校长负责制、教职工聘任制实施细则(学校制度)(范文)
校长负责制、教职工聘任制实施细则(学校制度) 校长负责制、教职工聘任制实施细则(学校制度)
规章制度校长负责制、教职工聘任制实施细则学校制度实施细则聘任负责制教职工校长
(试行) 第一章总则
一、根据中共中心、国务院《中国教育改革和发展纲要》的精神,根据桐乡市人民政府办公室《关于进一步完善中小学校长负责制和教职工聘任制的意见》及桐教,,,,,,,,,号、桐教,,,,,,,,,号文件精神,结合本校实际情况,决定全面实施校长负责制和教职工聘任制,制定实施细则。
二、实施本细则,旨在把竞争鼓励机制引进学校管理,增进人材的公道活动和配置,创造一个择优上岗,各尽所能的工作环境,增强学校内部的生机和活力,调动教职工的工作积极性,进步办学效益。第二章校长负责制
一、校长是学校的法定代
表
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人,在市教委和镇政府的直接领导下,全面负责学校的教育教学和其它行政管理工作,对市教委和镇政府负责。接受学校党组织、教代会的监视。
二、校长的任免:
校长由市教委任命,实行任期目标责任制,每届任期三年,可连聘连任。
三、校长的职责:
,、遵遵法律、法规;贯彻国家的教育方针,全面推动素质教育,保证教育教学质量。,、认真执行党的知识份子政策和干部政策,团结、依托广大教职员工,重视教职工代表会在学校管理中的作用,
维护受教育者、教职工的正当权益。,、全面负责学校工作,组织实施教育教学活动,发挥学校教育的主导作用,努力增进学校教育、家庭教育、社会教育的调和一致和相互配合,构成良好的育人环境。
(完)