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《职业病防治法》知识试题

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《职业病防治法》知识试题《职业病防治法》知识试题职业病防治知识试题一、单选题1、用人单位违反职业病防治法规定,拒不提供职业病诊断、鉴定材料的,由下面哪个部门予以处理?(B)人民法院安全生产监督管理部门卫生行政部门职业卫生技术服务机构2、产生职业病危害的用人单位工作场所的职业病危害因素的强度或者浓度应符合(A)国家职业卫生标准该行业的行业标准不引起劳动者不适上级部门要求3、建设项目可能产生职业病危害的,建设单位在什么时候应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告?(C)工程预算阶段项目设计阶段可行性论证阶段工程施工阶段4、安全生产监...

《职业病防治法》知识试题
《职业病防治法》知识试题职业病防治知识试题一、单选题1、用人单位违反职业病防治法 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ,拒不提供职业病诊断、鉴定材料的,由下面哪个部门予以处理?(B)人民法院安全生产监督管理部门卫生行政部门职业卫生技术服务机构2、产生职业病危害的用人单位工作场所的职业病危害因素的强度或者浓度应符合(A)国家职业卫生 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 该行业的行业标准不引起劳动者不适上级部门要求3、建设项目可能产生职业病危害的,建设单位在什么时候应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告?(C)工程预算阶段项目 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 阶段可行性论证阶段工程施工阶段4、安全生产监督管理部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起多少TOC\o"1-5"\h\z天内作出审核决定并书面通知建设单位?(C)15日60日30日20日5、用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供(C)使用的职业病防护用品每天共同个人应急6、职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作,应该接受哪个部门的监督检查?(A)安全生产监督管理部门职业卫生监督管理部门卫生行政部门劳动保障行政部门7、任何单位和个人不得国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。(B)生产、经营、出口和使用生产、经营、进口和使用生产、经营出口和使用&职业健康检查应当由哪个机构承担?(D)各级医疗卫生机构疾病预防控制机构设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构9、职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由哪个部门制定?(C)设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门国务院卫生行政部门国务院安全生产监督管理部门10、职业病伤残等级的鉴定办法由谁制定?(C)国务院卫生行政部门国务院安全生产监督管理部门国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门11、职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,TOC\o"1-5"\h\z可以向安全生产监督管理部门提出,安全生产监督管理部门应当在几日内组织现场调查?(C)30日15日10日60日12、用人单位对劳动人事争议仲裁裁决不服的,可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起多少日内依法向人民法院提起诉讼?(B)30日15日10日60日13、人民法院受理有关案件需要进行职业病鉴定时,应当从哪一级人民政府卫生行政部门部门依法设立的相关的专家库中选取参加鉴定的专家?(A)省、自治区、直辖市设区的市级以上地方乡、镇国务院14、职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示(C)介绍信身份证监督执法证件工作证15、国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料,未按照规定报送毒性鉴定资料以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件,责令限期改正;逾期不改正的,处的罚款?(C)五万元以下二十万元以下十万元以下二万元以下16、未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的,是否可以并处罚款?(A)可以不可以由安全生产监督管理部门领导决定由卫生行政部门决定17、未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的,是否可以并处罚款?(A)可以不可以由安全生产监督管理部门领导决定由卫生行政部门决定18、未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,由哪个部门给予警告,责令限期改正?(C)民政部门劳动保障部门安全生产监督管理部门卫生行政部门19、卫生行政部门、安全生产监督管理部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由谁责令改正,通报批评,给予警告?(C)安全生产监督管理部门监察部门上一级行政部门卫生行政部门20、对医疗机构放射性职业病危害控制的监督管理,由哪个部门依照本法的规定实施?(C)监察部门安全生产监督管理部门卫生行政部门人民法院二、多选题1、职业卫生监督管理部门应当(ABCD)加强队伍建设提高职业卫生监督执法人员的政治、业务素质依照本法和其他有关法律、法规的规定,建立、健全内部监督 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 对其工作人员执行法律、法规和遵守纪律的情况,进行监督检查。