技术部培训
制度
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技术研发部岗位职责
技术研发部职责
部门职责:
1. 整合全国范围内顶尖的关于城市基础建设的新型设备、新型技术和新型材料，收集整理这一方面的高技术专利，并通过我集团的技术研发团队的消化吸收并加以利用。组织企业内部与外部的技术协作与技术交流活动，寻求技术合作伙伴。
2. 负责新产品研发立项、研制等全过程研发，并对研发进行过程监督与控制，确保研发项目顺利进行
3. 针对现代绿色城市基础建设方面的设备、技术、材料进行核心技术的研发，推动城建方面研究的新高度。
4. 研究和提供工程技术支持，审定各类工程类技术
方案
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、制定工程技术管理
规范
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，有效指导和培训相关员工并指导设备研发部的研发、采购和应用。
5. 负责国内外同行业前沿信息的收集，行业标杆对标工作
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经理岗位职责:
1、组织、指导制定企业技术研究、产品设计开发等方面的各项
规章制度
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。
2、负责研发管理体系的建立、完善及运作，包括管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。
3、按照企业研发
计划
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的要求，负责新产品研发立项、研制等全过程研发，并对研发进行过程监督与控制。
4、审批立项申请报告，主持研发项目立项工作，合理配置项目开发资源。
5、针对现代绿色城市基础建设方面的设备、技术、材料进行核心技术的研发，推动城建方面研究的新高度。为企业领导在产品和设计质量方面提供技术性的支持和决策帮助，组织实施技术改进。
6、审定各类工程类技术方案、制定工程技术要求，有效指导和培训相关员工并指导设备研发部的研发和应用。
7、组织企业内部与外部的技术协作与技术交流活动，寻求技术合作伙伴。
8、负责指导、管理、监督下属分管部门的业务工作，使其不断改善工作绩效。
9、负责分管部门的培训、考核工作。
各专业负责人岗位职责:
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1、协助经理制定研发部各项规章制度，做好各项研发战略的辅助工作。
2、跟踪和掌握国际、国内同类技术发展趋势，负责国内外同行业前沿信息及相关方面的高技术专利的收集，为新技术的研发，推动城建方面研究提供信息资源。
3、新产品研发立项、研制等全过程研发，对产品研发过程进行全程配合工作。
4、认真做好技术准备工作，落实内外部条件，收集技术资料，研究计划任务，按工作流程管理的步骤要求展开工作。
5、初步审核各类工程类技术方案、制定工程技术要求，并报经理审定。
6、初步制定并指导生产工艺流程的建立及运行。
7、参与新产品开发的可行性论证，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行。
8、配合经理进行技术协作与技术交流活动，寻求技术合作伙伴。
9、完成领导安排的其他任务。
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