试用期劳动合同
甲方:成都迈思贝装饰有限公司(以下简称甲方)
乙方: 先生/女士
聘用日期: 年 月 日
甲乙双方本着平等自愿的原则,签订以下试用期劳动合同,并共同遵守合同条款。
一、聘用与被聘
1.甲方根据公司业务需要,选择合适人员,安排合适岗位.进入公司后乙方根据自身条件可
以向公司提出所希望的要求,
2.甲方对乙方有权试用,试用期为 个月.试用期内,甲方对不合要求者,有权结束使用,
3.乙方在试用期内领取试用期工资 元/月,由甲乙双方在面试时协商确定。乙方在试用期期间违反劳动纪律而遭甲方解除劳动关系,或乙方单方提出离职,乙方只能获得试用期工资.工资的计算
方法
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:日工资=工资/22 , 4.试用岗位根据甲方的工作安排～聘请乙方在 工作岗位, 5.乙方在试用期期间或结束后,若工作能力与甲方要求不符,甲方有权结束双方雇佣关系,乙方需认真进行工作交接。
二、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度,
2.甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚, 3.甲方对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件～有权提前解除本合同,乙方的行为给甲方造成损失的～由乙方赔偿～情节严重的追究法律责任; 4.甲方针对试用期间～乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故～需乙方自行负责,
5.甲方为乙方提供必要的工作条件,严格遵守8小时工作制,享受国家法定有薪假日,
6.甲方针对受聘工作人员工作表现,视情况给予延长或缩短试用期,
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7.甲方对试用期内的乙方工作进行考核,考核合格后甲方应与乙方签署正式的《劳动合同》,
8.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 三、乙方的权利与义务
1.乙方应遵守中华人民共和国的法律,法规,法令,
2.遵守甲方的工作制度,保守甲方的商业秘密,坚守工作岗位,
3.乙方应遵守甲方的请假制度,不按请假规定的病,事假,将按缺勤处理, 4.乙方试用期满～有权决定是否签订正式劳动合同,
5.乙方在试用期满并通过公司考核后签署正式的《劳动合同》, 6. 乙方离职～应按甲方的规定办理移交手续～提前3天告之甲方,并认真进行工作交接,归还公司的所有财物～否则不予结算工资,
四,其它
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方本着谅解合作的精神,通过友好协商合理解决. 2.本合同自聘用之日起生效,有效期为 个月,双方都要自觉遵守合同的各项条款,如在本合同期满后,甲乙双方均未提出异议,则签订正式劳动合同, 3.本合同一式二份,甲乙双方各持一份～具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方,盖章,: 乙方,盖章,: 法定代表人 ,或委托代理人,: 签字:
签约日期: 年 月 日
签约地点: 四川省
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浙公网安备 33021202002483