、运程教育、乡土人才、“诚信居民”建设、社区驿站、等栏目。 有力的促进了社区党员工作，半年来利用远程教育站点开展各类培训10次，培训党员干部和群众230人次，有效提高了党员和群众的公民基本素质。 探索于学，精心组织培训，促进站点学用活动升级，以社区现代 远程教育站点为平台，适时组织产业知识培训。结合社区实际，在制定学用 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 的同时，突出将各远程教育网的产业信息、实用技术下载，适时组织学习，指导产业教学活动。以社区现代远程教育站点为平台，多形式为搞好党员政治学习活动服务。站点充分发挥远程教育自身优势，采取播放光盘、浏览辅助教学网站、观看天网党员干部培训节目等形式开展学习培训，收到很好实效。 在今后的工作中 扩大教育面，远教不光是针对党员的学习，只要是有需要的居民都可以来学习，让他们选择自己爱看的、要看的，对自己有帮助的。加强对远程教育的宣传，让辖区的居民知道每个月的教学活动，让教学活动，贴近生活、贴近实际。 艳山红街道办事处 迎宾社区 2011年6月30日 篇三:社区2014年度远程教育工作总结 社区2014年度远程教育工作总结 2014渡头社区的远程教育工作紧紧围绕“党员经常受教 育，居民群众长期得实惠”的目标，充分用活用好远程教育 设备及资源，结合社区的实际工作，不断探索工作新思路、 新措施，使远程教育在促进社区和谐发展中发挥了积极的促 进作用。 一、进一步加强组织力度、及时调整小组成员、规范教 学工作制度。 为加强对远程教育工作的领导，成立了社区远程教育领 导机构，由社区党总支书记担任社区远程教育工作领导小组 组长，社区其他工作人员为小组成员。今年，社区远程教育 领导机构还根据人事变动对领导小组成员进行相应的调整 和充实。同时，还明确社区远程教育专兼职管理人员，进而 形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，使远程教育工 作做到有的放矢，保证了远程教育工作的顺利开展。 二、强化队伍建设,提高服务水平 因人事变动，为使得新上岗的远程教育工作人员能尽快 适应工作，一是积极派送AB岗管理员参加上级组织的各类 培训班，增强管理员政治修养、理论修养和业务技能，为远 程教育工作的有序进行提供有力的组织保障。二是认真做好 远程教育管理人员、微机操作人员的培训工作，使他们不仅 能熟练操作使用各种设备，还能够整合利用资源，提高资源 设备的使用效益，探索教育教学模式。 三、整合资源，结合社区实际，扩展远程教育的服务范 围。 一是与社区党建活动紧密结合。社区党总支把远程教育 工作作为先进性教育工作的最有效载体，充分利用远程教育 设备及网络信息，组织党员集中学习，组织广大党员收看、 学习重要的时事新闻、政治理论等课件。以更加直观的方式 达到了让党员接受教育、提高素质的目的。 二是与社区服务居民紧密结合。以暑期夏令营为依托， 开展暑期教育、法制教育、交通安全等多种形式的青少年教 育服务活动，为青少年健康成长服务。以老年大学为依托， 开展老年人养生教育、电脑知识学习等教育服务活动。同时 依托远程教育平台，为下岗无业居民开展再就业技术培训， 通过家政、插花、缝纫等服务篇的观看，使失土居民掌握多 种技术，同时利用公益性岗位安排就业，为百姓解愁，为政 府分忧。 2014年12月 篇四:乡镇上半年远程教育工作总结 乡镇上半年远程教育工作总结 2012年上半年，在龙王镇的正确领导和区远教办的精心指导下，我村认真按照“建为基础、管为抓手、学为载体、用为目的”的工作要求，紧紧围绕“让干部经常受教育、使群众长期得实惠”的工作目标，精心组织、周密部署、大胆探索、勇于创新、狠抓落实，把开展党员干部现代远程教育工作与实践“三个代表”、深入贯彻落实科学发展观、推进党的执政能力建设和先进性建设结合起来，与贯彻落实党在基层的方针政策结合起来，提高了广大党员干部和群众的整体素质，进一步推动了基层党员干部现代远程教育工作的健康发展。 一、建立健全工作机构，认真抓好责任制的落实。远程教育工作启动以来，村领导高度重视，及时成立了由村党支部书记为组长，村主任为副组长，成员杨道茂 林德芳 付燕 吴高超 明确成员职责分工，主要负责同志亲自抓部署、亲自抓落实。同时，党支部书记为管理员，具体负责组织实施、协调管理党员干部现代远程教育工作，同时设立两名为操作员。 二、加大远程教育宣传力度 为了使党员干部群众对远程教育有一个全面、深入的了解和认识，争取他们支持和参与远程教育工作，我社区采取多种形式、多种渠道积极向广大群众进行宣传。充分利用标语、条幅、黑板报、宣传栏、党员志愿者入户等形式进行广泛宣传，加强对内对外宣传工作力度，积极宣传推介现代远程教育的成功典型，展示现代远程教育成果，提高了广大党员和群众的参与热情，增强了 搞好现代远程教育工作的信心。 三、加强制度建设，规范站点管理。 我村制定了齐全的设备管理制度、信息反馈制度、站点管理员职责等基础性站点管理制度，配备《节目收看记录薄》、《党员点名册》等，形成了以制度管人、管设备、管学习培训的工作机制，使远程教育工作有章可循，初步实现了远程教育规范化管理。