使用云南省建设工程造价计价依据境外工程计价工作导则

使用云南省建设工程造价计价依据境外工程计价工作导则 境外工程使用云南省建设工程造价计价依据 技术导则 (征求意见稿) 1、总则 1.0.1 为服务我省周边对外投资管控和境外工程发、承包计价需要，规范境外工程使用云南省建设工程造价计价依据的计价活动，统一计价成果文件编制原则、方法、内容及格式，指导计价参数和工料机计价价格的合理取值，提高计价工作质量和效率，维护境外工程发、承包双方的合法权益，依据《云南省建设工程造价管理条例》、建设工程造价管理有关 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 规范和国家对外投资工程承包管理有关规定，结合境外工程建设实际情况制定本导则。 1.0.2 本导则适用于在我国境外采用或参照中国工程建设标准规范，使用国内资金(或国内投资方有投资决策权)，选择以云南省建设工程造价计价依据(以下简称“云南计价依据”)进行计价的建设工程计价活动。 本导则所述“计价活动”包括境外工程建设的估算、概算、预算、招标工程量清单、招标控制价(拦标价)和投标报价、合同价、工程价款核对计付、结算、监察审计、计价争议协商、调解、仲裁和诉讼中工程造价的计算和确定等工作。 1 1.0.3 境外工程计价活动应遵守我国对外投资和对外工程承包管理相关法规;遵守项目所在国(或地区)法规;遵守合同约定和施工期间的“云南计价依据”有关内容。 1.0.4 境外工程计价活动所形成的计价成果文件是项目建设的主要技术经济文件，是管理工程建设投资的基础，是确定工程价款的主要依据。 1.0.5 本导则为指导境外工程计价活动的技术文件，境外工程计价活动除应符合本导则规定外，尚应符合国家和我省现行有关标准的规定。 2 2、术语 2.0.1 境外工程开办费 因工程建设地点位于境外，为开展工程建设工作准备或办理必要的场地、人员、机具、安全和管理设施及其他建设开工条件的费用。 2.0.2 场地及施工条件准备费 建设场地上的地表障碍物清理拆除、场地土石方挖填平整以及施工区域外为满足工程施工所需给水、排水、供电、通讯、临时道路和发包人临时用房等设施修建费用，以及水、电、讯管线市政接口和开通费用。 2.0.3 人员调遣费 境外工程承包人招募或调遣工程建设所需境内(或第三地)人员而发生的组织培训、签证及项目所在地居住工作证照办理、往返差旅交通以及相应保险等费用。 2.0.4 机具迁移费 境外工程承包人从建设项目所在国家(或地区)边境外迁移工程建设所需机械设备、工器具、工具性材料和设施而发生的组织管理、出入境许可手续办理、往返装卸运输和出入境检验检疫以及相应保险等费用。 2.0.5 专用检测试验费 3 指为工程建设专门设置检验试验设施设备的使用增加费或合同特别约定外送委托检测试验所需费用。 2.0.6 工程防恐费 境外工程根据项目所在地防恐形势及国家有关规定，采取配备安保人员、安全装备、防恐设施和应急通讯等防恐措施的费用。 2.0.6 高温天气作业 指劳动者在当地气象部门(或机构)向公众发布的日最高气温35?以上的高温自然气象环境下进行的作业。 2.0.7 计价时点 依据工程建设情况或协议约定，计价活动中工料机价格和相关计价参数取值的时间节点。 2.0.8 支付时点 依据工程建设情况或协议约定，工程价款应当或实际支付的时间节点。 2.0.9 内外用工比 在遵守项目所在地国家(或地区)及地方政府劳务用工管理法规的前提下，项目建设使用的境内调遣工人综合工日数量与使用当地招募工人综合工日数量的比值。 4 2.0.10 境外工人工效系数 雇佣的境外工人工作效率与“云南计价依据”编制工效水平的比值系数; 2.0.11 境内调遣工人境外工效幅度差 境内调遣工人在境外工作平均工效水平与“云南计价依据”编制工效水平的幅度差。 2.0.12 货运代理费 货运代理人接受委托方的委托，就有关货物运输、转运、仓储、装卸、投保、报关、签证、办理单据及相关事宜等提供代理服务，委托方应支付的费用。 2.0.13 清关费用 进出口或转运货物出入一国(或地区)关境时，依照各项法律法规和规定，办理海关申报、查验、征税、放行等手续所需的费用。 2.0.14 主要清单项目 单一项目合价占单位工程分部分项清单合价总额2%以上的清单项目。 2.0.15 主要材料 单种材料总价占单位工程材料费2%以上，或单种材料费用占主要清单项目材料费合计额20%以上的材料。 2.0.16 主要机械 5 单种机械费用总价占单位工程机械费5%以上，或单种机械费用占主要清单 项目机械费合计额20%以上的机械。 6 3、基本规定 3.1 计价原则 3.1.1 境外工程计价活动应遵循依法、守约、公平和诚信原则。 3.1.2 境外工程计价应客观反映工程建设内容，其中涉及安全文明施工、环境保护和劳动者权益保障的费用须满足境内和项目所在国(或地区)对相应内容较严格的要求。 3.1.3 境外工程应遵循国际贸易规则和税收协定，遵守中国或项目所在国(或地区)适用的税收法律法规，工程造价中应包括合法、必要的税金。 3.1.4 境外工程计价应以人民币为计价基准货币，如存在不同币种支付或表价需要的，计价成果文件中应按发承包双方约定情况，列明计价时点人民币与各表价币种间的汇率。 3.2 计价依据 3.2.1 境外工程计价活动应当依据: 1 工程发承包双方签订的有关协议和文件; 2 国家建设工程相关计价和计量标准规范; 3 云南省建设工程造价计价依据及本导则; 4 工程计价工作要求; 7 5 工程设计文件和图纸; 6 其他经济技术资料。 3.2.2 承担计价工作的单位或人员为开展计价活动需搜集的资料包括: 1 项目可行性报告和项目考察报告，工程地质勘察文件; 2 工程设计和施工规范(包括与项目有关的当地设计、施工规范和习惯做法等); 3 设备材料国内采购价、运杂费、货运代理和清关费用信息; 4 第三国采购设备材料的国际价格和海运费信息; 5 当地建筑材料、劳务和运输、施工机械购置和租赁等相关价格信息; 6 影响造价的当地各类法律法规(包括各类税收法规和减免税条件，劳动保障法规等); 7 项目所在地可招聘到的工人平均技术和工效水平; 8 同类工程的造价水平及技术经济指标; 9 其他与工程建设和境外工作有关的技术文件和资料。 3.3 计价方式 3.3.1 境外工程计价应采用工程量清单计价，使用其他计价方式应经发承包双方书面明确约定。 3.3.2 采用工程量清单计价应当遵循《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500)和“云南计价依据”的规定，采用其他方式计价应当遵循《建设 8 工程工程量清单计价规范》(GB50500)和“云南计价依据”中除工程量清单专门性规定外的其他规定。 3.4 风险分担 3.4.1 境外工程计价中应对计价相关要求或工程合同约定的风险因素做出必要的考虑，并在计价成果文件中遵循权责相应、方便管控、利义平衡、合理分担原则，明确说明对风险内容、范围、幅度、分担原则做出的考虑，不得采用所有风险(或类似排除己方责任的表述)将计价中的风险责任归于任何单方承担。 3.4.2 因下列因素变化对工程造价的影响，发承包双方应约定明确的风险内容、范围、幅度和分担原则，未做约定或约定不明确时，发包人应当承担相应费用变化影响，调整工程造价: 1 我国或项目所在国(或地区)法律、法规、规章和政策发生强制性内容变化; 2 计价中由相应主管部门或行业组织发布用于计算人工费的信息参数发生变化; 3 计价中由来源地政府定价或以政府指导价管控的原材料价格发生变化。 3.4.3 计价中按照市场公开自由竞争原则确定价格的人工、材料、机械、设备等的市场物价波动风险，发承包双方应合理分担，在合同中明确约定具体的风险幅度和超过该幅度后的处理原则，未做约定或约定不明确时，应执行《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500)的有关规定。 9 3.4.4 由承包人负责的组织管理、施工技术、机具设备等原因产生的风险及相应费用增加，应由承包人承担。 3.4.5 发承包双方应当结合境外工程所在地实际情况，对不可抗力的认定原则和条件做出约定，并与工程保险合同内容相对应。 