竞争上岗演讲答辩评分表
答辩人姓名(编号):
测评 分析解决组织管理逻辑思维语言表达业务能力 应变能力 创新意识 仪表气质 满分 要素 问题能力 协调能力 能 力 能 力
分值 15 15 20 12 10 10 10 8 100
善于分析比具有行使岗条理清楚、临场应变能力语言运用准工作思路清仪表端庄,较各方面情位
职责
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、协调上岗后的工作评 逻辑严密,强,回答问题确、流畅、晰,有超前答辩流利,况;果断做各方面关系打算、工作思分 判断准确,情绪镇定、反总 出富有成效的能力;组路、方法和措生动,富有意识,分析举止得体,要 思维敏捷,应灵敏、考虑 的决策;有织、协调和管施得当,业务条理和感染问题有深度富有文化点 分析问题条周全,富有条 分析解决问理能力比较能力比较强。 力。 和创造性。 内涵。 理性强。 理。 题的能力。 强。
优 13,15 13,15 18,20 10,12 9,10 9,10 9,10 7,8 评
分 良 10,12 10,12 14,17 7,9 7,8 7,8 7,8 5,6 分
标中 5,9 5,9 9,13 4,6 4,6 4,6 4,6 3,4 准 差 0,4 0,4 0,8 0,3 0,3 0,3 0,3 0,2 得 分
评委
评语 200 年 月 日