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[精品]奉贤区共青团2008年度活力团支部(示范点)创建活动实施办法[精品]奉贤区共青团2008年度活力团支部(示范点)创建活动实施办法 奉团[2008]9号 奉贤区共青团2008年度活力团支部,示范点, 创建活动实施办法 各镇、开发区、局、院、社、集团公司团,工,委,总支、支部,: 为了进一步加强全区共青团的基层组织建设~强化组织规范~增强基层组织的战斗力和凝聚力~团区委决定在全区基层团组织中开展活力团支部,示范点,创建活动。2008年是创建工作的第一年~为明确标准~确定程序~特制定本实施办法。 一、创建规范 (一)活力团支部示范点规范 1、班子建设好:按时改选换...

[精品]奉贤区共青团2008年度活力团支部(示范点)创建活动实施办法
[精品]奉贤区共青团2008年度活力团支部(示范点)创建活动实施办法 奉团[2008]9号 奉贤区共青团2008年度活力团支部,示范点, 创建活动实施办法 各镇、开发区、局、院、社、集团公司团,工,委,总支、支部,: 为了进一步加强全区共青团的基层组织建设~强化组织规范~增强基层组织的战斗力和凝聚力~团区委决定在全区基层团组织中开展活力团支部,示范点,创建活动。2008年是创建工作的第一年~为明确标准~确定程序~特制定本实施办法。 一、创建规范 (一)活力团支部示范点规范 1、班子建设好:按时改选换届~民主选举产生支部班子~并依据工作需要配齐配好支部委员~支部书记年龄28周岁左右并通过共青团干部岗位资格考核~支部委员中至少有1名年龄在25周岁左右,支部班子成员分工明确~团结协作~相互支持~班子凝聚力和战斗力强,支部成员具有较强的政治业务素质和工作责任心~在团员青年中具有较高威信~能够在团员青年中发挥积极作用,每月至少召开一次 1 支委会~及时研究部署总结团的工作,支部成员中至少有1名党员或预备党员。 2、制度执行好:基础资料齐全~《团支部 工作手册 工作手册下载班主任工作手册填写内容工会工作手册工作手册工作手册式教材 》记录齐全~按时足额收缴团费。能结合实际开展团的思想教育活动~活动有影响~有效果~团员青年参与率不低于95%,积极组织开展“岗位建功”等活动~积极培育先进典型,坚持“三会一课”制度~每月一次团员大会、支委会和团小组会~每季度一次团课~认真做好团员民主评议和团员年度团籍注册工作,“推优”工作认真扎实~制度健全~措施得力~团员中至少二分之一以上递交了入党 申请书 入党申请书下载入党申请书 下载入党申请书范文下载下载入党申请书民事再审申请书免费下载 ,学校系统不含学生团员,~35周岁以下入党的青年全部经过团支部推荐。 3、特色活动好:积极参与团支部“一团一品”建设~有围绕党政中心工作、贴合思想实际、服务青年发展的独立开展的品牌项目,特色项目扎实有效~能及时总结积累经验~有推广意义,青年业余文体娱乐活动丰富多彩~每年至少两次文体活动~团员青年参与率不低于95%。 4、作用发挥好:团员青年具有良好的精神风貌和较高的政治觉悟~在工作中能够担当重任~充分发挥生力军和突击队作用,团员团性意识强~能够主动参加团的活动~自觉遵守岗位职责和团的纪律~严格执行团的决议~在各项工作中发挥模范作用~团员合格率达100%,团员青年无违法违纪行为。 2 5、社会评价好:支部书记的工作能力和水平得到基层党政领导和上级团组织的充分认可,团员青年测评问卷及其他部门测评问卷满意率达95,以上,现场走访和访谈满意率不低于90,。 (二)活力团支部规范 1、有一个好的团支部领导班子。班子健全~支部书记随缺随配,年初有 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ~年终有总结,能按团章规定按期换届~支部委员会每届任期一年或两年,班子团结~各尽其职~起到核心和模范带头作用,能按时参加上级团组织的会议~完成上级团组织布置的工作,新上岗的团支书、团支部委员能及时参加上级团组织举办的培训班~团支部书记通过共青团干部岗位资格考核。 2、有一支能够发挥作用的团员队伍。规范使用《团支部工作手册》,及时做好团员关系的转接工作~特别做好隐性团员的确认和流动团员的登记与管理工作,坚持标准~履行程序~做好团员的发展工作,开展优秀团员评比~团员中无违纪违法现象。 3、有围绕党的中心开展的适合团员青年特点的活动。服务党政中心~开展至少一项建功育人实践活动~得到党政领导肯定~青年的好评和社会的赞誉,服务社会~建立一支相对稳定的青年志愿者队伍~积极开展爱心助学、扶贫帮困、植树护绿等活动~主动参与两个文明建设~发挥团员、青年的生力军和突击队的作用,服务青年~及时了解青年思想状况~及时合理反映青年诉求~加强对团员青年的思想教育~每年开展不少于两次的寓教于乐的文化、娱乐、体育活动。 3 4、有一套行之有效的工作制度。