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[工作总结]会议制度的有关规定

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[ 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 ]会议制度的有关规定 山东创世纪发展有限公司 会议制度的有关规定 为加强公司内部管理,规范会议秩序,保证各项工作的开展和顺利进行,特制定本规定。 一、公司办公会议分为例会和专题会议。参加会议人员为公司中层以上领导及有关人员。例会时间是 (特殊情况及临时会议另行通知)。 每周一上午 二、例会由总经理主持,会议内容如下: 1、各商场、部门负责人汇报上周日常管理工作、经营情况。 2、公司领导检查上周工作任务落实、执行情况。 3、日常经营管理工作中重要问题的现场解决。 4、布置下周工作,制订计划。 5、协调各部门关系,即组织上的协调,矛盾的协调,实际问题的协调。 6、进行中层以上领导人员的思想教育。 7、涉及公司利益,个人利益或各利益之间发生矛盾时,采取把问题摆在桌面,公开讨论、解决,达到思想统一,行动一致。 三、如无不可抗原因(如生病或特殊情况)凡参加会议人员均须按时到会并签到,不允许迟到、请假。公司召开全体干部、员工会时须提前5分钟到达会议 山东创世纪发展有限公司 室。 四、参加会议人员要认真做好记录,对汇报的问题事先做好准备,汇报时简洁明了,抓住重点,时间5—10分钟之内。 、开会时要保持会场安静,不得大声喧哗,不五 得无故打断他人发言,要集中精力倾听他人发言,不得交头接耳(会议讨论除外)、不得擅自离场。讨论时要畅所欲言,通过讨论统一认识,保障公司各项政令的畅通无阻。 六、开会时所有移动电话应关机(公司领导除外)、或至于震动位置,不得发出声响,除紧急业务需接听电话外,任何人不允许接打电话。 以上规定自下发之日起执行
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分类:企业经营
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