3.4.6 当影响工程建设的风险事件发生时，发承包双方均有义务协助对方尽量减少风险对工程建设造成的影响，未适当履行协助义务的，应分担由此造成的损失增加部分。 10 4、方法参数 4.1 境外工程造价组成 4.1.1 境外工程造价由境外工程开办费和建筑安装工程费两部分组成。 4.1.2 境外工程开办费包括:场地及施工条件准备费、人员调遣费、机具迁移费、工程保险费、专用检测试验费、境外防恐费和其他前期开办费等。 4.1.3 建筑安装工程费按照构成分为分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费和税金等五个部分;按照计价要素分为人工费、材料和设备费、机械使用费、管理费、利润、规费和税金等七个类别。 4.1.4 境外工程建筑安装工程费中的人工费、材料和设备费、机械使用费、管理费、利润、规费和税金，除包含国家建设工程相关计价标准规范和“云南计价依据”的规定内容外，与境外工程实际情况相应，还应遵循必要、可行和经济原则考虑以下因素: 1 人工费应综合考虑使用境内人工、境外人工和当地人工及不同人工间工效差异的影响; 2 材料和设备费应考虑境内、境外第三地和当地等不同采购地的影响，合理计算采购、包装、装卸、运输、港口仓储、运输损耗、现场保管、保险、出入口检验检疫、海关关税及边境通关等费用; 3 施工机械费应考虑境内迁移、境外购置和境外租赁等不同来源以及机型工效的影响，合理选择来源方式和相应工效水平确定台班费用; 4 管理费应考虑境外工程后勤及管理内容多、跨度大和远程管理造成的增加费用，当地工人培训的费用，出境人员境外卫生防疫和保健费、以及为实施项 11 目所需的外事活动费用; 5 利润方面应考虑境外工程环节较多，不确定性较大，预见风险难度相对较高，根据发承包合同风险分担情况合理考虑利润水平; 6 规费和税金应考虑实际费税缴纳地的税务法规以及不同税赋地征收规定影响。 4.2 计价方法 4.2.1 境外工程选择以云南计价依据进行计价的方法与“云南计价依据”规定一致，仅对境内外不同工料机价格和建设环境条件导致的差异按照本导则进行调整和补充，调整的主要内容和参数在计价成果文件的编制说明中明确。具体详见本导则附录A。 4.2.2 境外工程造价分境外工程开办费和建筑安装工程费两部分编制。境外工程开办费以建设项目或一次性发包的合同全部内容为编制对象，需要分摊时，有明确归属对象的费用归入对应单项或单位工程，没有明确归属对象的费用按照主要技术经济指标分摊;建筑安装工程费分建设项目、单项工程、单位工程三级进行编列，仅有单一单项(单位)工程的项目可简化编制。 4.2.3 境外工程开办费的计算应与境外工程建设的实际需要相对应，遵循实际发生原则，依据发承包双方确定的工作方案或协商约定的具体内容计算。可采取在约定的风险范围内包干使用，也可采取约定费用内容、范围、计费原则和计算参数，按照经发承包双方签证确认的实际情况计算。具体参见本导则附录B。 12 4.2.3建筑安装工程费的计算方法应遵循国家建设工程相关计价和计量标准规范和“云南计价依据”的规定，并结合境外工程所在地的实际情况，按照本导则附录A、附录C方法取定计价参数和工料机计价价格进行计算。 1 境外工程人工费=按“云南计价依据”境内情形计算的人工费×境外工程人工费综合调整系数 境外工程人工费综合调整系数考虑具体工程使用境内、境外工日情况按照附录C.1相关内容综合确定; 2 境外工程材料(设备)费=?按“云南计价依据”计算的材料(设备)消耗量×境外工程材料(设备)计价单价 境外工程材料(设备)计价单价按照附录C.2相关内容确定; 3 机械使用费=?按“云南计价依据”计算的机械台班消耗量×境外工程施工机械台班单价 境外工程施工机械台班单价按照附录C.4相关内容确定; 4 境外工程管理费=按“云南计价依据”境内情形计算的管理费×境外工程管理费调价系数 5 境外工程利润=按“云南计价依据”境内情形计算的利润×境外工程利润调价系数 13 6 附属于人工强制征缴的社会保障性规费，应计入人工费，在取定人工单价时考虑。境内工人的社会保障性费用按照“云南计价依据”规定的费率计算，境外工人的社会保障性费用依据建设项目当地法律法规计入境外工人工日单价中。该类费用因方便征收缴纳需要单独列明的，计价成果文件中单独列明，并注明已含在人工费用中不单独另计。其他强制性保险和工程施工必需缴纳的行政性费用，依据工程所在地有关法律法规计算。 7 税金按实际税收缴纳地的税务法规及征收规定计算。 4.2.4 境外工程在计算建筑安装工程费中按“云南计价依据”规定费率计算的总价型措施费用时，考虑境内外差异按照下列方法调整: 境外工程总价型措施费用=按“云南计价依据”规定的费用计算基数内容和境外工程工料机计价价格计算的计费基数ד云南计价依据”规定费率×境外工程总价型措施费用调整系数 4.3 计价数量 4.3.1 境外工程计价项目工程数量的计算应遵循相应专业国家建设工程计量规范和“云南计价依据”的规定。 4.3.2 境外工程计价涉及的人工、材料、机械台班用量应以“云南计价依据”的相应规定为基准，确需调整应有发承包双方明确的约定和共同确认的事实依据。 14 4.4 工料机计价价格 4.4.1 境外工程工料机计价价格是指计算人工、材料(设备)和施工机械费用时各具体工料机的取值单价。按照本导则4.1.4条中界定的价格内涵，境外工程工料机计价价格应在“云南计价依据”的价格内涵基础上结合境外工程工料机获取的实际情况，在确定工料机单价取值考虑必要的费用。具体参见本导则附录C。 4.4.2 境外工程人工费用应在遵守项目所在地的劳务用工法律和相关行政管理规定的基础上，综合考虑调配境内工人、招募境外工人和当地工人的可行性以及不同来源用工间技术和工效差异等因素，合理、经济地选择境内工人、境外工人和当地工人的使用数量和配比方案，确定具体项目用工方案的人工费用水平与“云南计价依据”人工费用水平间的调整系数。具体参见本导则附录C.1。 4.4.3 境外工程材料(设备)按获取方式分为境内采购、境外第三地采购和当地采购三种情况，确定其计价价格时应考虑不同获取方式所需的必要费用，遵循满足性能、保证质量、保障供应、费用合理的原则，通过比较选择较为经济的获取方式确定材料(设备)的计价价格。具体参见本导则附录C.2。 境外工程采用自采自制方式获得的材料或半成品材料，当地有采购供应具备比选条件的，其价格应通过比选无特别约定不应高于其他获取方式的价格;不具备比选条件的，可以在明确采制工法的基础上，参考境内相关专业计价依据中同类材料同种(或近似)工法制备消耗量定额计算的费用确定价格。 15 4.4.4 对于采用境内调迁方式投入的工具式周转材料摊销价格原则上应以“云南计价依据”中的境内相应价格计价。经发承包双方确定采取境外采购或租赁等方式投入的施工所需工具式周转材料时，应根据各方共同确定的工程实际情况计算相关费用。 4.4.5 工程所需主要材料应分不同来源采取单价比选方式确定计价价格;主要材料范围以外的材料，发承包双方也可根据境外工程的具体情况约定价格或费用调整办法，未约定或约定不明确时，应按“云南计价依据”相关内容计算。 4.4.6 施工机械台班价格原则上应以云南计价依据中的台班费用构成内容和数量额度为基准，结合境外工程实际情况，通过调整机上人工费用和燃料动力费用形成境外工程施工机械台班基准价格，对于采用境内调迁方式投入的施工机械，应按台班基准价格取值计价。发承包双方通过实际调查或因工程建设需要，确定采取境外采购或租赁等方式投入的施工所需机械，应根据各方共同确定的工程实际情况计算相关费用。 4.4.7 工程所需主要机械应分不同来源采取单价比选方式确定计价价格;主要机械范围以外的机械，发承包双方也可根据境外工程的具体情况约定价格或费用调整办法，未约定或约定不明确时，应按“云南计价依据”相关内容计算。 4.5 专项调整 4.5.1 境外工程地理气候与我省差异较大时，对施工作业工效和相关费用的影响，应以“海拔高度2000米以下，无冻土，年降雨雪天数不超过60天，每年日最高气温高于35?的天数不超过5天,日最低气温低于-5?的天数不超过20 16 天，6级以上大风天数不超过10天。”为“云南计价依据”的基准地理气候条件，当境外工程所在地情况较基准地理气候条件差异超出10%以上时，可根据差异情况，调整人工、机械降效增加费和冬、雨季施工增加费用。 