2、用人单位应当(ABCD)建立、健全职业病防治责任制加强对职业病防治的管理提高职业病防治水平对本单位产生的职业病危害承担责任3、县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当(ABCDE)加强对职业病防治的宣传教育普及职业病防治的知识增强用人单位的职业病防治观念提高劳动者的职业健康意识、自我保护意识行使职业卫生保护权利的能力4、职业病危害的用人单位的工作场所应有以下配套的卫生设施(ABC)更衣间洗浴间孕妇休息间缓冲间5、以下哪些项目可由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行(BC)职业病诊疗机构许可证职业病危害控制效果评价职业病危害预评价母婴保健技术服务许中证7、产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布以下哪些信息(ACD)职业病危害事故应急救援措施劳动待遇有关职业病防治的规章制度有关职业病防治的操作规程&对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置以下哪些设施或区域(ABC)现场急救用品冲洗设备应急撤离通道隔离区9、用人单位应当对劳动者进行哪些阶段的职业卫生培训(AB)上岗前的职业卫生培训在岗期间的定期职业卫生培训离岗前的职业卫生培训应急职业卫生培训10、劳动者应当履行以下哪些义务(ABD)学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程发现职业病危害事故隐患应当及时报告向安全生产监督管理部门报告职业病危害因素情况正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品11、用人单位用于以下哪些费用,按照国家有关规定,可以在生产成本中据实列支(ACD)预防和治理职业病危害劳动者生活待遇工作场所卫生检测健康监护和职业卫生培训12、职业病诊断鉴定委员会应当按照什么标准及职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定(A)职业病诊断标准职业病分类标准职业病国家卫生标准职业病危害因素分类标准13、职业病病人的哪些费用或保障应按照国家有关工伤保险的规定执行(AD)诊疗、康复费用最低生活保障生活困难补助伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障14、用人单位在发生哪些情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人(ABCD)合并解散分立破产15、未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的,或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的,可以由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工作哪些处理(ABCD)责令立即停止违法行为,没收违法所得违法所得五千元以上的,并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款没有违法所得或者违法所得不足五千元的,并处五千元以上五万元以下的罚款情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职或者开除的处分。16、虚报、瞒报的,对以下哪些人员依法给予降级、撤职或者开除的处分(ABD)其他直接责任人员单位负责人单位法人直接负责的主管人员三、对错题1、用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取多数劳TOC\o"1-5"\h\z动者的意见。(为2、国务院和县级以上地方人民政府卫生行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。(为3、县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。(话4、县级以上地方人民政府可以委托办事机构统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作。(为5、县级以上人民政府应当组织开展重点职业病监测和专项调查,对职业健康风险进行评估,为制定职业卫生标准和职业病防治政策提供科学依据。(X)6、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。(X7、职业病危害项目申报的具体办法由国务院安全生产监督管理部门制定。(v)&建设项目职业病危害分类管理办法由国务院卫生行政部门制定。(X)9、建设项目的职业病防护设施所需费用不能纳入建设项目工程预算。(X)10、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,只要提交安全生产监督管理部门审查,即可施工。(X)11、国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行分类管理。(X)12、用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入,不得挤占、挪用,因资金投入不足导致的后果,可以向上级部门反映,可不承担责任。(X)13、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。(v)14、用人单位定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价的结果应TOC\o"1-5"\h\z存入所在地安全生产监督管理部门的职业卫生档案。(为15、任何单位不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位,但劳动者个人间可以协商转移。(X)16、用人单位与劳动者订立劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 (含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实以书面或口头的形式告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。(X17、劳动者不履行职业病防治义务的,用人单位应当对其进行处罚。(X18、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。(话19、发生职业病危害事故时,工会组织有权参与事故调查处理。(v)20、承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。(V)
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