基于WEB的网上求职招聘业务流程分析

基于WEB的网上求职招聘业务流程 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 位持扶术协作信怠什算机应用2010(16)1>.总第1035Jl1J基于WEB的同上求职招聘止务流程分析?李冬梅网上求职招聘系统是利用互联网构存的数据，如交流 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 、部门表、考勤时间数据流名称:邀请信息职务名称+职务描述+实践时间+实践建的网上招聘系统，它涉及了网上应用表、公告表、 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 表、文件表等。数据流来源:公司名称+实践描述+奖励时间+奖项+级这一学科。4.数据源点或终点，是本软件系统数据流去向:PI-09别+实际工作经验一、业务流程分析外部环境中的实体。如管理员、个人用数据流组成:公司名称+职位名关键字:个人用户编号根据本系统的 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 需求，首先系统户、公司用户等。称+笔试成绩+时间+地点相关的处理:PI-0l，PI-02，PI-07要有两个登录界面，个人用户和公司用三、激据字典(8)数据流编号:D2-01(2)数据存储号FI-02户通过不同的界面进入系统，提高系统本系统设汁的数据字典根据用户角数据流名称?管理员登录信息数据存储名:职位申请表的安全性。包的不同分为个人用户，企业用户，管理数据流来源.管理员简述:记录求职者申请的公司及当个人用户输入用户名和密码以后，员三个用户。其数据字典如下:数据流去向:P2-01职位信息进入员工办公界面。在该界面上包括用1.数据流描述。数据流组成:用户名+密码组成:用户简历编号+公司编号户基本信息管理，笔试管理，面试管理，(1)数据流编号:DI-0l2处理逻辑。+职位编号+申请日期+是否查看+是职位信息管理。数据流名称:用户登录信息(1)处理逻辑号:PI-02否笔试+笔试分数+是否面试+面试分(一)前台业务流程数据流来源:求职者处理逻辑名:用户信息管理数+是否录用1.用户基本信息管理:求职者不仅数据流去向:PI-0l简述:实现用户信息的添加以关键字?申请表编号可以查看自己简历的基本信息，还可以数据流组成:用户名+密码及修改相关的处理:PI-03，PI-04，对其更新。(2)数据流编号:DI-Q3输入:用户基本信息PI-08,PI-09 2笔试管理:可以查看公司发送来数据流名称:求职信息输出:用户基本信息(3)数据存储号:FI-03的笔试邀请。数据流来源:求职者(2)处理逻辑号:PI-03数据存储名:职位信息表3.面试管理:可以浏览到公司的面数据流去向:PI-03处理逻辑名:发求职申请简述:记录公司中所有的职位信试成绩，如果被录用这会有提示信息。数据流组成:姓名+性别+国家简述:发送求职申请所需的 基息4‘职位信息管理:求职者可以检索地区+学校+专业+学历+奖励情况+本信息组成:职位名称+职位行业+发到公司中的公司信息，公司中职位的详实践情况+外语情况+工资待遇输入.求职信息布日期+截止日期+工作地点+招聘人细信息，根据职位信息情况可以申请具(3)数据流编号:Dl-!O输出:求职信息数+士作经验+工资待遇+学历要求+体职位。数据流名称:公司反馈信息(3浓t理逻辑号:PI-04工作类型+职位描述+笔试时间+笔试(二)企业用户业务流程数据流来源:职位申请表处理逻辑名公司反馈地点+面试时间+面试地点当管理员正确输入用户名和密码以数据流去向:PI-04简述:公司与用户之间的信息关键字:职位编号后，进入后台管理界面。在该界面上包括数据流组成:笔试成绩+笔试时交流信息相关的处理:PI-05，Pl-!O企业信息管理，笔试管理，面试管理，职问+笔试地点+面试成绩+面试时间+输人:反馈信息(4)数据存储号:Fl-04位管理，求职者管理。