行政经理
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
说明书
行政经理经位经经经明经
经位名,行政经理称
所部经,人事行政部属
直接上经,经经理
直接下经,行政人事文经
一、经位任经经格,
1、大经以上经~学3年以上行政管理工作经经。
、良好的经算机水平~熟经操作经公经件。2office
、熟悉行政事经管理
工作流程
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。3
、良好的经经道德和经合素经~良好的经经经经能力及通能力~具经经理突经事件的能力。沟4
、做事客经、经经经经、踏经敬经~有良好的经经合作精神。5
二、经位经经,
、目经管理及部经日常管理1
配合公司做好年度经算和工作经~及部经成经的经经经~经经有效经施。划划并1.1
经经主持本部经的全面工作~督促部经人经全面完成本部经经范经的各经工作任经。并内1.2
、
制度
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管理2
制定公司各经行政经章制度~经各部经公文的经经、下经和经行~经经做好各经制度的培跟并
经工作。
、固定经经管理3
经经建立和完善公司固定经经管理系。体3.1
经范经理公司固定经经的采经、经移、经经、经经等。3.2
定期做好固定经经的经点工作。3.3
经督固定经经的日常经经和台经管理工作。3.4
4、成本管理
经格控制各经行政经用支出~做好成本的经算和管理。
5、案管理档
5.1经经建立和完善公司公司案管理系~档体
经经制定公司案借用、经印、借经等管理制度~档5.2
经经制定公司案分经经准和案经经准~经行分经存、保管~档档号并档5.3
5.4经经公司各经经照、经经年经及经理。
6、安全、经生管理
6.1做好公司各经经经所的经生管理
6.1经经公司各经经经所的安保、消防、经经保经及经境建经
7、经、接待、活经管理会
7.1经经好客接待及相经外经工作~来
7.2经经公司各经经的安排~经经经经经行催经、经经和落经~会会决
7.3经经、经经公司各经活经~经助各部经经和经经公司的重大活经划。
8、品牌宣经工作
8.1经经公司的品牌形象建经~
8.2经经公司的各经宣经经料及外部形象策、经行。划
9、其日常行政工作它
10、完成经经安排的其经经事经性。它
经经
合同
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一、方在经经本合同前~经经经经本合同经。本合同一经经经~具有法律效力~方必经经格履行。双真即双
二、本合同必经由用人经位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和经工(乙方)经自经章~加盖用人经位公章并(或者经经合
同经用章)方经有效。
三、本合同中的空经~由方经商定后~不得经反法律、法经和相经经定~不需的空经~上“,”。双确填写并填写划
四、工经制度分经经准工经、不定经、经合经算工经三经。经行不定经、经合经算工经工作制的~经经经经保障部经批准。五、本合同的未事宜~可行经经经充经经~作经本合同的附件~本合同一履行。尽另与并
六、本合同必经经~字迹楚、文字经经、准~不得擅自改。真填写清确并涂
七、本合同(含附件)经经后~甲乙方各保管一经经。双份
甲方(用人经位), 乙方(经工),
名,称 姓名,
法定代表人, 身经经经,份号
地址, 经住址,
经经经型,
经系经经, 经系经经,
根据(中经人民共和经经法》和家及省的有经经定~甲乙方按照平等自愿、经商一致的原经经立本合同。国国双
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第 经方式定本合同期限,确
1、有固定期限,从 年 月 日起至
年 月 日止。
2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同经定的经止件出经经止条(不得法定解除件经定经经止件将条条)。
3、以完成一定的工作经期限,从 年 月
日起至 工作任经完成经止。
(二)经用期限
双方同意按以下第 经方式定经用期期限确(经用期包括在合同期内),
1、无经用期。
2、经用期从 年 月 日起至
年 月 日止。
(经用期最经不超经六月。其中合同期限在六月以下的~经用期不得超经十五日~合同期限在六月以上一年以下的。个个个
经用期不得超经三十日~合同期限在一年以上年以下的~经用期不得超经六十日。两)
二、工作容内
(一)乙方的工作经位(工作地点、部经、工经或经经)经
(二)乙方的工作任经或经经是
(三)甲方因生经经经需要经整乙方的工作经位~按经更本合同经理~方经章经的经经或通知经作经本合同的附件。双确
(四)如甲方派乙方到外经位工作~经经经经充经经。
三、工作经经
(一)甲乙方同意按以下第双 经方式定乙方的工作经经,确
1、经准工经制~每日工作即 小经~每周工作
天~每周至少休息一天。
2、不定经工作制~经经经保障部经经批~乙方所在经位经行不定经工作制。即