贯彻党建带团建制度~每年至少两次向党组织汇报团工作~大力开展“推优入党”、“推干荐才”工作,按规定收缴团费且收缴率100%~有明确的团费 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ~按时向上级团组织全额交纳团费,坚持团员教育评议及团籍年度注册制度,坚持“三会一课”制度~支部大会每年定期召开,农村、企业、居民区不少于两次~机关、事业单位、学校不少于四次,~支委会每季不少于一次~每年至少上一次团课。 5、有保证工作正常开展的必要条件。有一个团员青年活动室或相对稳定的青少年教育活动场所~并有必要的教育、活动条件,团的工作经费有稳定的来源渠道~能基本保证团活动的正常开展,建立团内宣传阵地~如报刊、广播或黑板报。 二、创建程序 1、申报:由各直属团组织参照创建规范负责组织申报。原则上~各镇可申报3,5个团支部创建活力团支部示范点~可申报5,8个团支部创建活力团支部,各开发区、大口委办局可申报2,3个团支部创建活力团支部示范点~可申报4,6个团支部创建活力团支部,其他直属团组织酌情申报~原则上至少申报1家创建活力团支部,示范点,。申报活力团支部及示范点的~必须同时申报一团一品。申报结束后~团区委在“奉贤共青团”网站上为各申报单位建立电子档案。如有部分规范不符合~但经过一年创建可以完成的~可以申报。 4 2、抽查:团区委根据工作进度~年内以活力团支部示范点创建单位为重点~安排不少于四次的抽查。抽查重点为基础档案和团员青年访谈。 3、互查:团区委根据工作进度~按照条线分布~对活力团支部,示范点,创建单位年内安排两次互查。互查重点为工作汇报和查询台帐。 4、考核:2009年3月前~各创建单位撰写创建总结并上报《团支部工作手册》,团区委组织考核组到各创建单位现场考核。对活力团支部示范点创建单位试行社会评价机制~在团员青年和其他部门间组织问卷测评~与单位党政领导和团员青年代表座谈。 5、表彰:2009年4月~综合考核成绩~对创建成功的单位进行表彰。原则上~命名活力团支部示范点20家左右~活力团支部的团支部书记授予奉贤区新长征突击手荣誉称号,不占用各直属团组织名额,,命名活力团支部50家左右,创建活力团支部示范点未达标的~符合“五有”标准的~命名活力团支部。2008年度活力团支部才可参加2009年度活力团支部示范点创建。 6、复评:活力团支部,示范点,的创建工作不搞终身制~实行复评制。复评要求另行制定。 三、工作要求 1、要扩大创建工作的覆盖范围。各直属团组织在组织推荐环节中~要充分考虑工作覆盖范围。要着力在农村、居民区、两新组织等 5 领域发掘创建点~把创建工作作为推进村级团建和两新组织团建的有力抓手~切实全面加强基层组织建设。 2、要强化创建工作的过程督导。各直属团组织要指定专人联系各创建单位~主动上门指导督查。要切实关心~帮助各创建单位解决创建过程中的困难和问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。要把工作资源适当向创建单位倾斜~打造本单位、本区域的团建亮点。 3、要突出创建工作的分级管理。参与创建的各个团支部~在中心工作、团员需求、工作环境等方面存在着比较大的差异。各直属团组织要在坚持规范的前提下~结合各单位的实际情况~与各单位党组织加强沟通协调~制订相应的实施细则~并且在实践中不断加以完善~形成农村、企业、居民区、机关事业、学校等不同行业和条线创建规范的综合体系~切忌一刀切。对于部分规范条例~可根据实际情况~由团区委负责修正。 各直属团组织按照创建工作要求~于2008年3月20前填妥申报表,见附件,~连同团支部一团一品建设计划表,见奉团[2008]7号,报送团区委组织部。逾期不报~视为自动放弃。 共青团上海市奉贤区委员会 2008年2月28日 主题词:共青团工作 组织建设 实施办法 共青团上海市奉贤区委员会办公室 2008年2月28日印发 ,共印70份, 6 附件1: 2008年度奉贤区活力团支部创建活动申报表 团支部 团员 名 称 人数 团支部 政治联系 年龄 书记姓名 面貌 电话 “一团一党员品”建设 人数 项目 ,可另附页, 团支部 简要情况 团支部 党支部 意见 意 见 ,签 章, ,签 章, 年 月 日 年 月 日 直属团组团区委 织意见 意见 ,签 章, ,签 章, 年 月 日 年 月 日 7 附件2: 2008年度奉贤区活力团支部示范点创建活动申报表 团支部 团员 名 称 人数 团支部 政治联系 年龄 书记姓名 面貌 电话 “一团一党员品”建设 人数 项目 团支部 简要情况 ,可另附页, 团支部 党支部 意见 意 见 ,签 章, ,签 章, 年 月 日 年 月 日 直属团组团区委 织意见 意见 ,签 章, ,签 章, 年 月 日 年 月 日 8 9 10 11
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