并针对基层站点普遍存在的安全隐患问题，在加强安全防范硬件保障的同时，建立了社区党员干部轮流值班制度，既方便了群众收看，又解决了远程教育站点的安全问题。 四、强化队伍建设，提升居民民主管理意识。我们依托现代远程教育平台，着眼社会改革、发展、稳定大局，加强民主管理教育，组织党员干部群众学习收看有关基层民主管理题材的片子，增强了民主管理意识，提高了民主管理能力。使广大居民积极行动，为村发展建设献计献策。通过与共建帮扶单位共同的远程培训和学习。村成立议事协调委员会领导小组，包括俱乐部主任人寿保险公司。群策群力，实现资源共享，丰富居民活动，营造了良好的村环境。通过与知名人士共同观看电教片，共同交流，深入了解了民之所需，征求他们对社区工作的意见和建议及居民群众中存在的热点难点问题。 我村党员干部现代远程教育事业还只是刚刚起步，今后的工作任重而道远。我们将按照中央、省、市、区委的统一部署和要求，认真落实科学发展观，紧紧围绕社会主义现代化建设，不断适应 加强党的先进性建设的要求，求真务实，开拓创新，努力推进党员干部现代远程教育工作再上新台阶。 篇五:蒲场镇宜安社区2010年上半年远程教育工作总结 蒲场镇宜安社区2011年上半年远程教育 工 作 总 结 今年以来，我社区农村党员干部现代远程教育坚持以党的十七届四中全会精神为指导，以服务型建设为目标，以站点管理为主线，以学用结合为重点，积极探索“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的长效机制，加强了党员先进性的宣传教育和农村党员实用技术教育。现将2011年上半年远程教育工作开展情况总结如下: 一、基本情况 本社区辖10个行政村，五个小区，总人口3300人，设党总支一个，支委两个、党员71名。 二、工作开展情况 (一)完善管理制度 抓好培训工作 为确保各站点正常发挥，社区支委选好配强一批政治和业务素质较高，有责任心的站点管理员，经由县远教办统一培训指导，到个站点履行职责。完善信息反馈制度。要求站点技术管理人员每月上报远教设备运行使用情况和培训工作信息，对站点出现的问题及时向镇远教办反映，对于故障排除不了的，社区远教室向镇远教办反映。 (二)提高远程教育培训工作效率 确保远程教育技术管理人员配齐配强。实施社区结学习利用模式，社区资源共享，家庭播放点的资源就近由社区站点或学校提供，如村小均无条件下载资源的，由社区远教室配发。明确职责，理顺关系。各站点按照县委组织部要求，在镇政府领导下安排学习计划，学习时间，保证每个月不少于2次的集中学习培训。培训时，技术管理人员负责组织培训，认真做好培训记录，建好培训档案，做好设备的维护和管理。 (三)抓好远教教育，服务农村经济 远程教育就是要“学以致用”，让广大农民得到实惠，今年我社区加大了远教学用转化的力度，利用蔬菜协会继续壮大蔬菜种植队伍，种植大户现场教学，利用网络资源帮助养殖大户、种植大户、烤烟生产大户及想通过科技致富的农民群众提供个性化服务。年初以来，各站点对农民进行劳动技能等培训共计56余人次，社区远教室进行教研教改培训42余人次。 (四)抓好农村远程教育，促进基层组织建设 通过开展农村远程教育，农村基层组织建设也得到了较大促进，也成了农村基层组织建设和农村经济建设工作的助推器，它把党的政策、中央精神有关法律法规和先进文化知识直接传送到家门口，用理论武装基层党员干部，农村党员 干部素质得到提高，党员带头管、带领大家致富，先进性得到了体现和提升，农民入党的积极性也得到增强，党在基层组织的凝 聚力、战斗力得到了明显加强，基层组织建设得到全面推进。 三、存在的困难 1、由于我社区村支两委工作人员的文化素质普遍偏低，培训现代技术骨干比较困难，导致远(转载自:www.BdfQy.Com 千 叶帆 文摘:社区远程教育半年工作总结)程教育设备的利用价值未得到充分发挥。 2、远程教育是一项持久的工程，我社区群众素质又普遍偏低，要全面接受此项工程还需要一定时间。 3、由于设备和资金限制，社区远教室不能及时地同步了解和指导各站点的培训工作。 4、不能及时对站点故障进行排除与维修，一定程度上影响了工作的顺利开展。 5、个别村支部协调不够，导致“结合”工作难以进行，达不到预期的实际效果。 4、远教工作经费短缺，各站点无法满足远教设备的维护和课件制作，由于上级财政不能及时拨付资金，社区工作难以大范围开展。 下步工作设想 1、积极争取上级部门和镇党委、政府加大对远程教育的经费投入，培养和建设一批水平高、技术硬、思想好的远教队伍，把远程教育推向健康、稳步发展。 2、在课件开发上下狠功夫，深化培训工作，加大远教工作的宣 传力度。 3、用示范带动群众，推广学用转化成果，推动农村的经济发展。 4、协调好社区各支部支部的关系，进一步健全和完善远程教育管理机制，充分发挥工作员的工作积极性和远程教育的作用。 5、以远远程教育为载体，搭建农村经济发展平台。 6、进一步加强对各接收站点的督促检查力度，以切实地开展好此项工作。 宜安社区居委会 2011年5月27日