4.5.2 对于境外工程人工费用影响较大的高温高湿或炎热干燥天气，发承包双方可根据国内《防暑降温措施管理办法》(安监总安健[2012]89号)和云南省人力资源和社会保障厅《关于发布企业高温津贴标准的通知》(云人社发[2013]98号)的规定，结合工程施工期间当地气候情况，按照计价依据分析计算出的综合工日数量为基础，确定高温天气所占比例计算高温施工费用，列入专项措施费。其他因气候原因增加的防暑保健、作业调整、防暑急救培训和应急演练等工作费用归入管理费用，在确定境外工程管理费调价系数中综合考虑，不应单独列计。 17 5、成果格式 5.0.1 境外工程计价成果文件由编制说明和计价表格两部分组成。 5.0.2 编制说明包括项目概况、编制依据、编制方法、参数取值、特别陈述和主要经济技术指标。 1 项目概况主要包括:国别、协议、项目名称、建设规模、建设内容、主要设备材料品种、技术参数、标准和数量及价格、货币汇率、主要工程量、工程特点、主要施工方法、资金来源、编制依据、计价成果文件有效条件、风险分担方式及范围、计价文件编制单位等。 2 主要经济技术指标包括:设备和材料总价、单位造价、三材用量、单位用工量、工期、国际和当地运保费、综合人工单价等。 5.0.3 境外工程计价成果文件计价表格格式应遵循国家《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500)和“云南计价依据”规定的基本内容和格式，并按照本导则附录所示格式补充境外工程计价表格。 18 6、计价管理 6.0.1 境外工程计价活动的实施单位和工作人员应具有工程造价专业资质和资格，审核人员应是注册执业造价工程师，且具有境外工程计价工作 经验 班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验 。参与单位和人员应签署工程造价成果文件，并盖执(从)业专用章，对其质量负责，对其过失或不当行为的查处依照国家和云南省有关规定执行。 6.0.2 境外工程计价成果文件的编制深度应当符合国内相关标准和行业规程的要求，做到范围明确，内容完整，依据充分，方法和参数合理，与工程建设、设计、施工、监理等技术文件的内容和数量如实对应，表达清晰，格式规范。 6.0.3 境外工程计价成果文件的核对或审查应当注意以下方面: 1 计价内容应与设计图纸的技术内容和标准相吻合。 2 计价金额应符合投资限额的规定。 3计价成果文件组成和表格应齐全规范。 4工程费用和项目划分应完整合理，取费标准和价格依据应符合本导则规定，无重大漏项和计算错误，并重点审核: (1)计价参数和工料机计价价格(包括主要或大宗设备材料价格、当地材料价格、运费、机械费、人工单价、汇率)取值是否合理。 (2)定额使用和工期确定是否合理。 (3)工程量是否准确。 (4)各类风险因素是否已经合理考虑，计价成果文件有效期及失效条件是否符合规定。 6.0.4 如出现重大设计变更、不可抗拒的自然灾害、建设 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 调整、汇率、物 19 价和关税等调整因素，计价成果文件应由原编制单位负责调整，并在编制说明 中明确补充说明调整的原因、依据、内容及相关影响。 20 7、附则 7.0.1 本导则中所列各项费率为参考费率，编制时可结合具体境外工程实际情况进行具体取值。 7.0.2 本导则实施中的疑问或争议，相关单位可向云南省住房和城乡建设厅申请解释或调解。 7.0.3 本导则自二О一X 年X月X日实施，选择使用云南计价依据进行计价的境外建设工程计价活动，除有合法的明确具体约定从其约定外，应遵循本导则。 21 附录A 境外工程计价主要参数 A.0.1 境外工程计价的主要参数有: 1 用于表价及给付币种间金额换算的:计价基准时点，计价货币，表价货币，汇率; 2 用于对工料机及相关费用进行调整的各项调整系数。 A.0.2 计价参数对境外工程造价具有系统性影响，计价成果文件中应对其取值所依据的境外工程具体情况和综合考虑的范围幅度做必要说明，编制《境外工程计价参数表》(格式参见表A.1)。发承包双方在协商约定工程造价事项时，应考虑计价参数的影响。 表A.1境外工程计价参数表 汇率参数 计价时点 计价基准币种 表价币种1 汇率1 表价币种2 汇率2 表价币种3 汇率3 调整系数 序号 名称 数值 来源 备注 人工费综合调整系数 非主要材料费用调整系数 非主要机械费用调整系数 总价型措施费用调整系数 管理费调整系数 利润调整系数 税金计算系数 22 A.0.4 汇率参数主要用于境外工程存在不同币种支付或表价需要时，根据项目建设需要或合同约定，以人民币、约定外汇币种(美元或欧元)和当地货币列示相应金额的折算。人民币与约定外币间的汇率由发承包双方约定，没有约定或约定不明时，按计价时点当期中国人民银行公布的相应外币卖出价计算，与人民币没有直接汇兑牌价的外币，按计价时点发行该外币的中央银行公布的美元对该外币的买入价为中间媒介折算。 A.0.5 人工费综合调整系数计算公式为: 人工费综合调整系数,(境内调遣工人综合工日折算单价，当地招募工人综合工日折算单价×内外用工比)/(1，内外用工比)/云南计价依据综合工日单价 A.0.6 非主要材料费用调整系数 境外工程中主要材料以外的材料，范围因各具体工程选择主要材料的不同而差异较大，故非主要材料费用调整系数宜结合具体工程情况协商约定，或参考主要材料价格境内外差异幅度设定。因其总体价值所占比例较小，在境内外差异幅度小于10%时，可按1.0取值。 A.0.7 非主要机械费用调整系数 境外工程中主要机械以外的机械，范围因各具体工程选择主要机械的不同而差异较大，故非主要机械费用调整系数宜结合具体工程情况协商约定，或参考主要机械价格境内外差异幅度设定。因其总体价值所占比例较小，在境内外差异幅度小于10%时，可按1.0取值。 23 A.0.8 总价型措施费用调整系数 境外工程总价型措施费用调整系数考虑具体措施费用用途性质，取值范围建议为0.9至1.2间。正常情况下，该类费用合计金额应不大于工程人工、材料和机械费之和的2%，项目建设前期，情况不明确时可按此估算作为管控基准。 A.0.9 管理费调整系数 境外工程管理费调价系数应根据具体建设项目的情况，考虑本导则4.1.4条第4项所列因素，取值范围建议为1.05至1.45。正常情况下，管理费应不大于工程人工、材料和机械费之和的8%，项目建设前期，情况不明确时可按此估算作为管控基准。 A.0.10 利润调整系数 境外工程利润调价系数考虑本导则4.1.4条第5项所列因素，取值范围建议为1.1至1.5。正常情况下，利润应不大于工程同口径下人工、材料和机械费之和的5%，项目建设前期，情况不明确时可按此估算作为管控基准。 A.0.11 税金计算系数 按实际税收缴纳地的税务法规及征收规定计算。项目建设前期，情况不明确时可按“云南计价依据”规定估算作为管控基准。 24 附录B 境外工程开办费 B.0.1 境外工程开办费中主要包含两类费用，一类是场地和施工条件准备的费用，适用于建设项目工程施工条件不具备基本开工条件下，由承包人承担施工条件准备工作的情况;另一类是境内人员、机具的往返调遣费用，适用于通过综合比较确需由境内组织人员和调迁机具进行施工的情况。工程具体情况的不同，所需境外工程开办费的内容和金额差异较大，应根据实际需要原则，编制《境外工程开办费汇总表》(格式参见表B.1)和《境外工程开办费分项计算表》(格式参见表B.2)。 表B.1 境外工程开办费汇总表 表B.2 境外工程开办费分项计算通用表 B.0.2 场地及施工条件准备费:有明确工作内容和技术文件的，应依据技术文件，按照建筑安装工程费的计算方法和参数计算费用;没有明确技术文件，可按建筑安装工程费为基数乘以参考费率(取值范围建议为1,至3.5,)估算作为管控基准。 B.0.3 人员调遣费:有人员组织方案的，按照方案计算(格式参见表B.3);没有明确方案的，可按建筑安装人工费为基数乘以参考费率(取值范围建议为3,至10,)估算作为管控基准。 表B.3 境外工程人员调遣费计算表 25 B.0.4 机具迁移费:有明确机具迁移方案的，按照方案计算(格式参见表B.4);没有方案的，可按建筑安装机械费为基数乘以参考费率(取值范围建议为3,至10,)估算作为管控基准。 