公司会议纪要格式模板(范本）
公司会议纪要格式模板
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公司会议纪要格式模板20xx年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论-公司经济
合同
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管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张XX总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下:
一、关于公司经济合同管理办法会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。会议纪要范文
二、关于职工因私借款规定会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。
三、关于公司资金管理办法会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。
四、关于职工工资由银行代发事宜会议听取了计财处提交的关于职
工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资
是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放
大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解
接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，
计划下半年实施。会议纪要范文
五、关于公司机关11月份效益工资发放问
题
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会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放
标准
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的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资
标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管-理-员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性公司会议纪要格式模板 公司会议纪要会议201X年3月3日9:00会议地点:办公楼509会议室主 持 人:XXX参会人员:XXX XXX XXX XXXX会议记录:XXX3月3日的上午，公司总经理在公司509会议室召 开总经理办公会议。会议听取了办公室关于参与201X年国际酒类博览会相关事宜，会议审议了公司投资项目管控模式及机构调整
方案
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、公司多元化企业管理体制改革实施方案，讨论研究了相关事宜。现将会议议定事项纪要如下:
一、关于参与201X年酒类博览会相关事宜。8月24日，酒类博览会执委会来函，拟于201X年9月9日至13日在贵阳举办第二届酒类博览会(以下简称酒博会)。希望我司按照省政府有关要求，积极参与并给予相关支持。会议认为，此类情况要理性对待，一旦投入就要对品牌形象传播产生积极效果。会议明确:一是在酒博会会场租用一定场地开展企业形象和品牌形象宣传，费用控制在XX万元左右。
二、关于公司领导休年休假事宜。自公司执行带薪休假制度以来，公司处以上干部大部分未 休过假。为此，会议明确，今年北京会议前后，公司领导班子成员带头执行年休假制度。
三、审议通过《公司投资项目管控模式及机构调整方案》。 有关生产厂易地技改工作要全面实施，建设项目要启动，投资项目管控模式及机构调整应着重解决:技改项目如何在讲求质量的前提下高效推进;如何使用好现有的人力资源;如何确保项目建设上不出问题、不出廉政问题;集中管理和充分授权如何实施四个方面问题。综合计划部要认真梳理、汇总会议意见后进行调整。
四、审议通过《公司多元化企业管理体制改革实施方案》。 法律与改革部按照会议意见修改后报XXX。会议明确，一是公司多元化管理
体制改革的定位为已成立公司投资管理公司为契机理顺公司投资管理关系。二是投资管理公司批复后，人力资源部上相关部门提出人员配置意见。先要明确需求，再确定岗位配置，关键要组建好管理团队。三是劳动用工分配管理，一开始就要把事做正确。人力资源部商投资管理部进一步理顺劳动用工关系。四是公司多元化投资管理体制改革工作组抓紧推进投资管理公司建立的各项工作，待人员配置完成后，在理顺管理关系。发:公司各部门、各单位送:公司领导、副巡视员、总经理助理XXX有限责任公司办公室 201X年10月17日印发公司会议纪要格式模板 开阳公司工会委员会会议纪要会议名称:开阳公司
工会文员会工作会议时 间:2016年12月23日上午地 点:公司三楼会议室主持人:毛大龙参加人员:黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜 、林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君主要内容:会议首先听取了塘口管理处、北惯管理处、公司三个工会作的2016年工会
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
汇报，对公司工会全年整体工作进行了总结。会议讨论了201X年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。三件事指的是:阳关服务伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。两个工作重点指的是:争创省级模范职工之家和创建省级“青年文明号”。再次强调要加强女工工作，为此会议提出如下要求:1. 按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请
四部分，补充完善公司企业文化活动计划，由综合事务部拟稿，并提
交到领导班子进行讨论。2. 制订工会工作会议制度，要求两个基层
和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议，总结本季度的工作情
况和下季度的工作计划。3. 做好工会工作资料的归档保存工作，对每次的工作情况(包括通知、实施办法、结果、图片等)要及时保存，并交到林建萍处统一归档。4. 准备成立开阳公司女工委员会，由林建萍拟稿。会议对近期工作做了安排，由综合事务部提交春节庆祝方案要求。此外，会议指出工会委员会要积极参加工会活动，了解员工的心声，提好的意见，做好工会的纽带作用。
浙公网安备 33021202002483