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工作方案
公交公司节能减排工作方案居民健康档案工作方案幼儿园传染病防治工作方案安全隐患排查治理工作方案创建卫生村工作方案
书 为更好地表达活动筹划部风采，使本部会员都有份参加到每次活动中来，特在部内
制度
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和部内活动两方面进行改善。 一、部内制度 为解决由于人数众多导致会员不能及时参加活动的协会现状，我部决定执行以下制度： 1.干事、会员记分制(细那么后详) 2.小组制度 将会员分成假设干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。假设会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分(加分细那么附注)，这样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能及时的参加到每次活动中来。 3.纪录监察制度 (1)执行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员，细那么后详。 (2)由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤情况，假设会员无故缺席一次，扣一分;无故缺席三次以上，那么取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次，那么与协会记录监察部协商予以开除。假设小组长未通知到会员导致会员缺席，那么对小组长扣分。 二、部内活动 1.*.28干事纳新(6-8人) 2.*.30部内会员见面会礼仪小组、文艺小组报名 3.*.04选拔礼仪小组、文艺小组成员 4.每两周部内举办〞会员风采大展〞活动，内容大致如下： 第一环节会员多元化多形式展示自己 第二环节以〞保健生活小常识、根本身体检查以及民间治病偏方〞为内容的竞赛 两轮下来，根据相应排名给予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。 会员风采大展初定时间*.13、*.27、*.11 5.*.19*.21继续开展〞瓶换花〞活动 6.*.28、29希望能够继续开展协会经典活动〞卫生进社区，效劳你我他〞义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为效劳对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同时用〞会员风采大展〞活动中的竞赛知识为老人志愿效劳。 7.*.16*.23年底最后一次活动面向全校同学举办〞志愿者闪闪之星〞大型赛事，以志愿效劳内容为主线，力求不同于学校往届赛事，大致环节已成型，具体方案后定。 另附：与长春华益志愿者协会建立长久联系，多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿效劳活动。时间根据华益志愿者协会活动再安排。介绍阅读：2020个人季度工作方案
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