面试地点+录用信息输出:反馈信息数据存储名?公司信息表1.企业信息管理:公司可以管理公(4)数据流编号:Dl-11(4)处理逻辑号:PI-05简述:记录公司的基本信息司的基本信息，对?些变化的信息进行数据流名称:职位信息处理逻辑名:查看职位组成:公司名称+公司性质千公司及时的更新。数据流来源?职位信息表简述用户可以查看到公司中行业+公司地址+公司规模+公司简介+2.笔试管理?参加笔试完之后，公司数据流去向:PI-05的职位信息联系方式+联系人+传真+电子邮件需要把笔试成绩录入到系统中，还可以数据流组成:职位名称+职位行输人:职位信息关键字?公司编号对成绩进行更新，公司对成绩满意之后业+发布日期+截止日期+工作地点+输出?职位信息相关的处理:PI-06，Pl-ll，PI-12可以向用户发送面试请求。招聘人数十工作经验=工资待遇+学历(5处理逻辑号:PI-06(5)数据存储号:F2-013.面试管理:公司对面试成绩的添要求+工作类型+职位描述处理逻辑名:查看公司信息数据存储名:管理员表加和更新，并且对满足公司的求职者发(5)数据流编号:Dl-12简述:用户可以查看到公司的简述:记录管理员的信息和密码送录用邀请函。数据流名称:公司信息基本信息找回信息4.职位管理.公司对新职位的发布，数据流来源:公司信息表输人:公司基本信息组成?用户名+密码+个人用户对职位信息的实时更新，已经不需要的数据流去向:PI-06输出:公司基本信息名+企业用户名+问题+答案或是已招满的职位实施删除。数据流组成:公司名称+公司性(6)处理逻辑号:PI-07关键字:管理员编号5 求职者管理?公司可以对所有的质+公司行业+公司地址+公司规模+处理逻辅名:查看用户信息相关的处理:P2-01求职者遍历，找到满意的人员可以允许公司简介+联系人+传真+电子邮件简述:公司可以查看到求职者4.外部实体其参加相应职位的笔试考核，还可以对(6)数据流编号:DI-14的基本信息(1)外部实体号:51-01已申请职位的人员进行整体查看，)(it满数据流名称:已申请用户信息输人:求职者信息外部实体名:求职者意的求职者发送笔试邀请信息。数据流来源:职位申请表输出?求职者'信息简述:求职者能够对其基本信息二、数据流图数据流去向:PI-083数据存储。进行管理，还能实现职位的申请功能数据流图由数据流、加I丁、数据存储数据流组成:姓名+性别+出生(1)数据存储号:FI-0lρ)外部实体号:SI-02和数据源点构成。日期+民族+政治面貌+国家地区+户数据存储名:个人用户表外部实体名:公司I数据流是数据在系统内传播的路口类型+身份证号+籍贯+币种+联系简述:记录求职者的基本简述:公司能够对其基本信息、进行径，因此由?组罔定的数据组成。如部门方式+电话号码+电子邮件+联系地址信息管理，职位的管理，笔试信息和面试信息编号、部门名称、部门备注等数据项组+邮政编码+照片+外语情况+外语语组成:姓名+性别+tH生的管理成。由于数据流是流动中的数据，所以必种+掌握程度+毕业学校+学历+专业日期+民族+政治面貌+国家地区+户(3)外部实体号:SI-03须有流向。+专业描述+受教育时间+职务时间+口类型+身份证号+籍贯+币种+联系外部头'体名管理员2加工(又称为数据处理).xit数据流职务名称+职务描述+实践时间+实践方式+电话号码+电子邮件+联系地址简述:管理员能够实现对公司和求进行某些操作或变换。如交流管理、后台名称+实践描述+奖励时间+奖项+级+邮政编码+照片+外语情况+外语语职者的双j军管理，并对不合理的公司或管理、文件管理和邮件管理等。别+实际工作经验种+掌握程度+毕业学校+学历+专业求职者进行删除。3.数据存储(又称为文件)，指暂时保(7)数据流编号:Dl-23+专业描述+受教育时间+ 职务时间+({仨者单位:黑茄旦前Z滨医大药业有限公司}136 .