表B.4 境外工程机具迁移费计算表(略) B.0.5 工程保险费:已签订相应保险合同的，按合同保险费条款计算，没有签订相应保险合同的，可按建筑安装工程费为基数乘以参考费率(取值范围建议为4‰至6‰)估算作为管控基准。 B.0.6 专用检测试验费:包括自备检测仪器设备的专用增加费和委托检测试验费。委托检测试验费指委托国内、工程当地或近邻第三国检测机构进行检测、试验或鉴定所需费用。有专用检测试验设备配置和工作方案的，按照方案和仪器设备利用率情况计算;没有明确方案的，可按建筑安装工程费为基数乘以专用检测试验费参考费率(取值范围建议为1‰至3‰)估算作为管控基准。 B.0.7 境外工程防恐费:有明确防恐工作方案的，按照方案计算;没有方案的，可根据项目所在地不同防恐形势，以建筑安装工程费为基数乘以境外防恐费参考费率(取值范围建议为1‰至3‰)估算作为管控基准。 B.0.8 其他开办费:是指由承包方代理发包人办理应由发包人负责的其他工程建设条件准备事项的费用。 如:考察费、设计深化费、场地勘察测绘费、设计代表和监理工程师现场工作生活设施费等。有明确方案的，按照方案具体内容参照境内工程建设相关费用标准或惯例计算;没有明确方案的，可按建筑安 26 装工程费为基数乘以境外工程其他开办费参考费率(取值范围建议为1%至3%) 估算作为管控基准。 27 附录C 境外工程计价工料机价格 C.0.1 境外工程工料机计价价格是指工程施工中消耗的人工、材料和使用的机械台班的计价取值价格，根据境外工程所在地的具体情况，在满足工程建设需要的前提下采取不同获取方式间比价，以费用最低的获取方式确定价格。经比价确定的工料机计价价格分类归列编制《境外工程计价工料机价格汇总表》(格式参见表C.1)。 表C.1 境外工程计价工料机价格汇总表 序计价计价价格编码 名称 规格型号 获取途径 备注 号 单位 (元) 人工 材料 机械 C.1 境外工程人工 C.1.1 境外工程人工分为境内调遣工人和当地招募工人两种用工情况，应通过两种不同用工情况的等效费用水平的比选，以符合当地劳动 28 用工管理规定，满足工程施工实际需要的用工配置方案为依据，计算境外工程人工费用。 C.1.2 境内调遣工人工日单价应包括直接从事建筑安装工程施工的生产工人计价依据综合工日单价及其因境外工作应开支的技术服务补贴费、国外津贴、艰苦地区补贴以及相应的社保规费等费用。发承包双方根据调遣人员的技术和工效水平约定，没有约定或约定不明时参照“云南计价依据”和国家财政、商务部门援外项目相关规定标准计算。 C.1.3 当地招募工人工日单价包括雇佣当地工人所支出的工资、加班费、奖金、劳动保护及招聘解雇等费用加人身保险、劳动和失业保险等附加费。发承包双方根据当地人工费用水平和招募人员的技术和工效水平约定。没有约定或约定不明时参考国家商务部对外投资国别指南相关内容计算。 C.1.4 境外工程人工综合两种用工情况需考虑不同用工技术和工效水平与“云南计价依据”编制水平的差异，折算不同用工与“云南计价依据”编制工效水平等效的综合工日单价，按下列公式计算境外工程人工综合工日计价价格: 境外工程人工综合工日计价价格,(境内调遣工人综合工日等效单价，当地招募工人综合工日等效单价×内外用工比)/(1，内外用工比) C.1.5 境外工程人工综合工日计价价格的计算可通过编制境外工程人工综合工日计价价格计算表进行(格式参见表C.2)。 29 C.2 境外工程材料(设备) C.2.1 境外工程材料(设备)按采购方式和供应渠道，分国内采购、当地采购和向第三国采购三种情况，分别按以下公式计算相应价格: 1 国内采购材料(设备)价格,(采购地采购价格×(1 ，运输损耗率)，国内段费用，国际段费用，当地段费用)×(1 ，采购保管费率) 2 当地采购材料(设备)价格,(采购地采购价格×(1 ，运输损耗率)，当地段费用)×(1，采购保管费率) 3 第三国采购材料(设备)价格,采购地采购价格×(1 ，运输损耗率)，第三国费用，国际段费用，当地段费用) 采购地采购价格中应包括满足境外工程材料多次装卸及长距离运输要求的包装费用。 C.2.2 前条公式中国内段费用、国际段费用、第三国费用、当地段费用具体按下列公式计算: 1 国内段费用,国内全程运输费，出口关税及口岸清关费+口岸仓储费，装卸费; 2 国际段费用,基本运输费，附加费，保险费; 3 当地段费用,进口关税及口岸清关费，口岸仓储费+当地全程运输费，装卸费; 4 第三国费用,第三国全程运输费，第三国出口关税及口岸清关费+口岸仓储费，装卸费; 30 C.2.3 境外工程材料运输损耗率是材料在由采购地至工程施工现场仓库或堆放地全过程中因运输装卸不可避免的损耗量与该材料工程需用量的比值。境外工程材料采购运输环节较复杂，发生多次装、运、卸作业情况，应按每发生一次装、运、卸作业计算一次，发承包双方可根据不同材料的采购运输情况计算。一般建筑材料的一次装、运、卸作业的运输损耗率可参考下表取值; 一般建筑材料的一次装、运、卸作业的运输损耗率表 序号 材料种类 运输损耗率% 1 砖、砌块、砂、水泥、耐火泥 1.0 2 石灰、石灰膏、粘土瓦、水泥瓦 2.0 3 石棉瓦、碎石、耐火砖、色石子、天然或人造石0.5 板 4 木材、钢材等非易损品 0.0(不计) 5 陶瓷类饰面材料 3.0 6 玻璃类饰面材料 5.0 7 陶瓷玻璃类灯具、洁具 3.0 注:未列易损耗材料比照表内相近材料取值;如需分解，装、运、卸作业按3:2:5的比例划分。 C.2.4 采购保管费是材料采购供应部门在组织采购、供应和保管(含保管损耗)材料过程中所发生的费用，按照材料现场入库价格乘以采购保管费率计算，采购保管费率取值为2%，根据发承包双方承担的不同采购保管责任划分:承担工地现场查验收存保管计0.5%;承担材料提货 31 查验装卸运输的协调组织计0.5%;承担采购合同签订及款项支付等履约管理计0.5%;承担寻找落实材料供应人确定供应价格计0.5%。 C.2.5 境外工程材料(设备)计价价格的计算可通过编制《境外工程材料(设备)计价价格计算表》进行(格式参见表C.3)。 表C.3.1 境外工程材料(设备)计价价格计算表 C.3 境外工程施工机械 C.3.1境外工程施工机械分境内迁移、境外购置和境外租赁等三种不同获取方式。无论实际采用哪种获取方式，无发承包双方具体约定，均计价价格以云南计价依据中的台班费用构成内容和数量额度为基准，结合境外工程实际情况，通过调整机上人工费用和燃料动力费用形成境外工程施工机械台班价格取值。 C.3.2发承包双方通过实际调查或因工程建设需要，具体约定采取境外采购或租赁等方式投入的施工所需机械，根据双方约定的具体购置或租赁及工程使用情况，以单位工程作业成本费用折算“云南计价依据”中相应机械的等效台班价格计算。 C.3.3 根据不同情况，境外工程施工机械台班计价价格可通过编制以下表格计算。 1 境内或第三地调配的施工机械台班计价价格编制《境内或第三地调配施工机械台班单价计算表》(格式参见表C.4.1) 2 发承包双方明确约定采取境外采购或租赁等方式投入的施工台班计价价格编制分别编制《境外购置施工机械台班单价计算表》(格式参见 32 表C.4.2)和《 境外租赁施工机械台班单价计算表》(格式参见表C.4.3) 表C.4.1 境内或第三地调配施工机械台班单价计算表 表C.4.2 境外购置施工机械台班单价计算表 表C.4.3 境外租赁施工机械台班单价计算表 33 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 财务部工作总结、分析及计划报告范文 [财务部工作总结、分析及计划报告范文]务部工作总结、分析及 计划报告范文 2009-12-10 10:25读者上传【大中小】【打印】【我要纠错】在上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益最大化，有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提高，充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用，财务部工作总结、分 析及计划报告范文。