年度先进个人评选标准
*****年度先进个人评选标准
******公司******年评选先进文件要求,公寓为稳定职工队伍,进一步调动员工劳动热情和积极性、增强凝聚力,发挥先进个人的模范带头作用,鼓励先进、树立典范,鞭策其他员工团结一致,努力拼搏,完成*****年度的各项经营指标,*****决定对表现突出,成绩优异的个人给予表彰奖励。望各部门认真组织讨论,以公开、公平、公正、实事求是为原则,以本次评先为契机,做好员工思想工作,鼓舞士气,坚定信心,克服各种困难完成经营指标。
一、评选范围:
****在册员工(在*****工作满一年以上)
二、评定数量及评选标准
*****在册员工,评选标准:(1)忠诚企业,敬业爱岗,甘于奉献,敬业精神强,在本岗位上兢兢业业,吃苦耐劳,不计个人得失。(2)工作积极主动,工作责任感强,有较强专业知识、实际技能,能妥善处理工作中发生的问题,团结同事,工作效率高,协助部门经理完成好本部门的工作。(3)无请假、矿工、本年度在公寓部门受奖者(出勤率100%)优先评选。
三、评选、推荐的类别、
(一)先进部门 1个
(二)优秀班组3个
(三)优秀部门经理 1名
(四)优秀部门主管3名
(五)先进个人15名。
其中:1、餐饮部9名。
2、客房部2名。
3、综合办公室2名
4、工程部1名
5、前厅部1名
以上评选标准望个部门认真、严格、公平进行评选,在评选
过程中不得营私舞弊,评选结果于*****年11月26日前报综合
办公室。
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