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招商引资考核办法1

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招商引资考核办法1招商引资考核办法1 本文由xutong1228贡献 泗水县 2011 年招商引资考核办法 为进一步加大招商引资工作力度,保障全县招商引资工作目 标顺利完成,促进我县经济社会跨越式发展,特制订本办法。 一、考核对象 年初县委、县政府下达招商引资任务指标的单位。 二、考核任务目标 1、年度招商引资任务目标完成情况(见附表)。 2、乡镇(街道)新建项目目标完成情况。新建项目目标 任务数为任务总数的 30%。 3、合同项目目标完成情况。各乡镇(街道) 、县发改局、 住建局、经信局、商务局及招商局至少签订 1 个新投资...

招商引资考核办法1
招商引资考核办法1 本文由xutong1228贡献 泗水县 2011 年招商引资考核办法 为进一步加大招商引资工作力度,保障全县招商引资工作目 标顺利完成,促进我县经济社会跨越式发展,特制订本办法。 一、考核对象 年初县委、县政府下达招商引资任务指标的单位。 二、考核任务目标 1、年度招商引资任务目标完成情况(见附 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf )。 2、乡镇(街道)新建项目目标完成情况。新建项目目标 任务数为任务总数的 30%。 3、 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 项目目标完成情况。各乡镇(街道) 、县发改局、 住建局、经信局、商务局及招商局至少签订 1 个新投资亿元 以上的合同项目并开工建设。 三、考核内容 (一)确认招商项目 凡当年内引进由县外客商投资建设的生产经营性项目、 高新技术项目、外资项目、房地产项目、租赁经营项目、并 购项目、投融资项目和农业项目等,确认为招商引资项目。 (二)确认引资单位 1、项目投资主体指定的引资单位为项目认定单位。所 有招商引资项目原则上只认定一个任务归属单位。 2、续建项目按原引资单位进行认定。 (三)确认项目引荐人 项目引荐人是指向我县引荐外来项目,并引荐成功的个 人或组织, 项目引荐人由外来投资主体和引资单位 (受益方) 确认并出具引荐证明,引荐人可有多名。引进的招商引资项 目应在合同签订后及时办理登记。 (四)确认引资额 1、项目引资额一律以县外投资者在考核年度内新增固 定资产投资(指招商项目)计算。 (1)生产经营性项目:按县外客商投入的固定资产价 值计算引资额,其中固定资产投资包括土地款、设备款和生 产厂房、营业用房、附属用房及基础设施建设款。 (2)高新技术项目:按县外客商实际投入固定资产价 值的 1.5 倍计算引资额。 (3)外资项目:按注册企业新增资本金(外资)计算 引资额。 (4)房地产项目:按县外客商购置出让土地出让价款 的 30%计算引资额。 (5)租赁经营项目:按县外客商实际支付的租赁费用 和一周年内县外客商新增的固定资产价值计算引资额。 (6)并购项目:按县外客商实际支付的购置价款和一 周年内新增的固定资产价值计算引资额,其中接受的债务部 分不予计算。 (7)农业项目:按县外客商实际支付的土地费用和前 期投入一次性计算引资额。 (8)无形资产项目:按合同书和无形资产评估报告上 的价值计算引资额。 (9)商贸流通项目:按县外客商投入的固定资产价值 计算引资额。 (10)投融资和担保公司:用于经济和社会发展的投融 资,资金使用期半年至 1 年之间的按实际引资数额的 10%计 算;资金使用期超过 1 年的按实际引资数额的 20%计算;资 金使用成本低且对社会经 济发展贡献大的可适当提高计算 比例。注册资本超过 3000 万元的担保公司按担保公司年度 担保营业额的 30%计算。 (11)部门引进的外资项目在我县形成的固定资产低于 100 万元的不予计算;乡镇(街道)引进的外资项目在我县 形成的固定资产低于 200 万元的不予计算。 (12)在我县形不成税收的项目不予计算。 (五)确认考核年限 1、所有项目考核期限最长为 4 个年度。 2、新建项目考核周期不超过 1 个年度,当年申报的项 目为新建项目。 四、考核方法和程序 (一)项目申报 1、招商项目签约后,引资单位(个人)应于 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 签订 后填写 《招商引资项目申报表》 报县招商引资督查考核小组, 并同时提供招商引资项目证明材料(项目书、协议或合同、 外商身份证明、引荐人证明) 。 2、招商引资项目落地后,引资单位(个人)应于每月 25 日前就项目进度情况填报《招商引资项目进度情况统计 表》报送县招商引资督查考核小组,并同时提供项目进度情 况证明材料(固定资产投资清单及相关发票原件及复印件 等) ,否则视为该项目当月零进度。 (二)组织考核 1、县招商引资督查考核小组对全县招商引资工作实行 平时跟踪调度、季度通报、半年 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 、年终考核相结合的方 式进行考核。项目到位资金考核采取现场查看和查验资料相 结合的办法进行。 各被考核单位于 12 月 16 日前, 将全年招商 引资项目及有关证明材料报县招商引资督查考核小组。 未按时 间要求申报的单位视为无招商引资到位资金项目, 不再到其单 位进行考核,其单位考核结果为零。 2、县招商引资考核领导小组由分管县长任组长,县招 商局、考审办、财政局、审计局为成员单位。下设办公室, 办公室主任由县招商局局长兼任。 五、考核结果运用 对各乡镇(街道) 、经济主管部门及招商局的考核结果, 纳入年度综合考核。超额完成部分作为加分因素计入年度综 合考核得分。对年度内完不成全年招商引资任务的乡镇(街 道) 、经济主管部门及县招商局实行“一票否决” ,取消班子 成员当年度一切评先树优资格;一年内冻结副科级干部提 拔,党政班子成员不能定为“优秀”档次。连续两年完不成 考核任务目标的,对党政主要负责人进行调整。
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分类:法律职业资格考试
上传时间:2017-10-16
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