现将2009年公司财务工作总结如下: 一、主要指标完成情况 1、固定费用:1-9月份累计完成##.5xxxx，完成进度计划的 117.2xxxx，同比增长27.4xxxx，增加支出2312627.8 xxxx。 2、三项费用:1-9月份累计完成##.5xxxx，完成进度计划的 136.3xxxx，同比降低10.5xxxx，减少支出171939.2 xxxx。 3、内部利润:1-9月份完成-##.1xxxx元，较计划进度-828.4xxxx 元增亏252.7xxxx元。 二、以资金治理为契机，不断增强全员的预算治理意识 近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务治理的特点以及 34 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 财务治理的需要，及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资金预算治理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，中国电力资料网从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他 各项工作的开展。 三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平 随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整 的提供财务信息。 35 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 最近几年，分公司一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务治理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，结合支公司学分制考核，年初就制定了培训计划，有步骤有目的的进行培训。并且于5月份开始每周三全员定时参加分公司财务处举办的新会计准则培训，在6月份、9月份还分别参加了省公司和国网公司举办的新会计准则培训班，通过学习，进一步了解了公司的各项治理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，如何中国电力资料网更好地做好基层财务工作等，进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性，并且也为明年年初即将实施的新准则打下了良好的基础， 四、以考核为手段，促进财务基础治理水平的提高 随着企业治理的进一步深入，财务的治理职能逐渐增强，工作总结《财务部工作总结、分析及计划报告范文》。今年，支公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了双文明考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照分公司有关通知精神，我们又成立了资金风险安全检查领导组，具体制定了《资金治理办法》、《货币资金治理办法》、《工资资金治理办法》、《工程资金治理办法》等，将内控与内审相结合，每月都进行自查、自检工作，逐步完善了 36 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 支公司的财务治理体系。 在今年的财务治理工作中，最重要的一点就是借助支公司的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将治理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的所得税汇算 检查以及国家税务总局今年开展了电力专项检查。 五、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点 随着财务治理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方方面面，这其中包括材料物资的采购和废旧物资的处理等。为加强对基层站所各项财产物资的治理，通过现场清查和新领用登记，各班站所建立了固定资产、低值易耗品以及安全工器具登记台帐。今年5月份，财务科材料治理人员加班加点对库存物资情况进行了核查，规范了材料治理基础工作，确保了库存物资的帐帐、帐实相符，提高了材料物资的利用效能，顺利通过了公司供给站的检查。下一步，随着新库房的整合投运，以及对二级库房的清理，我们还将进一步加大对材料物资的监督治理，以求全面 提升财务治理水平。 六、加强资金治理，减少资金占用，提高资金利用率 近年来，为加强对资金的统一归口治理，规范运作，强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能地规避资金风 37 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 险，通过银行账户的清理归并，建立了与国网公司相适应的银行帐户治理体制。今年为进一步减少资金占用，提高资金利用率，今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了考核力度，并且通过一年的运行发现现金流量明显提高，资金周转率显著加快。三是建立了统一的财务预算治理制度。通过建立覆盖支公司所有层次以及业务范围内的资金预算，确保了资金的使用合理、规范、安全、有效。四是严格执行现金治理制度，实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地减少了资金的占用，降低了财务费用，提高了企业经济 效益。 七、2010年财务 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 为全面搞好2010年全面预算治理与财务治理工作，我们计划 重点抓好以下几个方面的工作: (一)根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算治理真正成为全员预算治理，让预算真正发挥其 应有的作用。 (二)结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不 38 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理，本着"严、深、细、实"的原则，全面强化责任制的制定与落实，在售电收入增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，围绕盘活资产，对现有闲臵的资产进行盘点,加大电费回收力度，保证每月电费回收真正结零,减少 资金占用率，提高企业资产周转速度。 根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制 度。 (三)继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会基础工作，提高治理水平。企业越发展进步，财务治理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高中国电力资料网会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础治理工作， 为更好的参与企业的经营治理工作打下坚实的基础。 