试用期员工月度考核及转正申请表

试用期员工月度考核及转正申请表试用期员工月度考核及转正申请表晋升考核表被考核者姓名所属单位职位名称考核者姓名考核者职位考核周期考核指指标权标准区间得分标重公共知识理论知20% 识专业知识业务技40% 岗位技能实操能敬业精神工作质量工作效率日常工40% 作表现客户关系日常行为沟通协作成绩汇总得分被考核者签名直接上级审批签名行政人事部备案签名员工晋升申请表姓名籍贯年龄入职时间原部门原职位晋升部门晋升职位工作概况(现任职务及现任岗位...

试用期员工月度考核及转正申请表晋升考核表被考核者姓名所属单位职位名称考核者姓名考核者职位考核周期考核指指标权标准区间得分标重公共知识理论知20% 识专业知识业务技40% 岗位技能实操能敬业精神工作质量工作效率日常工40% 作表现客户关系日常行为沟通协作成绩汇总得分被考核者签名直接上级审批签名行政人事部备案签名员工晋升申请表姓名籍贯年龄入职时间原部门原职位晋升部门晋升职位工作概况(现任职务及现任岗位工作情况简介): 一申请晋升的理由: 1、自己的实力及主要业绩表现 2、晋升后工作计划与发展目标二、对晋升职位的信心与期望申请人签字: 日期: 年月日部门经理评语与意见部门经理: 人事部意见签字: 副总经理意见签字: 总经理意见签字: 原职位原工资级别薪酬待遇晋升职位晋升工资级别备注审批日期: 年月日试用期员工月度沟通反馈表姓名钱俊凯所属单位中原会馆考核周期 2011年11月10日至 2011 年12月09日工作亮点工作岗位导师短板评价改进建议岗位导师签名时间员工反馈员工沟通意见反馈被考核者签名时间审核行政人事部时间备案行政人事部时间试用期员工月度考核表被考核者姓名所属单位职位名称考核者姓名考核者职位考核周期考核指指标权标准区间得分标重无迟到、早退现象;严格遵守集团各项规章制度 90,100 迟到或早退一次;遵守集团各项规章制度 80,90 早退或迟到二次，偶尔有违反集团规章制度的现70,80 纪律自象 20% 律早退或迟到三次以上，有违反集团规章制度的现60,70 象存在早退或迟到三次以上，违反集团规章制度的现象0,60 严重强烈的工作责任心，优秀的团队协作意识和工作90,100 主动性，执行力强较强的工作责任心，良好的团队协作意识和工作80,90 主动性，执行力较强工作态40% 有一定的团队协作意识、工作主动性和执行力 70,80 度工作责任心一般，较弱的团队协作意识和工作主60,70 动性，执行力一般需提高工作责任心，需加强团队协作意识和工作0,60 主动性，执行力欠缺优秀的专业能力，准确的解决问题能力，较强的协调能力，敏锐的学习接受能力，有效的应用创90,100 造力良好的专业能力，比较准确的解决问题能力和协80,90 调能力，较快的学习接受能力，应用创造力一般职业能40% 熟悉专业能力，有解决问题能力和协调能力，较力 70,80 快的学习接受能力，有应用创造力掌握专业能力，解决问题能力和协调能力一般，60,70 谦虚的学习接受能力，需加强应用创造力需提高专业能力，有解决问题能力和协调能力，0,60 有学习接受能力，应用创造力欠缺成绩汇总得分被考核者签名直接上级审批签名行政人事部备案签名试用期员工月度沟通反馈表姓名所属单位考核周期工作亮点工作岗位导师评短板价改进建议岗位导师签名时间员工反馈员工沟通反意见馈被考核者签名时间审核行政人事部时间备案行政人事部时间试用期员工转正考核表被考核者姓名所属单位职位名称考核者姓名考核者职位考核周期指标指标名称标准区间得分权重 90,100 90,100 80,90 80,90 月度考核累 70% 计平均分值 70,80 70,80 0,70 60,70 工作任务完成及时，工作成果大超出上级的预期; 90,100 对应区间[90，100] 工作任务完成及时，工作成果达到上级的预期; 80,90 对应区间[80，90) 领导满意度 30% (F) 工作任务完成及时，工作成果低于上级的预期; 70,80 对应区间[70，80) 工作任务不太及时，工作成果低于上级的预期; 60,70 对应区间[0，70) 直接上级打分签名行政人事部审核签名专业公司负责人审批签名员工转正申请表姓名专业加入公司时间入职岗位试用期起止时间自我鉴定可附页部门单位负责人意意见签字(盖章) 见签字(盖章) 相关职能中人力资源管理心负责人签字(盖章) 中心意见签字(盖章) 执委会主管领导意见签字(盖章) 执行总裁意见签字(盖章) 总裁意见签字(盖章) 员工转正面谈记录表姓名部门岗位入司时间专业序列专业等级访谈内容试用期间工作情况如何, 试用期间职业/技能发展如何? 员工之间的合作如何, 你在试用期间，最满意的是什么? 对公司或工作，您认为有什么改进建议, 面谈人员建议 ? 正常转正 ? 提前转正 ? 延迟转正面谈人签字/日期面谈对象签字/日期

                    本文档为【试用期员工月度考核及转正申请表】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：免费已有0 人下载

立即下载

试用期员工月度考核及转正申请表

你可能还喜欢