培训
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总结
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非常感谢公司给予我这次参加总部三十六期新员工培训的机会，这次培训让我的心灵上经历了一次比较曲折的经历，从刚开始的抵触、被动接受、到主动接受、到舍不得走，到难以忘怀。
本次公司总部培训，尤其是培训人员:许建林-许哥、崔海-海哥、马丽娟-丽姐、王志勇-勇哥给我们的拓展训练、与我们心与心的交流，以及王总和孙总对我们的真情流露，对我触动很深：
一、 思想上转变：面对任何事情的抉择，只有选择与不选择两种方式，既然选择了去做，那就没有被迫，我们就把它积极主动地做好。
二、 交际上的转变:脱掉自己那层伪装，和认识你的人、不认识你的人以心交心，当每个人把心底那条防线撤掉时，我们的世界变得会很和谐。
三、 学习上的转变：每天再忙，也千万别说自己没时间看书，因为那纯属借口，只有每天不断地学习，自己才会有进步，因此要规划好自己的时间，让工作、学习有条不紊。
四、 行为上的转变：任何事想的再好，不去行动那也是毫无意义的，不仅要行动起来，而且要快速、马上，抢在别人前面，争取自己想要的结果。
五、 认识上的转变：但一件事情存在问题时或出现一个新事物时，不要人云亦云，首先扪心自问，这件事情自己有没有责任，自己能为它做些什么，有没有好的办法来解决。就像我们的企业文化，刚开始我对佳怡的大家文化带有质疑，经过此次和公司总部工作人员、自己的团队交流中，领会到佳怡的大家文化不是我们大家长一个人所能支撑起来的，这需要我们与孙总一道去构建我们的大家文化。这是我们佳怡人共同的责任。
六、 责任观念的转变：人活着就是一种责任，在工作中，做下手的不要因自己的过失，而让自己的上司为自己的过失买单，这就是责任；做上司的，不要因自己的失误，而损害到整个团队的利益，这就是责任。自己要勇于对自己所处的角色承担责任，有责任、有义务为自己的家庭、自己所在的学校、自己所在的公司、这个社会从自己身上得益，即使很少。
公司总部的一次培训，虽然不能给自己带来很多，但一些从心灵深处到思想深处再到行动上的一丝改变都将对自己受益匪浅。
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