总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，按照支公司的总体部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务会更重，压力会更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，做好2010年工作计划，积极进取，开拓创新，充分发挥财务治理在企业治理中的 核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献, 39 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 责任编辑:zoe上一篇:行政单位财务工作总结报告范文 引文来源财务部工作总结、分析及计划报告范文 财务部半年度工作总结 [财务部半年度工作总结]财务部半年度工作总结一、上半年度主要财 务工作开展情况 上半年度，财务部的工作重心主要集中在上年度财务决算、所得税清算、本年度财务预算安排和在建工程资金运营管理等方面，重点做 了以下几项工作: 1、运用公司本部信用优势，发挥资金中心调控作用，保障公司整 体经营秩序的稳定，财务部半年度工作总结。 由于国家货币政策的变化和公司总体经营规模的快速膨胀，公司直营项目及所属企业的资金供求矛盾更加突出。在公司领导的统一组织协调下，财务部利用多年来所积聚的信用优势和资金中心的调控平 台，有效缓解紧张的资金供给链。 在资金管理方面，所采取的主要措施包括:一是，加大公司直营在建项目的资金拨付力度和速度，除外三项目略有节余外，其他工程均按技经原则和资金预算，及时分配和支付工程预收款和进度款;二是，采取委贷和担保等方式，解决上电二公司、上电机械厂和上电建筑公司等单位贷款到期偿付和续借工作;三是，追加和新增综合授信额度，为华东送变电公司、上电一公司等子公司提供综合授信担保，减少子公司各类保函出具的资金占用量;四是，统筹考虑上电二公司、上电 40 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 一公司等单位大型施工机具增臵的资金需求;五是，为上电建筑公司等单位提供贷款担保，适度扩大短期借款规模，补充经营活动现金流 入量;六是，缓收上级管理费，减轻所属子公司的资金压力。 通过以上这些财务手段的实施，基本保障了公司及所属单位经营秩序的稳定。但从目前所掌握的情况看，货币紧缩政策对业主履行合同约定的正常工程预付款和进度款也产生影响，各单位应收账款有所增长，而下游的劳务供应商和材料供应商赊销工作难度加大，接下来的 资金管理工作还将面临更为严峻的考验。 2、围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推进 全面预算管理工作。 根据公司年度工作会议中提出的“精细化管理”要求，以及国家电网公司下发《预算编制模型说明》的有关规定，结合公司年度总体经营目标，财务部组织所属子公司编制了财务预算，并行文下达了年度 主要财务预算考核指标。 3、持续改进和提高资产质量，协同解决大型施工机具增臵资金需 求，做好产权登记管理工作。 上半年度，财务部根据公司施工机械落实会议的决议，按照年初新增固定资产的预算安排，组织实施和拨付了3000万元专款购臵大型施工机械的款项，并协调解决已交付使用超重设备的尾款，进一步增强和改善所属企业的施工能力和资产质量。此外，在产权管理中，按照国家电网公司的要求，做好产权登记工作。该项工作的组织实施有 41 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 别于以往年度，一是，国家电网公司递延资本级次，直接审定上海电建及所属企业的产权资料;二是，产权信息资料要求十分详荆目前，该项工作已经通过国网公司的审核，但仍有包括建筑公司下属的宏程公司、上电二公司的闵行分公司等单位的基础信息和产权关系需要进 一步清理和明确，工作总结《财务部半年度工作总结》。 4、组织的财务决算，做好新旧会计准则的衔接工作，完善财务会 计信息系统资料。 上半年度，财务部根据国家电网公司和华东电网公司年度决算工作的要求，组织开展了财务决算，结合上年度经营目标，从整体上进行利益协同，并于六月份召开了决算总结表彰会，对年度决算工作的先进集体和个人进行了表彰。此外，按照财政部实施新企业会计准则的要求，规范和统一了本系统的会计科目体系，做好新旧会计的衔接工作。在日常核算管理中，重点探讨针对公司陈家港项目、海外印尼项目等新管理模式下的财务管理与会计核算的方法。在赋予承建单位经营自主权的同时，本部财务履行合同主体的责任义务，做好有效衔接工作，保障经营过程在控。同时，在完成决算工作后，完善了财务管理信息系统，并根据总经理办公会的要求，将2007年度财务报表信息资料加入OA系统中报表管理系统，预算类资料正在整理之中。 5、其他专项财务工作的进展情况 ?、税收管理方面:所得税清算工作已经完成，过程有点曲折，结果比较满意;12万元个人所得税申报工作，在规定申报时间内全部完 42 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 成;公司直营项目营业税代扣代缴证明出具，因税务属地化后月度申报额度限定等因素的制约，已积聚了一定的量，目前正与税收管理机 关沟通和协商之中。 ?、专项审计工作:国家审计署南京特派办对上海电力行业项目投资审计，延伸到上海电建本部及所属部分企业。财务部和审计部门一起，做好相关的迎审接待和配合工作。目前，该审计小组已完成对公 司本部、上电一公司和上电二公司的审前调查工作。 ?、队伍建设工作:今年是公司实施新企业会计准则的第一年，核算业务培训工作重心将由上年度的业务骨干重点培训，转到全部从业人员的普及教育上来。根据华东部财7号文的要求，抽调了27名同志参加华东电网组织的“企业会计核算办法和企业所得税法调考活动”的培训，做好和组织会计证复检的继续教育准备工作，将于7月 1日始实施。 二、三季度财务工作的安排 根据财务工作的特点和部分未尽事项的情况，三季度重点做好以下 几项工作: 1、开展年中经营工作盘点，做好经济活动分析工作。 三季度，财务部将根据公司经营管理工作的安排，对所属企业上半年度的财务预算执行情况，以及各单位财务状况进行盘点，收集相关经营数据，开展上半年度的经济活动分析，客观 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 各单位上半年的经营形势，找出经营过程中存在的问题，制定相应的应对策略，实施 43 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 相关的财务手段。 2、编制三季度资金预算安排，并组织实施。 上半年度财务状况反映，公司下半年度及未来一段时间内，资金供求矛盾很难逆转，资金管理工作仍将面临严峻挑战。三季度财务部将按照安全性、流动性、收益性的序时原则，合理安排资金预算，充分发挥好资金调控平台的作用，优先平衡公司直营项目的资金供给，综 合保障所属企业的经营秩序。 3、加强与税务主管部门沟通，解决相关事宜。 当前，公司异地施工项目增多，管理模式也有所变化，企业应税管理方面遇到了一些新的情况。三季度，财务部将进一步增强与经营所在地税务机关信项目所在地的税务部门沟通，解决和协调有关应税事 项，着手解决营业税代扣代缴证明出具问题。 4、加强政策研究，推进制度配套建设。 随着企业经营形势的变化，公司实施了一些新的管理模式，但相关的配套制度尚未形成。三季度，财务部将重点研讨和制定陈家港、浦田、印尼等项目的有关财务制度和核算方法，充分利用好有限的财务 资源，保障经营过程的在控。 财务部二季度工作总结 [财务部二季度工作总结]财务部二季度工作总结1. 稳定员工队伍，进一步铺设正规的沟通渠道，改善员工福利和生活环境:酒店已完成宿 44 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 舍、员工饭堂的调整、每间房架设了电视信号线并逐步投入电视机、办公台，设立员工图书室、进一步完善劳动合同签订、建立定量员工 访问制度、完善部门例会制度、多渠道建立员工投诉通路 2. 全面推行自主营销，扩大营销范围和项目:响应董事长的全员销售政策、本月11号星期天开展《会员开发与客户数据库运用》培训、西餐、日本料理制作好精品小册子(以利于市民全面了解出品特色和服务)、拍摄酒店宣传片和效果图、营业部门做好第二季度五一劳动节、母亲节、儿童节的促销措施，特别是端午节值得好好策划(去年“一品”端午粽卖到断货)，财务部二季度工作总结。加强专业营销队伍的营销力度、多渠道开拓会议及各种团体客源、连接网络中央 预订系统、GDS全球预订中心和销售代理的发展签约。 