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软件工程师述职报告作为刚从学校出来的应届毕业生,第一份工作就落在智通,来到智通,深深地被这个企 业的文化所感染,我很认同智通的企业文化,智通的企业精神“统一,专一,事业第一”体 现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下,我更加坚定地要 使自己成为一名合格并争取优秀的智通人,我对自己有信心,对智通更有信心。 作为一名在技术岗位的职员,要具备一定的专业知识,不断地充实自己,在不断的工作学习 与研究中成长,要有很好的团队协作精神,有很强的执行力,能真正为企业做实事。在智通 上班的三个月里,我主要完成了以下工作项目...

软件工程师述职报告
作为刚从学校出来的应届毕业生,第一份工作就落在智通,来到智通,深深地被这个企 业的文化所感染,我很认同智通的企业文化,智通的企业精神“统一,专一,事业第一”体 现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下,我更加坚定地要 使自己成为一名合格并争取优秀的智通人,我对自己有信心,对智通更有信心。 作为一名在技术岗位的职员,要具备一定的专业知识,不断地充实自己,在不断的工作学习 与研究中成长,要有很好的团队协作精神,有很强的执行力,能真正为企业做实事。在智通 上班的三个月里,我主要完成了以下工作项目: 一、 刚来的两个星期,由于目前网站工作的需要,师傅指导一边熟悉工作职位环境一边学 习asp,用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言,为接下来一个月的工作打了坚实的基础。 二、 接下来的时间,主要配合网站先前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护 工作。先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业推荐给求职者、把求职者推荐给 企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化,解决了业务员带权限控 制的查询、推荐时间的控制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限控制与企业职位时效性 的控制以及完成对各销售组成员的职位数统计,职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各 种功能需求的时候,对后台管理系统进行了深入的分析研究,因此对销售管理模块非常熟悉, 给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的 投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进,企业管理、个人管理模块查询功能的改进。 期间还完成了部分功能错误的修正,如校园招聘管理图片不能上传、文章类别不能修改、文 章不能删除等。 三、 目前新版是用jsp开发的,在这三个月里,我进一步对java,jsp的深入学习,了解了mvc模式开发,在这阶段的学习期间,我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前 流行的jive代码与开发思想进行了初步的学习研究。 四、 作为一名系统开发与维护工作者,当然不能忽视对数据库知识的学习,在这段时间我 也进一步对sql语句进行了深入的学习,对sql语句的查询进行了分析,比较重视数据库性 能分析与调整这方面的知识学习。通过这阶段的学习,把这些知识与 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 运用到了对后台管 理系统会员查询的速度优化功能上,在实际工作中得以实践运用。 五、 网站新版开发方面,主要还为新版做了几个数据库对照表。 六、 还参加了网站新版的第二轮测试工作,主要以后台管理系统为主做测试,还参与了前 台个人管理与企业管理的流程测试,测出了不少关键性的bug。 七、 入职以来,还担任了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作, 每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还配合客服部群 发了两批特殊活动的邮件,配合网站营销活动群发了两批群件,每天坚持固定给注册会员群 发。 在网站技术部工作的三个月里,自己感受非常多。首先,作为刚从学校出来的毕业生,在实 际开发中的经验尚不够成熟,还需要在工作中不断的提升自己。其次,要进一步提高自己的 开发技能,使自己的技能满足今后的需求,主动获取并学习当今最新技术信息,平衡自己的 知识结构,在不断的学习中提高自己。然后,要加强与同事们的沟通,融入团队,互相学习、 相互提高,在团队中不断完善自己。 我相信,通过我的努力,一定能成为智通的优秀员工,一定会在优秀成绩之上提升自己。同 时我希望公司能根据情况给我 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 深造的机会,也希望部门内能有经常性的专业技术学习。 在此,我要感谢我的师傅吴长锦对我的指导,感谢李经理、范主管以及网站部的同事们对我 的关心与帮助,感谢公司提供我发挥自己才能的机会。
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分类:企业经营
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