校级领导包靠责任制
辉村小学
领导干部包靠目标责任制
学校领导干部，对学校教师、学生高度负责，根据新形势教育需要和学校实际情况，明确目标，按岗立责，分层管理，逐级包靠负责
制度
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，特制定如下实施意见。
第一条 领导干部职业道德
1、依法治校。自觉学习有关法律法规，贯彻落实党的教育方针、政策，依法治校，规范管理，培养社会主义事业需要的"四好"少年。
2、廉洁自律。具有高尚情操，发扬奉献精神、自觉抵制社会不良风气的影响，不以权谋私。
3、办事公正。严于律己，率先垂范，作风正派，公正无私，工作透明度高，自觉接受群众的监督。
4、关心群众。虚心听取群众意见和群众呼声，想群众所想，急群众所急，为群众办实事，办好事。
5、关心爱护学生。尊重学生人格，保护学生合法权益，平等公正对待每一位学生，促进学生全面、主动、健康的发展。
6、团结务实。顾大局，识大体，谦虚谨慎，团结协作。自觉维护领导集体的威信和学校荣誉。
7、开拓进取。解放思想，更新观念，勇于探索，敢于创新，大胆改革，始终站在时代的前列，创一流质量，创名牌学校。
第二条 领导干部工作守则
1、熟悉教育法律、法规，严格执法，依法治教。
2、坚守岗位，不无故脱岗，有事需向校长请假。
3、自觉遵守、执行学校规章制度，注重自身形象，言行一致。
4、严格层次管理，不越级请示，不越级汇报，层层对校长负责。
5、加强团结，相互合作，工作不推托，注重工作协调，提高工作效率。
第三条 校长职责
校长是学校的唯一法人代表，必须对学校实行统一领导，全面负责，其具体职责如下:
1、全面贯彻党的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的法规，并根据国家事业计划及社会对人才的需求，制定学校长远发展规划和学期学年工作计划，提出人才培养的具体目标及改进学校工作的意见和措施。
2、坚持德育首位、管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作策略，坚持学校工作以教学为主，按照教育教学规律和有关规定组织教育教学活动，努力提高教育教学质量，建立和不断完善各种规章制度，疏通教育教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常的教学秩序，积极指导教师进行教学改革，提高教研活动的质量，促校风校纪的不断优化。
3、管理学校人事工作。建立和建全教职工岗位责任制和有关规章制度，做好教职工的聘任、考核、奖惩、晋级和培训工作，提高教职工的思想文化、业务水平，建设一支结构合理，合格稳定的教职工队伍，加强教职工的思想工作，关心群众生活，在教育教学工作中充分发挥教职工的积极性和创造性。
4、根据工作需要，提出学校机构设置意见，在民主测评的基础上，决定中层干部的聘任，建立和理顺指挥系统，坚持校长办公会制度，做好协调工作。
5、管好用好学校经费，做好经费预算，审批学校财务开支，决定经费的使用。
6、主持招收新生工作，根据上级教育行政部门计划和本校实际决定规模。
7、强化学校师生、财物、安全工作，加强校园周边环境的治理，创造良好的教书育人环境。
8、定期向上级党组织和教育主管部门汇报工作、向学校教师大会通报情况，自觉接受党组织和教职工的监督。
第四条 教导主任职责。
1、制定教学计划，落实课程
方案
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，向校长提出教育资源配置方案，积极开展教研活动、进行课堂教学改革，努力提高教学质量，当好校长的参谋。
2、编排各个学期课程安排表和作息时间表，安排全校各种教学活动及教辅。
3、指导教务处、图书室、阅览室、实验室、班班通的工作，编制各类教学设备添置、维护方案。
4、指导各学科教研组工作，组织各学科教研活动，负责教师队伍建设。
5、组织各类考务活动。
6、组织教师的文化业务进修，协助校长制定教师自修规化，检查教师自修情况，注重培养青年教师。
7、负责教师的业务考核工作，管理教师业务档案，按月统计上报教学人员的工作量和常规教学落实情况。
8、协调好各年级教学工作。
第五条 政教主任职责
1、每学期初根据学校总的计划制定德育工作计划，按计划有步骤的开展少先队工作，期末写出
工作总结
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，决定对政教处人员的聘任，经常召开德育工作研讨会，加强德育工作科学研究，提高德育教学水平。
2、抓好班主任工作，指导班主任落实好班规、校纪。
3、定期培训学生干部，提高学生干部的工作能力，培养学生自律意识，定期组织学生干部学习交流工作经验。
4、根据学生守则和学生日常行为规范要求，制定校内相应的校规校纪及
管理制度
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，抓好各项常规的检查和反馈，保证学校有良好的教学秩序。
5、会同年班主任做好"三好学生"、"优秀学生干部"的评选等工作，认真贯彻奖惩实施意见。
6、努力争取校外教育机构及有关部门的配合，积极开展有益于
学生身心健康的活动。
7、对违纪学生会同教导处、年级提出处理意见，报校长办公会审定执行。
8、管理学校卫生工作，与保卫人员共同做好学生在校期间的安全保卫工作。
9、注重校园文化建设，办好营造浓郁的校园文化气氛和育人环境。
第六条 总务主任职责
1、制定总务处工作计划，制定后勤人员管理制度，决定对总务人员的聘任，负责安排、分配总务工作。
2、管理校产，负责学校基建、维修，对学校财产及时登记造册，定期检查。
3、管好财务，按照民主理财的原则，严格执行财务制度，勤俭办学、增收节支，合理使用各项经费，定期审核公布帐目。
4、坚持为教学服务，为师生生活服务的方针，及时采购供应教学设备和教学办公用品，保证教学工作的正常进行，解决教师的住宿生活问
题
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，逐步改善教职工的生活条件。
5、管理校内的水电设施设备的维修和水电费的收交。
6、负责学校的"绿化、美化、净化"工作，搞好校容、校貌建设。
浙公网安备 33021202002483