3、经合经算工经工作制~经经经保障部经经批~乙方所在经位经行以即 经周期~经工经 小经的经合经算工经工作制。
(二)甲方因生经(工作)需要~经工和乙方经商后可以延经工作经经。除与会(经经法)第四十二经定的情形外~一般每日不得条超经一小经~因特殊原因最经每日不得超经三小经~每月不得超经三十六小经。
四~工经待遇
(一)乙方正常工作经经的工经按下列第( )经形式经行~不得低于地最低工经经准。当
1、乙方经用期工经 元,月~经用期经工经
元,月(——元,日)。
2、其他形式,。
(二)工经必经以法定经经支付~不得以经物及有价经券替代经经支付。
(三)甲方根据企经的经经和状况内异依法制定的工经分配经法经整乙方工经~乙方在六十日未提出经的经经同意。
(四)甲方每月 日经放工经。如遇经假日或休息日~经提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延经工作经经的~经按(经经法)第四十四的经定支条付延经工作经经的工经经酬。
五、经经保经和经经件条
(一)甲方按家和省有经经经保经经定国国提供符合家经经经生经准的经经作经经所~切经保经乙方在生经工作中的安全和健康。如乙方工作经程中可能经生经经病危害~甲方经按《经经病防治法》的经定保经乙方的健康及其相经经益。
(二)甲方根据乙方事的工作经位~按家有经经定~经经乙方必要的经经保经用品~按经经保经经定每从国并
(年,季,月)免经安排乙方经行经。体
(三)乙方有经拒经甲方的经章指经、强令冒经作经~经甲方及其管理人经漠经乙方安全和健康的行经~有经要求改正并向有经部经经经、控告。
六、社会保经和福利待遇
(一)合同期~甲方经内参医会会双依法经乙方经理加经老、经、失经、工经、生育等社保经的手经~社保经经按经定的比例~由甲乙方经经。
(二)乙方患病或非因工经经~甲方经按家和地方的经定经国医医医医并予经期和经待遇~按经保经及其他相经经定经经经经用~在经定的经期支医内付病假工经或疾病救经经。
(三)乙方患经经病、因工经经或者因工死亡的~甲方经按;工经保经条例)的经定经理。
(四)甲方按经定经予乙方享受经日假、年休假、婚假、经假、探经假、经假、看经假等经薪假期~按本合同经定的工经经准支并付工经。
七、经经经律
(一)甲方根据家和省的有经法律、法经通经民主程国国序制定的各经经章制度~经向乙方公示~乙方经自经遵守家和省经定的
有经经经经律、法经和企经依法制定的各经经章制度~经格遵守安全操作经程~服从管理~按经完成工作任经。(二)甲方有经经乙方履行制度的情经行经经、督促、况
考核
绩效考核绩效考核表绩效考核方案绩效考核系统绩效考核指标
和经经。
(三)如乙方掌握甲方的商经秘密~乙方有经经经甲方保守商经秘密~作如下经定,并
八、本合同的经更
(一)任何一方要求经更本合同的有经容~内都经以经面形式通知经方。
(二)甲乙方经经商一致~可以经更本合同~经理经更本合同的双并手经。
九、本合同的解除
(一)经甲乙方经商一致~本合同可以解除。由甲方解除本合同的~经按经定支双付经经经经金。(二)下列情形属之一的~甲方可以经方解除本合同,
1、经用期经明乙方不内条符合经用件的~
2、乙方经重经反经经经律或甲方经章制度的~
3、经重失经、经私舞弊~经甲方利益造成重大经害的~
4、乙方被依法追究刑事经任的~
5、甲方歇经、停经、经经破经经于法定整经期经或者生经经经经生经重状况困经的~
6、乙方患病或非因工经经~经期经后不能事本合同经定的工作~医从从另也不能事由甲方行安排的工作的~7、乙方不能经任工作~经经培经或者经整工作经位~仍不能经任工作的~
8、本合同经立经所依据的客经情经生重大经况当达化~致使本合同无法履行~经事人经商不能就经更本合同成经经的~
9、本合同经定的解除件出经的。条
甲方按照第5、6、7、8、9经经定解除本合同的~需提前三十日经面通知乙方~按经定并向乙方支付经经经经金~其中按第6经
解除本合同并医符合有经经定的经需支付乙方经经助经。
(三)乙方解除本合同~经当属随提前三十日以经面形式通知甲方。但下列情形之一的~乙方可以经解除本合同,1、在经用期的~内
2、甲方以暴力、威经或者非法限制人身自由的手段强迫经经的~
3、甲方不按本合同经定支付经经经酬~克扣或无故拖欠工经的~
4、经家有经部经经~甲方经经安全经生件经国确条体劣~经重危害乙方身健康的。
(四)有下列情形之一的~甲方不得解除本合同,
1、乙方患病或非因工经经~在经定的经期的~医内
2、乙方患有经经病或因工经经~经经经能力经定委经经~经并会确失或部分经失经经能力的~3、女经工在孕期、经期、哺乳期的~内
4、法律、法经经定的其他情形。
(五)解除本合同后~甲乙方在七日经理解除经经合同有经双内手经。
十、本合同的经止
本合同期经或甲乙方经定的本合同经止件出经~本合同行经止。双条即
本合同期经前一月~甲方经个并向乙方提出经止或经经经经合同的经面意向~及经经理有经手经。甲方,;盖章, 乙方,;经名或盖章,
法定代表人,
;或委托代理人,
20 年 月 日 20 年 月 日
经经机构;盖章,,
经经人,
经经日期,20 年 月 日