3. 做好酒店基础培训学习工作:滚动式持续开展各项培训活动、 建立各级员工学习卡和培训档案、提升各项工作技能。 4. 细化管理，落实监督体系:利用部门职能监督部门(如保安部对各部门的纪律性指标监督、财务部对成本指标的监督等)，制定各项 工作指标、逐步推行量化绩效考核体系。 5. 落实节约成本措施:做好夏季能源控制和宣导。 6. 多元化建立编内、编外人力资源招聘引入渠道:积极参与招聘 会、校企合作、广布网络等。 7. 落实安全责任制:履行每日安全复查和重点区域三级检查制度 (即自部门例查、保安部复查、总办抽查)。 45 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 8. 做好沐足、桑拿、日本料理的开业前各项准备工作。 9. 各部门仔细跟进工程，在工程队尚未完全验收之前完善工程不 足，避免后期增加酒店工程部的工作难度。 10. 努力克服各种困难，支持董事会营业滚动式投入环境改造和硬 件投入。 【扩展阅读篇】 工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成，工作总结《财务部二季度工作总结》。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如:“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果 ——××县氮肥厂一九九五年工作总结—— (2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简 46 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个 概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 (3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经 验和教训。 1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境 47 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和 说明力。 2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心 谨慎，继续前进。 写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。 (4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、 简洁。 (5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只 落上日期即可。 简而言之: 总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总 结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。 (一)基本情况 1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的 48 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 环境和基础等进行分析。 2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲 清楚。 3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并 上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作 总结范文。 (二)写好总结需要注意的问题 1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。 这是分析、得出教训的基础。 2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去， 即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工 作计划。 49 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 财务部工作流程图 [财务部工作流程图]财务部工作流程图财务部工作流程图 一、经费借款、报销业务: 受理单位:会计核算科 详见附表一:经费报销业务流程图 二、学生学杂费业务、办理离校手续等: 受理单位:综合管理科 1、“银校通”托收部分:每学年开始学生将学费存至银行卡进行 托收?“收费、工资核 算岗”打印学费收据?收据发至各个学院?发给学生 2、手工收费部分: 持成教部交费通知单?“收费、工资核算岗”核查、登记?开具学 费收据 3、学生办理离校手续: 持离校会签单?“收费、工资核算岗”核查学费缴纳情况?学费交 清，盖财务部章 ?学费未交清，盖欠费章 三、教工办理离校手续: 受理单位:会计核算科 持人事处通知单、资产部通知单?“审核岗”核查有无借支资金情 况?如有到现金出纳 50 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 处交纳款项?交清后加盖财务部公章 四、查阅会计档案或查账、取数(财务部保管的会计档案) 受理单位:综合管理科 说明原因?财务部部门领导审批?档案管理人员办理登记、查找 五、收据领用手续: 受理单位:综合管理科 填制“收据领用审批表” ?部门领导签字、盖章?财务部领导审 批同意?“档案管理岗” 办理领用?用完结帐后办理核销手续 六、工资核算 受理单位:综合管理科 工资发放:人事部提供每月工资变动情况?“收费、工资核算岗” 进行工资核算?人事部进行核对、确认?交银行代发 工资查询:登陆财务部部门网站?教工工资查询?输入部门、姓名、 密码(初始密码为1) ?进行查询. 【扩展阅读篇】 工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分，财 务部工作流程图。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工 51 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如:“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总 结—— (2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍，工作总结《财务部工作流程图》。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打 下基础。 (3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖 52 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经 验和教训。 1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和 说明力。 2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心 谨慎，继续前进。 写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。 53 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ (4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、 简洁。 (5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只 落上日期即可。 