质量主管
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
义乌市双童日用品有限公司岗位说明书
Q/YSR-G01-025-2006
岗位名称 品管部经理 所在部门 品管部
直接上级
总经理
总经理简历总经理简历总经理简历总经理简历总经理简历
直接下级 质检员 工作职责:
1 在总经理领导下～全面领导本公司的质量检验和质量考核工作。
2 指导班组质检员严格按规定做好每天交接班工作;监督各岗位人员做好岗位质量自检工作和其它质量
职能。
3 依据现行有效文件规定～对产品进行检验和试验～对产品的质量合格与否作出最终判断～并进行标识
和记录～对不合格品进行严格隔离和处置并对产生原因进行纠正和预防。
4 明确理解质量与生产的关系～化解生产与质量的矛盾,明确质量工作的重点。对不同的生产过程掌握
各自的质量工作侧重点～做到卡而不死～活而不乱～灵活掌握。明确不同品种的质量控制点。 5 掌握产品质量动态～广泛收集国内质量信息～研究推广先进的测试技术与质量控制方法～培训质量检
验人员～充实必要的测试手段～改进质量检验与控制方法～不断提高质检专业知识水平和检验技术工
作水平。
6 对各车间所使用的检验、测量和试验设备进行有效控制～对不符合检验要求的设备～要求技术设备科
进行检修并作重新检定。
7 对产品过程检验实施监督和指导～并对其数据进行收集整理～收集整理后质量记录的数据资料统一进
行编档归类和存档。
8 配合总经理及管理者代表建立、实施、保持和持续改进现有的管理体系。
9 协助办公室组织实施现有管理体系文件的宣贯、培训与评价。
10 负责起草、编制各类管理体系文件,手册、程序文件,～并组织宣贯、培训、实施。 11 负责各类标准、第三层次文件的审查工作。
12 监督检查各部门管理体系运行情况～汇报管理者代表～提出不足之处～并跟踪整改情况。 13 协助管理者代表组织开展各类管理体系的内部审核和管理评审。
14 对管理体系存在的不合格或潜在不合格项进行分析～监督落实采取相应的纠正或预防措施～并对其有
效性进行验证。
15 统一归口管理各类标准～负责收集、归类各种标准～并组织培训、实施。
16 负责组织除品管部以外相关部门各类体系运行工作的沟通、协调。
17 负责标识的使用、管理和控制～并对成品、半成品、原辅材料、包装物和顾客提供的产品等进行入库
检验标识和记录,的监督,。
18 监督最终检验员按程序规定对出厂产品进行最终检验、评判、标识和记录～对完成检验的产品出具《产
品检验报告单》。
19 配合供销部对分承包方业绩进行质量能力鉴定～在质量发生变化时～建议总经理对其进行控制。 20 产生质量事故时应及时通知总经理和供销部～以便对
合同
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进行重新评审。
21 对产生质量事故要及时找出原因～对造成事故的责任人,按考核大纲进行处理并上报,报送总经理进
行处理。
22 负责产品的卫生理化指标检测。
23 负责客户验厂方面质量管理方面的相关工作。 24 协助办公室做好各类外部审核相关工作。
25 对国内外产品相关法律法规进行收集了解～在发生变化时及时上报总经理采取应对措施。
26 负责原材料或成品卫生指标检测联系及送检工作。 工作权限:
1 有权对管理体系文件进行修改、解释及保管。
2 有权对保持管理体系实施后的检查、监督及考核。 3 有权对各部门管理体系运行情况进行抽查与监督。 4有权制止未检原辅材料和包装物投入使用。
5有权制止未经计量检测和校验的检测设备投入使用。 6有权阻止未经检验或经检验不合格的产品外运发货。 7有权建议总经理对未履行质检职责的质检员和对质检工作进行阻碍的管理干部进行处分。
工作目标:
1 保持现有质量管理体系持续有效运行。
2 顾客满意度分值?90分。
3 客户投诉每年不超出10。
4 不产生损失超出5000元以上质量事故。
5 质量问题产生政府行政处罚或通报?0次。
任职要求:
1 具有高中以上学历～年龄22岁以上。
2 能够使用电脑进行基本操作。
3 具有较强的组织管理能力、口头表达能力和与上级及下属沟通的能力。
4 熟悉本公司所有产品的生产及质量控制过程。 5 熟悉本公司所用各种计量器具的使用方法。
6 熟悉本公司的检验规程。
7 熟悉本公司质量保证体系中有关文件控制、分发等方面的过程要求。 8 熟悉本岗位所需要的专业知识～具有管理体系内审员培训证书。 检查与考核:
1 接受上级领导日常不定期检查与考核。
2 检查考核结果列入每月绩效考核。
浙公网安备 33021202002483