简而言之: 总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总 结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。 (一)基本情况 1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的 环境和基础等进行分析。 2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲 清楚。 3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并 上升到理论的高度来认识。 54 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作 总结范文。 (二)写好总结需要注意的问题 1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。 这是分析、得出教训的基础。 2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去， 即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工 作计划。 部门负责人工作总结 [部门负责人工作总结]XX年年是实施;十一五;规划的第二个年头，也是中国网通的;创新发展年，部门负责人工作总结。在XX年，我按照公司总体部署，结合本部门、本岗位的实际情况，深入贯彻;三个代表;重要思想，立足科学发展，全力支持营销单元工作，尽量克服竞合协议给我们带来的困难，合理利用我们现有网络资源，根据省公司的相关指导意见，及时准确地将相关信息传递给营销部门，充分调动客户经理、代理商和施工单位的积极性，切实把自己的思想和行动统 55 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 一到科学发展观的高度上来，促进公司和谐发展。现将XX年年年度工作完成情况以及09年工作计划作一简要汇报。 一、XX年度工作业绩总结与评价 (一)主要指标完成情况 1、全年完成工程立项36个，其中XX年项目32个，XX年结转项目4个。 2、完成小型工程勘线、施工164项，其中话吧工程67项、电缆线路工程72项、园区光缆及其他25项 ,二,XX年主要工作完成情况 XX年我通过明确工作责任、强化目标管理，各项工作取得了明显成绩。 1、狠抓落实，规范管理再上新台阶。 XX年，我始终以省公司计划建设部的客户工程管理办法为依据，利用pms\erp两个系统做好工程的阶段管理，不管是项目评估、现场管理、后期管理都能够严格按制度办事，严格按各项标准操作。全面落实预算管理，尤其是重点区域覆盖工作停止后积极开展项目清查工作，提高了资金的使用效率。 2、树立全局意识，及时完成领导交办的工作。虽然按照分工我是负责西北区的线路施工管理，但是公司或部门内有其他任务时，我总是以全局观提醒自己，时刻不忘自己是一个共产党员。尤其是上半年协助装维管理岗位的同志完善了维护方面的相关档案、资料，做好了维护工作的衔接，完成了号线资料普查的后续工作，通过基础资料的 56 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 健全提高了整个部门的工作效率，装维员工的工作积极性不断提高，保证了公司各项工作的顺利开展。 3、加强员工培训，夯实技术基础提高服务技能。 年初在积极推进号线资源清查的同时，我们客响中心对代维公司的员工情况进行了摸底，考虑到装维人员的实际情况，我参与组织了第二届装维人员技术比武，通过培训和比武，极大的激发了装维人员的学习热情为预约服务的全面展开做好了技术力量上的准备，同时也使我们核查后的技术资料发挥它的作用，从而避免了技术资料前清后乱的现象发生。 4、大力开展了安全月活动，工作总结《部门负责人工作总结》。 深入贯彻落实省、市公司,文章来源于 ,下达的精神,以;安全第一，预防为主;的方针，加强对安全管理规章制度的宣传和教育力度，坚持月安全会议和单项工程开工前安全提醒制度，切实把安全生产工作作为各项工作的第一要务，进一步提高了施工单位的科学防范意识，确保XX年无一起安全事故发生。在工程施工中，严格要求职工遵守操作规程，佩戴安全帽，按要求着工作服。 5、树立全局观念，提升服务水平 年初当部门提出;做强客响、做细支撑、做优维护;的工作目标，我就围绕创新、发展、和谐的主题，制定了自己的工作计划，一年来我始终坚持定期与营销单元沟通，及时了解销售动态并将建设信息反馈给客户经理。尤其是竞合协议签订后，根据省公司的指导意见，我们多次与分局协商停缓建项目的解决办法，了解营销单元的业务需求提出解决方案，使民航小区、警备区 57 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 家属院等一批项目及时发挥了作用。 二、经验总结、主要问题与不足分析 XX年，通过我和相关协作单位的共同努力，虽然取得了一定成绩，但在工作中也存在许多不足: 1、虽然大部分项目按照进度完工，但还个别项目由于种种原因没有完成验收、提审，还需进一步加大工作力度，加强对上游环节的督促与沟通、协调。 2、规范管理虽初见成效，尚需进一步向纵深发展。 由于施工单位人员素质的差异，施工现场规范管理还存在时好时坏现象，安全教育还要常抓不懈。 3、对施工材料的采购供应环节把握不够理想，还存在因材料原因影响工程进度和业务开通的现象，今后还应加强与物流部门的沟通，及时向主管领导和销售部门反馈施工信息。 4、 信息报道不够及时。对工作的中的信息报道认识不够深刻，注重了工程管理中的指标完成，而忽略了相关信息的发送，使工作中的许多亮点没有报道，今后要加强信息报道工作。 三、09年工作思路与措施 09年要针对工作中存在的问题和不足，结合公司全年责任目标，进一步解放思想，积极进取，立足更高的起点，坚持更高标准，实现更快的发展。09年工作思路如下: 58 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 1、坚定不移地落实全年目标责任制，不折不扣地完成全年任务目标。各部门都要进一步提高任务紧迫感，一切服从于责任目标，把任务细化到月，细化到周，认真工作，努力拼搏，以昂扬的斗志向着全年任务目标奋进。 2、加强信息沟通，提升过程管控能力。 09年在项目管理中要根据材料采购周期提前制定物资采购计划，确保工程按时完成，同时要根据未央路地铁施工等因素及时将光缆施工信息反馈给客户经理，提前给基础网络中心提出光缆施工计划，保证项目的按期开通。对于小型电缆施工争取采取;看客下菜;的模式即结合用户需求和库房现有材料情况制定施工方案，这样既可以及时完成分局下达的施工任务，又可以消耗一些库存物资，降低库存指标压力。 3、加大员工培训力度。虽然施工单位员工的培训责任在乙方，但是我认为施工人员的素质教育和服务意识教育事关西安网通的生存与发展，要建立制度督促他们提高员工的技术水平与自身修养，提升服务意识，尤其是在施工过程中和工程试运行期间要装维人员的标准要求施工人员，全部以品牌为中心。 4、根据项目进展合理规划工期。根据线路专业的特点，对于随土建的项目要采取统一规划分步实施的原则进行，合理安排施工周期和进度，做到工程现场需求和工程管理指标的合理兼顾。 5、坚持定期沟通，做好营销单元的支持。09年我要继续坚持定期 59 / 60 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 与营销单元的沟通，及时了解业务人员的需求，已达到客户需求、工程施工、业务收入的有机结合。 5、继续抓好安全工作。09年我们要继续深入贯彻;安全第一，预防为主;的方针，加强安全意识，定期召开安全生产工作会议，及时总结安全生产工作经验，切实做到有计划、有目标、有落实，确保全年无一起安全责任事故发生。 6、完成公司、部门交办的其他工作 回顾一年来的主要工作，我虽然取得了一定的成绩，但与上级领导的要求还有一定距离。在09年的工作中，我将会更加精诚团结、扎实工作、奋力拼搏，为确保全年目标顺利完成而努力奋斗, 60 / 60